安全总监工作内容 安全总监是企业安全生产第一责任人的主要助手，全面统筹公司安全管理体系，对安全生产负直接管理责任，对接政府应急、消防等监管部门，向总经理 / 董事长汇报工作。 一、制度体系建设 组织编制、修订安全生产管理制度、操作规程、应急预案、安全责任制，推动全员安全责任落实。 建立安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，组织风险辨识、风险评估。 落实法律法规、行业规范，确保企业合规，跟踪新出台安全法规，及时更新内部管理要求。 二、隐患排查与现场安全管理 组织开展日常安全巡查、专项检查、季度 / 年度大检查，督促各部门整改安全隐患，跟踪闭环销号。 监督施工现场、生产车间、仓储、消防设施、特种设备、危化品、用电、动火、高处作业等高危作业审批与现场监护。 检查安全防护设施、劳保用品配备与使用情况。 三、安全教育培训 策划全员安全生产培训：新员工三级安全教育、特种作业人员持证管理、管理人员安全培训。 组织安全宣传、安全月活动，开展应急演练（火灾、坍塌、泄漏等），评估演练效果并优化预案。 四、事故管理 发生安全事故第一时间赶赴现场，参与抢险处置，按规定上报政府主管部门。 组织事故调查分析，查明事故原因，制定纠正预防措施，追责、复盘，防止同类事故重复发生。 管理安全台账、事故档案，留存检查、培训、演练记录。 五、对外对接与资质管理 对接应急管理局、消防、市场监管等政府监管部门，迎接检查、落实整改回复。 安全资质、评价、检测验收对接；特种作业人员证件管理。 参与外包单位、分包商安全准入审核，监督外包队伍安全管理。 六、专项管理 消防安全：消防器材、疏散通道、消防检测、消防维保监督。 职业健康：职业病危害因素管控，职业健康体检，防护管理。 危化品管理：储存、使用、运输、废弃处置监督。 安全投入审核：审核安全专项资金使用，劳保、防护设备、隐患整改经费。 七、其他 定期向公司高层汇报安全生产状况、重大风险、隐患情况。 参与项目前期评审，对新建、改建、扩建项目提出安全方面意见。 对各部门安全履职进行考核。 补充：建筑行业安全总监，会侧重施工现场、分包管理、危大工程管控；制造业侧重生产设备、危化品；还需要落实安全生产党政同责相关工作。

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

岗位职责： 1.负责完成项目机械设计任务并输出BOM表； 2.熟悉机械原理、设备装配和调试，可以独立完成并指导解决装调问题; 3.负责项目技术资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 4.参与新工艺装备开发，配合完成专利申请。 职位要求： 1.学历专业：全日制本科及以上学历；机械设计相关专业（不符合请勿投递！） 2.工作经验：有独立项目建设经验，有锂电设备设计经验优先考虑； 3.知识技能：熟悉机械原理和设计方法； 精通SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助软件； 4.其他要求：为人正直、诚实；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

（优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发经验者） 1、把握行业动态、客户需求及企业实际应用场景，以发展视角推进产品设计优化； 2、针对产品应用需求开展可行性评估与分析； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证工作； 4、持续优化现有产品设计结构，并提出改进方案与技术建议； 5、完成产品设计以满足既定功能要求，明确技术性能指标； 6、跟进产品现场运行情况，进行问题复盘与迭代升级，及时解决实际应用中的技术难题； 7、开展设备力学模型构建，运用有限元分析软件完成结构强度计算与校核。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，特别优秀的应届硕士毕业生可酌情考虑； 2、能够依据设计方案独立完成零部件的结构设计任务； 3、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行机械结构开发； 4、具有参与或主导完整项目经历者优先。

1、熟练掌握制图软件、三维绘图工具及常用办公软件； 2、了解钣金加工工艺流程，擅长2D、3D设计软件操作，能够独立完成展开图、工序图、SOP等技术文档的编制与审核，具备专业判断能力； 3、具备钣金零部件的基础设计能力； 4、执行力强，沟通顺畅，能适应一定工作压力；工作认真细致，作风正派，诚实守信，责任心强，恪守职业操守，始终维护公司利益。

岗位职责： 1. 根据设计规范与技术标准，主导产品研发工作。承担新产品的设计开发任务，响应产品线及各项目团队的技术需求，提供技术支持与专业解决方案，保障研发项目按时推进并顺利交付。 2. 熟悉产品研发项目的实施流程，负责公司新产品、新技术、新工艺的调研、设计、试验验证及产业化落地。针对样机试制、小批量试产到大规模生产的各阶段关键技术难题，制定有效的应对方案。 3. 负责投标项目技术方案、物料清单及相关技术文档的编制或审核工作。 4. 为制造与质量相关部门提供必要的技术协助与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景； 2. 大学英语四级成绩达到425分及以上； 3. 熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，善于沟通，学习能力强，工作积极主动且富有责任心。

岗位职责： 1、负责电子生产车间自动化产线及机械相关方案文件的编制与更新； 2、承担机械设备工装夹具的设计、制造及优化改进工作； 3、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、27届本科及以上学历，机械类相关专业；

职位描述: 1、负责商务技术方案的编制及技术参数核对，审核输入资料，并参与与甲方的技术交流与沟通； 2、根据项目进度规划设计节点，提前编制采购清单，完成长周期物料的选型与确认； 3、绘制方案流程图、总装图、零部件图及现场施工图纸，参与新产品开发相关工作； 4、参与关键外购件的选型开发，以及工艺规范、质量检验标准的评审工作。 岗位要求: 1、需具备5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验，本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计与制造、化学工程与工艺专业优先； 2、具有电池浆料生产线的上料系统、匀浆工艺及浆料输送系统设计经验者优先； 3、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等设计软件； 4、熟悉使用cad、sW等工具开展2D/3D产品设计、模拟分析等工作； 其他: 1、工作时间：上午8:00—12:00，下午13:30—17:30（单休） 2、福利：入职即缴纳五险一金、享受12薪待遇、提供食宿

（优先考虑锂电非标设备经验及吨袋包装机开发经验者） 1、把握行业动态、客户需求及企业实际应用场景，以持续发展的视角开展产品设计工作； 2、针对产品应用需求开展技术可行性评估； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证与论证； 4、优化现有产品设计，提出改进方案并推动实施； 5、完成产品结构设计，确保满足设计目标，并制定相应技术性能规范； 6、跟进产品现场运行情况，总结使用反馈并实施迭代优化，及时处理现场技术问题； 7、对设备进行力学分析建模，运用有限元工具完成结构强度与刚度计算。 任职要求： 1、本科需具备3年以上相关领域工作经验，硕士需1年以上相关经验； 3、能依据整体方案独立完成零部件的结构设计任务； 4、熟练操作CAD、Sw等三维设计软件进行结构开发； 5、具备项目参与或主导经历。

岗位：机械工程师 1、负责整机结构方案设计、三维建模、工程图绘制、结构优化、零部件选型及BOM表编制，掌握产品核心构造与运行原理。 2、参与新产品开发、样机制作、整机调试、结构改进及生产阶段技术问题处理，持续提升设备稳定性和生产效率。 3、对接生产环节中的钣金与机加工工艺，了解激光切割、折弯、焊接、模具成型、表面处理等工艺流程，完成工艺实施的技术衔接、现场调试支持与技术解答。 4、承担设备技术文档整理、标准化文件输出，配合售后提供技术支持与答疑。 5、成本管控：在设计过程中关注成本控制，合理选择材料与加工方式，评估设计方案对整体成本的影响，达成降本目标。 6、行业洞察：跟踪行业发展趋势、新兴技术与材料应用，推动先进技术引入，助力产品创新与竞争力提升。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业，能力突出者学历可适当放宽。 2、具备5年机械设备结构设计、整机研发及工艺实现经验，有小家电、消费电子或五金工具行业背景者优先考虑。 3、熟练操作SolidWorks、CAD、UG等设计软件，掌握机械传动、钣金结构、塑胶件设计、模具工艺及整机组装逻辑，可独立完成整机结构开发。 4、工作认真细致，责任感强，动手能力佳，能独立解决研发、生产、调试过程中的各类技术问题。 薪资：10000-20000元/月（根据个人能力与经验定薪，上不封顶） 2、假期：法定节假日按国家规定执行。 3、每周提供下午茶，不定期组织团队建设活动。 4、办公环境整洁有序，公司架构简洁，团队氛围积极融洽。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广州市番禺区招氩弧焊，摆摊不锈钢餐车，三轮不锈钢餐车

二保焊补焊35元/时，路补300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2~4天，每月15号准时发薪，平均每天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放劳保用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，上班满11小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

广州市大学城附近大电锤打地板专业的师傅，要俩个。确定是师傅，浑水摸鱼勿扰！明天早上八点能到的联系

广州市番禺区招腻子/大白/墙漆做外围墙有太阳广西老乡优先350元/天

主要负责人员培训，日常岗位安全巡检

有核电经验，有中级注册安全工程师证，40周岁以下

劳务安全员 负责现场安全资料 农民工专户

岗位职责： 1. 负责建筑施工项目EHS管理体系的建立、实施与持续改进 2. 开展现场安全风险识别、评估与隐患排查治理，组织安全教育培训与应急演练 3. 监督施工全过程合规性，确保符合国家及行业EHS法规、标准及企业制度要求 4. 主导事故调查分析，制定并跟踪落实整改措施，推动本质安全提升 5. 协同项目团队推进绿色施工、职业健康与环境保护相关工作 任职要求： 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工方向），证书真实有效可查 2. 具备建筑施工领域EHS管理经验，熟悉施工现场安全管理要点 3. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境，

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

（优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发背景者） 1、把握行业动态与客户需求，结合企业实际，从发展视角推进产品设计； 2、针对产品应用需求开展可行性评估； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证； 4、持续优化现有产品设计，提出改进建议并落实优化措施； 5、完成产品设计以满足既定要求，并制定相关技术性能指标； 6、跟进产品现场运行情况，复盘使用问题并推动迭代升级； 7、对设备进行力学分析建模，运用有限元工具实施结构强度计算。 任职要求： 1、本科需3年以上相关领域工作经验，硕士需1年以上相关经验； 2、能依据设计方案独立完成零部件结构设计工作； 3、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行结构开发； 4、具备项目参与或主导经历。

岗位职责： 1、负责M/P新设备的验证及产线联动调试放行资料整合，形成评估结论； 2、重点安全与品质风险管控：参照集团历史问题案例进行前置预防； 3、持续推进优率、利用率及拆解率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计的落地实施，不断提升现有工艺水平； 5、维护MES\ERP\PLM系统，统筹客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善措施落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造类企业工作经验，有工艺改进项目经验者优先，能识别产品设计缺陷与制程风险，具备锂电或整车行业背景者优先； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，能够基于严谨、逻辑清晰的数据支撑输出观点与结论； 3、熟悉ISO标准体系，具备流程化思维，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、具备自主快速学习能力，能及时掌握工作所需的信息与资料，高效完成岗位职责； 5、精通阿拉伯语和英语，具备流利的听说读写能力。

岗位职责： 1、承担制冷产品技术方案的规划、系统设计选型及制冷相关的计算分析工作； 2、依据订单需求或新产品开发任务，完成技术方案编制、原理图绘制，明确制冷零部件的规格与型号； 3、提供市场投标过程中的技术支持，参与标书编制、技术评审及答疑工作，参与产品设计阶段的技术评估； 4、配合销售团队进行客户技术沟通与产品推介活动； 5、参与制冷技术平台建设，包括技术规范制定、经验案例积累、专利申报以及技术人员能力提升等相关工作； 6、协同相关部门开展竞品分析、市场调研、客户需求梳理、销售策略支持及产品发展规划等工作； 7、协助制定产品性能与可靠性测试方案，并参与实验验证工作的实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，能源与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷及低温工程等相关专业； 2、具备3年相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握CREO、CAD等设计软件，掌握空调制冷基本理论及相关国内外标准与规范； 4、熟悉制冷系统设计流程，能够独立完成压缩机、阀件、换热器等核心部件的选型与设计，具备自主研发设计能力； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，目标导向明确，能适应一定工作压力。

任职要求：（25届优秀应届生或1-3年工作经验） 1、本科及以上学历，重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，或优秀二本毕业生亦可； 2、掌握机械设计基本原理，能熟练操作三维建模软件（如solidworks）进行结构设计； 3、具备较强的方案输出与图纸交付能力，文字表达清晰，善于撰写技术文档，具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质，学习能力强，思维逻辑清晰，富有责任心和创新意识，工作积极主动。 机械工程师发展路径： 管理方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监 技术方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工 说明：当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段，团队扩张迅速，成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导，确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、五险一金：为全体员工缴纳五险一金，保障全面； 3、培训成长：提供系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练，支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道； 4、食宿安排：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后享受免费工作日午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

工作职责: 1、负责产品内部结构设计，完成效果图（创意图）的三维建模与造型开发； 2、依据工艺标准，进行整机及零部件的结构形态设计，并确定材料规格，兼顾功能实用性与外观协调性； 3、主导公司新产品的研发与试制，针对产品结构相关的技术问题及时分析并提出解决方案； 4、协同供应部门开展结构件成本测算，通过优化设计方案、调整材料选型、提升零部件通用化水平以控制制造成本； 5、编制相关技术文件，负责产品图纸的绘制、发布及归档管理； 6、参与新产品结构设计相关全流程工作，包括项目进度跟踪、模具制作、样件试制、整机组装等环节； 7、牵头组织产品结构评审，主导工厂产线的工程验证（EB）、试产验证（MB）及小批量生产（PP）阶段工作； 8、按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先，具备六年以上小家电领域结构设计经验。 1、精通小家电产品的结构开发，熟悉机械加工工艺、材料特性及表面处理技术，了解塑料注塑模具、五金型材挤出模具的结构原理及其生产工艺流程；能准确捕捉市场动向与设计趋势，具有原创设计案例，有成功量产或爆款产品经验者优先； 2、掌握产品结构开发全周期流程，能够全程跟进从设计输出到批量生产的各个环节，并具备应对生产过程中技术异常的解决能力； 3、具备良好的职业素养与设计思维，专业基础扎实，擅长产品造型设计，富有创意灵感； 4、具备突出的创新能力与独立设计水平，能自主攻克技术难题，创新意识强。

【工作内容】 1、负责日化包装注塑模具的选型评估、结构设计优化及试模方案制定； 2、主导模具试产过程，分析并解决缩水、飞边等成型缺陷，确保产品良率达标； 3、编制模具维护保养计划，监控模具寿命与状态，降低生产停机风险； 4、协同工艺与生产部门，优化注塑参数，提升生产效率并控制制造成本； 5、跟进新项目模具开发进度，按时交付符合质量标准的产品样品。 【任职要求】 1、大专及以上学历，模具设计、机械工程或高分子材料相关专业； 2、精通注塑模具结构原理，熟悉日化包材特性及常用塑料原料性能； 3、熟练使用UG、Pro/E、solidworks等三维设计及绘图软件，具备独立处理模具问题能力； 4、具有3年以上注塑模具工程师经验，有化妆品行业项目经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及严谨细致的职业素养。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

数控机床外钣金设计

1. 负责车间物流体系及工厂设施布局的整体规划与持续优化； 2. 对生产现场作业情况进行系统分析，制定综合性改善方案，从人员、设备、物料、环境等维度实施优化，提升员工操作规范性与作业效能； 3. 开展产能评估工作，核定人员编制，并持续推进资源调配与优化措施，提高产线运行效率； 4. 策划并推动生产过程标准化工作的落地执行，持续改进产品质量与制造效率； 5. 掌握行业前沿制造技术，开展先进工艺试点应用，导入自动化装备，提升产线自动化程度； 6. 主导年度重点项目的实施推进，并对最终成果负责，实现质量提升、效率增长与成本降低的目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备英语四级水平； 2、3年及以上相关领域工作经验； 3、能够科学评估产品产能及人力、设备资源配置； 4、具备车间布局优化、区域功能划分及产线排布能力； 5、具有精益生产改善经验，熟练运用精益工具提升作业效率； 6、熟悉产品生产工艺流程及工序衔接关系； 7、熟练掌握常用办公软件及工程制图软件； 8、具备环境因素识别、危险源辨识与风险评估能力。

汽车底盘工程师-悬架，制动，转向方向 1、大专及以上学历，机械、车辆工程或材料相关专业，具备3年以上整车开发工作经验； 2、熟练运用CATIA进行实体与曲面建模，掌握装配模块及工程图模块的基本操作，具备CATIA逆向设计经验； 3、熟悉转向管柱、转向器、控制器、转向防尘盖、中间轴等转向系统部件的设计工作，拥有至少2个完整项目的设计开发经历。