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机械设计工程师5-10年大专电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备装配设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、方案优化及三维建模与二维工程图绘制 2. 参与产品开发全流程,完成设计验证、样机测试及技术文档编制 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,确保设计方案可制造性与成本合理性 4. 对现有设备进行改进升级,解决生产中出现的结构与装配问题 5. 遵循机械设计规范及行业标准,确保设计安全性、可靠性与合规性 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计制图经验,熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件 3. 熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强 5. 沟通协作能力强,能适应多任务并行的工作节奏
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
机械技术员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验设计非标设备装配设备
熟练运用solidworks三维软件,三维图纸转化cad,激光编程,熟悉机械原理和机械加工工艺优先考虑
机械工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科设计安装/调试非标设备自动化设备
机械专业毕业,本科及以上学历,至少两年以上机械行业工作背景,熟悉机械设备制造工艺流程
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效率分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊接、型材挤压、冲压成型工艺,提出适配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。 5、主导设计验证(DV)测试与问题闭环:配合执行气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配准则;输出设计方案、仿真数据、测试报告、变更文件,落实图纸版本受控管理。 7、实施成本与重量控制:在保障性能基础上优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责:对接客户散热需求,提供技术解决方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构形式、流道设计及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。 10、按项目进度和客户要求及时提交相关技术文档资料。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出,熟悉铝材特性及钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品全周期设计工作,包括BOM构建、图纸输出、试产跟踪与问题整改,熟悉产品可靠性标准及相关测试规范
机械设计工程师3-5年大专钣金行业经验通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计非标设备装配设备UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程制图,完成2D/3D图纸绘制与BOM编制 2. 参与新产品研发全过程,进行可行性分析、样机验证及技术改进 3. 配合生产、工艺、采购等部门解决制造与装配中的技术问题 4. 编写设计文档、技术规范及产品说明书,确保资料完整合规 5. 跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计制图经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 具备团队协作意识和较强的责任心
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
机械设计
5000-7000元/月
机械设计工程师大专
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计符合功能、工艺与安全要求 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制及测试验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有设备进行优化改进,提升可靠性、可制造性及成本效益 5. 编写设计文档、技术规范及验收标准,保障知识沉淀与项目交付 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责,有较强的问题分析与解决能力
机械工程师1-3年大专维修/保养CAD设备操作手册设备采购计划
岗位职责: 1、协助工程师拟定并落实设备维护方案,保障设备稳定运行; 2、迅速判断现场设备故障根源,制定处理措施,牵头或参与紧急维修任务,确保产线持续运转; 3、结合生产实际,对设备运行数据进行分析,提出改进策略,并推进设备优化与升级实施; 4、配合工程师编制设备备品备件采购计划、设备操作说明、保养规程等技术文档; 5、完成上级安排的其他相关工作任务 工作地:滁州惠科 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化类相关专业; 2、具备2年以上设备维保工作经验,有RTP产线经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力及逻辑分析能力,能独立开展设备异常分析并撰写报告; 4、身体状况良好,可适应夜班及无尘车间工作环境; 5、熟练掌握办公软件及CAD制图工具; 6、具备基本电气知识,能正确操作常用电气元器件
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师5-10年本科设计制图设计结构设计非标设备AutoCAD
岗位职责: 1. 负责水处理设备类产品的结构应用开发、机械方案设计及现场安装调试的技术支持与指导; 2. 承担生产用治具工装的设计,编制生产工艺流程,并推动新工艺、新材料的落地应用; 3. 主导产品结构的持续优化和制造工艺的改进,提升产品标准化水平; 4. 组织开展内外部技术交流,参与产品验收,整理归集相关技术文档资料; 5. 参与产品试制过程的跟进,负责样机组装调试及后续批量生产的转化支持; 6. 解决产品在生产、装配与调试各环节中出现的技术难题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业背景,具备5年以上非标自动化设备设计经验; 2. 深入理解机械结构及运动原理,掌握自动化控制的基本逻辑与流程; 3. 熟悉机械与电气图纸,能为安装调试全过程提供专业技术指导; 4. 熟练运用各类主流设计软件进行工程建模与出图; 5. 具备独立承担项目设计任务的能力,抗压性强,工作态度严谨、务实,积极进取; 6. 具有良好的团队合作意识,沟通表达清晰,协调能力良好。
健身教练
8000-10000元/月
健身教练月结全职
任职要求: 1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书
木工师傅
7000-8000元/月
工厂木工包住1-2人月结
岗位职责: 1.按工艺要求,完成木制品、钻孔、组装及打磨等全流程加工; 2.熟练操作木工机械(如圆锯、铣床、砂光机等),确保作业安全与精度; 3. 配合质检人员完成半成品及成品检验,及时修正尺寸偏差或表面缺陷
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【任职要求】 1. 年龄16-58周岁,初中及以上学历,身体健康; 2. 能接受两班倒(或根据岗位安排),吃苦耐劳,有责任心。 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-8200元/月(底薪+加班费+全勤奖+绩效奖); 2. 包吃包住,免费提供工作餐及住宿; 3. 入职即购买社保,享受法定节假日福利。
老峰骨架厂
5000-7000元/月
装配工加班补贴包住包吃20人以上月结全职汽车制造其他流水线
今天下午两点面试 安庆老峰汽车座椅厂发福利啦 招聘岗位:产线装配工、物流、售后、维修、检验等岗位,车间干净,人性化管理。 岗位要求:18-45周岁,没有文化要求,接受夜班。 工资待遇:20元/小时(),综合工资5800-7500元,每个月15号准时发工资,节假日有各种福利发放。 免费工作餐两餐,营养均衡荤素搭配,宿舍4人间,配有空调、热水器、洗衣机等。 上班时间:早8:00点~晚20:00 需试岗,,,水电费平摊 工作地址:安庆市迎江区老峰 面试电话 干满七天可预支生活费 活不累,很轻松
池州东至县招水电
200-300元/天
水电工5-14天1-2人完工结算点工电工证自备工具
池州市东至县招水电
池州 东至县
6月17日 20:33拨打电话
机械工程师3-5年本科锂电设备AGV、RGV物流设备有机械工程师经验自动化机械经验新能源经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备精密设备自动化设备
工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议,申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计,与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型,指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试,技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外,完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历:本科以上 专业 :机械设计自动化及相关专业 工作经验: 3年以上自动化设备研发工作经验,熟悉锂电池生产工艺,能够独立承担研发项目。
机械工程师
8000-20000元/月
机械工程师1-3年本科
一、岗位职责: 1、非标设备的结构设计与优化,效果仿真,物料选型,BOM表、出图技术文档输出等; 2、根据客户需求整机设计、建模、改图; 3、协助工程师零部件或者子系统设计画图; 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求: 1、机械专业,统招本科,1年以上机械设计经验; 2、熟练使用办公软件; 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件; 4、单休,周一到周五晚上需加班,介意勿投。
汽车机械工程师
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专接受无机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责汽车机械结构设计与优化,完成零部件三维建模、工程图绘制及BOM编制 2. 参与整车或子系统开发项目,进行运动仿真、强度校核及DFMEA分析 3. 协同工艺、制造及质量部门完成样机试制、装车验证与问题闭环 4. 编写技术文档,包括设计规范、测试报告及量产移交资料 5. 跟踪行业新技术动态,推动设计标准化与轻量化改进 任职要求: 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备汽车机械设计相关工作经验,熟悉底盘、动力总成或车身系统者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949体系及汽车零部件开发流程 5. 具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
机械工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 协助机械制造技术员完成设备装配、调试及日常维护工作 2. 按照工艺要求进行零部件加工、检测与记录 3. 参与生产现场5S管理,保障作业环境整洁有序 4. 配合质量检验,及时反馈并协助解决制程异常 5. 严格遵守安全操作规程,落实防护措施,确保安全生产 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本识图能力和机械常识者优先 2. 有制造业实习或助理经验者优先,无经验可带教培养 3. 动手能力强,细致认真,具备良好的执行力和责任心 4. 能适应车间工作环境,服从生产安排,具备团队协作意识 5. 持有钳工证、车工证、焊工证等技能证书者优先
机械工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴接受无机械工程师经验动力系统经验电子系统经验底盘系统经验汽车车身及配件经验内外饰经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验机器人经验电子/通信经验AutoCAD安装/调试维修/保养质量管理
一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理化工设备
岗位职责: (一)依据验证管理规范,按时编制验证方案与报告,并组织实施相关验证活动; (二)负责起草或修订本部门相关的标准操作规程(SOP)及其他文件,经审批后监督执行; (三)组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业,跟进过程并完成相应记录填写; (四)参与生产过程中偏差事件的调查,以及变更涉及的软件系统建设与评估工作; (五)承担车间审计及认证前的各项准备工作; (六)推进车间技术改造项目的实施; (七)参与车间各项绩效考核工作; (八)完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点:安徽省池州市东至经济开发区。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求: 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱; 3. 精通Office办公软件操作,能够高效处理各类文档与数据信息; 4. 具备良好沟通能力,富有团队合作意识,愿意扎根生产一线共同拼搏;
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单建材
1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度,确保各项制度落实到位; 2、负责推进产品生产进度,优化生产工艺与流程的实施; 3、协同相关部门,在满足数量、质量与成本控制的前提下,持续提升生产效率; 4、熟练掌握CAD软件操作;
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。 储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。 联系电话:*********** 梁先生
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责: 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成; 2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率; 3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本; 4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序; 5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。 任职要求: 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历; 2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力; 3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标; 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题; 5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地; 6、年龄要求40-50岁。
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
暖通设计师
7000-11000元/月
机械设计工程师1-3年本科熟练CAD 3维ArchiCAD
岗位职责: 1、实地勘察——负责现场测绘,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户对接并确认方案可行性。 3、成本核算——具备钢结构、风管及相应施工项目的预算编制能力。 4、项目执行——参与施工现场管理,监督施工进度与质量控制。 5、竣工验收——负责验收资料的汇总、整理及归档提交。 6、售后服务——协调处理各项目后续运维中的技术问题。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD及三维设计软件,具有一年以上相关工作经验,有专利编写经历者优先考虑。 3、职业发展方向为机械设计师、工艺工程师或项目经理。 4、具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心亲和。
机械工程师5-10年本科液压设计液压系统液压设备液压元器件液压阀液压传感器液压泵
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与维修实战经验。
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