没有风吹日晒，没有寒冬酷暑，坐在空调房里，全年恒温26度。 每个月最长可休10天，中午午休两小时 ，每年一个月年假，绝不加班，，要的就是开心工作，快乐赚钱！ 欢迎有上进心，有野心，有赚钱欲望的群体加入我们团队！ 岗位职责； 1.公司提供资源，负责房屋拍照，美化照片，把房源信息录入公司系统即可 2.确保数据的准确性和及时性 3.不含销售的客情维护工作 薪资福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早九晚四，午休2小时 3.每月15号发工资

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

工作内容: 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求: 1.各个平台发布视频，图片;2.良好的沟通能力和谈判技巧;3.了解客户需求，匹配合适房源;4.跟进房东和维护，解决问题5.有责任心，能够维护客户关系。任职要求: 1.无经验也可以，不限学历，可兼职:2.积极乐观，不抱怨，吃苦耐劳 3.具有良好的组织和沟通能力，有上进心岗位福利: 1.朝十晚六，月休六天，自由调休(国家假期也有)2.每月团建，民主选择位置，00后团队，无勾心斗角。

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的创意，为客户甄选独具魅力的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜； 2. 具备出色的沟通技巧，精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，保障每位客户都能享受贴心周到的服务； 4. 有销售经验者优先，但我们更看重你的创新思维与热情投入。 加入我们，一起用创意点亮每一个家的温暖角落！

1、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班 2、16-35岁，男女均可，无经验年龄要求。 3、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次，按个人需求任选时间段。(8-12点) 4、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月! 《岗位职责》 1、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 2、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 3、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 租房带看员提供电动车+双... 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 1、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注:即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成!如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限! 2、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 3、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 4、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

永久无责底薪+提成的薪酬结构! 提供住宿! 接受无经验（有培训和带教）! 退伍军人优先！ ----------------------------- 一、强化招聘竞争力 底薪6500（包含4000的无责+2500的有责）+300全勤+500津贴奖金+高提成10-50%+奖金+分红，公司新人月薪基本8K+，转正后80%员工平均月薪1.2W-3W，销冠平均月薪4W-6W，单月最高记录10W+，努力和收入成正比！团队经理/店长1对1带教,全力协助新人开单。 ----------------------------- 二、客户资源: 公司有自己的APP平台，意向客户资源可通过平台自主筛选，不用为客户资源困扰！潜在用户，邀约率比较高，不需要一直打电话！ ----------------------------- 三、我们希望你 1、性格开朗，有良好的沟通和表达能力； 2、积极进取，愿意为了目标付出努力； 3、谦虚好学，乐观开朗，有执行力； 4、热爱销售或者认可销售。

急招租房中介！ 无需经验，带薪培训，上手快 时间自由，多劳多得，收入上不封顶 负责房源对接、客户带看、租赁成交 只要你沟通能力强，想赚钱、肯努力 欢迎加入我们，一起搞钱！

没有风吹日晒，没有寒冬酷暑，坐在空调房里，全年恒温26度。 每个月最长可休10天，中午午休两小时，每年一个月年假，绝不加班，，要的就是开心工作，快乐赚钱!欢迎有上进心，有野心，有赚钱欲望的群体加入我们团队! 岗位职责; 1.公司提供资源，负责房屋拍照，美化照片，把房源信息录入公司系统即可 2.确保数据的准确性和及时性 3.不含销售的客情维护工作 薪资福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早九晚四，午休2小时 3.每月15号发工资

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

武汉市黄陂区招水电，水处理漏水，有水处理维修经验

平板打印，雕刻加工，

武汉市东西湖区招净化板安装

武汉市黄陂区招二保焊/气焊

武汉市东西湖区走马岭近的来

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与团队协作效能 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合公司开展市场推广、社区活动及品牌宣传工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关从业资格 5. 工作地点明确，熟悉当地区域楼盘及交通配套者更受青睐

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

1.联系客户和业主，促成成交 2.社区活动 3.租赁，新房，二手，装修等业务涉及 4.保障性薪资3000，提成34%到75% 5.五险一金，互助金等 6.配置师傅，有专人带，成长快 7.晋升透明，链家目前从经纪人干到城市总的特别多，目前合作的公司里面不看个人关系，更关注个体本身发展的公司！

薪酬福利： 1、试用期2个月：底薪+提成，综合保底4000+，收入稳定有保障。 2、转正薪资：底薪+高额提成，真实薪资可参考：入职6个月伙伴月均9000，入职1年伙伴月入可达14000，薪资上不封顶。 3、一对一带教培训，零基础也能快速上手。 工作内容 1、负责长租公寓房源线上运营推广，接待租客咨询、实地带看，完成租房成交； 2、依托平台流量挖掘租客需求，高效匹配房源，提升房源出租效率； 3、协助租客办理入住交接手续，提供贴心服务； 4、 持续维护租客关系，跟进居住反馈，提升续租率与租客满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限；房产租赁、销售相关经验优先，优秀应届生可培养； 2、擅长沟通表达，拥有服务意识，可以独立对接客户； 3、热爱销售工作，责任心强，具备基础抗压能力，目标感强。 核心优势｜开单门槛低，成交更快 1. 租客端福利强：无中介费、支持支付宝免押租房，极大降低租客决策门槛 2. 流量公司全包：承担58、安居客端口费用，抖音、小红书持续投放引流，自带客户资源，不用自己到处拓客 3. 房源竞争力拉满： -房源集中地铁口500米核心地段，只做整租、不合租，避免合租矛盾纠纷 -无水电物业差价！租客直接国网APP缴费；全屋一级能效品牌家电，居住品质高，租客认可度高 工作时间：9：30~18：30，自行调休；法定节假日轮休！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户开发、接待、跟进与成交全流程工作 2. 深入了解楼盘信息及市场动态，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护老客户关系，促进二次成交及转介绍，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成销售目标，定期参与业务复盘与技能提升培训 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4. 遵守职业规范，认同房地产行业价值观与合规销售理念 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

岗位职责 1、负责工厂化循环水养殖基地内水泵、微滤机、液氧管道、紫外灯、鱼桶蓄水桶、控制柜、供电线路等整套设施设备的日常巡检与运行状态监测，确保养殖系统安全稳定运转； 2、按照既定计划执行设备周期性维护保养任务，快速识别并处理各类设备异常或故障，完整记录维修过程及结果； 3、建立并动态维护设备管理台账，系统归档各类设施的运维、检修技术资料，保障信息齐全、准确可查； 4、协助推进设备升级改造及新设备的安装调试工作，严格执行操作规程，提供必要的现场技术支撑。 任职要求 1、具备机电或设施运维相关基础理论知识，了解常见机电设备及水循环养殖系统运行原理者优先； 2、具有实际操作能力

主要工作职责： 1. 负责内饰系统整体方案的策划，以及子系统方案与数据的审核校核； 2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进； 3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范； 4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审，并完成系统文件的提交交付； 5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作； 6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；编制相应的试验大纲和试验计划，为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档（包括但不限于：BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等）； 8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验； 2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例； 3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准； 4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，能按项目节点和上级安排高效执行任务； 6. 具有较强的团队协作精神，工作积极主动，注重效率与成果质量。

工作职责 1. 构建并实施施工现场安全管理体系，编制切实可行的安全管控措施及应急响应预案。 2. 执行日常安全检查与隐患治理，对深基坑、高空作业等高危施工环节进行重点监管，确保作业过程满足国家及行业安全标准。 3. 策划并开展安全教育培训与突发事件演练，强化项目团队的安全防范意识与应急反应水平。 4. 参与安全事故的溯源分析，提出改进方案并监督执行，实现问题整改的全流程闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程或土木工程相关专业背景，具备注册安全工程师资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上工程施工安全管理实践经验，熟练掌握《建筑施工安全检查标准》等相关法规规范。 3. 熟悉施工现场典型危险源辨识与风险评估流程，可独立完成安全技术交底资料编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够有效促进跨部门安全工作的协同推进

一、岗位职责 承担相关市政工程、民用建筑及电力工程项目的供暖、通风与空调系统设计及现场施工管理工作；负责技术开发类项目实施；参与工程项目各阶段的协同配合与技术服务工作。 二、基本条件 1、供热通风与空气调节专业、建筑环境与能源应用专业硕士研究生及以上学历，具备3年及以上本专业设计工作经验。 2、通过大学英语四级考试，熟练掌握本专业所需工程设计软件。 3、身体健康、品行良好，具备较强的沟通协调能力与文字表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。 三、相关说明 1、提供个人中文简历。 2、在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书扫描件（请确保清晰可辨，并合理控制文件大小）。 3、简历电子文件命名格式要求如下：姓名—本科学校—研究生学校

岗位职责： 1.负责武汉驻场项目机电管线综合深化设计与BIM模型搭建及优化 2.独立完成特气包相关BIM建模、碰撞检查、施工模拟及出图支持 3.配合现场施工进度，提供BIM技术交底与协同问题协调 4.基于Revit平台进行模型维护、版本管理及数据交付 5.按项目周期（3-6个月）高效推进BIM实施，确保本周内进场 任职要求： 1. 具备5年左右BIM工程实践经验，熟悉工业厂房BIM 2.有面板厂、芯片厂等洁净室类项目BIM实施经验者优先 3.精通Revit软件，能独立完成机电专业建模与综合排布 4.自备笔记本电脑，适应驻场办公及单休工作节奏 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与快速响应意识

岗位职责： 1、在景观项目施工过程中，提供水电专业的技术支撑与方案审核； 2、负责施工现场水电工程的技术问题协调处理，参与设计方案调整及现场答疑； 3、具备扎实的实战经验，熟悉给排水、电气及相关工程的现场施工管理流程； 4、参与水电施工的技术交底及工程建设全过程实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，所学专业为水电类相关方向； 2、具备2年以上园林景观项目中水电施工管理的实际工作经验； 3、持有水电工程师职称或专业技术工人证书者优先考虑； 4、具备良好的专业基础，善于沟通协作，具有高度的团队配合意识； 5、系统掌握给排水、强弱电、暖通等施工技术及相关理论知识； 6、熟练运用建筑行业规范、施工工艺和技术标准，能识读施工图纸，准确理解材料参数并核算工程量，熟悉验收标准及施工流程； 7、对景观类水电工程的质量控制、安全生产和文明施工有深入理解，可独立完成施工组织与验收工作。

武汉市新洲区光伏设计

一级注册消防工程师招聘公告 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘一级注册消防工程师2名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位及人数 一级注册消防工程师，共计2名 二、工作内容 负责铁路项目消防系统全方面维护保养工作，熟练开展消防电气系统检修、故障排查、设施维保、日常巡检、消防技术整改、资料台账完善、消防验收配合等相关工作，保障辖区内消防设施正常稳定运行。 三、任职要求 1. 持有一级注册消防工程师资格证书，人证合一，证书可正常注册、转注，无证书挂靠、违规使用记录； 2. 年龄要求：50周岁以内，身体健康，能胜任消防维保现场工作； 3. 专业技能：精通消防电相关专业知识，熟悉火灾自动报警系统、联动控制系统、消防配电等全套消防电气设备原理、安装、调试及维修保养，精通各类消防线路、设备故障排查与维修； 4. 熟悉消防相关法律法规、施工及维保规范，具备扎实的消防现场实操能力； 5. 品行端正，责任心强，工作认真负责，服从工作安排，具备良好的职业素养。 四、工作待遇 薪资7000-10000，具体薪资、工作细节、福利待遇面议，薪资发放及时，福利完善，签订正规劳动合同。 五、应聘方式 有意者请将个人简历、一级注册消防工程师证书、身份证等相关资料，通过电话、微信等方式联系负责人，简历审核通过后，统一邀约面谈，非诚勿扰。 联系电话： 联系人：罗经理

来租房~~做最牛租房经纪人（高收入，自由人） [工作内容] 1. 公司提供大量房源资源，通过线上渠道发布信息，获取客户线索 2. 通过微信与客户沟通，安排实地看房，促成交易并完成签约 3. 也可在公司办公处理房源事务（公司提供精准房源数据） 无经验也可加入，团队成员多数从零起步，业务流程简单易上手，前期由店长带教，定期组织培训 [收入]： 租房业务操作简便，快速入门，底薪3500+提成 业绩达7000以上享100%提成，举例：若当月完成3万业绩，实发工资为3500+23000=26500元 [休息]： 上午9:30～下午5:30，每月上班22天，休息8天可自由调配（可休周末或连续休假） [晋升]： 晋升机制公开透明，能力决定发展（业务员→店长→部长→区域总监） 员工福利 团建聚餐 员工旅游 生日福利 配备无线网络

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。