
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年本科施工安全防护安全施工
1. 宣传并严格执行安全生产相关的法律法规及标准规范,监督各项要求的落实情况。
2. 参与编制项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和操作规程,参与安全技术交底并签字确认,监督实施过程并检查执行效果。
3. 每日开展安全巡视,及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为,做好安全检查记录。对现场存在的安全隐患有权要求立即整改,重大隐患可提出局部停工整改意见,并跟踪整改落实情况。
4. 对危险性较大的分部分项工程专项施工方案的实施进行全程旁站监督。
5. 针对各类检查中发现的安全问题,督促相关单位或人员完成整改,并对整改结果进行复核确认。
6. 组织开展项目的日常安全教育培训,推动班组落实班前安全活动。
7. 参与施工现场机械设备、临时用电设施、安全防护装置及消防设备的验收工作。
8. 负责建立和完善项目安全管理档案,真实记录并收集整理安全检查、交底、验收、培训及其他安全活动的相关资料。
9. 完成上级安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
项目部安全工程师
1.8-2.2万元/月
安全工程师5-10年本科安全员C本
岗位职责:
1. 负责项目部安全与技术标准的管理,开展合规性评估工作;
2. 审核并编制项目部安全及技术相关文件,落实工程部安全管理职责;
3. 组织并参与项目关键节点的监督检查,配合开展安全事件及事故调查;
4. 推动项目部HSSE达标、工程模块达标及安全生产标准化建设,推进工程管理体系中安健环体系的相关工作;
5. 结合现场检查实际情况,收集分析专业技术信息,进行风险预警,汇总检查成果,实施闭环管控,指导并监督项目部安健环、安保及防暴维稳等具体工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工科类专业背景;
2. 持有注册安全工程师证书者优先考虑;
3. 具备6年以上工程领域安全管理工作经历;
4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧;
5. 能够适应长短途出差,责任心强,具备较强的抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
质量安全工程师(石化工程建造)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年本科石油化工工程长输管道、迁改、站场一级建造师
岗位内容:
1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解,制定可量化的实施措施与考核体系。
2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。
3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件,确保各项指标具备可测量性与可考核性。
4. 组织推进项目风险识别与评估工作,明确重大环境因素与关键危害源清单,制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。
5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判,编制专项施工方案和作业指导文件,设定过程控制参数与监控重点;识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节,建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。
6. 编制工程质量检验规划,明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工;依据设计要求和验收规范,确定竣工验收标准,构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。
7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查,严格落实“四不放过”原则;编制综合应急预案与专项处置方案,组织应急演练,牵头突发事件现场处置与信息报送工作。
8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查,督促问题整改并实现闭环管理。
任职要求:
1. 年龄30至45岁,石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历,持有中级注册安全工程师证书者优先,具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。
2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历,其中不少于5年从事质量安全环保管理工作;有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验,具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。
3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施,能够对公司各类施工项目实施全面安全监管,具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力,并掌握相应的风险应对方法。
4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力,能与各相关方高效协作,具备较强的分析判断与问题解决能力,可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。
5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。
招聘(兼职)
3000-6000元/月
兼职1-2人
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务处理、数据整理、文档归档及沟通协调工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障业务流程顺畅运行
4.积极参与团队协作,支持跨岗位、跨部门协作任务
5.持续学习岗位相关知识与技能,提升综合履职能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的理解力与执行力
2.工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力佳
3.具备基本办公软件操作能力,文字表达清晰
4. 无不良从业记录,能接受合理的工作调配
5.同等条件下,有相关行业基础者优先
体检员
80-130元/趟
临时工1-2人完工结算
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
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100-280元/天
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发货员包吃1-2人
招发货员两名(20-40岁)工作内容:核对发货数量,过泵计数,提前联系司机到厂,开出库单等一系列文职工作要求:性格开朗,沟通能力强,会开车,会简单的电脑操作,有销售经验优先工作时间:8:00-5:30,管饭。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
1、工科类本科以上专业,油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先;
2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通,思路清
晰,有较强的团队合作精神。
4、能适应出差;
5、持有安全评价师资格证书;
6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先;
7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。
岗位描述:
1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作;
2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作)
1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康(职业病)管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限(注册证持证人员)
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
道路桥梁检测工程师
5000-8000元/月
试验工程师1-3年本科道路工程公路检测监测初级道路与桥梁工程师职称
岗位内容:
1. 编制桥梁检测技术方案;
2. 组织实施桥梁现场检测工作;
3. 汇总分析试验与监测数据,编制并提交检测报告;
4. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 从事桥梁或隧道类检测工作的工程技术人员;
2. 熟悉常规检测方法与操作流程,掌握常用检测设备的使用;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能较快适应项目现场要求。
天津招聘,工人2名,选肉头,工资5000,管吃住,地址,联系电话
5000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招聘,工人2名,选肉头,工资5000,管吃住,地址天津,联系电话
临时工1-2人
招临时工2名,40岁左右地址:博览城附近一天250,7.30上班6.30下班休息一个半小时电话(夜班也可以)
兼职
天津直播通告:两轮车大场兼职需求!!时薪100直播时长4h要求:有气质熟悉二轮车品类有大场经验思维灵活有时间的速速发资料♂♀。
专业监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师1-3年大专房建工程注册监理工程师施工质量控制现场问题解决多单位协调装饰装修工程安装工程
(优先考虑天津本地,仅限离职人员,需可随时到岗)
工作职责
1. 承担土建、安全、精装修、幕墙、钢结构、机电等专业工程的监理任务,严格依据国家及行业施工规范开展工作。
2. 审查施工方案及相关技术资料,对施工过程中的质量、进度与安全管理进行监督,及时识别并处理现场各类问题。
3. 组织实施隐蔽工程及分部分项工程的验收工作,撰写监理日志和验收文档,确保工程技术资料齐全完整。
4. 负责建设单位、施工单位与设计单位之间的沟通协调,保障工程项目有序推进。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书或省级以上监理工程师资质,具备2年以上施工现场监理经验。
3. 熟悉至少一个专项领域(如土建/机电/幕墙)的施工流程与验收规范,掌握CAD等制图软件操作。
4. 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力,能够独立应对施工现场突发情况。
临时工日结
天津招工:岗位,短期工,日结工,长期工,正式工,大量,要求,16~55周岁,不限学历,不限男女,新资:160-480元/天,可日结薪资:地址天津市,电话,
栏目概述
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