岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.规范操作物流系统，及时更新出入库数据，确保信息准确可追溯 4.配合发货安排，完成装车交接及单据签收 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，参与日常盘点与6S管理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流、电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 4. 能熟练使用PDA或手机终端进行扫码操作 5.具备基础沟通能力，服从工作安排，团队协作意识强

公司直招分拣员，包住吃饭，入职无费用，高单价计件薪资，综合薪资7000-9000. 【岗位职责】 1.驾驶电动叉车（林德T20地牛进行货物入卡）。 2.负责货物的扫描，分拣等现场作业任务(大件有叉车)。 4.多劳多得，长期夜班，综合薪资7000-9000。 【任职要求】 1.初中及以上学历，会写字。 2.沟通无障碍，能吃苦，勤快负责。 3.身体健康。 【薪酬福利】 1.4人间宿舍(独立卫浴)、员工低价食堂、上下班班车接送、夜班补贴、工龄奖励、带薪年假、节日礼品等 2.月休4天（按排班调休）+ 法定节假日福利

岗位职责： 1. 负责商品的分拣发货操作，确保准确高效 2. 按照作业标准进行理货、配货，核对订单信息与实物一致性 3. 协同团队完成日结任务，及时反馈异常情况并配合处理 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应轮班及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 工作认真负责，执行力强，有物流、仓储相关经验者优先 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

得物云仓直招（非劳务中介） 主要负责仓库货品的收货上架、拣货、打包发货、退货等环节工作，以计件为主，另有库存盘点、异常处理等计时岗位空缺，管理储备空缺，想长期稳定、挑战高薪者来谈！ 1 年龄在18-50周岁，初中及以上文化程度 2 吃苦耐劳、做事细心，有良好团队精神及高度的工作热情 3 品行端正，服从管理 4 身体健康，动作干净利落，性格墨迹勿扰！

急招 ！仓库日用品打包员 多名小白可做 有人带 月休四天 包吃住 可预支工资 每日300+ 综合工资9000+有免费宿舍 空调 洗衣机 热水器 高温补贴等

"新人补贴2000元，内推一人1500元，回流可领800元" 【分拣员工作内容】：果蔬百货、冻品等商品分类投放 1、根据手机派单，在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来，并按要求进行分类集中作业 2、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 【码货员工作内容】： 将货物按照大不压小、重不压轻的标准码放在托盘上;码放高度1.7米-2米,再用缠膜缠圈固定 【工作要求】： 基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机，能接受长期小夜班 每月15号发薪，单量有保障 薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万

不用体检，入职简单！月薪 7000 以上 招聘要求 17-48 周岁，男女不限，认识 26 个英文字母 工作内容 拣货、货品复核、打包、贴标签，小件轻松活 薪资方案（两种岗位自选） 计时岗位：20 元 / 小时 计件岗位：入职当月保底 20 元 / 小时；次月转为计件，熟练后折合约 25 元 / 小时 薪资福利 每周可预支 500 元，资金周转灵活 每月 25 号准时发放上月工资

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库打包工作，确保准确高效 2. 按照订单信息核对货品数量与规格，及时发现并反馈异常 3. 规范操作仓储设备（如手持终端、打包机等），维护作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成发货交接，确保单据与实物一致 5. 遵守安全生产规范，落实防火、防损、防疫等日常管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 3. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

装卸工

拣货员； 按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线，前往相应货位进行拣货操作，提高拣货效率。 在拣货过程中，仔细检查商品外观、包装是否完好，有无破损、过期等情况，对不合格商品及时上报并隔离放置。 将拣选好的商品按订单进行集中放置，并附上对应的订单信息，以便后续复核人员进行核对。 拣货完成后，及时将拣货工具（如拣货小车、RF枪等）归位，保持拣货区域的整洁有序。 定期对所负责区域的货位进行整理和检查，确保商品摆放规范、货位信息准确，发现异常及时反馈。 打包员； 接收经复核无误的订单商品，再次核对商品信息与订单要求，确认无误后进行打包操作。 根据商品的性质、大小、重量等，选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、快递袋等）进行包装，确保商品在运输过程中不受损坏。 在包装上准确粘贴快递面单，确保面单信息清晰、完整，包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。 对打包好的包裹进行分类整理，按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放，方便后续出库运输。 及时清理打包过程中产生的废弃物，保持打包区域的环境卫生。 负责打包工具和包装材料的管理，定期检查库存，当材料不足时及时上报申请补充。 配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理，如商品损坏、订单信息有误等。

苏州市昆山市招弱电/综合网络布线

苏州市招工地小工/杂工、工地力工

1.公司提供合规营运车辆缴纳司机意外险 2，出车时间自由安排！单量高！单价高！时薪50~60 3.月出勤满26天，月保底9000+ 4.全职日结，年龄22~60周岁 5.要求无酒驾醉驾和刑事案底 6.公司是直营平台招聘内部直营司机上班分成 不租不买！非中介！！！！

要求： 工人，年龄20-47周岁 ，焊工不卡证，只要有技术。 大面积纹身 考试要求 搭接焊15-20公分左右！一道成型，板材1.2至3个厚！平角焊！成型美观，饱满！ ️需要无犯罪记录证明（可操作） ️面试期间带身份证原件 面试时间： 周一至周六 （中秋节当天改为周日面试） 下午1点面试 工资待遇： 二保焊：38-40元一个小时，要求焊缝成型漂亮。 前3天试板期间200元/天 3天-7天300元/天 7天以后如还不能顶300-350元/天 顶岗以后380-400元天！。 超出每小时38-40元时！ 岗位均为正班工资，加班另算（满勤根据产量综合判定）综合薪资10000-13000/月 上班时间： 长白班，， ，中午11-12点吃饭， 加班的人18：00--18：30吃饭， 吃住： 免费包吃包住！ 免费两餐，住宿免费，水电费均摊。4-8人间，空调洗衣机设备齐全，独立卫生间、独立洗澡间！ 宿舍厂外两公里，交通问题员工（购买电瓶车或者自行车） 薪酬发放： 每月月底30-31号发上月工资，工商银行卡

苏州吴中区招工地小工/杂工，工价240每天，在工地上帮泥工拉拉沙灰，清理地下，工地结束帐结清

网店打包员。装箱打包。食品称重。下午12点半上班到下午4点半左右。4个小时左右工作量。家有孩子时间也很合适。每月休息2天。过年期间休息。要求认真仔细。联系电话

招聘：操作工薪资：3500-4000元/月操作扫描快件，拉货，

招聘：仓库配货员（3000-5000）薪资：3000-5000元/月协助仓库管理员工作。根据単据将仓库货物有序取出至公共区、将货物按照先进先出原则码放整齐、保持仓库整洁等

招聘：扫描员薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责快递包裹的扫描与信息录入，确保数据准确无误。2.按照流程规范完成快递摆件及分拣工作，提升操作效率。3.协助维护工作区域的整洁与秩序，保持良好作业环境。4.配合团队完成日常任务，确保物流流程顺畅运行。5.及时反馈工作中发现的问题，协助优化操作流程。任职要求1.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用扫描设备及办公软件。2.持有有效身份证件，具备良好的责任心和团队协作精神。3.有相关物流或仓储工作经验者优先，接受应届毕业生。4.工作认真细致，能够适应快节奏的工作环境。5.有较强的学习能力，能快速掌握岗位技能与操作规范。6.愿意接受公司提供的专业培训，积极提升自身职业素养。

招聘：仓库发货员（不耽误接送小孩上学）薪资：4000-4500元/月发货员3名，有仓库从业经验者优先。，年龄50岁以下。家住睢宁县城区附近.，在联群小区附近，带小孩上学的也可以，不耽误接小孩，下午2点到6点，工作地点宁江工业园，工资来公司谈！

招聘临时工，每天工作约11小时。薪资按小时计算，日结21元每小时；工作3天以上则按22元每小时计算。工作内容为给焊工师傅搭把手，非常简单。要求年龄在23岁至53岁之间。

日结工、日结工 不面试 ，不体检 220/天 天天发工资 工作简单自由，免费工作餐 自动化产线，人工辅助 提供四人间宿舍，空调洗衣间齐全

岗位名称： 电子厂组装普工/插件工/测试工 薪资待遇： 综合月薪：7500元左右（根据考勤、加班及绩效核定） 结算方式：下班后日结\每月15号月结 福利：包吃住，宿舍有空调、热水器；提供工作餐；购买意外险 工作内容： 负责电子产品组装、插件、测试、包装等简单手工活，坐着上班，无需经验，有老员工带。 任职要求： 符合法定劳动年龄，能适应倒班 身体健康，无传染性疾病 能吃苦耐劳，服从车间安排 工作时间：每周休息1天，两班倒/长白班可选。

日结工日结工今晚夜班230/天时间：8点-8点工人，年龄18-58周岁。联系电话:

驻场具体工资面议需有经验

招聘临时工，工作内容为打杂，主要使用手推车清理厂房内部的石膏板。 要求年龄在20至55岁之间，能吃苦耐劳，不怕脏。 工作时间为上午8点至下午5点，共8小时，其中包含1.5小时的吃饭休息时间。提供工作餐。 薪资为180元/天，一天一结，下班时发放工资。 集合时间为6点30分。有意者可报名。

【德资汽车一厂-普工-日结270/天】 普工(身高不超过175)。一起的不要，不穿无尘服。 工资一直都是日结270元/天，（含餐补，厂里有食堂，自己充卡），18-40周岁 。工资常年不变.一起的不要！ ，半导体部门，要能接受穿无尘服。需要会简单的英语单词。18-35周岁， 半导体工资月结280/天（含餐补）。每个月10号发工资。 半个月倒一次班，白夜班，站着上班。可以预支工资。 1、工作轻松，人性化管理 2，白夜班两班倒，上六休一 3、手脚麻利、思维逻辑清晰，小纹身也可以要的，要求过年留守。 4、，按照2660+加班费发放。 5、工作地址：苏州 苏虹西路126号（跨塘很近),上下班可以提供交通工具。住宿报道安排， 6、福利：春节、端午节、中秋节 都有大礼盒，评为月度优秀员工奖，季度茶话会等！

今晚日结210/天18～50岁帮忙打杂7:00～19:00有人联系

物流运营专员 运输调度与跟踪： 负责在物流平台进行车辆调配，完成全流程派车、签订运输协议、监控在途动态、确认货物签收。 负责维嘉体系内各公司之间货运车辆的统筹调度与沟通协调。 提前通知售后团队预计到达时间及司机联络方式，协同安排卸货与吊装作业。 结算与付款管理： 统筹运满满平台、快递服务商、吊装单位及内部车队的月度账务核对。 归集并审核运输费、吊装费等相关票据，规范填写付款申请单并推动审批支付。 办理运满满平台相关发票的申请与跟进事宜。 台账与数据录入： 建立并持续更新运满满、维嘉凯捷等各类运输渠道的业务台账。 依据实际业务进展，按时在U9系统中录入费用类管销单据。 保险与风险管理： 为所有发运设备办理运输保险投保手续。 处理运输或装卸过程中发生的货物损坏情况，并启动保险理赔程序。 供应商管理与成本控制： 开展客户现场吊装服务单位的询价与比价工作，合理控制作业成本。 与各快递服务商签订运输合同，并跟踪合同使用期限与续签节点。 平台与系统操作： 在运满满平台补充录入订单关键信息，如客户名称、设备编号等。

岗位职责： 1、统筹区域仓配送与安装业务的调度安排，保障区域仓服务品质，跟进并闭环处理区域内异常订单及客户投诉； 2、推进区域仓配送安装制度与服务标准的实施与落实，对区域仓整体KPI达成负责； 3、负责自营车队运力的储备、人员招募及全流程管理，推动服务人员服务标准化水平提升； 4、开展服务人员日常管理，包括组织定期会议、异常情况沟通、日常检查及奖惩执行等工作； 5、协调与经销商门店的高效配合，确保重点订单按时保质完成交付。