
全苏州就近安排分拣理货无经验要求
6000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员20人以上月结全职
要求:
1.23-40岁,初中以上学历,会使用智能手机
2.能适应轮班和夜班的工作安排。
分 拣 员:拿着PDA拣客户下的订单,打包放在货架上,让配送员拿走,工资多劳多得,基本上三个月以后稳定在8000以上
白班理货:补充架子上的货物,方便分拣员拣货,工资较稳定,轻松不累,但要去冷库拿东西
夜班理货:接收总仓送来的货品,进行入库,后半夜比较轻松,此岗位晋升空间较大,可以从升到班长--副店--店长,3个月以后工资在8000以上
水产专员:杀鱼、养鱼,可以晋升,每次晋升加(500左右),升到高级水产员以后,工资在8000以上
岗位职责 :
1、协助站长执行生产计划类标准,包括分拣、打包、交接、客诉管理,保证履约时效、品质;
2、负责物资(循环物资、消耗品)、能耗等发放、订购、日常运营、盘点、标准落地,保证账实相符、成本控制;
3、负责站内排班、训练等标准动作落地工作,保证人员稳定性;
4、承担安全员角色,包括消防、商品摆放、充电装置等。
岗位要求:
1、履约指标达成能力:根据目标转化为动作并推动员工达成的能力;
2、专业能力:资产管理、现场管理等能力,并通过推动和管理一线员工按标准落地;
3、人员管理能力:通过蓝领用工管理工具的使用,确保员工稳定性的能力;
4、文化推广能力:通过践行文化价值观进行文化宣贯的能力;
5、简单问题解决能力和认真细致的工作态度;
6、很好的沟通与表达能力;
中班:
吃饭休息1小时(夜班理货员上夜班,其余岗位是白班岗位)
打包1-2人
招聘,打包工一名,40岁以下,熟练工薪资手速快的20一小时长期地址,常熟虞山镇甸桥西路2号四幢107一楼仓库联系方式,
蔬果打包员-长白班
7000-9000元/月
贴标签打包包吃免费培训6-10人月结全职兼职
【岗位要求】:
1.年龄18-45周岁,男女不限;
2.学历不限,要求认识26个英文字母,懂得基础换算优先;
3.8点左右-20点左右,长白班
【薪资福利】:
1.工资:综合到手6500-9000+,上不封顶,多劳多得,月休4-5天,次月12号发上个月工资;
2.吃住:提供2顿工作餐(两荤两素一汤),提供住宿
3.福利:工龄奖,全勤奖,节假日加班费,内推奖;
4.晋升:员工—代线—线长—组长—主管—经理;
【岗位职责】:
负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重,打包(裹膜)、贴标签等简单轻松工作;
快递分拣扫描员6500-7500
6000-8000元/月
分拣包住11-20人月结全职
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作
上班时间;
进港:晚12点到中午12点
出港:晚7点到早5点
福利待遇;
免费提供宿舍(5-6人间),吃饭饭补500元(250补到工资里250充饭卡,中心有食堂)。可缴纳社保。
工作地址:常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门
可日结可月结250一天包吃住
7000-8000元/月
配/理/拣/发货包吃包住20人以上月结全职
18到45周岁 男女不限 工作简单易上手,感兴趣的来~
分拣员6300-7500 提供食宿
6000-8000元/月
分拣包住11-20人月结全职
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作
上班时间;
进港:晚12点到中午12点
出港:晚6点到早4点
福利待遇;
免费提供宿舍(5-6人间),吃饭饭补500元(250补到工资里250充饭卡,中心有食堂)。可缴纳社保。
工作地址:常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门
超市分拣理货员+日入270+不用风吹日晒,比进厂左右
6000-11000元/月
理货员分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职骑手/送餐员普工/操作工搬运工/装卸工配/理/拣/发货组装工,包装工
分拣员:
【工作内容】— 根据用户订单找到对应商品打包好放置取货区由骑手带走;
【人员画像】 — 男女不限,长白班,能接受长期走动式作业,不接受戴眼镜,会操作智能手机;
【薪资收入】 — 综合月薪7000-9000【无责底薪 +计件提成+职级补贴 】,计件工资多劳多得,上不封顶。
白/夜理货员:
【工作内容】 — 库存与异常盘点、门店到达货整理归类摆放、补充货柜商品;
【人员画像】 —身强力壮需要搬搬抬抬。夜班岗需要有仓管或同行业经验(储备管理岗位)、会电脑操作,头脑灵活人员。
【薪资收入】 — 综合薪资 7000-9000元/月左右【无责底薪+计件提成+职级补贴+夜班补贴(30/天)】
水产专员:
【工作内容】 — 水产品养护与宰杀、区域的6S清洁,工作内容简单,但需要很强的学习能力与自主能力。
【人员画像】 — 男女不限,水台、厨师、水产养殖等经验优先,头脑灵活,能接受鱼腥味与宰杀工作。
【薪资收入】 — 综合薪资 7000-9000元/月左右【无责底薪+绩效+生活补贴+职级补贴】
有普工,配送员,日结,周结,长白班,快递员,操作工(包吃住),店员,兼职,派送,餐饮行业,房产经纪人,司机,工厂,保安,配/理/拣/发货,组装工,包装工,焊工,生产员,仓库管理,大龄,坐岗,服务员,传菜员,工地,文员,跟单,电子厂工作经验优先考虑
花桥长白班仓库收货退货员
7000-9000元/月
分拣包吃1-2人月结全职
花集路仓库急聘·收货/退货员
长白班
年龄要求:18-38岁,必须会电脑,需要有干过收退货
工作内容
主要负责仓库日常收货、退货处理,工作简单易上手
薪资待遇
1-4个月:23元/小时,日薪约260元
5个月后:24元/小时,日薪约270元
前三月按19元/小时发放,满3个月一次性补齐4元差价
餐补:每餐10元,加班两餐补20元
综合月薪:7000-8500元
发放方式
月结工资,可预支,用钱灵活
工作地点:花集路宝湾物流
江苏苏州有平板车,翻斗车,电动平板车电动翻斗车,铁锹优先,350八小时。
350元/天
渣车司机拖车司机日结
有平板车,翻斗车,电动平板车电动翻斗车,铁锹优先,350八小时。
气保焊焊工
焊工工作地址:通安中唐路999号下午1.008:00−20:00(10.5H工作制)月结薪资:39元/H,约409−487.5元/天,综合薪资12000−14000元/月会看简单图纸,需要自己拼接起来焊,能吃苦耐劳长期稳定。配合加班,焊工要求(气保焊)要有焊工证,能看的懂简单图纸,需要自己拼接起来焊,能吃苦耐劳长期稳定。配合加班20-50岁,气保焊有证
物流叉车工叉车工
叉车工工作地址:省苏州市常熟市附近23/小时;周周预支1000元;月休4天,综合薪资6500-7000免费班车有仓库管理经验者优先,会平叉,加分项高叉;必须懂得基本电脑操作,叉车18-40周岁,需有N1叉车证
叉车工
叉车工长白班264元/天(含24元餐补),综合到手工资7000以上24元餐补会开堆高机,能配合加班有叉车证
技术员维修设备
设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验,任一种类都可以20~35
配货员包吃日结
诸暨仓招日结工计时18一小时,一天240-400,多劳多得管吃一餐,。后面每天日结,一个月起做,年龄18到48岁工作内容:零食仓库按单配货案底,都可以,可以带手机要求:服从管理,有责任心联系电话:要工,上班时间凌晨12点30到次日12点,诚意做的联系,
打包月结
电商化妆品公司招聘打包干零活:50岁以下眼神好工作时间:早8:00-晚6:00工资待遇:3300元/月[太阳]打包小时工要求:45岁以下眼神好,11元/小时,当天开资工作地点:葛布新地号道口左转咨询电话:请在工作时间拨打电话
打包快递拣货员日结
电商仓库长白班周期日结工17-43周岁,男女不限,要求最低做到工资算法:14一个小时算工资,一天一结做的好可转正,转正工资6000左右工作时间:白班:9.00-21.00上下班时间根据厂区安排免费两顿工作餐打包拣货化妆品,很简单因个人原因做不到,联系人电话
打包分拣月结
【导航详情】【地址】路桥区金清卷桥泗水村青龙庙旁边==========电商打包4500元/月38岁以下月休二天李
昌吉昌吉市,岐峰农贸,中通快递,现在需要10个人,附近能干的人联系我,工资日结
分拣其它供应链/物流
昌吉,岐峰农贸,中通快递,现在需要10个人,附近能干的人联系我,工资日结
工厂搬运工1-2人日结
补人补人!!日结夜班布厂小康附近500米推车拉布1人210利润10现在到明天7.30下班结工资需要自到
招普工 操作工 电子厂 270一天 包吃住
7000-9000元/月
操作工车间普工电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结工作简单 易上手 坐班 空调车间
岗位职责:
1. 按照生产计划和作业指导书,完成电子产品的组装、测试、包装等基础操作
2. 严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程,确保作业环境整洁有序
3. 配合班组长完成工序交接、物料领取及异常情况及时上报
4. 参与日常设备点检与简单维护,保障产线稳定运行
5. 积极参与质量改进活动,提升产品一次合格率
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通与协作能力
3. 有电子厂工作经验者优先,无经验者提供岗前培训
4. 能接受倒班安排,责任心强,注重细节
5. 包吃包住,提供稳定工作环境及职业发展通道
江苏苏州寻找兼职者,可在不影响正常生活和工作的情况下赚取额外收入。有意者可联系,工作地点在
兼职
寻找兼职者,可在不影响正常生活和工作的情况下赚取额外收入。有意者可联系,工作地点在苏州地区。
苏州明基电脑 包吃 小时 工252/天 5700-7300/月 24/小时
6000-8000元/月
操作机台车间无尘服包吃11-20人月结男女 18-45 免费工作餐免费体检 普通工作衣 空调宿舍吃住在厂 独立卫浴 交社保
岗位介绍
用人单位基本情况:苏州佳世达电子有限公司
工作环境:部分恒温车间,站班居多,部分穿无尘服
生产产品:主要生产液晶显示器,投影仪检测等工作
工作内容:组装检验看机台
班制:两班倒,每月倒1次班,个别岗位和车间会有调整以实际为准
招聘条件
性别要求:男女不限
年龄限制: (18 - 45) (18 - 45)
身份证:只接收有磁二代身份证原件,不接受临时身份证及其他证件
文化水平:要求会26个字母,会写简单文字
纹身烟疤:小臂以下不可以有纹身,检查严格,撸袖子检查,脱上衣检查 花臂不接收,其余提前报备;
案底要求:查案底
体检说明:免费体检
色盲色弱:接收色盲色弱
体内金属:不过安检门,可以带手机上班
离职再进:正常离职满30天可以再进
面试材料:黑色中性笔一支,身份证复印件5张,一寸照片5张
发薪银行:自带工商/建设银行
住宿伙食
宿舍环境:4人间,独立卫浴,有空调,有洗衣机
厂到宿舍:步行上下班;15分钟左右
住宿费用:70元/月,
水电费用:水电费均摊,
餐费谁承担:刷卡免费吃饭
薪资待遇
25元/小时
日薪262元/天()
津贴说明:;月薪 : 5700-7300/月
工期时长:90天
津贴日期:发薪日次月7号 ~13号发放津贴,节假日顺延
发薪日期:5号发上月(1-30)号同工同酬工资,
社保:交社保公积金
新厂急聘包装工仓管扫描员300天可周结
8000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
岗位职责:
1. 负责产品包装、装箱、贴标及打包作业,确保包装质量符合标准
2. 协助仓管进行货物出入库登记、扫描录入及库存核对
3. 按照生产计划及时完成当日包装任务,保持工作区域整洁有序
4. 配合质检人员进行包装环节的质量检查与问题反馈
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,责任心强,踏实肯干
2. 无经验要求,接受新人岗前培训,有工厂普工经验者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 工作认真细致,注重效率与细节,能适应新厂节奏
300一天 长期日结 吃住免费 缴纳五险一金 新能源好厂 愿意做即可安排入职上班
260-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人日结纯工价 真实工价 下班就发
【薪资待遇】
1、月保底到手工资8000-9000
2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
3、工资以打卡方式每月10号准时发放,不压工资
【食宿安排】
1、包吃包住,进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭。
2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口,持厂牌即可刷卡就餐(有清真食堂)
3、免费提供住宿,4人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
临时工包吃1-2人日结
虞山公园这边明天需要临时,打包叠衣服一人,,干活麻利,九点到八九点,20一小时,管两餐,下班结工资苏州
不查流水,不体检 长白班,库存码货,发货!220-260元/天
6000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结
《欧普电商》 苏州发车,全天接人,不查流水,不体检
长白班,长白班!
20/小时,20/小时!管理自由!
带着本人身份证到B区西门面试!
(面试包过)先看仓库后面试!
面试完第二天上班,体检后续体检!
手机,打火机都可带,不过安检!
上班耳机都可带!疑难杂症都可以解决!
18-44周岁!
薪资:20元/小时,20元/小时!
[烟花][烟花]员工工资220-260元/天
招聘部门:
库存码货,大件发货!需要爬高,恐高者不要!
部门可以选择!
!满月正常结算,可长期做!
️
离职需要提前七天打离职报告!
(
吃住在厂,住宿免费(水电费平摊)
入职后厂内提供饭卡自己吃饭,先吃后扣(最低6元/餐起)饭卡不需要自己冲钱!
商业保险:发货退货:80元/月
库存岗位100元/月。
当天安排住宿!
次月25日发放上个月薪资
中途可预支生活费!
电子厂普工/操作工7000-9000,无体检住宿费用
7000-9000元/月
操作工普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作
4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况,配合质检人员完成问题整改
5.服从现场管理安排,积极参与岗位技能培训与团队协作
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应站立作业、轮班制及一定体力劳动强度
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守企业规章制度,具备良好的纪律意识和团队协作精神
栏目概述
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