
工长工程师
ME工程师
薪资福利:公司提供每月餐补✅ 宿舍标准间(仅扣水电物业费)✅ 缴纳社保、公积金
招工人数:2名
工长测量员工程测量
重要通知‼核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘储备中(九月份开班!)
测量技术岗、储备工长岗位招聘--
✅【培训地点】:陕西铁干院(单位人事先面试再培训)
✅【招聘条件】:测量25以内,工长 30 周岁以内,中专学历(优秀放宽)
✅【薪资待遇】:工程测量:1-6个月工资3000-4000,6个月后工资5000-7000左右;储备工长实习+试用期工资5000-7000左右;提供住宿,有食堂,五险;
工作岗位:工程测量技术岗/工长管理岗
✅工作地点:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等(不允许指定或单位按户籍地分配)
本批名额有限,报名;
☎
临沂兰山区职位:需求工程师招聘人数:2最低学历:高中详细地点:颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元
4000-10000元/月
工长工程师月结
职位:需求工程师招聘人数:2最低学历:高中详细地点:临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼月薪范围(元):4000-10000职位描述签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。
工长工程师
招聘:三管轮招聘职位:三管轮证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:八个月招聘人数:1
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
工长工程师月结
招聘:大管轮招聘职位:大管轮证书要求:甲一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:八个月招聘人数:若干人
钢结构工长工程师全站仪
招聘钢结构工程主管,薪资为10000-12000元/月。负责中石化加油站建设,包括土建工程、工艺管线及钢结构罩棚施工。要求熟悉土建、安装、钢结构等预算,熟悉建筑各专业知识,熟悉预算软件、办公软件、CAD,熟悉经纬仪、水准仪操作,熟悉建筑类各工序操作,熟悉竣工资料,能胜任工程总工、成本控制及项目管理。
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
青岛黄岛区招贴砖,800和400地砖,400*800墙砖,工装安置房
300-400元/天
贴砖1-2个月6-10人月结800*800包工技术好专业师傅自备工具
青岛市黄岛区招贴砖
新厂包装工320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
威海环翠区厂区电工,排电线,300/天,周结工资长白班,包吃包住,可接收应届毕业生,20-45周岁
200-300元/天
电工1-2人
厂区电工,排电线,300/天,周结工资
长白班,包吃包住,可接收应届毕业生,
20-45周岁
胶州焊工喷漆长白包吃住12000可日结可学徒
1-1.2万元/月
自动焊机手二保焊电焊工厂焊工焊接工龄奖年终奖高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结新能源吃苦耐劳
青岛新华昌集装箱有限公司是从事集装箱生产制造及相关服务的大型企业
电焊工:主要从事二氧化碳气体保护焊,包括手工焊、自动焊以及机器人焊接;
喷漆工:主要从事漆料的手工喷涂、自动喷涂以及机器人喷涂
年龄23-45岁
管三餐管住(4-8人间)
电焊 喷漆:360-450元/天,普工300-350/天
当天安排宿舍
山东菏泽找个水电技术负责人,要求能懂cad画图,并且有现场施工经验的水电工长,有意者电话联
技术负责人工长
找个水电技术负责人,要求能懂cad画图,并且有现场施工经验的水电工长,有意者电话联系
工长工程师
招聘工程师助理岗位。工作地点位于浙江省壶镇创园路12号中力公司。招聘人数为2名。联系方式为项主任,电话。
工长小工月结全职
招聘施工工长合伙人,项目经理合伙人,工地小工。地址:北京市顺义区仁和镇河南村
咨询时间早九点到晚七点
工长
招工长年盐鱼30+25+刀手20人,单价1.7,工资表一天一出,怎么开支都行,,不爱上班无扰,有想干的联系我高迈和鸿富
高纯石英砂选矿技术员
4000-6000元/月
厂务3-5年中专/中技高纯石英砂浮选
工作内容
负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作,确保生产流程稳定高效推进。
严格监控浮选环节中的各项技术指标,包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等,确保产品品质符合公司规范及客户要求。
定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作,及时排查并处理设备运行中的异常情况,减少故障发生频率,提升设备运行寿命。
主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进,结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议,持续提高浮选作业效率与产品质量。
准确记录生产过程中的关键数据,如原料使用量、产出数量、质量检测结果等,并按时完成生产报表的整理与上报,为管理决策提供可靠数据支撑。
严格执行企业安全生产管理制度,落实浮选车间的安全防护措施,及时排查安全隐患,保障生产安全零事故。
任职要求:
具备中专或以上学历,矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。
具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验,熟悉浮选工艺流程及相关设备操作,能独立应对浮选过程中的常见技术问题。
了解浮选药剂的特性及应用方法,可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。
具备良好的责任意识和团队合作能力,工作态度严谨细致,能够适应轮班工作安排。
薪资待遇:
薪资面议,将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。
依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。
公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系,支持员工实现职业成长目标
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程
1. 编制本专业范围内的监理实施细则
2. 具体执行本专业的监理工作任务
3. 组织、指导、检查并监督本专业监理人员的工作,若人员需变动,向总监理工程师提出合理建议
4. 审核承包单位提交的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容,并向总监理工程师或驻地监理工程师提交审查意见
5. 开展日常巡视、旁站及抽样检查工作,并如实做好相关记录
6. 定期向总监理工程师或驻地监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时上报并请示处理意见
7. 依据实际监理工作开展情况,规范填写监理日志和相关记录
8. 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报的编制工作
9. 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,并根据现场实际情况确认其质量合格性后予以签认
10. 承担本专业工程量计量工作,复核工程计量数据及相关原始凭证
任职资格
1、具备1年以上相关工作经验,专业基础扎实
2、热爱本职岗位,能吃苦耐劳,责任心强,积极进取
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:依据公司生产规划,组织编制本车间的生产作业计划;
(1)负责按照计划统筹安排生产任务,确保生产进度按时推进;
(2)科学调配人员与设备资源,优化生产布局及负荷分配,提升生产效率。
2. 生产过程管理:
(1)主持召开车间例会,全面协调各项车间事务;
(2)对生产流程实施监督与指导,同步落实质量管控,保障产品质量稳定;
(3)检查督导车间员工工作执行情况,对违反规定的行为及时警示并纠正;
(4)参与产品质量问题的原因分析,制定并推动纠正与预防措施落地;
(5)监督生产过程中自检与互检工作的执行,杜绝不合格品进入后续工序。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
热电中心主任
1-2万元/月
车间主任月结5-10年学历不限锅炉设备热力设备节能系统热电中心运营管理安全生产管控跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持热电中心日常运营管理工作,统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行,确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。
2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施,持续提升能源使用效率,有效控制运行成本。
3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程,开展安全教育和应急演练,实现重大安全事故零发生目标。
4. 推进团队组织建设与人才梯队培养,建立科学绩效考核机制,增强团队专业水平与执行效能。
5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门,协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。
任职要求
1. 不限学历背景,热能与动力工程、电气工程等相关专业优先,具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。
2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验,精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。
3. 熟悉能源管理体系(ISO50001)要求,具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。
4. 具备突出的突发事件应对能力,可独立处置热电系统故障,并制定切实可行的应急方案。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够推动多部门协同运作与流程改进。
炼钢工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述:
1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作;
2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题;
3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题;
4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理;
5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心;
2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力;
3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力;
4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
市场拓展经理
1.2-2万元/月
车间主任3-5年学历不限接受无生产管理经验
全面负责营销团队的运营管理
独立开展客户拜访并完成产品销售任务
主导大客户开发工作,建立长期稳定的客户合作关系,维护现有客户资源
制定切实可行的销售策略
主导商务洽谈,参与销售合同条款的协商与签订
持续拓展客户渠道,深化客户关系,提升销售业绩与盈利水平
具备铝行业从业背景,熟悉铝型材、建材、工业材等领域,拥有相关销售经验及客户资源
生产技术负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产质量管理SolidWorksAutoCAD
钢结构技术,图纸分解,材料切割,铆接焊接,质量检验,成品入库,发货管理等。
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
栏目概述
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