
土建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年大专中级工程师职称AutoCAD土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑
1、招聘宁夏银川项目技术负责人带证中级工程师。
2、全面负责项目技术管理工作,牵头图纸会审、施工方案编制、技术交底,及时解决施工现场各类技术难题。
3、严格把控项目施工质量,监督施工规范落地执行,负责工程变更、技术资料整理归档。
4、统筹项目技术团队日常工作,高效对接甲方、监理及相关部门,做好技术沟通与协调工作。
5、有丰富的大跨度钢构及建筑厂房管理经验,平台良好(总部在宁波),待遇从优
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
浙江宁波其物业公司招管家一名,工作单位宁波东吴镇,要求大专毕业,年龄30-40岁,薪资4-
4000-5000元/月
管家1-2人月结
其物业公司招管家一名,工作单位宁波东吴镇,要求大专毕业,年龄30-40岁,薪资4-5千,联系电话谢谢!
叉车工包住包吃夜班补贴
春晓上市企业新企业开招(安纳杰)全部安排厂里宿舍年龄:18~46岁两班倒、不体检,当天安排宿舍吃住免费(吃住在厂区)厂区介绍如下:厂区主要生产注塑类塑料制品,汽车发动机小零部件。[庆祝]:咸祥厂区面试如下岗位1:压铸工、敲料头。薪资:保底+计件+夜班补贴+其它,综合薪资7500~10000左右岗位2:叉车工薪资:23/小时+夜班补贴+其它,综合工资8000~9000左右[庆祝]:滨海厂区面试如下岗位:锻压辅助工薪资:前期保底200~230后期计件。月薪:6500~7500,,8天以后可预支。
面点厨师
[庆祝][庆祝][庆祝]大榭岛单位食堂招聘[玫瑰]岗位1:厨师:薪资6000-8000元[玫瑰]岗位2:面点师:薪资5000元[玫瑰]要求:65岁以下[玫瑰]发薪日:每月20号[玫瑰]工作地点:大榭工业区。
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
箱车
招聘:集装箱驾驶员业务内容:甬台温带货为主,有带货经验优先待遇:缴社保,包趟,工资10000+,工资月结1、年龄25~50岁,有2年以上的驾驶集装箱经验。2、无不良的记录,无重大事故及交通违章,有较强的安全意识。3、身体健康,无重大疾病,能吃苦耐劳,有团队精神,爱岗敬业,爱车守纪,服从安排。有意者面谈,联系人:()
中级土木工程工程师
7000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责施工现场日常管理与协调,保障工程进度与质量符合规范要求
2. 参与施工图纸会审、技术交底及现场问题处理,落实土木工程相关技术标准
3. 监督施工安全、文明施工及环境保护措施执行情况,及时排查并整改隐患
4. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及施工资料整理归档工作
5. 协助编制施工计划、进度报表及阶段性总结报告
任职要求:
1. 具备中级土木工程相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,能适应工地现场工作环境
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑二级建造师土建项目全流程管理施工图纸审核工程进度质量成本管控
工作职责
1. 负责公司新建厂房、仓储设施等土建项目的全过程管理,涵盖前期策划、施工方案设计、现场管控及竣工验收环节。
2. 审查施工图纸与技术文件,确保满足国家建筑标准及企业生产工艺要求。
3. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商,有效控制项目进度、质量与成本,及时处理现场技术问题。
4. 负责工程相关资料的收集与归档,参与项目验收及交付后的运维衔接工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上土建工程现场管理经验,有工业厂房或仓储类项目建设经历者优先考虑。
3. 熟知国家建筑施工规范、验收规程及相关法规政策,能够独立完成施工方案编制。
4. 具有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能妥善应对施工现场突发情况。
5. 持有二级建造师(建筑工程方向)或更高级别证书者优先录用。
土建工程师(福州罗源)
1-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责:
1、参与施工图纸的审查与技术交底工作;
2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,核查供应商资质及相关履约能力;
3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估;
4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划,配合项目经理落实现场监督管理,确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准;
5、审核分包商提交的变更签证资料,复核实际工程量,抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性;
6、参与各类隐蔽工程验收,协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收;
7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备3年及以上工程管理相关工作经验,熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求,掌握施工图审查流程,具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识;
3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,现场管理经验丰富;
4、持有初级或以上专业技术职称。
宁波余姚市诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议工作地址:有兴趣联系:
1-1.5万元/月
结构工程师3-5年大专
诚招一名结构工程师和一名调试师傅,薪资待遇面议
工作地址:宁波余姚
有兴趣联系:
储能结构工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科钣金工艺
储能结构工程师主要负责储能系统(如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等)的结构方案设计、开发及持续优化,保障系统的安全性、稳定性与高效运行。以下是该岗位的核心职责:
1. 结构设计与开发
负责储能设备(包括电池箱体、机柜、支撑架、集装箱式储能单元等)的机械结构规划,涵盖材料选择、结构强度校核、热管理布局等内容。
设计具备抗震、防尘、防水(满足IP防护等级)及防爆功能的结构方案,适配多种应用场景(如室内、室外、高寒或高温地区)。
熟练运用CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD)及仿真工具(如ANSYS、COMSOL)完成三维建模与力学性能分析。
2. 安全与合规性保障
确保结构方案符合相关行业标准(如UL、IEC、GB/T)以及安全技术规范(如防火、防短路、抑制热失控等要求)。
参与安全风险识别与评估(如开展FMEA分析),针对振动、冲击、热变形等情况优化结构可靠性。
协助第三方机构完成结构类认证测试(如振动、冲击、环境耐久性试验)并提供技术支持。
3. 热管理集成设计
设计有效的散热结构(如风冷通道、液冷板系统)或保温隔离措施,确保储能核心部件在合理温区内稳定工作。
联合电气团队推进热-结构协同设计,降低因温度变化引发的安全隐患。
4. 跨部门协作与项目推进
与电气、BMS、工艺工程等部门密切配合,确保结构布局与电气组件、线缆布设等相互兼容。
全程参与项目执行,从方案评审、样机验证到批量生产支持,及时处理结构相关技术问题。
5. 成本控制与制造可行性优化
通过轻量化设计(如拓扑优化)、模块化架构或替代性材料应用实现降本目标。
评估生产工艺(如钣金加工、焊接、注塑成型)对结构的影响,协同制造团队保证设计方案可落地、易量产。
6. 测试实施与问题闭环
制定结构类测试计划(如强度测试、疲劳寿命测试),收集数据并推动设计迭代。
支持现场安装与调试,排查并解决结构相关的实际问题(如支架变形、密封不良等故障)。
7. 技术文档输出与标准建设
编制完整的技术资料,包括物料清单(BOM)、装配图纸、DFMEA报告等文件。
关注行业前沿动态(如新型结构材料、先进设计理念),持续推动产品结构升级。
关键能力要求
专业背景:具备机械工程或材料科学等相关学历,掌握储能装置结构特性(如模组固定方式、热膨胀补偿机制)。
工具技能:熟练操作CAD/CAE软件,具备有限元分析(FEA)和CFD热仿真能力。
行业理解:熟悉主流储能技术(如锂离子电池、液流电池)及其结构难点(如膨胀应力、排气路径设计)。
综合素质:良好的沟通协调能力,以问题解决为导向,适应多团队协作环境。
储能结构工程师需兼顾细节把控与系统视角,确保结构方案在功能性、安全性、成本控制与制造便利性之间实现最优平衡。随着储能产业不断升级,对高能量密度、轻量化结构设计的需求将持续增长。
研发总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科材料研发工艺设计工艺改良铜合金
岗位职责:
1、负责铜合金板带、棒线材产品的技术战略制定与发展规划,推动新产品从研发到量产的全过程。
2、突破生产工艺中的关键技术瓶颈,解决影响产品质量的核心问题,提升产品精度、性能及批次稳定性。
3、搭建研发组织架构与团队体系,优化研发流程与标准规范,主导关键领域知识产权布局。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备10年以上冶金或材料行业研发及团队管理经历;
2、具有前瞻性的技术研发规划能力,能牵头核心技术攻关与新产品开发,并实现规模化产业应用;
3、优秀的团队管理、跨部门协同和项目推进能力,富有责任感与创新意识。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
宁波慈溪市有经验工程师|/|滨海经济开发区灵绪二路99号|/|薪资面议|
工长工程师
有经验工程师 |/| 慈溪市滨海经济开发区灵绪二路 99 号 |/| 薪资面议 |
宁波慈溪市招聘助理工程师1名,工作地点位于滨海经济开发区灵绪二路99号。薪资面议。
工长工程师
招聘助理工程师1名,工作地点位于慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号。薪资面议。
安全工程师经验不限学历不限中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称注册安全工程师 建筑专业
岗位职责:
为企业提供工程建设领域专业技术支持服务;
协助企业完成资质申请、备案登记及动态核查等资料的准备与审核;
根据项目实际需求,提供临时性现场技术支持或文件签认配合(如涉及,相关费用另行协商);
无需长期驻场办公,采用阶段性协作模式开展工作。
任职要求:
持有以下在有效期内的建筑类执业资格或职称证书之一:
一级/二级建造师(建筑工程、市政工程、机电工程、公路工程等专业)
注册安全工程师(建筑施工方向)
中级/高级工程师职称(建筑、土木工程、给排水、电气等相关专业)
安全员(A类/B类/C类证书)
无不良执业行为记录,个人信用状况良好;
可配合企业用于技术实力证明(具体合作细节可面谈)。
合作方式及报酬:
按年度或具体项目签订技术咨询服务合同;
合作酬金依据证书类别及当前市场标准协商确定;
若需参与现场工作或出差,额外给予出场补贴并实报实销差旅费用。
技术支持工程师-ZN浙江(机动组)
7000-9000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备机械C1
岗位职责:
1、快速响应并解决客户现场设备故障,确保设备稳定运转;
2、协同区域业务团队推进相关工作落实;
3、面向现有客户积极推广智能装备集团产品,协助应用工艺的落地实施;
4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件,确认其是否符合前期提供的图纸及安装要求;
5、承担设备系统的日常巡检、保养及相关技术支援服务,如实完成维修服务记录填报;
6、每三个月至少对所负责客户进行全面走访一次,巡视或服务过程需做到细致详实。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业优先;
2、掌握Autocad、SolidWorks等制图工具操作;
3、具备1-3年机电设备维护经验,技术能力全面;
4、持有私家车及C1驾驶证,可接受短期出差安排。
常驻宁波,浙江省内出差
入职即缴五险一金,提供岗位培训,弹性工作时间,欢迎投递简历!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波地基处理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘宁波地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。