一、岗位职责 独立开展中医诊疗工作，包括辨证论治、处方用药、针灸治疗等。 二、任职要求 需具备执业中医师资格证书； 十年以上临床实践经验，具备较强抗压能力，富有团队合作意识，工作认真负责；能独立诊治常见疾病，有中医馆从业经历者优先考虑； 具备良好的沟通能力，热爱并认同传统中医药理念，无任何不良执业行为记录。 三、岗位福利 具有市场竞争力的薪酬待遇（基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成）； 享受法定节假日、带薪年休假、节日慰问福利、定期员工健康体检。

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗工作，拟定针对性治疗计划； 2、参与中医相关治疗项目，如针灸、推拿、中药配伍等具体操作； 3、与中医专业团队协同配合，保障患者获得系统化、整体性医疗服务； 4、组织健康知识普及活动，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合类别执业医师资格，注册满五年，掌握系统的中医与现代医学理论； 2、具备良好的语言表达及服务意识，能细致倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药发展理念，致力于推动中西医融合诊疗模式的应用； 4、具备积极的协作意识，能够与团队成员共同促进医疗质量提升。

执业医师，具备血液透析室工作经历

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗服务，制定针对性的个性化治疗方案； 2、参与各类中医临床操作，如针灸、推拿、中药配伍等中医药治疗项目； 3、与中医团队密切协作，保障患者获得系统化、全方位的医疗照护； 4、组织实施健康宣教工作，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合专业执业医师资格，执业年限满五年，掌握系统的中西医理论知识； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药文化价值，致力于推动中西医结合理念的临床应用； 4、具备积极的协作意识，能与团队成员共同促进医疗服务质量提升。

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练使用激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 结合顾客皮肤状态及医生/咨询师制定的方案，设定个性化参数并规范实施操作。 全程监控治疗过程，动态调整能量输出，保障治疗的安全与效果。 2.术前准备与评估 开展皮肤检测（如VISIA分析），识别禁忌症（如敏感肌、孕期等）。 说明项目流程、可能效果及术后护理要点，完成知情同意签署。 做好治疗区域准备工作（消毒、敷麻、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理建议（如防晒、保湿、避免刺激性产品等）。 记录治疗反应（如红肿、结痂等情况），规划复诊及后续疗程安排。 持续追踪顾客反馈，协助处理投诉或不良反应问题。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行情况，定期配合技术人员进行校准与保养。 严格执行院感要求，对仪器探头进行消毒并登记使用记录。 负责耗材管理（如冷凝胶、治疗头等），合理控制库存，减少损耗。 5.客户沟通与团队协作 与咨询师、医生配合优化治疗计划。 参与客户答疑、直播活动，普及光电项目的原理与优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学类相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上。 证书：须持有护士执业证或医师资格证。 2.专业技能 设备掌握：熟悉至少35种主流光电设备（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学知识：了解皮肤组织结构及色斑、痤疮、老化等问题的发生机制。 风险防控：掌握光热作用原理，具备预判操作风险的能力（如烫伤、色素异常）。 3.经验要求 具有一年以上医美机构或皮肤科光电项目实操经验，有大型连锁单位经历者优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗模式。 4.核心素质 注重细节：严格执行标准操作流程，确保参数准确及客户信息安全。 应急能力：能及时应对顾客术中不适、疼痛加剧或晕厥等突发状况。 服务意识：态度亲和，善于缓解顾客紧张情绪，提升整体体验满意度。 5.加分项 参加过光电设备厂家的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 具备一定英语能力，可阅读英文设备手册或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术更新：需持续跟进新型设备发展（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业路径：未来可向技术带教、科室管理或联合创业方向发展。

一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

岗位职责 1.解读功能医学相关检测报告（营养状态、炎症因子、激素水平、氧化应激等） 2.从系统层面分析身体不适与慢病风险的潜在根源 3.围绕内环境优化，参与制定营养、生活方式与综合干预建议 4.与营养师、医学团队协作，服务慢病与亚健康管理项目 5.参与内部培训、医院端专业赋能与方法论沉淀 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学/全科医学/中医学等相关专业 2.持有医师执业资格证（优先） 3.接受过功能医学系统培训者优先（如F4M/IFM等） 4.了解营养素应用、膳食补充剂原则及基础运动干预逻辑 专业表达清晰，认同循证医学与平台化健康管理模式

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运转、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提升检索准确率与响应速度，监督使用规范，防范数据泄露风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头病案信息系统的发展规划与技术升级，推动AI、大数据等先进技术应用，提升管理智能化与运作效率。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，促进跨部门协同，组织专业技能与合规要求的培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相关领域。 2.工作经验：累计5年以上从事病案管理或医疗信息管理工作经历，其中至少2年担任管理岗位。 3.专业技能：熟练掌握病案处理流程与行业标准，熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作，具有一定的数据分析能力。 4.领导力与沟通：拥有良好的团队领导、沟通协调与决策能力，能有效推进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用相关法律规范。 6.持续学习与创新：积极关注行业新技术、新政策动态，具备学习能力和创新思维，致力于管理水平持续提升。

岗位内容： 1. 落实急救业务的标准化管理与执行； 2. 负责急诊患者的接诊与诊疗，拟定科学详尽的治疗方案； 3. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 4. 规范完成急诊相关医疗文书的书写及资料整理归档； 5. 保持与其他科室高效、准确的信息沟通，保障急诊流程有序运行。 任职要求： 1. 持有有效的医师执业资格证书； 2. 具备2年以上临床工作经验，熟悉急救操作流程； 3. 具备良好的组织协调能力，能妥善应对突发事件及抢救任务； 4. 工作态度积极，责任心强，能胜任高强度的工作节奏； 5. 具备优良的服务意识和顺畅的沟通协作能力。

1、临床医学（精神卫生方向）专业背景，持有主治医师及执业医师资格，掌握精神类疾病常见病种及相关诊疗规范； 2、能够熟练操作医生工作站系统，了解患者入院、出院等相关流程操作； 3、严格按照规范完成病历及各类医疗文书书写，及时开展病史采集与初步诊断工作； 4、根据患者病情需要进行每日多次查房，观察并记录症状动态，发现异常及时向上级医生反馈； 5、准确执行医嘱内容，并向家属清晰说明用药方案及相关注意事项； 6、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协同科室工作； 7、具备独立值班经验，可妥善应对临床突发情况。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

岗位职责： 1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接、睫毛烫染等 2. 根据顾客需求及手部/眼部特征，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康与服务品质 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，定期回访，提升复购率与口碑推荐 5. 配合门店开展新品体验、节日主题活动及技能分享，积极参与团队协作与形象建设 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强，沟通耐心细致 2. 持有美甲师、美容师等相关职业资格证书者优先，可接受应届毕业生或零基础学徒 3. 具备基础美甲美睫实操能力，能独立完成标准服务流程，学习意愿强 4. 工作认真负责，注重细节，能适应美业服务节奏，服从门店排班安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，无不良从业记录

杭州富阳招发货跟单，接单文员，打孔师傅

新杭派A座 2楼B209高薪招聘 招销售1名 有市场2年以上工作经验优先、销售能力强、会搭配、店铺陈列、做事稳重、有责任心、有团队意识 新人小白学徒也可以 店铺氛围好 ，待遇好 详细面议：有能力工资不是问题 联系方式： 同步

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

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岗位职责：1. 负责日常诊疗工作，包括问诊、查体、诊断、治疗及病历书写，确保医疗质量与患者安全2. 参与科室会诊、疑难病例讨论及多学科协作，提升综合诊疗能力3. 严格执行医疗规范与院感防控要求，落实各项医疗核心制度4. 开展健康宣教与慢病管理，提升患者健康素养与依从性5. 配合完成继续医学教育、业务培训及科室交办的其他医疗相关任务 任职要求：1. 持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围与岗位匹配2. 具备良好的医德医风和沟通能力，责任心强，能独立承担临床工作3. 学历要求：不限（如持有住院医师规范化培训合格证者优先）4. 经验要求：不限（有二级及以上医院从业经验者优先）5. 遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录，身心健康，能适应临床工作节奏

岗位职责： 1、细致检查患者健康状况，准确诊断并开具处方，科学用药，避免误诊情况发生； 2、按要求开展疾病预防宣传，推广常见病防治与急救知识； 3、定期对医务室内医疗器械进行消毒和更新维护； 4、负责药品盘点与核查，及时清除过期药品，保障员工用药安全。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有执业医师资格证（限中医、皮肤科、外科方向）； 2、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、掌握基本计算机操作，打字速度快且准确； 4、具备优良的职业操守和团队合作意识。 工作时间：8小时

任职要求： 1. 大专及以上学历，持有执业证及相关资格证书； 2. 临床医学、外科学、内科学、全科医学、中西医结合等专业背景； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，年龄不超过40周岁； 4. 拥有较强的服务意识、职业操守及责任心； 5. 有院前急救或急诊工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 急救医生需提前15分钟到岗，完成交接班工作。 2. 严格执行院前急救各项规章制度，坚守工作岗位，服从调度指令，准时随车出诊。 3. 出车途中及时联系患者家属，掌握病情动态，并提供必要的急救指导。 4. 具备优良的职业道德和医疗素养，强化急救意识，遵循操作规程与诊疗规范，熟练运用各类急救技术及仪器设备，杜绝差错事故发生。 5. 负责现场急救工作的组织与实施，指挥随行人员开展救治；转运过程中严密观察病情，及时采取有效处置措施。 6. 主动向患者及家属说明病情状况；到达医院后，向接诊医生详细交接诊疗过程与处置情况。 7. 按规定规范书写院前急救病历，确保内容真实、描述准确、字迹清晰、项目完整。 8. 遇突发事件或特殊人群时，按流程妥善应对并及时上报，服从现场统一指挥。 9. 定期检查维护急救设备，发现问题及时报修；按时补充药品与器械，保障出诊工作正常运行。 薪酬待遇： 薪资构成：15000元~17000元 福利保障：依法缴纳五险一金 工作地点：北京市朝阳区 工作时间：白班夜班交替，下休轮休

以客户权益为核心，准时到岗，积极配合体检工作的各项安排； 在1个工作日内完成主检医生提交的体检报告审核与修订，并做好审核记录； 制定并定期更新主检结论与建议，原则上每季度至少调整一次，若存在多名总检医生，须达成一致意见后方可修订； 负责完成各团体体检机构的团体报告编制工作； 制定本院体检各环节的项目设置、执行标准及相关要求，并持续进行优化； 制定本院体检报告的格式规范、内容要求及质量标准，并定期完善； 制定本院重大阳性（危急值）及临界值判定标准，并定期评估与更新； 监督主检医师落实重大阳性结果客户的体检后随访工作； 参与健康管理项目的策划与实施； 定期（每季度）汇总分析体检报告、重大阳性客户随访、体检执行等情况，并在部门内通报结果； 牵头开展体检质量管理工作，及时总结经验，主动发现问题并提出改进方案； 积极学习提升专业能力，遇到专科性问题时及时与相关专科医师沟通明确，必要时统一修订相关标准； 参与健管部医疗相关的科研活动及继续教育工作； 与体检护士协同配合，共同推进体检相关事务顺利开展； 根据实际体检工作需要，完成职责范围内其他专业相关任务。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、带薪年假

【岗位职责】 1.医保政策与法规遵从：及时跟进国家及地方医保政策动态，确保医院医保相关流程符合最新法律法规要求，保障执行的合规性与时效性。 2.医保系统操作与数据管理：熟练运用医院医保信息系统，准确高效完成数据录入工作，定期开展医保账目核对，监控医保基金使用情况，识别并防范潜在风险及违规操作。 3.内外部沟通与协调：承担医院与医保管理部门之间的联络职责，积极协调处理医保政策落地过程中的各类问题，保障信息畅通。 4.医保政策理解与支持：为临床科室提供医保政策解读支持，指导合理规范使用医保资源，减少医疗资源浪费，提升医保资金使用效率。 5.医保审计与合规性监控：组织实施医保基金使用的内部审查，排查不合理支付或异常行为，配合外部审计工作，及时提供所需资料，维护医院医保信用体系。 6.患者服务与满意度提升：持续优化医保服务流程，缩短患者办理时间，改善就医感受；收集患者关于医保服务的意见建议，推动服务质量迭代升级。 7.政策宣传与教育：策划开展医保政策培训与宣讲活动，帮助患者及家属清晰了解医保权益，编制实用性强的医保手册和指引材料，提供便捷的信息查询服务。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：具备大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：具有一年以上医保相关岗位实际工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策法规，具备较强的政策理解与实际应用能力； 5.精通医保系统操作流程，拥有良好的数据整理、处理与分析能力。

工作职责: 1. 负责患者接诊，提供医疗咨询服务，开具处方并开展药物滥用情况评估等工作。 2. 对就诊者进行精神状态评估，明确精神疾病诊断，并制定个体化治疗计划。 3. 实施心理干预、药物治疗等综合治疗手段，跟踪治疗效果，动态优化诊疗方案。 任职资格: 1. 具备5年以上精神科临床工作经验，取得主治医师或更高级别职称。 2. 熟悉精神类疾病的常规诊疗流程及常用药物使用规范。 3. 在焦虑症、抑郁症、睡眠障碍等疾病治疗方面有丰富经验者优先。 4. 具备心理治疗专业意识，可独立开展心理咨询与治疗个案者优先考虑。 5. 具有良好的沟通能力，能够与患者建立稳定、互信的医患关系。

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

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AI医生助手 岗位职责： 1、科普内容策划与输出：围绕用户常见健康需求（如减脂、控糖、老年营养等场景），规划并撰写专业且易懂的营养科普内容 2、健康评估量表开发与应用：依据不同人群（如青少年、职场人群、慢性病患者）的生理特点与健康管理目标，参与健康评估工具的设计或优化工作 3、营养数据库录入与更新：遵循公司数据管理标准，对采集的菜肴营养成分进行分类整理，录入数据库，并按既定营养结构模板生成饮食建议方案 4、视频内容策划与筹备：根据企业视频资源建设方向，明确需制作的视频内容类型，协助完成脚本准备、录制执行及视频归档入库 任职要求： 1、本科及以上学历，护理、医学或营养相关专业优先，具备相关实习经验者优先 2、具备良好的文献检索、阅读理解与信息提炼能力，思维灵活，乐于学习新知识并适应新概念 3、富有同理心与责任感，具备出色的沟通协作能力及基础项目推进能力 4、实习薪资：100-150/天

我们公司是为食品工厂、药品工厂、酒店、物业、餐饮等场所提供虫害防治服务，如鼠类防治、蟑螂防治、飞虫及其它昆虫防治服务等。主要工作为评估、监控、管理害虫的活动，以确定、防止、消除那些可以导致虫害产生的风险点。包括现场虫害检查、虫害设备虫害数据统计与分析、虫害鉴定、专业报告制作，以及通过物理、化学的方式对现场进行虫害治理等。 工作地址：杭州大江东 面试地址：杭州市拱墅区刘文路333号4幢708室

医疗质量管理：制定并落实严谨的医疗质量管控体系，定期督导门诊各项诊疗操作的规范性，核查病历记录的完整性与合规性，保障医疗服务流程的科学性与安全水平。 团队管理与发展：统筹口腔医疗团队的人员招聘、业务培训及绩效评估，涵盖医师、护理人员及其他支持岗位，开展常态化内部教学与专业研讨，持续强化团队的专业能力与协作效率。 门诊运营管理：全面负责门诊日常运作，包括器械耗材管理、运营成本核算、人员排班调度等，科学编制财务计划，提升资源利用效率，保障门诊运营效益与长期稳定发展。 患者服务与沟通：妥善应对患者意见与建议，推动服务流程优化，增强就诊过程中的舒适度与透明度，构建和谐互信的医患互动关系，提高患者认可度与复诊意愿。 业务拓展与合作：紧跟口腔医疗行业前沿趋势，主动引入先进治疗技术与创新项目，拓宽服务品类，推进与医疗机构及企事业单位的战略协作，扩大门诊品牌辐射力与市场竞争力。