晨瑜健康管理中心招聘：因扩大经营，现诚聘：年龄员工18～50岁以下，工资每月3000～9000，要求品行端正，吃苦耐劳，踏实做事，会的可以优先考虑，不会的可以学习，带薪学习，大渡口红星国际生活广场4幢1-2层，联系电话

11月9，10，11，12，一共四天，大渡口，金家湾轻轨站三号出口，上班时间6：30—11：30，下午1-5：30，150一天，电话，不超龄

岗位名称：服装搭配师助理兼职 硬性要求：全日制本科，服装设计专业毕业，有服装搭配相关经验优先考虑 工作内容： 1.需要出镜拍摄，每套产出不低于4张穿搭照片+1条口播视频。 2.上传公司宣传账号 时间自由，到店可自主安排工作节奏，按套结算。 薪酬：10元/每套；额外激励：账号涨粉，1元/个粉丝 无需模特经验，素人可做

兼职招聘:工作:入户调查年龄:18-30岁:120元/天，3-5天，完工后三个工作日之内结算要求:必须有安卓系统的智能手机工作时间:18点至20点左右地点:大渡口区各街道

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主要负责对接外卖店铺商家，推广店铺。 要求不高，无经验也可以。当天培训就可以上岗

岗位职责： 1. 负责甜品店日常接待、点单收银及产品介绍工作 2. 保持店内环境整洁，及时补货、陈列商品，维护良好购物体验 3. 协助制作简单甜品及饮品，配合完成备料与出品流程 4. 处理顾客咨询与反馈，主动提供贴心服务，提升客户满意度 5. 配合店长完成日结账务、物料清点等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通顺畅 2. 工作认真负责，能适应快节奏门店环境，接受排班制 3. 有零售、餐饮或甜品行业经验者优先，无经验可带教 4. 可短期兼职或周末上岗，时间灵活，稳定性良好 5. 遵守门店规范，具备基本团队协作能力

自家门店直配，不是外包，直接跟老板干。只送生鲜、食品、日用品，小件轻便。要5个人。 薪资： 综合月入8000-9000元，多劳多得。可日结可月结，人走账清，急用钱可预支 吃住： 提供吃住！提供工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全），拎包入住 车辆： 电动车配给你，0押金直接骑走 地点： 固定门店取货，配送范围3公里内，就近安排不跑远 干啥活？ 门店取打包好的货→骑车送附近3公里内→搞定。只送小件，没有重货，路线熟了闭着眼都能送 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航就行，没经验有人带。长期短期都行，想赚快钱的来 重点！ 自家门店不玩套路，入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天开始赚钱。要5个人，手慢就没了。

15号大渡口差个带班师傅

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钻工，工作地址在大渡口万达广场附近，两班倒。学工期8-10小时，学工期工资待遇15/小时，学习期每天120元-150元，学工期30天。转正后计件10-12小时，综合工资5000-10000。稳岗补贴在学工期结束后转计件开始算，每个月计件出勤需大于25天，需要1号--31号整月都是计件考勤，无学工期考勤，每个月补贴500元-1000元，连续补贴两个月共计1000元-2000元。稳岗补贴不同岗位有区别，以实际面试岗位为准。携带身份证原件，23-51岁。

现需临工10名，穿绳打鸡眼，计件，太平洋七路24号

明天成都双流万科第五城三期，1100票10点8点220一天，要熟手，。

现在三个小时120。

招临时工2名，18元/小时，日结。摸鱼勿扰，放飞机勿扰。地址：三沙，电话：。现在能来上班的联系

招聘两名小八件熟手。没有连杆肉。要出库。工资7000~7500。管吃管住。一天杀1千3.4有想法的联系。

形象亲和 不肥胖 年龄40以下 1.接听电话 留存内容 2.文件归档 简单的文档和表格 3.开车 视频剪辑 拍照录视频 不硬性要求 会一两个最好

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。

岗位职责： 1. 负责受理客户理赔申请，解答客户关于理赔手续的相关咨询； 2. 依据保险合同条款审核理赔资料，确保理赔操作符合公司规范； 3. 与内部相关部门协作沟通，保障理赔流程顺畅推进； 4. 定期追踪理赔案件进度，及时向客户通报处理情况。 5. 办理老客户保费续缴相关事宜。 6. 为客户提供建立全面保障的服务，涵盖保单咨询、保单管理、理赔协助、保险金申领等全流程金融理财支持。 工作时间： 上午8:30-下午17:30，中午安排休息时间，周一至周五 双休，节假日按国家规定正常休息

重庆义举渡商业管理有限公司 【招聘岗位】青年主理人 【招聘要求】45岁及以下，大专学历以上，具备1年以上活动执行、社群运营或门店运营相关工作经验，有开店筹备经验者优先。 【岗位职责】1、活动执行与落地：负责线下活动的现场执行工作，包括场地布置、物料管理、流程控场及突发情况处理，确保活动按计划高质量完成。 2、社群运营与推广：负责社群的日常维护、内容发布与互动管理；执行社群推广活动，提升社群活跃度与用户粘性，助力品牌宣传。 3、证照办理协助：协助办理店面营业执照、卫生许可证等相关证照，跟进办理流程，确保门店合规运营。 4、开店协助与后续经营：协助完成新店开业前的各项筹备工作，包括物料准备、人员协调等；店铺开张后负责日常运营管理，保障门店稳定经营。 【工资待遇】4000-6000元/月+入职五险+节假日福利+月休4天 联系方式：肖宇 工作地址：重庆大渡口义渡古镇

【岗位职责】 1、接待来访客户，完成售后工作服务 2、帮助客户提交理赔资料 3、完善客户在中国人寿系统内个人信息 4、在各大节日或公司有回馈活动的时候通知客户参加领取礼品 5、陪同客户参加公司活动 【招募要求】: 1.年龄及学历要求:年龄在22岁-48岁之 间，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力，性格活泼开朗，严于律己: 3.工作认真负责，有耐心。 【薪资待遇】: 8:30-17:30,中午午休2小时，周未双休、法定节假日、团队旅游，综合薪资5k-7k

【工作内容】 - 负责通过社群解答客户咨询，提供优质的客户服务支持； - 处理客户反馈对话，确保响应速度和质量； - 不包含销售和高级问题，所有问题均通过自动化处理； - 配合团队完成客户服务流程优化与提升。 【任职要求】 - 高中及以上学历，专业不限，应届毕业生或无经验者均可； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心细致地和客户沟通； - 熟悉手机或者电脑操作，具备基本的打字沟通能力； - 工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神。 【薪资及其他】 - 50元/单，按月度结算，工龄增加会提高每单的薪资 - 无任何收费要求，居家在线办公 - 新员工入职会有操作手册或者老员工带新，简单易上手

岗位内容： 1. 负责保险契约系统的日常运营与维护，保障保险业务流程的顺畅执行。 2. 依据专业判断对契约资料进行审查与核实，有效把控业务风险。 3. 提供高效客户支持，及时响应客户疑问并妥善处理相关问题。 任职要求： 1、具有较强的团队合作意识和责任心，有保险领域从业经历者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达能力，能迅速应对和解决突发问题，适应较快的工作节奏。 3、工作态度积极，乐于学习并具备自主推动力，可按时保质完成各项任务。

团播管培生运营 本科学历（播音主持、舞蹈表演、编导摄影、舞美专业优先） 轮岗学习运镜、灯光、妆造、内容等岗位，每岗3-7天考核（15-30天完成全部轮岗），重点掌握各岗位工作流程 1个月后独立带队或担任运营助理 实习期：3400元/月 转正：6k+提成+奖金（缴纳五险一金） 3-6个月转正（根据学习进度评定） 包吃包住 工作8小时 月休四天

1、审核客户资质，按规定完成录单、签约、交车及催收相关工作。 2、整理、归档、复核客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并根据客户层级制定相应催收策略，降低账户逾期风险。 3、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控，跟进续保、违章及年检处理，保障公司资产安全。 4、协助门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据，参与门店日常运营管理事务。 5、办理门店日常业务流程申请及费用报销事宜。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历 2、具备贷款审核或催收工作经验者优先 3、熟练操作各类办公软件 4、具备良好的应变能力、沟通表达能力与理解力 5、做事有原则，条理清晰 6、可独立应对突发情况，抗压能力较强 7、持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 8、性格偏主动，责任心强 待遇：底薪+绩效+提成+奖金 底薪3500+绩效+交车提成+各项奖金！！！

工作职责 1. 制定并落实生产所需物料的采购计划，保障供应链稳定高效运行。 2. 开发优质供应商并维护良好合作关系，持续优化采购成本与交货周期。 3. 全程跟进采购订单执行，协调处理物流、品质等环节的突发问题。 4. 汇总采购相关数据并开展分析，为供应链改进提供有效依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上制造行业采购或后勤管理经验，熟悉采购作业流程及供应商管理机制。 3. 具备较强的沟通协调能力与成本控制意识，能独立完成询价、议价及合同协商。 4. 熟练操作办公软件，具备基本的数据整理与分析技能。

一、岗位职责 1.核心工作： ·负责接听/拨打客户电话，解答客户关于产品、服务的咨询。 ·处理客户的订单、投诉、查询等问题，提供专业、高效的解决方案。 ·准确记录客户信息和反馈，并录入公司CRM系统。 ·跟进客户问题，协调内部资源，确保客户问题得到及时闭环处理。 2.增值工作（根据公司情况选择）： ·收集和整理客户常见问题，反馈给相关部门，以优化产品和服务。 ·向客户传递公司最新的活动或政策信息。 ·完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责： 1．在办公室依据受理规范审核客户资料并完成信息录入，确保订单审核的及时性和准确性。 2．通过公司提供的平台与渠道，对客户提交的信息进行核查与确认。 3．负责客户资料的接收与审核结果反馈，将符合条件的客户引导至公司，对接销售部门进一步跟进。 公司福利： 底薪5000＋提成（5%-30%），综合薪资8000-2w！！！ 1．公司每周提供免费下午茶，每月组织团队建设活动 2．节假日礼品丰富齐全，关怀不断 3．提供带薪岗前培训，配备一对一入职指导 4．晋升通道完善：组员﹣组长﹣经理﹣团队经理 5．工作时间朝九晚六，节假日按国家规定休息 期待您的加入！ 员工福利