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可口可乐厂区搬运工招聘 岗位：厂区物料搬运工 时薪：24–28元/小时，综合月薪7000–8500元 工作内容 1. 负责厂区成品饮料、原材料装卸、转运、码放，使用手动液压车、小型转运工具作业； 2. 按班组安排完成货物出入库核对，做好货品归类摆放，保证库区整洁规整； 3. 配合生产线日常物料补给，简单协助仓管清点货物数量，做好日常交接工作； 4. 遵守车间安全规范，完成上级安排的其他基础仓储搬运相关工作。 工作环境 恒温封闭式车间，干净无异味，岗位以坐班为主，劳作强度适中，不用长期高强度户外作业；车间配套通风、降温设施，工作体感舒适。 食宿福利 1. 食宿全免费：厂区内部员工食堂，一日三餐免费提供，菜品荤素搭配；员工宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全，无需承担住宿费、水电费； 2. 薪资准时按月发放，正规合同签订，工时清晰透明，无克扣、压薪情况； 3. 厂区配套超市、休闲区域，日常生活便利；节日发放员工福利礼品。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，手脚麻利，能适应基础体力工作； 2. 服从现场管理，做事踏实认真，有无相关搬运经验均可，入职简单岗前培训即可上岗； 3. 明确不招收暑假工、短期临时工，需要可稳定长期在岗人员； 4. 无重大基础疾病，能配合正常排班出勤。 补充说明 工时稳定，订单充足不闲置，长稳定入职收入可达上限薪资；入职无需 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘原材料倒运员，55周岁以内

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄28-48周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 初中文化具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

急招｜娃哈哈饮料车间操作工 薪资待遇 时薪24-28元，月度综合薪资7000-8500元，工时核算清晰，薪资准时发放，不拖欠工资。 工作内容 车间内饮品成品整理、货品规整、轻量转运、货品清点码放等工作，以轻体力活为主，搭配坐班岗位，无需高强度重体力搬运；也会辅助完成饮品外包装检查、装箱配套辅助工序，操作简单，零基础短时间就能熟练上手。 工作环境 全恒温生产车间，环境干净卫生，四季温度适宜，告别酷暑严寒；车间规整整洁，工作体验舒适。 食宿福利 厂区免费包吃包住，三餐食堂免费供给，餐食品类丰富；员工宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、WiFi，入职当天就能安排入住，水电少量平摊即可。 招聘要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，体能良好，认识基础文字即可，不限学历； 2. 只招收长期稳定务工人员，谢绝暑假工、短期临时工，短期务工请勿应聘； 3. 无传染性疾病、心脑血管类不适宜作业的病症，服从车间岗位调配与管理制度。 岗位说明 工厂订单稳定，全年工时充足，不用担忧淡季减产缺工时；面试流程简便，条件符合可当日办理入职、安排宿舍。 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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需要长期合作杂工，钱活，活路简单，年龄40-50岁，做事靠谱有责任心的来；看清楚再打电话：日白混日子、不合龄、需日结勿扰。

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有沒有给计件砖工打杂的没有，.工地在大渡口

铲墙，铲厕所 备注：没有铲过墙的就不要打电话了

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招聘搬运工！20人以上 主要工作: 搬加气砖，红砖，水泥，河沙，石粉，拆墙，出渣等等活。（苦力活）。 工作有上进心优先，性格开朗，听从安排。能吃苦耐劳！ 年龄:30～～55以下！ 薪资待遇： 包住，不包吃，保底6000元一月。 备注: 工资计算方式，“个”“吨”“立方”等等计算方式！一个月如是按计数算没有做到7000元工资，给7000元，如是超过7000元该怎么算，怎么算！（上下班来回车接送） 有意者电话联系:

岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 负责施工区域的安全巡查与简单隐患上报，遵守现场安全规范 4.按要求使用和保管个人劳动防护用品，服从班组长统一调度 5. 完成项目部交办的其他临时性、基础性施工支持任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，适应露天作业及阶段性加班安排 4.无违法犯罪记录，服从管理，注重团队协作 5. 有工地从业经验者优先，接受零基础人员带教上岗