光储充系统工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
岗位职责：
1、主导光伏、储能、充电桩一体化系统的整体方案设计，科学规划各类设备配置，合理制定系统电气架构与功能策略，确保设计方案具备技术先进性与长期适用性。
2、为项目前期开发、现场施工及售后环节提供全面技术支持。配合销售团队开展客户技术沟通，准确回应客户技术咨询，全面呈现公司产品与解决方案的核心优势，有效支撑市场拓展工作。
3、深度参与光储充项目的全周期执行过程，切实完成现场勘查、技术说明、施工督导及质量管控等关键任务。严格依据设计图纸及相关规范推进实施，快速响应并解决项目中出现的技术问题，保障工程进度与交付品质。
4、密切关注光储充领域技术演进与市场变化趋势，系统收集并深入研究行业前沿信息。为公司产品升级与业务布局提供有力的数据支持和分析建议，助力提升技术水平与市场竞争力。
5、积极参与行业***、技术展会、协会活动或标准制定工作，主动输出公司在新能源与充电领域的专业见解，增强公司在行业内的知名度与品牌影响力。
任职要求
1、本科及以上学历，电气自动化、机电工程、新能源等相关专业优先，具备坚实的理论基础与专业知识。
2、具有5年以上光伏、充电站、储能系统设计经验，有大型设计院背景者优先。需掌握光储充一体化系统的综合设计能力，能独立完成项目方案设计任务。
3、掌握光伏、充电站、储能设备相关的国家及行业标准和技术规范，确保设计成果符合安全与合规要求。
4、熟悉光伏、储能系统在电网侧、电源侧、用户侧等多元应用场景下的解决方案，可根据具体需求制定匹配的技术路径。
5、精通AutoCAD、PVsyst等常用设计工具，具备高效完成图纸绘制与系统仿真能力。
6、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与内部团队及外部客户顺畅交流协作。
7、工作态度严谨，责任心强，执行力高，能够在压力下按时保质完成工作任务。
水利工程技术岗
8000-12000元/月
水利工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、为水利工程项目提供技术支撑与现场指导，确保施工质量与工程进度；
2、参与水利工程的设计工作及施工方案的编制与优化，提高项目执行效率；
3、开展水利设施的安全性评估与日常维护，保障设施安全稳定运行；
4、统筹协调项目各相关方资源，及时解决技术问题，保障项目有序推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，水利工程、土木工程等相关专业优先；
2、具备较强的项目管理意识和团队合作能力，能适应较高强度的工作节奏；
3、掌握水利工程技术标准与施工流程，有实际工程项目经历者优先考虑；
4、具备良好的问题分析与处理能力，持续关注并学习行业新技术应用。
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水土保持荒漠化治理行洪论证水利水电
岗位职责：
1、开展项目现场实地勘察，进行资料搜集、数据汇总，并编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监理报告等相关技术文件；
2、掌握国家有关产业政策、水土保持法律法规及相关技术标准与规范；
3、根据公司技术标准，提供现场支持及专家评审等全过程技术配合服务；
4、精通水保类报告编制关键要点，具备独立完成报告撰写的能力；
5、承担报告的组织评审及上报审批相关工作。
任职要求：
1、具有5年以上本专业岗位工作经验；
2、熟悉行业相关法规制度，了解各阶段工作流程，可独立开展报告编制；
3、认同公司企业文化，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。
技术支持
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责：
1、负责配合项目设计、集成、施工、调试、后期维护；
2、负责对外提供售前售后技术咨询、技术服务；
3、完成部门临时交办的任务。
任职要求：
1、能熟练使用office、EXCL、CAD等办公软件；
2、做事认真负责，具有良好的团队管理理念和吃苦耐劳的精神；
3、完成项目设计、招投标、项目施工调试，完成区域客户资料统计归档和售后跟踪、客户回访；具有较强的现场管理和沟通协调能力，具备能成为项目管理人员的基本素质。
4、有驾驶经验优先。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维支持，以及技术指导和咨询服务。
2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。
3.参与公司产品的研发、测试及设计优化环节，助力产品性能与质量的不断提升。
4.拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，可在条件允许的前提下，根据个人意愿申请工作地点调整。
岗位要求：
1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求：
1.适应属地化项目分配，可接受在责任区域内出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.具有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。
4.学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责：
独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造）
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能（满足2项即可投递）：
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛：
初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品）
中级岗：2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们？
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资：12K-18K（能力定薪）
├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终）
└─年终奖金：1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人）
应聘方式
1.必带材料：
个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等）
2.流程极速：
初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）
电气工程师本科及以上
1、5-10年工作经验
2、有至少两个污水处理、水电站自动化控制设计相关项目经验
3、拥有高级工程师证书
4、本科学历
公司购买五险一金，周末双休，年终奖
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责：
-独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等）
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求：
1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能（满足以下两项之一即可）：
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求：
-初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品）
-中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们？
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪）
├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年）
└─年终奖金：1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制，减少无效加班
-快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人）
应聘方式：
1.必备材料：
个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等）
2.高效流程：
初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）
外架小工内架建筑木工长期包住6-10人完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
巴中巴州招工地小工/杂工，外架，内架，建筑木工外出去往甘肃天水，正月进场，钱好拿活好干，小工10人木工10人架工10人
四川巴中通江县招桥梁测量员，主要工作测量放样、施工报检，薪资待遇1w电话：李总
10000元/月
测量员月结
四川省巴中市通江县招桥梁测量员，主要工作测量放样、施工报检，薪资待遇1w 电话：李总
四川巴中巴中后河桥物流公司招聘搬运工2人工资3400加补助，休息不要打电话，联系电话
3400元/月
搬运工1-2人月结
巴中后河桥物流公司招聘搬运工2人 工资3400加补助 ，休息不要打电话，联系电话
家庭水电维修工程师
8000-12000元/月
水电工程师学历不限
岗位职责：
1、负责客户家庭及商业场所的电路穿线布管、灯具安装、开关插座更换、锁具维修、水龙头与阀门更换、给排水管道检修等全流程水电安装与维修工作
2、按公司工单系统调度要求，准时抵达服务现场，规范完成派单任务并及时反馈服务结果
3、严格执行公司标准化服务流程，包括着装规范、工具准备、现场保护、安全操作及客户沟通礼仪
4、对常见水电故障进行快速诊断与处理，确保维修质量与用户满意度，主动提供合理化使用建议
5、配合主管完成日常巡检、材料登记及服务记录归档，保障服务可追溯、可复盘
任职要求：
1、学历不限，具备水电相关实操经验或经专业培训合格者优先
2、有1-3年及以上家装或物业类水电维修实操经验，能独立完成常规安装与故障排除
3、持有有效电工证或Plumbing 相关从业资格证书者优先
4、熟悉常用五金管件、电气设备及给排水材料性能，动手能力强，注重细节与安全规范
5、服务意识强，沟通耐心，具备良好的时间观念与团队协作精神
厦门市翔安区项目部水电
7000-8000元/月
水电工程师3-5年中专及以上
二、岗位职责
1. 负责项目水电、暖通、消防专业全过程施工管理，含图纸会审、技术交底、方案审核、现场管控。
2. 编制水电专业施工进度计划、材料计划，管控施工质量、安全、进度、成本。
3. 协调建设、监理、设计、分包及政府主管部门，处理现场技术、签证、变更问题。
4. 负责水电工序验收、隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收资料整理。
5. 监督现场临水临电、临时用电安全管理，排查整改安全隐患。
6. 完成领导安排的其他水电相关技术与管理工作。
三、任职要求
1. 学历专业：中专及以上学历，给排水、建筑电气、机电安装、暖通等相关专业。
2. 工作经验：3年及以上房建项目现场水电施工管理经验，有完整住宅/商业/公建项目经验优先。
3. 专业能力：
◦ 精通水电、消防、暖通施工规范、验收标准及施工工艺。
◦ 能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD等办公及制图软件。
◦ 熟悉现场签证、设计变更、工程量核算、成本控制流程。
4. 证书要求：持有电工证、安全员C证、二级建造师（机电） 等相关证书优先。
5. 综合素养：吃苦耐劳，能常驻项目现场；沟通协调、执行力强，责任心强，服从项目管理。
家庭水电维修工程师
8000-15000元/月
水电工程师经验不限学历不限提成周结，免费培训
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作；
2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。
5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电预算工程师
9000-10000元/月
水电工程师3-5年大专及以上经验丰富，对地铁预算有过史历
协助现场技术施工，结合实际施工工艺与甲方预算沟通洽商！
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力
7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求：
1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实
2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围
3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法
光伏勘察员
2000-7000元/月
勘察工程师1年以下学历不限要求光伏设计经验无装机量要求户用光伏设计经验现场踏勘经验
1：实地勘察现场
2：现场绘制图纸
3：检查现场遮挡物情况
水土保持方案编制人员
5000-12000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责水土保持方案（变更、验收、监测）编制、送审；
2.制订项目实施工作计划，组织实施；
3.协助项目有关单位的技术沟通、协调工作；
4.负责项目报审、报批文件；
5.负责配合招投标部进行技术标书内容的编写;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.熟悉水士保持相关法律法规，具有较强的报告编写能力与逻辑思维能力；
2.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力；
3.具有团队协作精神，服从组织安排，严格遵守执行公司各项规章制度；
4.具有较强的工作承受能力，工作积极，不推诿，勇于担当。
自贡-电气实习员
2000-4000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
电气设计、电气自动化、机械设计相关专业
年龄要求25周岁及以下，或毕业两年内未就业的高校毕业生，且个人名下无工商注册记录
注：见习地点位于自贡大安区制造基地！请慎重考虑，不便者勿扰
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师大专及以上
1.学历与专业：大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.核心技能：熟练掌握PLC编程，包括梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）等编程语言，能独立完成PLC系统的程序设计、调试及优化。（试用期会培训）
3.项目经验：具备相关项目实操经验，有完整的PLC项目从方案设计到现场调试落地的经历，能解决项目中的技术问题。
4.附加技能：对DCS系统编程有一定了解，熟悉主流DCS系统（如浙大中控等）的基本架构与编程逻辑；具备DCS独立编程及调试经验者优先考虑。
5.其他能力：具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应长期项目现场出差。（出差包路费住宿、有餐补）
接受基础扎实25应届生
有独立上手能力者试用期薪资可面谈
工作时间：9:30-5:00周末双休
水电站集控运维经理（浙江金华职位）
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专及以上水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责：
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理；
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，具备快速准确识别运行故障并制定有效处理方案的能力；
3、主导小水电站项目交接工作，协调内部各部门及相关外部单位的对接与沟通；
任职要求：
1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先；
2、年龄30岁以上，具有5年以上小水电站运维管理实践经验，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力；
3、工作地点为浙江金华市武义县，能接受阶段性出差安排；
4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等；
5、公司可提供住宿，实际工作地在浙江金华武义，允许携带家属。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中水电工程师最新招聘信息在线招聘信息，主要招聘巴中水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
