水土保持方案编制人员
5000-12000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责水土保持方案（变更、验收、监测）编制、送审；
2.制订项目实施工作计划，组织实施；
3.协助项目有关单位的技术沟通、协调工作；
4.负责项目报审、报批文件；
5.负责配合招投标部进行技术标书内容的编写;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.熟悉水士保持相关法律法规，具有较强的报告编写能力与逻辑思维能力；
2.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力；
3.具有团队协作精神，服从组织安排，严格遵守执行公司各项规章制度；
4.具有较强的工作承受能力，工作积极，不推诿，勇于担当。
工程技术人员
5000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上土建造价交通造价水利造价安装造价
造价工程师（含土建、安装、水利、交通专业）
岗位职责：
1、在部门负责人指导下，组织实施项目计划，对本专业技术成果的质量与进度承担相应责任；
2、独立完成各类造价咨询工作，包括但不限于土建、水利、市政、安装等专业的工程量清单编制、工程计量、定额套用、价格测算及结算审查等任务；
3、严格执行国家及行业主管部门发布的工程造价相关法律法规、技术规范、标准指引，落实公司各项管理制度；
4、依据项目既定的技术路线和标准，采用科学合理的分析方法、计算公式和操作流程，保障数据准确、结果完整、内容真实；
5、自主把控专业成果质量，对输出文件进行细致复核与校对；
6、编制符合规范要求的专业咨询报告，确保文档格式统一、表达明确并满足实际应用需求；
7、项目完成后，及时整理应返还委托方或需存档的资料，并移交项目负责人或指定人员办理交接手续；
8、恪守职业操守，规范执业行为，维护行业信誉。
任职要求：
1、大专及以上学历，所学专业为土建、安装、水利、交通等相关方向；
2、具备土建、安装、水利、交通领域工程造价实际工作经验；
3、须持有土木、安装、水利或交通专业的一级造价工程师执业资格证书（此为必要条件，不符合者请勿投递）；
4、拥有中级或以上职称者优先考虑；
5、累计从事造价工作满3年，其中至少1年在造价咨询单位从业经历；
6、熟悉国家及行业相关政策法规，特别是基本建设领域的管理规定，了解工程建设全流程各阶段内容与职责划分，精通相关专业成本管控与造价管理体系；
7、具备良好的沟通协作能力，能有效组织和协调各项工作，作风严谨、细致认真，熟练使用常用办公软件。
薪资福利：
1、薪酬结构：基本月薪+岗位工资+年终奖金+工龄工资+学历补贴+证书津贴+其他福利；
2、多项补助：通讯费、交通费、餐补（集团设有内部食堂，提供免费午餐）；
3、双休制度、享受带薪年休假；
4、节庆日及生日发放礼金或慰问品。
土地整理工程师
4000-8000元/月
水利工程师1年以下本科及以上GIS善于沟通学习能力强CAD不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1. 负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作；
2. 承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务；
3. 配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。
任职要求：
1. 须具备水利、国土、建筑等相关专业本科（公办）及以上学历；
2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，积极进取，有职业追求；
3. 持有水利类职称或相关职业（执业）资格证书者优先考虑；
4. 熟练驾驶者优先录用。
AVC项目工程师-四川外派
7000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上LinuxMySQL
岗位职责：
1、负责自动发电控制（AVC）系统的日常运行监视、参数调节与性能优化，保障电网频率及机组输出稳定；
2、对AVC系统运行数据进行统计分析，及时排查异常问题，制定并落实优化措施；
3、协同调度机构完成机组负荷指令的接收与执行，确保电网安全高效运行；
4、参与AGC系统的现场调试、运维及技术升级，配合处理相关技术故障；
5、编写运行记录、技术资料及操作规范等文档。
任职要求：
学历专业：电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
经验技能：
1、掌握电力系统调度运行、自动发电控制（AVC）基本原理与工作流程；
2、有火电/水电/新能源场站AVC系统运行或维护经历者优先考虑；
3、熟悉SCADA、EMS系统及电力通信协议（如IEC 104等）；
4、能熟练运用MATLAB、Python等工具开展数据处理与分析者更优。
其他要求：
1、工作认真负责，具备较强的沟通协作能力与团队意识；
2、该岗位需在全省范围内出差，能接受频繁外出工作安排！
水文水资源工程师（可兼职、水文报告）
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上结构工程师
【岗位职责】
1、承担项目洪涝灾害风险评估、水资源论证、行洪分析报告、河湖健康状况评价、水土保持方案等技术文件的编制及全过程项目管理工作；
2、参与项目相关的资料收集、实地勘察与现场调研工作；
3、负责设计方案的审查、技术路线的拟定及项目的具体执行，组织评审答辩，回应客户在技术方面的咨询，并完成后续修改完善工作；
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、水文、水利、水保或相关专业毕业，大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，能够独立完成技术报告编制；
2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准和规范性文件，了解项目运作流程；
3、品行端正、踏实敬业，具备良好的细致度和责任心，能承受一定工作压力，适应四川省内短期出差。
【福利待遇】
1、缴纳全额五险，实行周末双休，依法享受各类法定节假日；
2、提供员工住房补贴、通讯补贴及重大节日慰问福利；
3、薪酬水平优于同行业标准，采用基本工资+多项补助+绩效奖励+年终奖金的综合薪资结构。
电气自动化控制工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科及以上PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CAD
1熟悉PLC，RTU编程
2拥有物联网从业经验
3能接受技术支持短期出差
4成都和自贡办公
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责：
-独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等）
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底，并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求：
1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能（满足以下两项之一即可）：
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求：
-初级岗位：欢迎优秀应届毕业生申请（需提交课程设计或毕业设计作品）
-中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们？
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资：12K–18K（根据能力定薪）
├─项目提成：按项目产值8%–13%计提（季度结算，不跨年）
└─年终奖金：1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制，减少无效加班
-快速晋升机制（能力达标者最快1年内晋升为项目负责人）
应聘方式：
1.必备材料：
个人简历+2套代表性作品（可为课程设计、施工图纸、计算说明书等）
2.高效流程：
初试（30分钟电话技术问答）→在线作品讲解（约1小时）→终面（技术总工+CEO双面考核）
砼工支模综合承包砌砖建筑承包抹灰
巴中市通江县招建筑承包 农村自建房承包，包括支模 砌墙 到混泥土 粉刷 单价230不管生活。有意向的联系
保洁月结
有没有会开三轮的（有D照），就负责开车拉货打扫卫生的叔叔 月休四天，上班八小时， 工资四千，联系电话 ：
家庭水电维修工程师
8000-12000元/月
水电工程师学历不限
岗位职责：
1、负责客户家庭及商业场所的电路穿线布管、灯具安装、开关插座更换、锁具维修、水龙头与阀门更换、给排水管道检修等全流程水电安装与维修工作
2、按公司工单系统调度要求，准时抵达服务现场，规范完成派单任务并及时反馈服务结果
3、严格执行公司标准化服务流程，包括着装规范、工具准备、现场保护、安全操作及客户沟通礼仪
4、对常见水电故障进行快速诊断与处理，确保维修质量与用户满意度，主动提供合理化使用建议
5、配合主管完成日常巡检、材料登记及服务记录归档，保障服务可追溯、可复盘
任职要求：
1、学历不限，具备水电相关实操经验或经专业培训合格者优先
2、有1-3年及以上家装或物业类水电维修实操经验，能独立完成常规安装与故障排除
3、持有有效电工证或Plumbing 相关从业资格证书者优先
4、熟悉常用五金管件、电气设备及给排水材料性能，动手能力强，注重细节与安全规范
5、服务意识强，沟通耐心，具备良好的时间观念与团队协作精神
厦门市翔安区项目部水电
7000-8000元/月
水电工程师3-5年中专及以上
二、岗位职责
1. 负责项目水电、暖通、消防专业全过程施工管理，含图纸会审、技术交底、方案审核、现场管控。
2. 编制水电专业施工进度计划、材料计划，管控施工质量、安全、进度、成本。
3. 协调建设、监理、设计、分包及政府主管部门，处理现场技术、签证、变更问题。
4. 负责水电工序验收、隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收资料整理。
5. 监督现场临水临电、临时用电安全管理，排查整改安全隐患。
6. 完成领导安排的其他水电相关技术与管理工作。
三、任职要求
1. 学历专业：中专及以上学历，给排水、建筑电气、机电安装、暖通等相关专业。
2. 工作经验：3年及以上房建项目现场水电施工管理经验，有完整住宅/商业/公建项目经验优先。
3. 专业能力：
◦ 精通水电、消防、暖通施工规范、验收标准及施工工艺。
◦ 能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD等办公及制图软件。
◦ 熟悉现场签证、设计变更、工程量核算、成本控制流程。
4. 证书要求：持有电工证、安全员C证、二级建造师（机电） 等相关证书优先。
5. 综合素养：吃苦耐劳，能常驻项目现场；沟通协调、执行力强，责任心强，服从项目管理。
家庭水电维修工程师
8000-15000元/月
水电工程师经验不限学历不限提成周结，免费培训
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作；
2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。
5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电预算工程师
9000-10000元/月
水电工程师3-5年大专及以上经验丰富，对地铁预算有过史历
协助现场技术施工，结合实际施工工艺与甲方预算沟通洽商！
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力
7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求：
1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实
2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围
3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法
光伏勘察员
2000-7000元/月
勘察工程师1年以下学历不限要求光伏设计经验无装机量要求户用光伏设计经验现场踏勘经验
1：实地勘察现场
2：现场绘制图纸
3：检查现场遮挡物情况
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
成都锦江区智慧水利开发工程师7-12K·15薪岗位说明：职位亮点：优厚的绩效奖金、良好的工
7000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上JAVA不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业GIS其他优势技能其他水利经验
智慧水利开发工程师7-12K·15薪
岗位说明：
职位亮点：优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境
一、职位福利：
（1）周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等
（2）薪资构成：基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等（应届生或无相关经验的另行协商）
二、根据公司安排工作内容涉及：
（1）三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项
（2）水利水电工程智慧化系统开发
（3）上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级
（4）其他开发任务
三、经验要求：
水文水资源专业知识扎实、数学基础好，有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验（优先）；
四、专业要求：
水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上
五、兴趣及能力要求：
对水文预报、计算机编程感兴趣，对算法研究感兴趣；
致力于水利水电行业信息化和智慧化研究
学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神；
善于沟通
招聘两名电工，一名电焊工，持证
5000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
职位详情
行车，天车维修售后电工，负责起重机维保维修和售后服务。要求：
1。售后维修电工，安装机械焊工，年龄50以下，低压电气维修工，电焊工，(需要持证上岗，需要持双证或三证应急管理局电工证和高空作业证).
2。工厂天(行车)起重机械电气维护和售后电工，会看电气原理图会变频器故障处理，变频器调试，根据故障查找问题，并恢复。
3。不恐高，需要爬高空作业维修起重机。
4。我们是起重机制造公司，对起重机进行安装调试维护，需要出差，每月工作26天。
5。我们的工作地不固定，客户在哪儿，我们的工作都在哪儿。主要在西南地区四川，重庆，陕西。
电气工程师（薪酬可面谈）
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
一、岗位职责
1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。
2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏（控制柜），单片机及及触摸屏（控制柜）。
3、产品性能跟踪、分析、改进，编辑产品相关技术文件；
4、配合上级领导完成其他相关工作；
二、任职资格
1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，大学本科及以上学历；
2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能，了解不同品牌电气元件性能差异。
3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作（AutoCAD、SolidWorks、UG）
4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程，繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编，了解单片机工作原理及编程。
5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。
6、有较强的责任心和执行力，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
7、工作经验3年及以上，具备自动化生产线（制造类、非运营类）2年以上工作经验优先录用。
plc电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位职责：
1. 售前支持：分析客户在技术层面的需求，撰写对应的技术文档；
2. 项目开发：负责设备的选型工作，设计电气原理图，编写自动化控制程序，并完成相关技术资料的整理；
3. 项目执行：承担现场调试任务，形成并提交调试报告；
4. 售后服务：解决项目交付后的各类技术问题。
任职要求：
1. 具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景；
2. 具备英语交流能力，服务客户主要分布在北美、欧洲等发达国家和地区；
3. 熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件；
4. 能够熟练使用除百度外的其他主流搜索引擎获取技术信息；
5. 英语能力突出者优先考虑；
【薪酬福利】
1、五险一金：包含社会保险、住房公积金及额外意外保险等；
2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+出差补贴；
3、年终奖励：依据个人年度业绩表现发放年终奖金；
4、定期团建：每季度组织一次部门团队建设活动；
5、年度旅游：公司每年安排一次全员旅游；
6、节日关怀：春节、中秋等节日发放礼品或购物卡；
7、慰问福利：各类关怀性福利政策完善。
【工作时间及地址】
1、工作时间：9:30-12:30，14:00-17:30，周末双休，法定节假日遵循国家规定；
2、工作地点：成都市锦江区华润广场A座
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责：
独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造）
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能（满足2项即可投递）：
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛：
初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品）
中级岗：2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们？
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资：12K-18K（能力定薪）
├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终）
└─年终奖金：1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人）
应聘方式
1.必带材料：
个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等）
2.流程极速：
初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中水电工程师最新招聘信息在线招聘信息，主要招聘巴中水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
