新房，二手房销售，房屋租赁工作。 主要工作就是给买房客户匹配房源，带客户看房。 有免费房源系统和获客系统，无需外出拓客。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.有决心和毅力挑战高薪。 薪资详情： 高业绩提成，节假日福利，上班自由，随时可以请假休班。

工作职责 1、负责二手房的企业会员、互联网产品的销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 任职资格 1、大专以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

早九晚五，可双休，每日工作就是筛选客户，邀约客户，跟客户看房。。

德州34家店就近安排工作。 岗位职责： 1.核实并发布公司内部房源信息； 2.开拓新增房源资源； 3.带领客户实地看房； 4.熟悉门店周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.掌握电脑基础操作技能； 3.年龄在22至40周岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级定薪） •佣金比例最高可达50% •年终绩效奖金 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •公司配备专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”服务理念（有服务业经验者优先） •目标明确，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家优质房源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 •面向退伍军人：部队背景优先，设有专项成长计划 加入玖易，成交一单=他人月薪！

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准匹配房源信息，并参与商务洽谈； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东保持良好沟通与合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄24-45岁，性别不限； 2.表达清晰，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动； 3.具备良好的抗压能力，愿意面对房产行业带来的挑战； 4.性格踏实稳重，诚实守信，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成 2.五险一金 3.定期组织团建及国内旅游活动

岗位职责： 1，负责公司内部房源信息的核对与发布； 2，积极拓展新增房源资源； 3，陪同客户实地看房并提供专业讲解； 4，掌握所在区域周边商业配套情况； 5，协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 任职资格： 1，具备良好的沟通表达能力； 2，能熟练操作电脑基础办公软件； 3，年龄22-40岁 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每月4天公休 宅邦地产是德州最大的二手房公司，月均工资在1万-2万之间。我们有足够得房源，轻松的工作环境，足够的客户群。目前公司个人月工资记录81621元，诚恳邀请您来我公司打破此记录，目前公司处于快速发展期。缺少人手50人。 职位要求：要求有上进心，踏实肯干。无经验不是问题，只要有想挣钱的心就可以，踏实肯学就可以。我们有专业的培训老师，手把手带新人，三个月内月入过万没有任何问题。 不扯别的，有话直说了： 1：宅邦地产房源最多最全成交量最大的房产中介公司， 2：在我们这里不缺房源，不缺客户，不缺销售技巧。 3：公司现在处于快速发展时期。急缺人手。 4：没有任何经验要求，没做过销售也没关系。我们手把手教手把手带。 5：我们有一点小要求：年龄22-40岁之间，条件优秀者可适当放宽。 为人踏实认真，真是踏踏实实做事的。 你一定要选择的销售工作 3000无责任底薪+提成+晋升+旅游 宅邦欢迎你来挑战自己 职位招聘1-900人

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业、细致的解答服务； 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动交易顺利完成； 4.开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5.坚持以客户为中心的服务理念，建立信任关系，赢得客户持续推荐。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与语言表达技巧； 2.性格亲和，拥有敏锐的判断力及高度的职业素养； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.服务意识突出，工作踏实认真，为人正直真诚。 薪资福利： 1.底薪4000-6000元，另享业绩提成，整体收入无上限； 2.提供快速晋升通道，每3-6个月进行一次晋升评估； 3.享有带薪年假、节日福利、生日关怀、定期团建、下午茶及旅游奖励等； 4.工作时间8:30~18:00，地理位置优越，出行便利。

岗位职责： 1.负责公司内部房源信息的核对与发布； 2.开拓新增房源资源； 3.安排并带领客户实地看房； 4.熟悉所在区域周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同的签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.掌握电脑基础操作技能； 3.年龄要求：24-45岁； 薪资：无责任底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源，额外享多重奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队成就奖等多项激励政策。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝空降任命。 5、工作环境：团队如家庭，同事如家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，助力每位成员安心发展。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，终将收获回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值。 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，高效沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业咨询服务，打造优质服务体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内公认的专业培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

明天找木工一车8人现钱活在叩管，

山东省·潍坊市·安丘市 招聘15--招聘驾驶员有13.75.17.5大板 本车队招聘驾驶员 专业拉废木材 （废木材超宽的）跑珠三角 甩挂 拉过废木材的优先， 当过兵的优先 工资，招聘二位 详细联系电话

急招13米平板司机多名，寿光上车，（电话：）运输路线主要是寿光至青岛，月收入在12000元-15000元之间，工资及时，可预支。想干联系。

潍坊市高密市招管道安装/空调安装/小工

坊子区急招6.8高栏司机1人，9.6厢车司机，吃苦耐劳，有责任心服从管理，非诚勿扰，有意者直接联系，新手勿扰！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作时间：上午9:30打卡，不坐班，不坐班 薪资待遇：平均工资8000—15000 1.工作内容：带客户实地看房，进行房源匹配与筛选 2.线上运营：通过广告发布获取客户资源，区别于传统中介模式，我们以线上获客为主，主要通过微信沟通对接，无需依赖门店等待客户上门。如有带看需求，可自行完成，也可协调同事协助。公司配备全成都覆盖的租房地图找房APP，依托丰富房源与庞大团队，全成都拥有130家门店，2800名同事可就近安排带看，成交后佣金五五分成。最大优势在于提成机制位居行业前列，以3000元租金成交为例，个人最低到手可达2000元。团队构成多元包容，包含30-40岁宝妈群体，也有18-25岁的年轻伙伴。 3.通过线下渠道及网络平台拓展收房资源

公司人事直招——安心咨询岗位！提供员工宿舍～两人间～ 不涉及地推和电销，请放心！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！出租房源涵盖合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租价格在1000-1500元左右，房源性价比高，易于出租，无中介费。 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布租房信息 （2）带领有租房意向的客户实地查看房源情况 （3）协助意向客户完成签约流程，并签署租赁合同 2、租房成交周期短，入职即安排培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等平台，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需打电话拓展客户，也不用穿西装上班。 3、发薪时间：每月6日准时发放薪资（从不拖欠） 4、工作时间：上午9:00-19:00，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月额外享有4天自由调休，可连休也可拆分使用。 5、薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元+每出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单可达4000元）+业绩提成（10%-30%）+各类奖励！每成功出租一次即可获得提成，既有出单奖励也有业绩提成，双重激励叠加，不冲突。 7、提供员工住宿～配备两人间～位于公司周边～ 8、任职条件： （1）学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力。 （2）经验不限，有强烈赚钱意愿者优先录用。 晋升路径：销售专员→主管→区域经理，晋升空间广阔

【公司介绍】 贵康地产是一家专注于房地产交易服务的直营机构，旗下所有门店均为公司直接运营，主营保定地区中高端住宅项目。每位员工均可享受系统化的专业培训，多年来始终坚持客户至上的服务理念，以优质服务赢得广大客户的信赖与支持 【薪酬福利】 选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障：无责任底薪4000元＋最高60%提成＋年终奖金+留任奖励+免费端口支持，开单后月薪轻松过万 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单激励、新人成长奖等多项奖励机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流会，开展多样化的团队建设活动 无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职人员提供免费的一对一业务指导，助力快速适应岗位，叠加多重新人扶持政策 【重点工作】 这个岗位主要职责是什么？ 1.开发新客户资源，维护已有客户关系 2.接待各渠道来源的业主及客户咨询 3.带领客户实地看房，参与商务洽谈，协助签署第三方协议，推动房产买卖与租赁交易顺利完成 【任职要求】 我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类工作经验，有房地产行业从业经历者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断； 3、工作态度积极，踏实肯干，效率高，勇于开拓，富有进取精神 【职位福利】 提供住宿安排、弹性上班时间、员工旅游、节日福利、团队氛围轻松活跃、优秀员工额外奖金 感兴趣就立即投递吧

无需坐班，专职客户对接，成单后享有500-1000元分成 岗位职责： 1.担任以租代购中介角色，协调并处理租赁与购置相关事宜 2.提供专业化的租赁咨询服务，保障客户体验与满意度 3.持续维护现有客户关系，积极开拓新资源，助力业务增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并解决租赁流程中的各类问题 3.熟悉以租代购行业背景，具备相关经验者优先

【岗位职责】 1．负责租赁合同的签署及后续管理工作。 2．办理商户入驻、装修、退租等相关流程，落实场地交付与回收事宜。 3．维护商户关系，及时响应并处理咨询、建议及投诉问题。 4．开展日常巡查工作，发现问题并跟进整改落实。 5．按时收取租金、物业管理费等各项应缴费用。 6．收集与分析商户运营数据，协调资源为其经营提供支持与帮扶。 【任职要求】 1．本科及以上学历，专业不限。 2．具备招商运营或客户服务相关工作经历。 3．具备良好的沟通谈判能力，善于倾听，能准确识别并解决客户需求。

薪酬：综合薪资5000+高提成，上不封顶，房子卖的越多提成越多。 工作时间：8小时 工作内容：不需要自己出去找客户，只在售楼处将渠道专员带回的意向客户进行成交，促成交易，有师傅带，工作简单，但要求能吃苦耐劳，有销售经验，月工资平均10000+不是问题 公司提供管吃管住+五险一金+月休四天+带薪团建。 我们希望： 1.年龄27-40岁，优越者可放宽年龄，有销售经验，行业经验不限，学历不限。 2.学习能力强，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信，工作认真负责，有一定抗压能力及高度的工作热情和团队合作精神。 4.接受外调出差，不出山东省，因为山东省内都接项目。 你还在为没钱发愁吗？想挑战高薪吗？不要犹豫，直接联系我们，实现自己的梦想吧

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，确保施工进度与工程质量达标； 2、统筹项目团队协作，及时处理施工过程中的各类技术难题； 3、配合相关职能部门，推进项目顺利交付并通过验收流程。 任职要求 1、具有一级房建建造师执业资格证书； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应高强度工作节奏，确保项目执行质量； 4、3年以上相关工作经验，拥有四库一平台业绩者优先考虑； 5、持有安全生产管理B类合格证书。

玖易房产大平台因公司发展需求，现招聘新媒体直播人员2名，经纪人2名，有相关经验者优先考虑！ 8:30上班，方便接送孩子，每日工作七小时三十分钟，一手、二手房源资源丰富，晋升空间广阔，支持多元化拓展（涵盖家装家居、保险、眼科等领域），一份职业，多重收益

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通与协商； 3、带领客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、高度责任心和服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

负责房源开发，回访客户，维护房源！

1.负责高新历城历下天桥的房屋租赁 2.免费提供端口，线上联系客户 线下带客户看房子，促成成交 任职要求： 1.会说话会沟通心里健康积极 2.不懒能动会骑电动车 3.想挣钱有动力 4.有没有经验无所谓我们一对一带 薪资待遇： 1.无责底薪5400+提成+各种奖金；五险

工作内容： 负责房产信息的维护与更新，涵盖新房、二手房相关业务，提供带薪培训支持 享受带薪年假，参与房屋租赁与买卖全流程，开展德州地区租房购房服务 工作灵活自由，3000元底薪+35%业绩提成 上班时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，仅需打卡考勤，可选择坐班或外勤作业 举个例子：协助客户租下一套月租1000元的房源，即产生1000元业绩 对应提成为350元，平均每月成交十单较为轻松 每月10号准时发放薪资，10号准时发放薪资，10号准时发放薪资 定期举办月度会议并设有绩效奖励机制！！！ 入职即安排系统培训，配备师傅及经理全程指导，享受带薪学习过程！！！ 入职即缴纳社会保险

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排住宿+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司提供太平洋基金保障，全面呵护员工权益 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升路径透明公正，拒绝“空降” 5、团队氛围：我们是一个温暖的集体，彼此如家人般协作互助，营造和谐、团结、融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入，坚持付出必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受归属与温情 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；责任心强，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，用心提供专业、细致、有温度的置业服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户信赖度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、设立太平洋学院，打造业内公认的系统化培训体系，被誉为房产经纪“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，拥有一支高效协作、战斗力突出的专业队伍

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