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招聘：土建工程师薪资：3000-8000组织设计和制定工程建设计划，对施工现场做好监督工作，对相关数据进行统计和报表分析。

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招聘：建筑工程师薪资：3000-5000

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招聘：土建/安装工程师薪资：4000-60001、协助项目经理、对建筑工程的施工质量、进度、安全等进行有效的监督和把控。2、参与本专业的工程、监理招投标及合同会签，参与本专业材料、设备招投标及合同会签；3、提报本专业工程材料总计划、月计划、周计划等。4、负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用；5、组织本专业工程的现场竣工验收；

招聘：水土保持工程师薪资：4000-60001、现场勘察，与客户沟通，收集项目所需资料，运用专业技术完成项目方案编制任务；2、与项目有关单位沟通，有序安排工作进程，协调各项工作；3、学习、研究相关政策法规及政府工作流程。

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宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

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某集团公司招聘1、园林工程项目经理1名，15000-20000月薪，要求有大型园林项目管理经验。2、园林工程师1名；3、土建工程师1名，岗位薪资8000-12000，要求懂技术会CAD，会用RTK等仪器4、办公室主任1名，薪资4000-6000，要求有相关工作管理经验。5、项目部文员，薪资3500-4000， 男， 联系电话:

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招聘：检测工程师薪资：5K-7K参与工程相关检测项目，熟练操作使用相关检测仪器设备，记录并整理检测数据，分析汇总检测数据后出具相应的检测报告，绘制工程平面简图，需具有工程类中级及以上职称，且具有3年以上的工程检测经历。

招聘：项目总工薪资：3000-13000项目总工

招聘：检测工程师薪资：5K-7K参与工程相关检测项目，熟练操作使用相关检测仪器设备，记录并整理检测数据，分析汇总检测数据后出具相应的检测报告，绘制工程平面简图，需具有工程类中级及以上职称，且具有3年以上的工程检测经历。

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实习生。工资面谈

招聘：高级工程师薪资：2000-10000建筑工程高级工程师

招聘：高级建筑工程师薪资：2000-2100有相关工作经验

招聘：建筑师/土建工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

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