有制造加工工厂管理工作经验，有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责：1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求：1、大专及以上学历，工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车，有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议，晋升空间大，有培训学习机会。

【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的管理工作，保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训，参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成，整体收入较高，晋升通道开放，发展空间广阔。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄25-45岁为宜，沟通表达能力强，具有良好的团队协作能力与商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能够将工作视为自身事业投入；责任心强，具备较强的保密意识。 【薪资待遇】 月收入10k—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日会及节日福利 享受超长带薪春节假期，定期提供下午茶 安排专业技能培训与个人成长规划 拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力

岗位职责：1.负责非标设备（含产线机械系统）的结构设计、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制；2. 参与新项目需求分析、方案设计、样机试制及优化改进，协同电气、软件团队完成整机集成与调试；3.负责外购件选型、供应商技术对接及关键零部件技术协议编制； 4. 支持设备改造、升级及售后技术问题分析，提供现场技术支持与改进方案；5.遵循ISO9001质量管理体系要求，规范输出设计文档，确保设计可制造性、可维护性与安全性。 任职要求：1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验，有非标自动化设备行业经验者优先； 2. 熟练使用机械设计等设计软件，具备独立完成机械结构设计能力；3.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及传动、气动、液压等基础原理； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力；5. 认同高新技术企业创新文化，责任心强，能适应阶段性项目出差与现场支持。

岗位职责： 1、负责改进公司现有产品的生产工艺，提升产品质量与稳定性； 2、根据市场趋势和用户需求，研发满足消费者偏好的新产品； 3、在部门主管的指导下，参与基础技术研究与开发工作。 职位要求： 1、年龄35岁以下，硕士及以上学历，食品、发酵、微生物等相关专业； 2、具备成熟的配方研发经验； 3、专业基础扎实，具有较强的学习能力和进取心。

1、任职要求： 液压相关专业，如机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等，本科及以上学历；具备3年以上设计工作经验者优先，硕士研究生亦可考虑，熟练掌握CAD及三维建模软件操作 2、岗位职责： 承担液压系统及结构件的方案设计与计算工作，包括液压系统配置规划、原理图绘制、元件选型、集成化布管设计，非标试验台的结构开发，现场调试支持以及相关技术文档的编制与整理 3、薪资： 8000~15000+（年终激励额外） 4、福利： 双休，标准工作时间（8:30-17:30，含1.5小时午休），员工体检、五险一金、带薪年假、定期专业培训；可提供职工宿舍

工作内容： 1.协助设计工作，包括使用CAD等设计软件，绘制简单的机械零件图纸，进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档。 2.参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间、更换的零件等内容，并且对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好。 3.记录测试数是负责设备维护相关的协助工作， 职位要求： 1.要求专科及以上学历，一年以内的工作经验； 2.拥有较好的沟通能力，学习能力以及动手能力 3.能适应一定的体力劳动 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

1、负责产品工程图纸的整理与绘制工作； 2、完成产品BOM清单的整理与编制； 3、依据规范建立新旧物料对照表； 4、核对物料的名称、代号、材质、品牌等相关属性信息； 5、配合推进PLM系统的上线相关事务； 任职要求： 1、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、具备理论力学、材料力学基础知识；熟悉机械原理与机械零件设计相关内容； 3、掌握画法几何与机械制图知识，熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 4、欢迎应届毕业生或有志于从事机械设计工作的往届生加入

【岗位职责】 1. 进行产品价格管理和生命周期管理； 2. 落实产品竞争力提升事项； 3. 跟进和分析市场及客户需求，协助产品规划，落实产品路线图； 4. 其他领导交办事项。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、机械、自动化等相关专业； 2. 三年以上产品、技术或项目工作经验； 3. 有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，熟悉产品管理和项目管理； 4. 具有良好抗压能力； 5. 英语优秀（听说读写）。

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先； 3、本科及以上学历者优先考虑； 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。 福利待遇： 1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励） 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

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攀枝花市米易县湾丘乡街上招起重工或司索工，有大型设备吊装经验，应急管理Q1证/建筑吊装证 2选一 米易当地人优先，外地人有免费宿舍一人一间。不包伙食，住宿旁边有多家便捷饭店。

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岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调，保障生产流程顺畅运行 2. 负责基础数据记录、报表整理及现场巡检工作 3. 配合工程师完成设备操作、物料管理及工艺参数监控 4. 严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 参与班组交接、问题反馈及持续改进活动 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-38 2. 认识26个英文字母 3.没有纹身

中科国润智能装备有限公司招聘 一、车间主任 招聘人数：1名 薪资：工资面议 【岗位职责】 1. 全面负责钢结构车间生产管理。 2. 组织落实、监督调控车间生产过程。 3. 提高生产效率，提高产品质量，改善作业流程，降低生产成本。 4. 对生产异常做出及时处理，发现问题及时跟进追踪。 5. 根据生产计划要求，组织车间人员按时保质保量完成。 6. 负责钢结构车间的人员管理、质量管理、效率管理、安全管理。 【岗位要求】 1. 能看懂机械制图图纸。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 3. 有责任心，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。 4. 对生产流程有一定了解，具备基本的生产管理知识。 5. 有钢结构生产或管理车间三年以上等相关经验。 二、西门子PLC初级工程师 招聘人数：2名 薪资：底薪7000元/月+项目提成 【岗位职责】 1. 仪控专业技改方案编制、设备选型、组织施工和调试。 2. 负责PLC、触摸屏的编程、调试工作，成套柜的PLC、变频器及低压电器的成套选型、清单配置、图纸设计。 3. 负责施工现场管理工作，能够对施工现场仪器仪表设备的保养维护，能够对客户遇到的问题进行远程技术支持。 【岗位要求】 1. 自动化/计算机等相关专业毕业。 2. 3年以上相关工作经验。 3. 西门子1500/1200系统设计选型组态调试经验。 4. Intouch有相关项目经验，熟悉WinCC的使用。 5. 熟练掌握EPLAN/CAD等绘图软件。 6. 熟悉工业网络（以太网/Profibus/Profinet/Modbus），有相关项目实施经验优先。 7. 熟练运用Office等办公软件，能够独立完成技术方案的编写。 8. 具备良好的沟通表达能力。 9. 此岗位需接受出差（有出差补贴）。 【福利待遇】 以上岗位皆为长白班，入职即购买社保，包工作餐，离家远的可提供住宿。 【工作地点】 金堂县淮口镇成阿工业园区内（导航中科国润智能装备有限公司）

包吃包住 五险一金 没有纹身案底 体检能过 每周预支500

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

1.岗位职责 1)负责全厂区生产设备（含钒钛冶炼、化工反应、液压系统、起重设备等）的全生命周期管理。主导制定年度、月度设备检维修计划，并监督执行落地。 2)统筹物资大修与年度停产检修工作，负责大修方案的制定、预算控制及外协单位管理；推进节能降耗技改项目，提升设备自动化水平，降低吨耗成本。 3)建立健全设备技术档案与管理台账（含特种设备注册信息），实施一机一档；科学规划备品备件库存，严控备件质量与采购周期，降低库存资金占用。 4)深入车间一线，组织处理突发性设备重大故障与事故抢修，开展预防性维护与隐患排查（尤其是高温、高压、腐蚀性环境），最大限度减少非计划停机时间。 5)组建并管理维修团队，落实设备安全操作规程（SOP），组织专业技能培训，打造高执行力维修队伍。 2.任职要求 1)大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化等相关专业。 2)具有5年以上制造业设备管理实战经验，其中3年以上团队管理经验。 3)具有冶金、化工、有色金属、水利工程等重工业厂区工作经验者优先；熟悉钒钛、钢铁或化工生产工艺流程者将被视为加分项。 3.专业技能： 1)精通各类动设备（泵、风机）、静设备（储罐、反应器）及特种设备（压力容器、行车）的维护保养与故障诊断。 2)具备扎实的物资大修组织能力，能独立编制检修方案与验收标准。 3)极强的责任心与抗压能力，能够适应工厂倒班或随叫随到的应急工作状态；具备良好的统筹规划与跨部门沟通能力

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术升级； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具备矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或采矿领域工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及相关设备，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力。

一、岗位职责 1、负责汤料类、酱料类产品的研发工作，落实具体产品方案并实现产品落地，持续进行产品优化与设计； 2、将客户需求有效转化为产品输出，确保产品性能稳定可靠； 3、开展产品配方及生产工艺等技术标准的合理性与可行性分析研究； 4、完成新产品工艺流程及相关程序的制定，配合上级推进生产现场新产品的操作实施与过程控制； 5、积极做好部门内部及跨部门间的协作与信息沟通。 二、任职要求 1、本科及以上学历，食品相关专业，具备2年以上调味品或食品研发工作经验； 2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有成功主导或参与研发项目者优先； 3、具备独立开发新产品的能力和创新意识，有复合调味品及香精香料研发背景者优先； 4、熟悉食品配料相关的法律法规及食品添加剂使用标准； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 三、薪酬福利 五险一金，年终奖金，周末双休，超长年假，节日福利、各类津贴，生日福利，年度旅游，团建活动等。

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 （1）国内外知名高校毕业，博士及以上学历 （2）具备机器人方向研究或产品开发背景 （3）累计5年以上机器人相关研发经验，具有从0到1的产品开发实践经历 2、专业能力要求 （1）掌握机械设计、力学分析、控制理论等核心专业知识，基础扎实 （2）深入理解机器人关节的设计原理与方法，拥有丰富的实际设计经验，能够主导关节核心技术的研发与创新，专注于新型机械关节结构的探索与实现 （3）结合仿生学理念与先进材料技术，熟悉伺服驱动、直流电机、液压驱动等动力系统的控制策略，开发高承载能力、高灵活性、低功耗的机械关节，增强机器人在复杂环境下的作业性能与运行稳定性 （4）熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计，并能运用ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学行为、运动学与动力学特性进行建模、分析与优化 （5）了解机器人常用传感系统，包括视觉传感器、激光雷达、惯性测量单元等，具备多传感器融合应用能力，提升机器人对外部环境的感知水平

职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析，完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验，具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业； 2、5年以上液压系统设计相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础，具备丰富的项目实施经验； 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪

一、岗位职责 1、设计：独立开展压缩机零部件及辅助系统的施工图设计，完成三维建模、二维工程图绘制及相关设计资料的归档整理。 2、基础工作：配合技术人员完成图纸审核、物料清单（BOM）编制等辅助性技术事务。 3、规范学习：掌握并执行API、ASME等专业设计标准，持续提升设计工作的规范性与专业性。 二、任职条件 1、专业背景：机械设计制造及其自动化、化工过程机械、动力工程等相关专业。 2、软件技能：精通SolidWorks进行三维建模与装配设计，具备AutoCAD使用基础；有CADWorx管道建模经验者优先考虑。 3、核心素质：具备较强的学习能力与积极态度，能高效吸收新知识；逻辑清晰，善于沟通协作。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，助力提升整体运营效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1. 专科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，本岗位为公司重点人才储备岗位。

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作