PLC电气自动化工程师
1.7-2万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
招募要求：
工作经验：3-5年
学历要求：大专及以上，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。
岗位职责：
负责厂区公共辅助设备群控系统的升级改造与智慧园区的规划建设；
承担厂区能源数据的智能化采集、分析与管控工作；
开展变频器、软起动等产品的硬件技术研发及现有技术方案的优化改进。
岗位要求：
1、具备PLC控制系统的设计、编程、调试及故障排查实际项目经验，掌握自动化设备的安装、运行调试与维护流程。
2、具有扎实的电气控制、自动化原理和相关理论基础，理解并能应用控制逻辑实现系统功能。
任职要求：
1、PLC编程能力：精通西门子PLC系列的编程语言及开发环境，可独立完成程序编写、现场调试与性能优化。
2、软件应用能力：熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件完成电气原理图、布线图等图纸绘制，能使用Office办公软件编制技术报告与文档。
3、硬件选型与调试：熟悉伺服电机、变频器、传感器等核心电气元件的选型方法、参数配置及现场调试应用。
4、系统集成能力：能够实现PLC与触摸屏、工控机等设备的联动集成，掌握常用通信协议与工业总线技术。
个人素质：
1、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械工程师、工艺人员及客户高效对接，准确理解并落实项目需求。
2、学习能力：拥有较强的学习意识和自主提升动力，能迅速掌握新工艺、新技术和新型设备的应用。
3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在一定压力下保持高效输出，保障项目进度与交付质量。
电气工程师
1.3-2万/月
电气工程师5-10年大专CAD电机工程师PLC工程师
岗位职责：
1.承担公司产品电气系统的设计与整体规划；
2.编制PLC及触摸屏程序，并完成设备现场调试；
3.绘制电气原理图，为施工提供技术支持与指导；
4.编制配套的产品使用操作手册。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气类相关专业优先；
2.熟练使用AutoCAD、CAXA等电气设计软件；
3.熟悉西门子Smart200、1200PLC、V90伺服，三菱FX5系列PLC、MR-J伺服，昆仑、威纶通触摸屏编程，或具备发那科机器人编程能力；
4.具备5年以上相关工作经历，有非标自动化项目经验或食品包装设备控制背景者优先考虑；
5.具备良好的团队协作精神，能接受出差安排。
电气工程师（闪充箱变）
1.5-2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责充电桩产品电气原理图设计、电缆选型设计、电气接线图设计、样机电气试装、调试等工作。
2. 负责电气BOM制定、整机工艺制定，并输出规范文档。
3. 对产品进行全生命周期管理，负责产品优化升级及退市迭代；配合认证工程师完成新产品的认证相关工作，包括国标、欧标及美标直流充电设备。
4. 负责新能源充电站工程项目图纸、清单等文件的审核；主导完成充电站
电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计电机控制器变压器低压中压高压西门子三菱
岗位职责：
1、承担非标测试设备电气系统的设计工作，根据设备功能要求完成电气原理图、接线图、布局图等技术图纸的绘制，编制电气物料BOM清单，并结合成本控制与安全标准对方案进行优化。
2、主导PLC系统（含西门子、三菱等主流品牌）的程序开发、逻辑调试与性能优化，实现设备自动化运行控制功能。
3、负责测试设备在厂内的安装调试及相关技术文档的编写工作。
4、负责对电气安装与调试人员进行培训和指导，解决生产过程中出现的各类电气技术问题。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业包括机械工程及其自动化、机电一体化、电气自动化、电气工程等相关方向。
2、应届生需具备扎实的电气自动化理论基础，有电解水、电镀、电解等相关课题研究或实习经历者优先考虑。
3、社会招聘人员需具备三年以上大型非标设备电气设计与调试经验，熟悉非标设备电气架构特点，能够独立完成电气设计全流程任务。
技能要求：
熟练掌握西门子S7系列、三菱FX/Q系列等主流PLC编程软件，精通梯形图、SCL等编程语言；能熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件进行图纸绘制；了解电气元器件选型规范，熟悉高低压配电系统、电气安全标准（GB 50054）及工业控制网络（Profibus、Modbus），具备较强的实操能力。
非标PLC电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
【岗位职责】
1. 程序设计：在资深工程师或部门经理安排下，完成分配模块的PLC程序编写、调试和优化任务。
2. 现场调试：独立完成设备或单站的现场电气装配检查、传感器调试、执行机构调试、功能测试等工作，记录并解决调试中的常见问题。整理和编写与所负责模块相关的技术文档，如程序注释、测试记录、调试报告等。
3. 技术支持与售后：协助装配部门处理电气装配疑问，参与设备的最终验收。协助售后服务部门分析并解决设备运行中的一般性技术问题，可能需要进行远程支持或短期现场出差。
4. 持续学习：主动学习并应用新技术、新工艺，提升专业技能。
5. 其它：配合部门经理/资深工程师协同内外部资源完成设备验收。
【岗位要求】
1. 学历/专业：大专及本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。
2. 年龄/经验：2-3年以上非标自动化行业PLC编程与调试经验，独立完成过至少1个完整非标项目的电气调试工作。
3. 专业技能：
3.1 熟练掌握二种主流PLC（主要是西门子及三菱系列）的编程和调试。
3.2 掌握一种及以上工业通信协议（如Profinet, Modbus TCP/RTU）的应用。
3.3 掌握常见的机器视觉和机器人编程及调试。
4. 其它：具备较强的分析问题和解决问题的能力。良好的团队协作精神和沟通能力，吃苦耐劳，能适应出差。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
岗位职责：
1. 依据项目具体需求，制定电气系统整体方案，涵盖供配电、照明、防雷、自控、消防等专业内容。
2. 负责电气原理图、接线图、布置图的绘制工作，同步完成负荷计算与短路电流分析。
3. 对关键电气元器件如断路器、PLC、变频器、传感器等进行选型，开展成本核算并编制物料清单。
4. 组织图纸审查会议，确保设计意图准确传达，编写施工技术说明，并提供现场技术支持与监督。
5. 建立并维护设备档案台账，保障技术资料的完整性与可追溯性。
6. 主导现场实施作业，包括电气布线、控制柜安装及仪表接线，确保项目按时交付。
7. 监控施工质量与工程进度，牵头隐蔽工程、中间环节及竣工阶段的验收工作，处理现场签证与设计变更事项。
8. 协同各相关方推进项目进展，及时解决技术难题，有效控制成本支出与安全风险。
9. 编制电气设备年度维护与检修计划，实施故障排查与修复，持续优化运行管理流程。
10. 严格执行国家及行业技术规范，组织开展安全风险评估，落实安全培训和应急演练工作。
任职要求：
1. 具备电气系统设计与计算能力，能独立承担电气方案的规划与输出。
2. 熟悉常用电气元件的选型方法及成本分析流程，具备BOM表编制经验。
3. 可组织或参与图纸会审工作，确保设计方案准确无误。
4. 能够深入施工现场，指导并监督安装过程，保障工程质量与节点进度。
5. 具备客户技术沟通与培训能力，能够快速响应并解决现场技术问题。
6. 熟知行业安全标准，可主导安全风险评估及现场安全教育活动。
7. 拥有良好的团队合作意识和跨专业协调能力，能高效对接内外部协作单位。
行业经验：具有MVR系统工程项目中电气工作经验者优先考虑。
管道安装/维修电焊
太仓双凤招聘焊工和管工，工作时间为8小时，薪资420元。提供工作餐，工期约1个月。工作内容涉及碳钢管道焊接，采用全氩弧焊工艺，盖面要求使用摇把技术。前期有夜班安排。工作地点位于苏州。
小工长期包住20人以上月结
连云港核电项目招聘长白班工地小工/杂工，男性薪资210元/天，女性薪资200元/天。工作内容包括打扫卫生、清理工地现场垃圾及干杂活。要求男性58岁以内，女性55岁以内，服从安排。招聘人数500人。劳务合同签署后，工资月结，按每天实际上班天数结算。提供住宿，不提供工作餐，保险由公司购买。工作期限可至年底，每天工作8小时。入职时免车费，工作至年底可免车费送回家。
电气工程师
6-7千/月
电气工程师3-5年大专
负责电气一二次设计，包括可研、初步设计、施工图设计等工作
专业要求：
（1）大专及以上，电气相关专业（含自动化、新能源、信息通信等）
（2）电力系统专业基础良好，电网概念清楚。
（3）熟悉电力系统设计、电力系统规划、电力系统潮流计算、短路计算等专业知识。
（4）具备较强的文字表达能力和语言表达能力，组织能力和沟通能力强者优先。
（5）熟练使用AUTOCAD及线路电气专业软件。
电气工程师（可接受学徒）月8000-12000元
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专
工作内容：
主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。
根据客户需求，解决设备故障和运行问题。
【任职要求】：
1.全日制大专及以上学历，电力、机电一体化等相关专业。
2.有相关工作经验者，退伍军人优先。
【岗位福利】：
底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假
提供培训和晋升机会，助力个人职业发展
学徒期月综合工资 6000－8000元，学习期1-2个月，期满考核合格后转正为正式售后技术员，月综合工资8000－12000 元。
电气工程师（可接受学徒）月8000-12000元
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限大专
工作内容：
主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。
根据客户需求，解决设备故障和运行问题。
【任职要求】：
1.全日制大专及以上学历，电力、机电一体化等相关专业。
2.有相关工作经验者，退伍军人优先。
【岗位福利】：
底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假
提供培训和晋升机会，助力个人职业发展
学徒期月综合工资 6000－8000元，学习期1-2个月，期满考核合格后转正为正式售后技术员，月综合工资8000－12000 元。
电气工程师
2-3万/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年本科
工作职责
1. 电气设备制图：根据设备最终方案，Eplan/CAD绘制设备电气原理图，接线图，及绘制生产部门生产用图纸；
2. 元器件选型及清单制作：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单；
3. 程序编写：根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC，触摸屏，机器人，伺服，视觉系统等可编程设备的程序；
4. 现场调试：配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备；
5. 说明书制作：制作设备使用说明书及维修用线路图；
6. 资料及程序归档：有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
任职资格
1. 本科及以上学历，具备扎实的理论知识；
2. 电气，自动化，机电一体化等相关专业；
3. 2年及以上非标设备电气设计工作经验；
4. 熟悉倍福，欧姆龙等PLC编程的优先，熟悉EtherCAT通讯协议等的优先；
5. 能够适应出差至现场设备优化调试，有团队合作精神。
数控车工
6-9千/月
数控车工CNC餐补社保1-2人月结全职
本公司数控车床招聘一位数控车工，要求工作经验3年以上，熟悉广数和新代系统，有上进心共事，机器主要是两轴车床，三轴四轴车铣复合，可以边做边学车铣复合，有老师傅教学，
电气工程师（HS2202)
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科PLC设计
任职要求：
1、电气类相关专业，统招本科及以上学历；
2、具备3年以上相关工作经验；有光伏、半导体、液晶面板清洗行业背景者优先；
3、具备良好的沟通与协调能力，工作条理分明，责任心强；
4、能适应短期或长期出差安排；
岗位职责：
1、依据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型、BOM清单编制及相关技术文件的整理与分发；
2、配合生产团队开展设备装配、调试及现场安装工作；汇总并反馈设备使用过程中出现的售后问题；
3、协助工程人员完成厂内及现场设备的功能验证，并撰写相应的测试报告；
4、掌握电气安全规范及行业合规要求：熟悉国际电工标准（如IEC）和地方安全法规，保障系统设计符合规范；
5、负责技术资料的归档与管理，确保文档的准确性和保密性；
二保焊电焊
二保焊岗位，薪资400元/8小时，要求测试板对接立焊和平焊，使用混合气体实心焊丝，单面焊双面成型。氩电焊岗位，薪资500元/8小时，测试全氩小管（规格32*4.5）和氩电大管（规格108*10），材质均为碳钢。提供租房补贴每月200元，工作餐，工期到年底。每月13号发放上月工资。
通信工程小工熔纤长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招一名通信施工带班，需要会熔接，画图，开车，带队敷设光缆等相关业务能力，
包吃包住，8000-9000一个月，每月发生活费，年底结账。
小工2-3名，需要有相关经验，5000一个月，每月发1500生活费，年底结账
要求服从管理，做事有责任心，表现好年底有相应年终奖。
强电月结
招聘高压值班电工，要求年龄55岁以下，工作负责，责任心强，有一定高压配电值班工作经验。工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，班次为1白班1夜班休2天（10月6日的班）。工资待遇：2660元加餐费补贴，法定节假日加班3倍工资，三节福利等。工作地点：秦淮区张府园附近。
装配电工五险保险餐补社保包住11-20人月结专业师傅自备工具吃苦耐劳平台实名汽车制造机械仪器电子电器持证有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责：
1、负责电控柜接线、电气布线、产品电线铺设安装等工作：2、负责电器元器件的装配，设备控制电路修改及装配后线路检查，打表测试等：3、协助配合工程师调试。
任职要求：
1、电气、电力类相关专业中专及以上学历，持有电工证。
2、有非标自动化设备经验，熟悉线路和布线安装，及工艺流程、质量标准和验收规范。
3、熟悉常用的电器元器件，如电磁阀、中间继电器、交流接触器、传感器等。
4、能看的懂电路图，遇到问题有一定的分析能力。在工作中有一定的沟通能力，服从上级安排保质完成工作
物流叉车工叉车工
仓库人员招聘。工作地址位于倪家浜路。要求12:30之前必须到达倪家浜路门口，不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤。当天入职为正式工。薪资说明：基本工资最低起薪3420元加绩效，合计3930元起。加班费计算基数为最低3420元。入职满3个月后，基本薪为3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数最低3520元。入职满6个月后，基本薪为3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数最低3620元。综合工资7500元起。每月有用料节省奖，达标后另发放年终奖金，最低为2个月工资。环境津贴为0至600元。中班津贴为8元每天，夜班津贴为22元每天。学历津贴为60至200元。打卡满7天奖励200元，15天左右出名单，需在职。要求持有叉车证，并提供毕业证原件或复印件，毕业证必须要有。
道路维修员其他路桥隧1-2人月结
南京市政道路设施维修，包吃住月薪4500-5500，具体面议要求60周岁以下，能熟练使用小型电动工具，会开车优先。市政道路设施维修，驾照要求b2照以上，能带班优先。
仿真建模工程师
6千-1万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历，班级成绩排名前50%。
2. 了解MATLAB、RTLAB、PSASP、PSDEdit、ETSDAC等电力系统仿真软件（至少一种），具备扎实的专业基础。
3. 人品端正、勤奋好学、责任心强，具备良好的团队协作意识。
【薪资待遇】
1. 本科学历：
第一年：6500元/月。
第二年：8000元/月。
第三年：10000元/月。
绩效奖金另计，缴纳五险一金。
2. 本科以上学历（研究生/硕士/博士）：月薪10000元~35000元，根据能力配置待遇。
【岗位职责】
1. 负责电力系统仿真建模及测试分析。
2. 参与新能源并网技术研究与项目实践。
3. 配合完成相关技术报告编制及数据整理。
【岗位福利】
五险、周末双休、法定节假日、带薪年假、节日福利等
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、基恩士等主流品牌PLC的程序开发与调试。
2. 熟悉PLC与上位机及工业机器人之间的通信协议，具备四轴、六轴机械手基础应用能力。
3. 能够运用EPLAN等专业软件进行电气原理图的绘制与设计。
4. 能够适应非标自动化设备项目高强度工作节奏（具备A类项目经验者优先），具备良好的抗压能力，确保项目按时保质完成。
5. 根据项目需要可接受国内出差（主要区域：江浙沪）。
电气工程师（HS2202)
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科PLC设计
任职要求：
1、电气类相关专业，统招本科及以上学历；
2、具备3年以上相关工作经验，有光伏、半导体、液晶面板清洗领域从业经历者优先；
3、具备良好的沟通与协调能力，工作有条理，责任心强；
4、能适应短期或长期出差安排；
岗位职责：
1、依据项目需求完成电气图纸绘制、电气元件选型、BOM清单编制及相关技术文件的整理与分发；
2、配合生产团队开展设备装配、调试及现场安装工作，汇总设备使用过程中出现的售后问题；
3、协助工程人员完成厂内及现场设备的功能验证，并形成完整的测试记录与报告；
4、掌握电气安全操作规范及行业合规要求：熟悉国际电工标准（如IEC）及相关地区安全法规，保障系统设计符合规范；
5、负责技术资料的归档与管理，确保技术文档的准确性与保密性；
电气运行工程师
9千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 教育：电力系统相关专业本科及以上学历。
2. 经验：具有5年及以上电厂电气运行经验，有一定的本专业运行、检修管理经验。
3. 岗位素养：熟悉了解国家有关的方针、政策，熟悉和掌握电力企业管理知识，掌握火力发电厂生产过程，掌握专业理论知识，熟悉专业运行和检修有关知识。
4. 有较强的组织、协调能力和良好的沟通能力，有责任心，积极主动。
5. 熟练使用办公软件，了解SAP、英语、CAD等工具。
6. 内部转岗、代理、晋升，参照集团任职资格要求。
【岗位职责】
1. 执行上级有关电力生产技术和技术管理方法、政策法令、法规和公司的规程、制度，确保电气专业生产安全、环保、稳定、高效、经济运行。（衡量标准：影响部门生产次数及专业运行消耗；安全、环保事故、事件次数0；全年非计划影响产量20T≤1次。）
2. 负责电气专业运行规程、系统图和标准操作票的编制和修订工作，进行专业日常管理工作的资料、数据的收集和整理工作，及时做出电气专业工作的分析及总结报告，针对电气专业存在问题，提出改进意见和措施。（衡量标准：完成及时性）
3. 负责电气专业的技术改造管理，包括计划、设计方案、督促施工，效果鉴定等，提出或审核专业的设备异动申请报告、DCS逻辑修改单和执行报告，并组织实施后的验收工作，相应修订系统图纸和规程并归档保存。（衡量标准：设备完好率）
4. 及时了解电气设备运行状况，对电气设备的重大缺陷和频发性设备缺陷进行分析，并提出处理意见和防范措施；负责所辖设备检修后质量验收及冷热态评价，审核专业大、小修项目、计划、总结等。（衡量标准：按时完成率）
5. 主持专业技术会议和事故分析会，定期组织召开专业运行经济分析会，提出有关防范和改进措施。（衡量标准：完成及时性）
6. 定期组织开展技术问答、事故预想、反事故演习等培训活动，完成公司下达的培训指标，提升员工业务素质。（衡量标准：培训次数或培训小时数）
7. EHS管理：
7.1 对本岗位/本专业范围的生产活动安全和设备设施的运行安全负责，保证适用的各项EHS规章制度全面有效的执行实施。
7.2 通过培训，风险管控，隐患排查治理等本岗位相关的日常管理来保障EHS。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏士林电气技术有限公司招聘在线招聘信息，主要招聘江苏电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
