【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

1介绍旅行社产品 2为公司代理答疑解惑 包吃包住

月薪6000-12000，上六休一，管吃住

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

岗位职责 • 负责学员接待、咨询解答、报名登记与手续办理，提供一站式贴心服务 • 学员档案管理、信息录入、资料归档，确保数据准确规范 • 对接教练与学员，协调培训安排、学时登记、考试跟进，提升学车体验 • 日常行政事务处理、办公物资管理、报表统计与台账维护 • 学员回访、意见反馈跟进，优化服务质量 • 完成领导交办的其他内勤相关工作 任职要求 • 做事细心、有责任心，沟通亲和力强 • 熟练使用电脑与办公软件，会基础表格录入 • 有无经验均可，岗前带教，上手快 • 稳定性强，能长期稳定工作优先 我们提供 • 薪资清晰：实习3500，转正4500，收入透明有保障 • 工作环境轻松，氛围简单，团队好相处 • 带薪培训，晋升空间明确，工作稳定不折腾

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

岗位职责：思维灵活，应变能力强，适应较快的工作节奏。 工作稳定性要求高。 任职资格： 1、具备一定财务实操经验，能独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基础网络知识，工作涉及微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、耐心，善于沟通倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟单位，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、登记客户来电报货需求、微信客户维护与报价。形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：需居住在公司周边，做事认真细致，20*****，每周单休（禁止从事微商类兼职）。 上班时间：8:00-17:45。工作地点不宜离公司过远，有文职相关经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

熟悉办公软件，沟通能力强，查询单号，联系客户送货，

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杭州市钱塘区招塔吊司机替班

杭州拱墅区招冷菜师傅一名，工资7000一8000元，月休2天，

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：五险，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理

浙江振有电子股份有限公司招聘: 1.采购员1名，综合工资5000-6000元/月，长白班 2.化验员1名，综合工资6000-7500元/月，两班倒（化工化学专业应届生亦可） 3.机修1名，综合工资7000-9000元/月，长白班 4.曝光2名，综合工资6000-7500元/月 5.防焊1名，综合工资6000-7500元/月 6.保洁1名，综合工资3600元/月，，退休年龄优先 以上职务入职五险一金，福利好，晋升快。 工作地址：浙江省杭州市临安区玲珑工业区凤亭路777号 招聘电话

活动策划公司，做政府项目的，主要概括为前期活动策划，中期实施，后期结账，办公室跟单文员类工作，月薪三千，灵活弹性工作，不限定上班时间，熟悉办公软件，活干完就行，长期稳定宝妈，住石岩附近的优先。

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

招聘 1.内勤人员1名.要求有大专以上文凭.月薪资待遇5000元.月休4天.8小时制. 2.夜班消控员1名.要求持有国证.月工资4200元.月休2天.有住无吃.地址.瑞安市阁巷开发区.联系方式

副食品批发部， 招员工，年龄不超40岁 工作内容是：理货开单 上班时间是9.30到9点，月休两天， 工作要求：勤快，反应灵活 工资：4000元包吃午餐，晚餐，不包住租房补300元 工作地址：民容路1号 联系电话：

询价 比价 报价 语言沟通能力 会电脑操作 有机电工作行业 优先 办公地点堂子街 就近优先

岗位名称：长白班普工装配工；推车岗位；装配岗位；下线检验岗位。 岗位要求：1. 年龄范围：男女不限，年龄18-45岁（装卸岗位48岁以内）。2. 工作期限：最低工作期限要求三个月。3. 其他要求（如有）：具体不明，需进一步了解招聘信息或联系招聘方确认。 薪资待遇：1. 工资标准：每小时20元。2. 工资发放时间：每月30号发放上月工资。3. 住宿和餐饮福利：包住，厂区宿舍8人间，免水电费；厂区食堂餐补每天7.5元（需食堂刷卡消费，直接补贴不吃食堂无补贴），一餐补贴2.5元。面试信息：面试时间为下午2:00，地点在浙江杭州（具体地址未提供），未接到通知的可以通过看视频等方式进行补充登记。

杭州余杭食品厂招工 27元/小时｜日薪310元｜缴纳杭州社保 工作内容 主要生产面包、饼干等食品，工作简单易上手 招聘要求 18-40周岁 身体健康无疾病，能吃苦耐劳 可接受高温环境、体力岗位 需办理职业病体检+健康证， 薪资待遇 纯计时工资：27元/小时 每日计薪11.5小时（扣除半小时吃饭时间） 日薪约310元，月综合8000元左右 每月10号准时发薪，正规缴纳杭州社保 食宿说明 免费提供工作餐 外住补贴200元/月 工作时间 12小时两班倒，一周倒班一次 工作地址 余杭贺家桥附近 中午12:00自行到厂门口面试

向阳窗纱专放市场 2026各类提花，三防。金刚亮丝压花各种网红纱，欢迎来厂洽谈 一，招检验，码纱工3名 工资5800+工作简单 厂址：园区路20号3栋。 ，)（0223）

1.厂家来料（原料，辅料）主动卸货，拒绝非公司人员进入我司仓库，计数无误后签字，每一批原、辅料重量抽检，签收单交于仓库管理人员 2.成品仓库自行入库，入库数填表后拍照发于仓库管理人员（每日），半拍库存产品都应整理为整拍产品入库，库存产品做到先进先出，装柜完毕后的在产品标注当天日期以便下次装柜先出库 3.根据装柜计划清点产品，提前一天配好装柜货品，后与单证员核对数量，完成装柜任务 4.一个月请假次数少于2天，如有请假，请与车间协调好请假当天工作任务 5.有叉车证

[不是流水线不是流水线!不是流水线!80%都是操作半自动化设备，个人岗位，工作轻一：薪资待遇： 1。长期正式工：7000-9000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2。小时工：300/天保底7800元 看岗位分配。由于现在是旺季，工时比较多，可以申请多劳多得。 3。工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍[员工福利] 社保福利：五险一金 十离职补贴： +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期!+医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗!+绩效金：(500-800元/月)+夜班补贴：(600元/月) 注意：(如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，其他奖金照拿) 岗位：组装，包装，检测，扫描，贴标签等，工作简单。空调车间空调 宿舍，环境好，加班多工作轻松，全坐班，普通工衣!招聘要求：招聘要求： 1，学历：学历不限-经验不限 2，健康：身体健康，无大面积纹身案底3，年龄：18-45周岁，男女不限4，证件：身份证，有磁 薪资发放日：每月10号，入职10天后可借支，离职提前5天申请即可，离职时结清所有工资合同保险 合同：签署正式劳动合同或短期用工协议。 1，伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿 2，住宿：住宿为4人一间，住宿免费，水电费平摊，独立卫生间(空调，电扇),24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。3，工作简单轻松，坐班，全中央空调。 备注：面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了(宿舍)，面试当天安排宿舍，第二天上班

杭州萧山小家电（为家美） 3月23日 长白班，长白班！！！！ ：18-35周岁 ， 吃餐补 厂吃厂住 有食堂 每餐补贴5元 招聘岗位：线路板，组装 生产家用:电压力煲、电饭煲、电炖锅等家电！ 亮点:（不用体检！工作轻松！） 单价17+1（绩效）元每小时+夜班补贴（20+10），月工时280以上。工资5500以上。每月20号发工资。 要求: 身体健康，身高要求1米6以上 上班时间:08:00～21:30。工时11.5小时。 吃住:提供厂区免费住宿（5～8人间）水电平摊！公司有食堂，物美价廉，早餐自理，纹身花臂都可以 地址:杭州萧山临浦镇，面提前储备有人提前报名下沙统一发车，

杭州零食厂 230-270一天 招聘要求: 17-55周岁男女不限 【工作内容】:包装 【食宿情况】: 包吃工作餐 免费4人间宿舍 工作地址；杭州钱塘区下沙

主要行政岗位 可兼出纳助理 办公地点在西湖区蒋村商务中心，实习期1个月，转正工资5k-6K，交五险，双休，有意向的可以联系我

【[可以试岗 拱墅万达，西田城附近 威星电子厂】 白班19 /小时+晚班23/小时+餐补+包住+不体检坐班+长白班 要求：男女不限18-45周岁 工作内容：燃气表组装测试焊接、打螺丝包装、检验。简单易学 上班时间：8:15-20:15 中午下午吃饭45分钟，上午下午各五分钟休息，综合5500-7500元。15号发工资（从不拖欠） 食宿情况: 1、 中餐+晚餐各补8元（各种快餐小吃，品种多） 2、住宿(4-6人间）设施齐全，外住补贴200 。

岗位职责： 1.负责公司日常到访客户的迎送工作，提供规范、专业的接待支持； 2.回应来访人员的各类咨询，妥善办理相关事宜，保障服务体验； 3.保持前台环境的干净有序，维护企业对外的良好风貌； 4.配合完成邮件分发、快递收寄及办公耗材的登记与管理工作。 任职要求： 1.具有良好的职业操守和服务意识，能体现公司专业形象； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的事务执行效率； 3.具备优秀的沟通技巧，能够顺畅对接内外部协作关系； 4.富有团队协作精神，适应快节奏工作氛围并保持积极心态。