岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

岗位职责是嗯这个档案整理旅游包车派单调度登记还有这个有要求有驾驶证嗯去行政服务中心交通运管部门办理一些手续

1、样品单及销售单跟进，按要求发货并反馈 2、货款统计及催收； 3、销售相关数据统计； 4、领导交办的其他事项

待遇：单位提供早餐、午餐，营养均衡搭配荤素炖汤，每月节省餐费近千元（车险一年购买一次，市场刚需） 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话沟通回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据实际情况制定相应服务方案。 薪酬待遇 1、薪资结构：综合保底2800元（基本工资2200元＋300全勤奖＋津贴300元）+业绩提成+员工三餐福利（早4元，午8元，晚6元），整体月收入区间为5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：上午8:30-12:10，下午14:30-18:00（每周双休）； 3、入职即缴纳五险，满半年后增缴公积金； 4、公司每年安排员工户外拓展活动或集体旅游； 5、员工享有全面福利保障，包含生日礼金、法定节假日福利、丰富餐饮供应等。 工作地点：（11个办公点可就近分配） 漳州市芗城区胜利东路金保大厦2楼 漳州市漳浦县朝阳路119号2楼 漳州市南靖县建设路415号5楼 漳州市长泰区武安镇人民西路85号3楼 漳州市龙海区石码镇紫光路27号5楼 漳州市云霄县益展商住城16幢2楼 漳州市华安县平湖西路13号1楼 漳州市东山县西埔镇东埔街霞云巷97号2楼综合部 漳州市平和县小溪镇东大路41号3楼 漳州市诏安县南诏镇梅园北路131号2楼 漳州台商投资区角美镇文圃大道3楼

1. 接收客户订单，整理相关资料并下发至生产部门，确认生产工艺及交货细节； 2. 跟进订单生产各环节进度，协调交付时间，保障出货准时性； 3. 应对紧急插单及生产异常情况，快速响应并与客户协商解决方案； 4. 维持与客户的日常沟通，主动汇报订单执行情况及潜在风险； 5. 准确录入并更新订单信息，编制客户及内部管理所需的各类报表。 任职要求： 1. 英语达到CET-6或以上水平，具备独立撰写英文商务邮件的能力； 2. 熟悉国际贸易常用术语（如FOB、CIF）及结算方式（如T/T、L/C），了解出口操作流程； 3. 熟练使用ERP系统及Excel办公软件； 4. 具备较强的跨部门协作与沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依据任务分配，独立承担档案数字化全流程中指定环节的具体操作工作。 3、执行负责人交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立完成某一工序的作业内容。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。 5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。

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招聘！私町连锁餐饮招收岗位如下：寿司学徒寿司中工工资3500-5000不等年龄18-45男女不限工作地点漳州芗城区或角美要求：做事细心，手脚麻利对日料有兴趣的小伙伴也可以看看联系方式！

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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漳州龙海急招二保焊400-450（生熟手均可），油漆/打砂400-450（生熟手均可），/普工330-380（生熟手均可)；长白班，管吃住，每周可以借支1000，长短期均可，年龄20-45岁，有意者直接发信息或者电话详询。

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

会操作电脑，熟练使用各种办公软件，兼职就可以，整理货盘表，产品目录，懂电脑基本操作，工作效率高

一、核心工作： 全面负责企业行政管理事务，保障公司日常运作高效有序。通过建立健全行政管理制度、合理配置资源，持续提升内部管理水平与后勤服务品质，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地实施。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政工作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、设施设备管理、车辆安排、安全管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。 3、管理公司后勤服务体系，包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生及绿植养护等，确保服务安全高效，提高员工体验。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。 5、负责行政团队的搭建、培养与绩效考核，强化专业能力建设，指导成员开展工作，推动部门任务顺利完成。 6、对接政府相关部门及外部单位，如消防、环保、公安等，维护良好公共关系，推进项目申报进展，争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实保障公司正常运转与资产安全。 三、任职要求： 1、具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同等职务，有中大型企业全流程行政管理经验者优先； 2、拥有5年以上大型制造类企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，推动组织绩效提升； 3、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通和团队领导能力； 4、工作踏实认真，抗压能力强，富有责任感，具备决策魄力和担当精神。

福建漳州招聘工地试验室试验员，要求具备路面试验经验，优先考虑有相关资料者，待遇面议。

明天浮宫需要1个机长要来联系

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位:技术部后勤部长 要求:18至50周岁内，持有C1以上驾驶证，驾龄1万公里以上，头脑灵活，吃苦耐劳，团队协作能力强。 薪资待遇:学徒期间3个月，底薪3000包吃住，学徒期结束转正后底薪5000包吃住，每增加3个月底薪递增500，底薪7000封顶，做满5年奖励2万，做满10年奖励5万。 工作内容:清点库存，采购补库，指导管理新入职员工，开车配送新能源燃料油，组装维修炉具设备。 工作时间:下午1点至晚上10点，一个月240个时工作时间，超过240小时按加班30每小时计算。 联系人:黎先生  手机微信号: 公司地址:漳州市芗城区石亭镇蔡坑村

1. 工作时间：做六休一，工作安排灵活 2. 薪资待遇：5K底薪+提成，综合收入5k-8k 3. 日常班次：上午 9:00-12:00，下午 13:30-17:00，周日及法定节假日固定休息 4. 岗位职责：根据公司安排执行指定任务，主要在平台完成订单处理及出单操作 5. 任职要求：不限性别，具备责任心，富有团队意识，能积极配合上级工作安排

1，工作内容：回款数据统计，银行工作事务对接。 2，任职要求：要有一年以上经验，有耐心，对工作认真，仔细负责。能熟练使用办公软件，征信良好，无犯罪记录。 上班时间：朝九晚六，中午休息两个小时，月休6天（大小周休息）

人事管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程手续； 负责人事档案与劳动合同的归档管理，确保资料齐全、符合规范； 落实考勤记录、绩效评估及相关数据的汇总与分析工作； 处理社保、公积金人员增减及年度缴费基数调整事宜； 配合开展招聘工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排等。 薪酬福利 编制月度工资表，保障薪资准时准确发放； 核算员工奖金、津贴、个税等薪酬相关项目； 组织实施节日福利、生日慰问、团队建设等员工关怀事项。 行政事务 统筹办公用品采购及固定资产登记与日常管理； 协调公司会议、年会、培训等活动的会务支持工作； 负责文件流转、快递收发、印章管理、证照年审等日常行政事务； 维护办公区域环境，确保水电气网及安全卫生正常运行。 制度建设与执行 参与拟定并推动实施人事、考勤及行政管理制度； 跟踪制度落地情况，促进流程优化与合规化运作。 员工关系与企业文化 协助处理员工沟通事项及劳动关系问题，防范用工风险； 策划并执行团建活动、下午茶、节庆庆祝等，提升团队融合度。 跨部门协作 作为人力与行政支持核心，协同各部门完成资源调配与任务推进； 完成领导交办的其他综合性临时工作任务。

招聘实验员。岗位要求包括具备较强的沟通交流能力，积极主动且勤而好学，无经验者亦可。薪资待遇面议。

一、岗位职责： 1、全面负责企业人力资源及行政后勤相关管理工作； 2、制定并优化公司人力资源与行政管理的制度体系和工作流程，推动落实执行； 3、统筹人才梯队建设，保障公司发展所需的人力资源供给； 4、策划并推进企业文化建设，增强企业形象与团队向心力； 5、组织实施安全生产标准化体系建设，持续完善安全管理制度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、环境类或企业管理等相关专业优先； 2、三年以上生产制造型企业行政管理工作经历，具备本行业或相近行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，具有较强的团队领导与管理能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、掌握EHS相关法律法规与标准，了解环境与安全管理专业知识； 6、熟悉消防设施及机械设备安全防护规范； 7、有验厂项目实操经验者优先考虑； 8、责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。