
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
招聘精装房微改基础施工工长(需自带水电木瓦油班组)
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
OCA贴合设备工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科
设备维护管理:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、固定资产管理;
7、设备技术员培养;
8、制定TPM活动计划;开展TPM活动,并输出活动总结报告;
新设备开发:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、非标设备开发导入:立项报告拟制,新方案探讨确认,新线layout拟制,行业技术对标,设备功能评审,设备调试爬坡,异常跟进改善,新线体文件拟定,以及新设备release;
7、设备技术员培养。
储备店长房产销售
招聘:ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长
薪资:4000-8000元
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯!
~~~ 简单点~~~认真看哦~~~
应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好;
工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务;
薪资待遇:
实习期:底薪4500-5500元
转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82%
公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠;
面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部)
面试后全成都就近分配上班门店(可自选);
都江堰、青白江;
武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站
成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥
锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师
金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提
青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区
双流区:东升、华阳、航空港、蛟龙港等
郫县
长白班包吃包住【320一天】+不穿无尘服+不压工资
8000-9000元/月
长白班包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
成都武侯区招装修(吸音墙,龙骨和铝扣板),夜班19:00-03:00
300-400元/天
铝扣板吸音板1-2人
成都武侯招装修(吸音墙,龙骨和铝扣板),夜班19:00-03:00
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-1.8万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
锡林郭勒盟多伦县多伦县煤化工厂,招聘能看懂图纸的带班工长,最好是在煤化工厂干过的人,烟道改
工长
多伦县煤化工厂,招聘能看懂图纸的带班工长,最好是在煤化工厂干过的人,烟道改造项目
装修工长
1.2-1.5万元/月
装修工长
岗位职责:
1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度;
2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况;
3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足;
4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行;
5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。
任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程;
2.具有良好的组织能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通能力和问题解决能力;
4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
弱电系统技术总监
1-1.2万元/月
弱电工程师10年以上本科方案设计图纸绘制/审核安装施工
岗位职责:
1、 全面指导项目负责人开展施工组织与技术交底,全程监督项目实施质量与进度,必要时到现场支援施工;
2、 对设计图纸进行深化,优化方案,确保技术可行性、方案高性价比、现场可操作性;
3、 作为项目技术管理第一责任人,主导与甲方、设计等多方沟通协调,协调项目各方面关系,保障项目高效优质完成及交付;
4、 配合商务人员整理项目清单,及过程履约支撑工作。
任职资格:
1、 十年以上机电工程施工管理经验,精通强弱电系统原理及全周期施工流程;35-40岁,能力强可适量放宽;
2、 本科及以上学历,熟练操作CAD等专业绘图软件;
3、 具备项目现场统筹能力,有独立负责完整项目经历者优先;
4、 身体健康,可随时出差;能适应现场工作节奏;
5、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
6、 有良好的团队合作意识和承压能力。
7、 土建、装修等经历经验不符,请勿投简历。
福利待遇:
1、 试用期1-3个月;转正后底薪+项目奖金;
2、 周一至周五9.00-17.30,双休,法定假日同国家安排;弹性调休,灵活方便;
3、 中午提供工作餐,出差提供补助;
4、 带薪年假。
成都移动一级消防工程师
8000-12000元/月
消防工程师3-5年大专消防设施维保机构消防工程施工管理维修消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防系统的运行维护、故障检修、定期保养及消防工程改造过程中的技术支持;
2.制定预防性维护方案、巡检表格及相关检查项目清单,明确重点消防设施设备的维护与保养操作规范;
3.编制并优化消防应急响应预案,并组织对技术人员及合作单位开展消防技术指导与培训;
4.对消防设备系统进行全面评估,拟定大修整改方案与实施计划,监督专业维保工作的执行情况;
5.关注行业前沿技术与设备动态,结合项目实际需求,对适用技术方案进行合理性、经济性与科学性的综合分析与报告;
6.承担成都移动项目的月度巡检、维修及系统改造任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,年龄不超过45岁,消防工程或相关专业背景;
2.具备3年以上消防技术服务领域工作经验;
3.持有国家一级注册消防工程师资格证书,熟悉消防法律法规,掌握系统的消防技术知识及管理流程;
4.业务熟练,具备独立开展和完成工作任务的能力。
工作地点不局限成都,包含宜宾和自贡
双休业务员储备管理岗
5000-10000元/月
工厂文员生产跟单免费培训6-10人月结经验不限学历不限双休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
给排水工程师(四川)
8000-12000元/月
给排水工程师3-5年本科水处理ArchiCAD天正广联达
岗位要求:
1. 协助主设开展乡镇污水项目中污水管网系统设计(含正压与负压系统),完成平面布局图、节点详图及大样图绘制;
2. 独立承担项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制工作;
3. 配合主设进行工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算;
4. 能够接受短期出差安排,参与项目现场调研及技术方案汇报;
5. 参与公司产品对外技术交流与宣传推广工作;
6. 完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,给排水、环境工程等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上相关工作经验,有城镇污水处理项目或城市雨污分流实施经验者优先;
3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关规范,掌握负压排水原理及设计方法;
4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件;
5. 工作踏实敬业,责任心强,态度积极,具备良好的团队协作能力。
企业荣誉
-上海市高新技术企业
-上海专精特新企业
-上海科技小巨人培育企业
-上海专利试点企业
-拥有发明专利近20项,实用新型专利近45项,外观设计专利5项
薪酬福利
-具有竞争力的薪酬体系(对标行业高水准,向高绩效与高成长倾斜)
-完善的培训机制(涵盖工程、技术、商务多领域)及多元晋升路径(支持部门内与跨部门发展)
-年终项目奖金另行核算发放
消防工程师(持一消证书)
6000-8000元/月
消防工程师3-5年大专消防技术服务机构消防设施维保机构消防设施检测与维护一级注册消防工程师消防设施操作员
主要工作职责
一、项目消防设施设备检查与维护
(一)定期巡检
制定并落实项目消防系统设备(如火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示标志等)的周期性巡查计划,确保各类设备运行正常、功能完好。
开展设备功能性检测,涵盖联动测试、压力校验、电气安全核查等内容,及时发现异常情况并做好记录。
(二)隐患排查与整改
深入现场对消防设备进行全面排查,识别潜在风险点,提出可行的整改方案,并跟进整改进展。
监督整改实施过程,确保问题闭环管理,隐患彻底消除。
(三)维护保养管理
指导并监管消防设备的日常维保作业,保障系统持续处于良好工作状态。
对接外部专业技术单位,组织复杂故障的维修处理或系统升级优化工作。
二、消防检查打卡与记录管理
(一)打卡制度执行
严格落实消防巡查打卡机制,确保每次检查均留存时间、位置、人员及具体内容信息。
通过数字化工具(如移动终端、电子打卡系统等)完成打卡操作,提升数据采集效率与准确性。
(二)记录整理与归档
汇总每日、每周、每月的巡查记录,建立完整的检查台账。
按类别对资料进行归档管理,便于后期查阅与数据分析。
三、消防检查报告编写与审核
(一)报告编写
依据巡查结果编制消防检查报告,内容包括检查概况、存在问题、整改建议及后续安排等。
报告要求信息完整、结构清晰、数据真实,为管理决策提供有效支持。
(二)报告审核
对所编报告进行自查核对,确保表述准确、逻辑合理。
提交上级或相关职能部门审核,并根据反馈意见进行修订完善。
四、报告发布与沟通协调
(一)报告发布
经审批后的消防检查报告应第一时间传达至相关部门和责任人,保证信息及时共享。
(二)沟通协调
与项目组、物业单位、业主委员会等相关方保持良好协作,就检查中发现的问题及整改措施进行充分沟通说明。
五、其他职责
(一)培训与指导
组织开展消防安全知识培训,增强团队整体消防意识。
带领新员工或实习生掌握消防设施检查与维护的基本技能。
(二)法规遵循与更新
持续关注国家及地方消防法律法规、技术标准的变动,确保项目管理工作符合最新规定。
参与项目消防管理制度、操作流程的编制或修订工作。
(三)应急响应
在火灾等突发事件中快速到场,协助开展现场处置与救援行动。
事件结束后组织复盘分析,制定防范对策,避免同类情况重复发生。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,身体健康,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中;
2、认同公司企业文化,具备较强的责任意识、进取精神,能适应高强度工作;
3、具有3年以上维保工作经验者优先,具有一级消防工程师执业经历且满2年以上者优先;
4、持有一级消防工程师证书、维保证件;
5、消防部队退役人员优先录用;
6、能够接受项目外派安排。
一级注册消防工程师(维保+双休)
7000-9000元/月
消防工程师5-10年大专消防设施维保机构消防设施检测与维护一级注册消防工程师智能化系统维保
硬性要求:
持有工程类执业资格证书,须具有一级注册消防工程师资质!
具备深厚的行业经验,熟知消防工程全流程管理,能有效处理各类复杂技术问题。
岗位职责:
1. 承担公司维保项目的检验任务,保障项目按期、保质、保量顺利实施;
2. 制定消防维保检测工作规划,并针对流程优化提出建设性意见;
3. 负责突发事件的现场协调与技术指导工作;
4. 组织开展项目整体消防检测作业,并编制正式检测报告;
5. 与合作单位维持良好沟通协作关系。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业者优先;
2. 熟知消防工程施工及维保相关的法规规范与技术标准,具备扎实的专业理论基础,熟练操作各类工程管理工具软件;
3. 需具备5年以上消防工程或设备维护领域实际工作经验。
电力工程师
职位描述
本职位工作地点:常驻南充,服从川内其他区域,如遂宁,巴中,广元,宜宾等区域间调动,对工作地点有要求者请勿投递。
工作内容:
1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。
2、数据统计:统计各个公司或者供电所指标情况,同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表;
3、异常分析管控:对数据进行分析、监控和预警管理;
4、沟通汇报:日常报表及数据及时上报客户及公司,并对大面积异常及时沟通汇报,提出针对性解决方案;
5、指导现场运维:根据系统数据及异常通报,及时指导现场运维人员查漏补缺;
6、参与现场采集运维和故障处理。
岗位要求:
1、熟手:会采集运维和线损治理,现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统,同源系统,同期理论线损治理,可以独自处理现场工作,系统流程;
2、很熟练使用办公软件,最常用的Excel,word,PPT等,懂ps更好;
3、有电工证或其他相关证件,如登高作业证等;
4.有团队管理、项目负责人经验者优先。
暖通与给排水设计工程师
4000-8000元/月
给排水工程师1-3年本科方案设计建筑给排水
1)协助项目负责人完成图纸绘制任务;
2)在负责项目的设计流程中,统筹协调本专业与其他专业的对接与协作,确保本专业互提资料的进度与深度,以及设计成果与其他专业的衔接一致;
3)在项目设计过程中拟定本专业技术方案,承担本专业中技术难度较高或关键部分的设计工作,对设计成果的合理性、系统性和完整性承担责任;
4)在项目设计过程中落实公司设计管理流程及相关规定,确保所负责项目的设计成果符合公司标准与规范要求;
5)协同客户及合作单位,主导所负责项目的本专业后续服务工作,提供现场实施阶段的技术支持,并对后期服务成效负责;
风电运维
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金待遇福利优风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:1. 日常巡检与监控(远程+现场)
2. 定期维护(预防性)
3. 故障诊断与抢修
4. 数据与管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武侯区cad技术支持工程师招聘在线招聘信息,主要招聘武侯工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。