1.有强烈求知欲，热爱学习新技术新设备。 2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。 3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。 4.能够出差，有客户服务的意识。 5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）

1.负责ICCP/MGPS/SED设备的顺理保养2.对单船修理项目的全程服务质量、安全、失效性全面把控和沟通协调；3.由于我司服务的船舶百分之90以上为外籍船舶，需要工程师具备一定的英语口语沟通能力及英文说明书和完工服务报告的英文读写能力；任职要求：1.大专及以上学历，英文沟通良好；2.有船员（轮机员或电机员）和船舶修理从业经验优先考虑；3.由于船舶修理行业的特殊性，项目作业地点经常变动，需要工程师有吃苦耐劳的精神,能够配合项目经常出差；

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，改进操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别并排除故障，降低设备停机率； 4、参与新设备选型评估及安装调试工作，配合完成技术资料整理与归档； 5、开展设备使用培训，增强团队操作水平与安全生产意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其应用领域，具备相关设备管理实践经验； 2、具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对设备突发问题； 3、拥有良好的沟通协作能力，可顺畅对接内部人员及外部供应商； 4、做事严谨负责，具备高度的责任感和团队配合意识； 5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

岗位职责： 1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、建立并落实设备管理制度，优化操作规范，提高设备运行效率； 3、实时跟踪设备运行情况，快速识别异常并排除故障，降低停机频率； 4、参与新设备选型评估及到货后的安装调试，配合完成技术资料整理工作； 5、开展设备操作培训，增强团队人员的操作水平与安全防护意识。 任职要求： 1、了解检测设备及其所属领域专业知识，有设备运维相关经验； 2、具备较强的故障诊断与处理能力，可独立完成设备问题处置； 3、拥有良好的协调沟通能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接； 4、做事严谨踏实，具备高度的责任感和协作精神； 5、持有相关设备作业资格证书者优先录用。

1.有强烈求知欲，热爱学习信技术新设备。 2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。 3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。 4.能够出差，有客户服务的意识。 5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、编制设备维护保养相关方案并推动执行 2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档，建立设备管理档案与备品备件目录，实现备品备件的规范化管理 3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划，并落实执行与完整记录 4、快速响应车间设备异常，开展故障诊断与修复，保障设备稳定运行以支撑生产任务达成；定期收集设备运行数据，进行整理、分析与汇报，对设备综合使用效率承担直接责任 5、实施设备分级管控，针对关键设备加强巡检频次，普通设备每日至少巡检一次，并完成设备巡检日报记录 任职要求： 1、机械、机电或电气类相关专业，大专及以上学历 2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验 3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司生产设备的日常检修与维护，确保设备正常运行； 2.诊断并解决设备故障，提出有效的维修方案，降低设备停机时间； 3.定期对设备进行检查，预防潜在故障，提高设备使用寿命； 4.参与新设备的安装、调试及验收工作，确保符合技术要求； 5.协助生产部门优化设备使用效率，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉各类机械设备的结构和工作原理，具备相关维修经验； 2.持有有效的电工证或机修工职业资格证书； 3.具备良好的问题分析和解决能力，能够快速响应并处理设备故障； 4.良好的团队合作精神和沟通技巧，能够与多部门有效协作； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能适应倒班工作。

综合薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。3技术员1-2个月转正底薪 5000，底薪可以谈，岗位补贴 (1000-2000)++月绩效奖励(2000-3000)+年底13薪，住房补贴300交通补贴200月综合9000-13500工资 其他薪资福利;保险，公积金节假福利8小时工作制带薪年假，健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 入职后技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5解决个类技术问题班次为 工作时间:8:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00加班时间:18:00-20:00 (每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请不强迫) 工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为176小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的1.5倍，双休加班为2倍，国家法定节假日加班为3倍

好消息 年前再增加6至8个人 上海市政公司招，工年龄可以放宽到25至62岁以下身体健康！主要是做河道护理，开小汽艇打捞漂浮垃圾！，和马路边的下水道井口清理，公园里面的绿化养护，浇花，打草，修剪，（会点泥瓦工的优先，会修理马路牙子做过泥瓦工的保底工资6000，）工作轻松不累，9个小时长白班，七点上班，四点下班！吃饭休息一个半小时，一日三餐免费包吃包住，满月工资5100元，天天上班没休息，有事可以请假年终有奖金！交上海社保养老金，户籍不限，也要，公司全交不扣个人的钱！有奖金年薪7万以上，，想续保的！ 会机器维修开过拖拉机的人也要！有开船经验的也要， ！为啦安全着想最好能住宿舍！上下班公司有班车！工作地址，金桥川沙路！张江，三林镇， ，名额有限， 年前还要8个人

11点集合面试 盛美半导体，临港工厂 以前面试过，只要符合条件优秀的，可以参加面试。 【盛美半导体设备公司】 招聘：普工（装配工） 数名 有半导体装配经验优先用 年龄18- 35岁 没有流水线，高中，中专，大专，本科都要（大专本科需学信网能查到） 参加面试，必须提前在网上开无犯罪记录证明，或者到当地派出所开具，面试前会严格检查。 薪资待遇： 每天工作10-12小时 长白班，少量夜班津贴60元 周一至周五27/时，周末30/时，国定节假日54元/时 月工时数250-330 月工资 7500-8500元 。 根据表现，入职满半年周一到周五28元/时，周末31元/小时；满一年周一到周五29元/时，周末32元/小时 空调车间，工作轻松，不考试，有半导体经验优先，比如电子，电器，机械等等相关组装和装配经验 集合地址：上海泥城新元南路与飞舟路交叉口 报名咨询热线☎ 1.童老师

明天上午用两个专业保洁，住人卫生好干，早干完早下班100，虹桥丽景，

电商仓库 ⚠招聘过年不回家人员⚠ 井号下午1:00集合面试 岗位1⃣:招聘高位叉车工，工作不累，时薪2⃣7⃣一小时，负责上下架，月薪8000-12000元 岗位2⃣:招聘地牛，2⃣2⃣/小时，有经验优先，负责摆货，没什么体力活，月薪7000~8500元 留年奖励 1800~2000左右 井号地址:香花桥附近 有意者提前联系

上海市嘉定区招工地小工/杂工

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护与突发故障排除； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障设备持续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高运行效率与产线可靠性； 4.编制设备操作说明、维保记录及相关技术资料； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析研判，并制定预防性维护策略； 6.协同团队开展技术交流与能力提升，促进设备管理水平不断提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮品企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装类生产线设备； 3.掌握机械设计、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料产线中各类机械设备的构造特点及运行机制； 5.熟练操作CAD等机械绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维工作； 7.持有机械类相关资格证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

根据图纸设备接线放线

招一名机修工，最好是夫妻，做挡车工。梭织剑杆提花机19台。工作地址：上海市松江区鼎源路，联系人邹经理，

12准时集合 叉车工，普工 在凯迪拉克上班！招46岁以下 普工第一个月26小时286/天 第二个月27小时297/天 叉车工第一个月28小时308/天 第二个月29/小时319/天 免费工作餐，两班倒， 可提供宿舍 12点之前集合面试，

非标自动化设备装配，电气装配兼职，需要有电工证，做过相关项目

智能化工程实施与管理，弱电系统施工建设

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招聘：焊接领班（五险+包吃） 薪资：6000~7500元/月 岗位职责： 负责焊接团队的日常管理与工作安排，确保焊接任务按时、高质量完成。监督焊接过程，保证焊接工艺符合标准，对焊接质量进行把控与检验。协调解决焊接工作中的技术难题，组织团队成员进行技能培训与提升。统计分析焊接生产数据，优化生产流程，提高工作效率。 任职要求： 具备丰富的焊接操作经验，熟悉各类焊接工艺及规范。有较强的团队管理能力和责任心，能有效组织和激励团队成员。掌握一定的质量管理知识，能严格把控焊接质量。具备良好的沟通协调能力，能处理工作中的突发问题 。

急需电工30人！420一天包吃住！长白班 1、年龄45岁以内，需要有应急管理厅的电工证 2、需要做过一次接线、二次接线 3、工作环境好，有空调 干的好可以长期做！薪资待遇有保障，入职签订劳动合同