一、岗位职责： 1、承担机器人产品中伺服电机、关节模组、传感器、电池系统等电气控制方案的开发与设计； 2、开展机器人电气系统整体规划，完成电气原理图及线束图纸的设计工作； 3、主导伺服电机、驱动器等关键电气部件的选型，并输出完整的BOM清单； 4、负责样机阶段电控系统的工艺设计，包括布线规划与元器件布局优化； 5、组织核心零部件及整机样机的测试工作，指导测试团队制定科学合理的测试流程； 6、编写电气控制相关的技术文档，参与专利申报材料的撰写。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子信息工程、通信工程或自动化相关领域； 2、具备3年以上在机器人或医疗器械等行业从事电气相关工作的经验者优先考虑； 3、熟练掌握倍福、研华等工控机平台，精通西门子、三菱、欧姆龙、汇川等品牌PLC编程，具有实际项目应用经历； 4、深入理解电机PID控制算法，具备伺服电机速度环、位置环、电流环调试经验者更佳； 5、了解常见工业通信接口协议，如CAN、Ethercat、串口、TCP、Modbus等； 6、熟悉步科、汇川、清能、高创等主流伺服驱动器产品，了解力矩传感器、机器视觉等技术的应用场景； 7、熟练使用EPLAN、CAD等电气设计软件进行图纸绘制； 8、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 独立完成电气设备、控制柜、分电箱等的接线与装配作业； 2. 能够识读电气图纸，依据图纸及工艺规范，准确实施电气设备、控制柜、配电箱等的布线工作，确保接线牢固、合规、整齐； 3. 参与电气设备的安装与调试，配合处理接线过程中遇到的技术问题； 4. 负责接线完成后的自我检查，保证接线满足相关标准与质量要求，防止短路、断路等异常情况发生； 5. 合理保管接线工具与材料，落实工具日常维护保养，做到材料节约与规范使用； 6. 严格执行公司安全操作规定，保障作业期间人员与设备的安全； 7. 完成上级安排的其他与电气接线相关的任务，具备2年及以上同类岗位工作经验； 8. 可接受 occasional 出差及现场调试工作。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与处理能力，能快速应对电气系统运行中的异常状况。 2. 具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效协同作业。 3. 具备良好的对外协调能力，能够顺利推进现场调试工作的开展。

职责描述： 1、为电气设备的技术管理及维护维修工作提供专业指导； 2、及时分析电气设备系统的运行数据，并编制相应的专业技术报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险，实施有效处置措施，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，撰写分析报告，制定预防策略并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并推动计划落地执行； 5、统筹管理相关专业承包商的作业过程，负责维修保养工作的质量验收； 6、在电气技术领域为班长及技术员开展技能培训与指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、熟练掌握大型工厂供配电系统的工作原理与运行机制； 3、具备系统性分析能力，熟悉节能管理，能够独立完成小型电气工程改造方案的规划、设计、预算编制及施工组织； 4、具有扎实的供配电专业知识积累； 5、能直接阅读常规英文技术资料； 6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关技术工作经验； 7、三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KV供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验，具备与供电主管部门沟通协调的实际经验

岗位内容： 1.协助工程师进行电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4.支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、输变电工程、电气工程或相关专业背景。 2.一年以上电气领域相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。 3.熟练掌握常用CAD、office。 4.熟悉电力系统、电力设备、高低压开关柜、电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。 6.不斤斤计较、大气、吃苦耐劳。 7．有高低压电工证、驾驶证、电力相关的各工程师证、安全员C证等优先

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、开发与优化，确保项目符合技术规范和安全标准 2.参与设备选型、图纸绘制及电气原理图、接线图等技术文档的编制 3.配合项目团队完成现场安装调试，解决施工过程中出现的技术问题 4.对现有电气控制系统进行维护升级，提升运行效率与稳定性 5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与应用落地 任职要求： 1.具备扎实的电气自动化相关专业知识，熟悉常用电气元件与PLC控制系统 2.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似设计软件进行电气图纸设计 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作需求 4.拥有较强的问题分析与解决能力，工作细致负责 5.有电气工程相关项目经验者优先，学历不限，经验不限

1、负责数控车床的电路设计与布线工作，熟悉主流系统如广数、新代等系统应用 2、承担桁架机械手的电气设计及线路布置，掌握新代、信捷及其他国产控制系统者优先 3、独立完成电气图纸设计，编制BOM清单，实施现场布线，并协同装配人员进行设备调试 4、具备自动化领域相关经验，了解常用国产数控系统，能够实现数控机床与自动化设备间的信号对接，掌握系统T型图修改者更佳 5、具有机器人项目实践经验，可熟练完成机器人外部接线作业，熟悉6+1布线规范，能实现机器人与机床之间的信号连接

电气工程师

工作职责: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或机电一体化专业； 2、五年以上线缆行业设备维修或售后调试、维修工作经验； 3、熟练掌握电气设备外围硬件电路的设计、调试与维修，具备工业总线基础知识； 4、熟练操作Wincc flexible、Wincc、intouch等组态软件，具备独立编程与界面编辑能力； 5、精通西门子300、400、1200、1500系列PLC程序的调试与维护； 6、能够独立完成西门子Sinamics S120、G120、MicroMaster MMxxx、MasterDrive 6SE70/6RA70及D425运动控制器的故障诊断与参数调试； 7、熟练使用Parker DESlite、SCOUT、TIA、S7 Manager、GP-Pro EX等工程软件； 8、熟悉三菱、汇川、安川、丹佛斯、AB、丰纬、台达等品牌变频器的硬件安装及参数设置与功能调试； 9、了解设备TPM管理推进流程，熟悉IATF16949、ISO14000、TUV等体系要求； 10、掌握电气设计基本原理，能运用CAD、Eplan绘制电气控制原理图； 11、熟悉拉丝机、挤出机、绞线机、编织机、成缆机的工作原理及相关工艺流程； 12、具备良好的英语读写能力，通过CET-4，计算机等级考试二级； 13、持有高压电工证或低压电工证。 任职资格: 任职要求： 1、年龄40岁以下，专科及以上学历，电气自动化或相关专业毕业，有电线电缆行业背景者优先，汽车行业经验亦可接受； 2、三年以上电气设备维修与管理经验，具备挤塑类设备维护经验者更佳； 3、熟悉工厂设备运行机制与管理模式，具备成本控制与质量管理实践经验； 4、熟练掌握西门子PLC、伺服系统、变频器应用，熟悉TIA Portal、EPLAN等相关软件操作。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计及控制柜布局设计； 2. 负责ELAN图纸绘制，PLC与触摸屏程序编写及调试工作； 3. 参与生产线现场安装与调试支持。 任职要求： 1. 具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉电路设计流程，熟练使用ELAN制图工具； 3. 能独立完成PLC及触摸屏编程调试，熟悉西门子S7-1500、1200、smart200系列； 4. 具备产线现场调试实际经验。

工厂直招 电气电力工程师 熟悉高低压元器件，会画PLC电气原理图，熟练掌握EPLAN，有工作经验者优先 全职兼职皆可 待遇面议 可提供吃住

1.百安路采埃孚 地点:百安路188号北门口 明天下午一点面试 仓库叉车劳务工，35岁以内，底薪2850元，试用期过后绩效奖金0-600元/月，另有白班22元补贴，晚班补贴27元，一年13薪，上海社保个人部分厂里承担，有上海叉车证，有仓库经验 2.，园国路安波福招聘劳务工和小时工，返费同步 周三12点前在园国路200号安波福门口集合。 返费政策 打卡10天以上 返500 岗位1:小时工，18-35岁，26元每小时，空调车间，加 班多！月综合工资7000左右。 (备注：没有打卡3天，) 岗位2:劳务工，18--35岁，底薪2740元，加班另计，社保个人部分厂里承担，有13薪，年终奖 备注： 劳务工为主。

【维科精密】周二面试 长期22.5元 招：小时工，需要叉车证 18-45岁左右 每小时2⃣2⃣元➕补贴0.5元=2⃣2⃣.5⃣元 ➕夜班补贴1⃣5⃣元/天 包吃工作餐，提供住宿（400-600元/外宿/近宿）月住宿费， 间，设备齐全！夜班补贴15元/天，加班多，每月岗位津贴及奖金50-300！月保底280～300小时，加班可达330工时以上，综合薪资7000～8000元/月： 上班地址：闵行区北横沙河路 ⭕报名热线：杨敏 ⭕报名地址：银春路1955弄15号103室（晨光文具旁边） 优招马桥人才市场 ⭕免费安排面试

张厨，具体电话联系 31～急招厨师一名工资11000左右到12000的。手艺好的可以谈。电话

竞盛能源设备有限公司 加班多 公司提供免费浴室 上午9点面试 4⃣7⃣岁以内 焊工：3⃣6⃣/小时 激光切割（切管）数控折弯：3⃣2⃣-3⃣5⃣/小时 注：需要熟练工， 符合条件能做的基本录用 免费工作餐，提供住宿 面试带只笔。

申江塑料薄膜 明天下午1点面试 长白班 装卸工 18~50岁，初中学历 身体好、有力气(需要搬产品) 包装、跟车装卸 25元/小时，8小时双休，有工作餐 月工资4000~4500元左右 岗位2⃣: 普工 18~45岁，初中学历 24元/小时，8小时双休，有工作餐 月工资4000~4200元左右 备注:入职需要体检 上班地址:回城路。

1．负责自动化设备的电气的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电气原理图绘制、电气元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神；任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：成都市

诚聘电气/仪表/钳工熟练工（税后高薪+五险一金+食宿全包） 一、我们提供极具竞争力的薪酬福利 薪资模式：明确税后工资，到手收入实实在在。 社保福利：缴纳五险一金（注：个人缴纳部分已包含在薪资总额内，企业承担统筹部分）。 食宿待遇：包吃包住，提供舒适宿舍（含空调、洗衣机、WiFi）及工作餐，让您工作无忧，生活更舒心。 其他福利：带薪年假、定期体检、高温补贴、节日礼品、技能培训及广阔的晋升空间。 二、招聘岗位及任职要求 我们寻找的是能够独当一面的熟练工，请参照以下标准确认您是否符合： 电气熟练工 经验年限：5年以上大中型工业企业电气维护经验。 核心技能： 持有有效的高压/低压电工特种作业操作证（必须）。 精通厂区供配电系统，熟悉变压器、配电柜、变频器及软启动器的维护与故障排查。 能独立看懂电气原理图，具备电机控制回路接线及故障处理能力。 优先条件：有化工、冶炼或新能源行业倒班及应急抢修经验者优先。 仪表熟练工 经验年限：5年以上自动化仪表维护经验。 核心技能： 持有化工自动化控制仪表作业证（必须）。 熟练掌握DCS（集散控制系统）及PLC（可编程逻辑控制器）系统的日常维护与组态修改。 精通各类现场仪表（流量计、变送器、调节阀等）的校准、调试及回路测试。 优先条件：熟悉西门子、施耐德等主流品牌控制系统，具备复杂回路故障分析能力者优先。 钳工熟练工 经验年限：5年以上机械设备检修经验。 核心技能： 持有高级钳工证或相关特种作业证（如高处作业、焊接证）优先。 精通动设备（如离心泵、压缩机、风机）的拆装、检修与精度调整。 能看懂机械装配图，熟练使用各类工量具进行设备故障诊断与修复。 优先条件：有大型旋转设备维保经验，或具备一定焊接能力（二保焊/氩弧焊）者优先。 三、岗位职责 负责责任区域内设备的日常巡检、定期保养，确保设备“安稳长满优”运行。 接到故障报修后，迅速响应并进行排查修复，如实填写检修记录。 严格执行安全操作规程，杜绝违章作业，参与设备技术改造与升级。

【工作内容】 - 负责生产线日常运行管理，保障生产任务准时、高质量交付； - 组织班组人员工作分配，促进团队协作，提升作业效率与产出效能； - 跟踪生产全过程，快速识别并处理现场异常问题； - 参与生产标准及作业流程的制定与持续优化。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通能力与组织协调意识，善于团队合作； - 热爱生产管理工作，愿意从一线岗位做起，积极面对工作挑战； - 有良好的责任担当和高效执行能力。

地点：芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作，完成2D/3D图纸的绘制； 2、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，确保开发产品符合客户标准； 3、对接供应商及相关人员，负责产品后期跟踪与认可，及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验，可独立承担发泡项目的设计任务； 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构及工艺特性； 5、对座椅成型工艺具备一定认知； 6、热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力。

1、掌握产品质量策划流程：负责新产品前期质量管控与规划，涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别； 2、能依据产品定义及国家行业标准，制定相应产品规范并编写相关控制文件； 3、结合风险评估与开发进度，制定新产品验证方案； 4、主导产品认证测试工作：包括国家标准测试、安全规范测试等内容； 5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理； 6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理； 7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作； 8、熟练运用FMEA等质量分析工具； 9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库及质检部门，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产计划、出货单、检验报告等文档准确完整岗位职责： 3.协助编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，推动闭环处理 4.接收客户订单需求 5.处理日常文员事务，包括文件收发 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单或文职类工作经验，熟练使用Excel、Word及常用办公软件 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期加班或跨部门协作 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，无不良职业记录，可接受在岗培训 3.协助编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，推动闭环处理 4.接收客户订单需求，核对BOM、工艺要求及交期，协调内部资源完成排产确认 5.处理日常文员事务，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持

岗位职责 1、 负责设备日常维护与故障处理； 2、 汇总维修所需备件并提交采购需求； 3、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检； 4、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用； 5、 按照设备保养计划实施定期维护作业； 6、 配合外部厂商完成新设备的安装调试，协助开展外委维修的相关工作； 7、 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、 具备大专及以上学历，主修电气自动化或机电一体化相关专业； 2、 精通机械设备、真空系统及加热装置的维修，具备五年以上实际维修经验； 3、 掌握电气控制系统检修技能，持有低压电工操作证。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目建设高效推进，满足GMP及行业监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设背景，有独立主导新建或扩产项目者优先； 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、具有战略思维与强落地能力，能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升； 6、管理能力强、执行有力、协作高效，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责： 1)依据技术协议内容，制定整机系统方案并完成元器件选型； 2)绘制电气原理图纸，整理元器件明细表； 3)负责PLC与HMI软件的编程及现场调试工作； 4)配合销售团队提供售前技术支持，撰写相关技术文档，包括投标文件、技术规格书等； 任职要求： 1)本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2)熟悉PLC程序开发与调试流程，掌握传动系统设计与调试技能； 3)熟练操作EB或EPLAN等专业电气设计软件； 4)可独立开展非标自动化设备的技术方案设计，具有较强的实践能力和学习能力； 5)具备基本英语读写及交流能力； 6)能适应高强度工作，接受长期外派或出差安排； 7)性格积极，沟通顺畅，具备良好的团队合作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程项目单位工作，具备智能系统集成、开发及调试实际经验。

岗位职责： 1、统筹工艺部日常工作的推进，协调上下级部门间的对接与沟通，确保各项任务有序落实，监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制，承担机加工装的开发设计，指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料，协同试制车间与生产车间，高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线，快速响应并解决工艺技术问题，提升生产效率与产品合格率，优化产品质量，减少废品损耗，控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作，保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律，规范操作各类机床、设备及设施，落实劳动防护要求，实行定岗定责，防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养，组织开展业务培训与技能提升，持续提高员工专业能力，并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验，其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨，关注细节，具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。

统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸，制定并落实生产计划，作业计划及物料需求计划，确保订单准时交付！ 优化产品加工路线与生产流程，缩短生产周期，提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准，推行“三不原则”（不接受、不制造、不传递不良品）。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理，可诗化改进与现场秩序维护，提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作，开展岗位技能培训，推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据，识别浪费环节，在保证质量的前提下，节约原材料，能耗与人工成本，实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理，确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人，制定并落实安全操作规定，预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队，及时处理客户投诉订单，分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划，生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验：通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验，熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事，也需要处理，设计师忙的时候需要协助设计师拆单，配每家所需的五金，或则配送，售后来不及时需要及时处理，厂长也要回处理现场疑难杂症！

打磨班班长，月薪15000-18000