高级工程师项目技术负责人
3-5.5万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项，
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项，
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项，
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工程管理
任职要求：
1、具备土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业背景，大专及以上学历；
2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑；
3、持有建筑或机电工程专业一级或二级建造师等相应执业资格证书；
4、掌握工程项目管理专业知识，具备良好沟通能力与团队组织协调能力；
5、持有驾照，能适应频繁出差及外勤作业，具备较强的心理承受能力；
6、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟悉各类现代化办公应用工具；
工作职责：
1、全面负责光伏项目的施工管理工作，编制项目管理方案，有效管控工程进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型；
2、组织施工图纸会审，落实项目进度监管、质量检查及安全管理措施，维护与业主单位、设计单位、监理单位的良好协作关系；
3、统筹处理施工过程中出现的技术、安全与质量问题，管理项目各项支出，确保工程按计划推进，并主导项目验收及竣工决算工作。
店长餐饮收银
中式快餐诚聘（南京）
优秀店长：8000➕社保➕绩效
优秀厨师长：9000➕社保➕绩效
灶头1名：7000～8500
双蒸1名：4500～5500
切配1名：4000～4500
店助2名，5000～6000
收银5名，4000～5000
服务员5名4000～4300
以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利
联系电话：
电工月结电工证
招聘电工，年龄60岁以下，有电工证，工资5000，单休，时间早8点半到下午5点半，地址桥林附近，电话
店长1-2人
招聘，店长一名工资保底8000➕绩效，配菜1名待遇6500到7500，两炒1配模式，工资面议，店在铁心桥
护工
浦口区 幸福美地花园
【订单类型】护老 10-14
【上户时间】随时
【雇主要求】照顾76岁老人，做个中饭，帮老人擦一擦活动一下
【工资待遇】双休2600
联系人：冯老师（）
保姆
浦口 临江.青奥体育公园地铁口附近
■■11:30-13:30双休1900
■■做饭打扫卫生
■■梦梦
安防工程师
1.3-1.7万元/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程机电工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1.负责古建筑安全防范工程的设计与方案编制工作；
2.参与安防项目的技术交流及实地现场勘查；
3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答；
4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术方案。
岗位要求：
1、年龄******，持有C1驾照，具备熟练驾驶能力
2、具备两年以上相关领域工作经验，曾独立承担安防监控项目，熟悉项目整体流程，能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算，可独立完成验收组织及审计结算工作，具有良好的沟通协调能力。
3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书，且证书可注册；二级建造师需注册于宁夏或陕西地区，一级建造师全国通用不限区域。
4、能够适应长期外出差勤务
一级建造师大专及以上
需一级建造师-负责土建工程施工管理，包括测量，放线及施工进度控制
-使用CAD/AUTOCAD绘制图纸，掌握广联达等工程软件操作
-协助项目现场协调与安全管理[职位要求]
-大专学历，6年相关工作经验-熟悉房建，市政或水利工程优先
-持有一级建造师(市政/房建)，安全员C证等相关证书
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专及以上安全员证机电工程构筑物工程二级注册建造师施工单位其他安全员b证机电工程经验构筑物工程经验
岗位职责：
1.全面负责现场管理：
负责消防施工/改造项目的现场整体管理工作，对项目的安全、质量、进度及成本承担直接管理责任。
2.施工组织与协调：
编制并落实施工组织设计和专项施工方案；科学调配施工流程、人员配置、机械设备与材料资源，保障工程按既定计划顺利实施。
3.技术指导与执行：
熟练掌握施工图纸，组织技术交底工作，指导施工队伍依照规范和图纸要求作业，及时解决现场各类技术难题。
4.安全管理核心：
作为施工现场安全第一责任人，严格落实各项安全管理制度，开展日常安全巡查，识别并消除潜在安全隐患，确保实现“零事故”目标。
5.质量控制：
对进场的材料与设备进行检验验收，严格把控施工工艺和工序质量，组织分部分项工程的质量验收，确保工程质量满足设计文件及相关规范标准。
6.沟通与协调：
负责与建设单位、监理单位、总承包单位、设计单位及其他相关方的现场对接与协调，妥善处理现场签证、设计变更等事项。
7.资料管理：
负责施工过程中各类技术资料、安全记录、验收文件的收集、整理与归档工作，确保资料完整、真实，并与施工进度保持同步。
任职要求：
·硬性条件（必须满足）：
·持有二级建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书。
·持有安全员C证。
·持有消防设施操作员（中级）证书者优先考虑。
·经验与能力：
·具备3年以上消防工程项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模消防施工或改造项目者优先。
·熟知国家及地方消防工程相关规范、标准及施工流程，了解工程建设领域的法律法规。
·具备较强的现场组织、协调与指挥能力，能够高效应对突发情况并解决实际问题。
·责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和管理素养。
·能够适应建筑施工现场的工作环境
项目经理
岗位职责：
1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督；
2.对接项目业主与供应商，开展沟通协调工作，主导竣工验收环节；
任职要求：
1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力；
2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验；
幕墙工程安装项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解各类材料性质验收评定钢结构5年以上工作经验石材招/投标管理高级工程师职称施工下料金属
具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感
工程管理专员
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建造师造价工程师商务对接/招投标工程资料员
一、岗位职责
1）工程管理：负责项目资金预算编制、申报审批、过程监管及最终结算；统一协调材料、人力与设备资源，编制各类工程报表，归档管理图纸资料，跟进施工进度并定期向上级汇报。
2）工程准备：参与商务洽谈，组织工程招投标工作，协助拟定并签订施工合同，完成设计交底相关事宜。
3）工程采购：开展市场调研，掌握材料供需与价格变化趋势，制定采购方案，并组织实施主材、辅材的采购工作，涵盖分包单位所需物资。
4）内外部协调：统筹项目团队人员安排，协同公司内部各职能部门；对接业主单位、政府监管部门及各分包方，保持良好沟通，推动各项工作顺利实施。
5）其他：落实领导交办的临时性工作任务。
二、任职资格
1）证书要求：须持有一级建造师资格证书（必备），通信与广电工程专业背景者优先考虑；具备一级造价师资格者优先，且需有实际造价操作经验。
2）教育背景：本科或以上学历，工程管理及相关专业优先。
3）工作经验：有丰富投标运作、商务接洽及工程资料管理实践经验者优先。
4）专业能力：熟悉国家建筑行业相关法规标准、项目管理流程及安全生产规范；熟练使用CAD软件，能独立完成施工图绘制，具备项目全流程管理能力。
5）核心素养：具备出色的沟通协调能力、组织执行能力与学习适应能力，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作意识和职业操守。
项目经理
岗位职责：
1、协同成本控制部、销售部等相关职能部门开展项目前期筹备，参与工程设计与施工阶段的初步方案制定及招投标评审工作；
2、主导工程项目招投标流程、施工合同管理、工程成本管控及面积核算工作，对部门内各项工作的质量及合规性负直接管理责任；
3、厘清项目总体目标并细化分解，落实各环节责任分工，实施目标执行过程的监督、检查与动态调整；
4、统筹监管项目施工进度、工程质量、安全生产及文明施工等现场管理工作；
5、组织工程各阶段分部工程验收及隐蔽工程验收工作，督促工程资料与项目文件的完整归档与规范管理；
8、负责项目工程款项的审核与确认，协调处理与相关单位、施工单位之间的内外部关系，及时应对和化解现场突发问题或争议。
精装修项目经理（批量项目）
8000-10000元/月
项目经理大专及以上
任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！）
需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！
1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先；
2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先；
3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范；
4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决；
5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作；
6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用；
7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！
岗位职责：
1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理；
2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商；
3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。
岗位福利：
1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。
2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。
特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！
加分项：
具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工
栏目概述
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