一、职位要求：1.踏实务实，积极努力；2.良好的沟通能力与协调能力；3.热爱销售工作，有挣钱欲望。二、薪资待遇:1、工资:综合底薪4500(底薪+绩效+房补)+提成（20%-70%）2、业绩提成，年终奖多种奖励。3、五险，超长年假，生日福利，团建旅游，不定期聚餐下午茶4、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导三、工作时间:单休法休调休9:00-12:001:40-7:40

房产经纪人10名房产合伙人3名

职位详情一、职位要求:1.踏实务实，积极努力;2.良好的沟通能力与协调能力;3.热爱销售工作，有挣钱欲望。二、薪资待遇:1、工资:综合底薪4000(底薪+绩效+房补)+提成(20%-50%)2、业绩提成，年终奖多种奖励。3、五险，超长年假，生日福利，团建旅游，不定期聚餐下午茶4、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导三、工作时间:单休法休调休8:30-11:301:40-7:40地产中介 房产销售 地产中介 8000-11000元/月

1.薪资待遇：无责任底薪3000+1000绩效+买社保2.工作时间：9：00~11：30；14：00~18：30，中午休息2个半小时，每周休息一天，可调休。3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等4.上班地点：经开区芙蓉路一里洋房21世纪不动产。招聘要求：1）年龄22-45岁之间，身体健康2）诚实守信，具有良好的团队精神3）愿意挑战高薪

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薪资福利:1、试用期：无责底薪3000元1、待遇：底薪+提成20%-70%，收入无上限（平均收入10000元-30000元不等）；3、五险一金+吃国宴+国内外旅游等；4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥；5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；6、完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；职位晋升：链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向：1、业务路线：经纪人-高级经纪人-百万经纪人2、管理路线：店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理

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一级注册建筑工程师工作职责：1：培养专业技术人才，确定工程设计团队成员，确保人员合格。2：保持内部项目人员的合理分工，设计过程中实行过程控制，并保存记录。3：及时与专业领导沟通甲方意图，对甲方变更需求保持总体掌控。任职资格：1：正规学校建筑学专业本科及以上学历，具有一级注册建造师证书；2：5年以上工作经验；3：具有丰富的设计经验和专业知识；全程参与大中型建筑工程设计，具有较强的工作组织能力（能独立主持大中型建筑工程者优先）；4：掌握本专业的标准和规定，了解本专业的技术发展趋势；熟练掌握CAD等建筑工程设计相关软件，熟练使用各种通用办公软件；5：工作认真负责，细心彻底，敬业负责，具有良好的职业素质和团队合作精神。

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