安徽合肥招聘工程师，中级和高级各个专业均可。薪资为8千至1.5万元每月。岗位要求持有工程师
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师，中级和高级各个专业均可。薪资为8千至1.5万元每月。岗位要求持有工程师证书。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
一天1结*合肥*新能源电车网约车司机-可兼职
400-500元/天
网约车司机保险日结C1照驾龄3-5年
"网约车司机-官方职位
【岗位要求】-硬性条件
1、持C1及以上驾照满3年.
2、三年内每个周期没有扣分超过12分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他条件
【实际收入】-真实有效
1、月收入：一线城市最高1.5-1.8万，二线城市最高1-1.5万.
2、结算：日结提现
3、时间安排：时间自由，想跑就跑 ，想停就停.
【温馨提示】-很重要
网约车资格证办理：各城市不同详情由城市服务顾问专人解答，公司无偿协助您办理.
滴滴出行，祝您生活愉快！"
安徽合肥招聘叉车工2名。要求初中及以上学历，具备相关工作经验，持有叉车证。薪资范围为每月6
6000-7500元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车工2名。要求初中及以上学历，具备相关工作经验，持有叉车证。薪资范围为每月6000至7500元。福利包括五险、带薪年假、包食宿及公寓式住宿环境。工作地址为安徽巢湖经开区半汤大道118号。
安徽合肥招聘接线工3人。要求持有电工证，负责配电柜电路接线工作。薪资范围为每月3500至5
3500-5000元/月
接线工3-5人月结电工证
招聘接线工3人。要求持有电工证，负责配电柜电路接线工作。薪资范围为每月3500至5000元。免费提供住宿，公司食堂免费提供午餐，缴纳社保，发放节日礼品和年终奖金，提供专业的资质和涉外培训机会，公司每年组织员工体检。工作地址位于安徽巢湖经开区半汤路与金巢大道交叉处东侧。
技术员3-5人
招聘技术员5人，要求本科及以上学历，有光伏行业工作经验者条件可适当放宽。薪资福利为每月7000至1100元，提供五险、带薪年假、包食宿及公寓式住宿环境。工作地址位于安徽省巢湖经开区半汤大道118号。
工长
栋号工长，2工作地址:会泽县振兴西街19栋86号8000-10000元/月熟悉土建规范，有爬架、铝膜施工经验优先
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
主观评估测试工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师3-5年本科主观评价越野评价乘用车
1. 负责整车VTS性能指标的主观评估
2. 编制主观评价方案，并完成审批及组织实施
3. 牵头开展主观评价问题的识别与闭环推进
4. 推动主观评价体系搭建及越野性能评估能力提升
风电项目总工程师 （海外项目）
2.3-2.8万元/月
总工程师5-10年本科
一、工作地点：国际公司二、任职条件：
本科及以上学历，具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应海外长期驻点工作，身体健康。熟悉工程建设相关的法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥、沟通协调和执行能力；具备一定英语基础者优先考虑。
三、岗位职责：
1. 在项目总经理指导下，分管技术管理工作，牵头开展设计文件及设计变更的管控，组织编制施工组织设计和技术方案，负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作；
2. 审批施工过程中各类技术问题的处理措施，以及不符合项中涉及技术层面的整改方案，组织开展工程技术研发与创新工作；
3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施，对重大施工作业现场进行监督指导，审批项目年度安全技术措施计划；
4. 审核施工技术方案和作业程序，主持解决施工过程中的关键技术难题；
5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作；
6. 牵头规划并建立文档信息管理体系，审批并发布受控文件目录清单；
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
试验检测工程师
7000-12000元/月
试验工程师1-3年大专
招聘：试验检测员
任职要求
1. 化学、高分子材料等相关专业，专科及以上学历；
2. 熟悉基础理化分析及材料测试流程，具备检测或实验室工作经历者优先；
3. 工作严谨细致，责任心强，严格执行实验室各项操作规程；
4. 接受合理工作调配，具有良好的团队协作与沟通能力。
岗位职责
1. 承担日常样品的检测任务，准确记录实验数据并整理检测报告；
2. 协助总部开展研发类试验、样品分析及相关数据归集工作；
3. 负责实验仪器设备及检测工具的日常保养与现场环境管理；
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
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