1、主导汽车雷达/模组新产品导入全过程及对应流程管理，协助PE完成新产品的制程、工艺与材料导入，完成参数设置与验证工作，并建立相应的参数规范； 2、参与汽车雷达/模组产品开发各阶段的设计评审，开展可制造性与可测试性分析，识别设计潜在问题与工艺瓶颈，推动相关问题闭环改善； 3、制定并优化汽车雷达/模组样机试产及批量生产阶段的工艺流程、工艺路径与技术要求，针对试制和量产中的异常进行定位分析与问题解决； 4、识别汽车雷达/模组新产品所需工装设备需求，评估其量产适用性及产能达成能力，并完成验证工作； 5、开展汽车雷达/模组新产品过程FMEA分析，验证控制措施有效性，制定预防与纠正方案，降低生产过程中的质量风险； 6、持续优化车间作业文件，确保客户技术要求准确转化为内部生产工艺标准； 7、牵头实施各类专项制造优化项目，提升产品生产效率与品质水平，实现制造成本的有效管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、机械、自动化、电子等相关理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车雷达/模组类电子产品的工艺制程工作经验； 3、熟悉新产品导入的全流程管理； 4、熟练操作CAM350、CAD、PROTEL等工程软件； 5、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，执行能力突出； 6、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等质量工具的实际应用方法。

岗位职责: 1、液冷大机柜新产品导入（NPI）工艺验证与问题闭环：参与液冷大机柜结构设计评审，从组装可行性、密封可靠性、维护便捷性角度提出改进建议；主导液冷大机柜试装工作，跟踪整机装配流程，识别装配干涉、密封风险等问题，并推动设计与生产环节完成整改；负责液冷整机包装工艺测试，重点评估运输防护方案对液冷组件的保护效果，输出包装优化分析报告。 2、量产液冷整机工艺问题处理与持续优化：响应量产过程中液冷整机组装异常，牵头跨部门开展根本原因分析，制定应急对策及长期工艺改善措施；优化液冷整机装配流程，提升产品直通率和产线效率；编制液冷整机相关工艺文档，实现关键工序的标准化管理。 任职要求: 1、具备3年以上服务器或存储设备整机工艺工作经验，其中至少1年从事液冷产品（如液冷服务器、数据中心液冷机柜）工艺或试制相关工作。 2、本科及以上学历，计算机、电子信息、机械设计或相近专业优先考虑； 3、掌握液冷大机柜结构设计原理与装配工艺，了解液冷系统密封关键技术点；精通整机装配全过程，熟悉液冷涉及的特殊工艺环节；具备包装工艺开发能力，知晓运输防护规范，可根据液冷部件特性制定专用防护策略。 4、思维缜密，注重细节，能从工艺视角预判液冷整机量产中的潜在风险；具有较强的推动力和跨职能协作能力；工作积极主动，适应高强度项目节奏；

【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

一、任职要求： 1、掌握户外服装制作工艺，了解样衣开发流程，能独立完成各类工艺处理，指导工厂解决技术问题，熟悉面料特性，具备制版能力，可识别版型缺陷并提供有效改进方案； 2、具有5年以上户外服装工艺岗位经验，擅长冲锋衣类产品的工艺管控； 3、熟练使用常用办公软件，至少精通一种设计绘图工具（如CoreIDRAW、AI、PS等），可绘制服装工艺说明图及细节分解图； 4、深入了解男装梭织类四季服饰的生产全过程，掌握版型、工艺及尺寸规格标准； 5、具备良好的团队协作精神，工作认真负责，注重细节。 二、岗位职责： 1、根据标准建立和完善各产品线的工艺规范数据库及样衣技术资料； 2、对样衣或生产环节中出现的质量问题进行风险判断，并制定前瞻性控制方案； 3、负责审核不同品类服装的尺码系列及递增规则； 4、协同生产部门完成产前样的确认及工艺文件的审定工作； 5、收集分析主流品牌年度优势品类的工艺变化，为设计与生产提供创新工艺参考。

1.负责建立、完善、优化并维护IVD产品的全套生产工艺流程文件（如工艺规程、作业指导书、SOP等），确保其准确性、有效性和合规性。 2.新工艺、新技术、新设备的导入和验证工作（包括IQ/OQ/PQ），确保其满足生产要求和法规标准。 3.作为生产线的核心技术支持，快速响应并解决生产过程中出现的各类复杂工艺技术问题，进行根本原因分析（RCA），制定并实施有效的纠正与预防措施（CAPA）。 4.主导生产偏差、不合格品的调查和处理，确保问题得到闭环管理。 5.识别生产工艺中的瓶颈和改善点，牵头开展精益生产、流程优化等项目，旨在提升生产效率、产品直通率（FPY）和产能，降低物料损耗和生产成本。 6.跟踪行业先进生产工艺技术，推动自动化、数字化在生产中的应用。 7.参与新产品的设计转换（DesignTransfer）过程，与研发（R&D）部门紧密合作，负责将新产品从研发阶段顺利转移到规模化生产，确保工艺的可放大性和稳定性。 8.负责完成工艺转移相关的验证和文档工作。 9.管理生产工艺技术团队，包括工程师和技术员，负责团队的工作分配、技能培训、绩效管理和人才培养。 10.负责对生产操作人员进行新工艺、新标准的培训和考核，确保其技能满足岗位要求。 11.确保所有生产工艺活动符合国家药监局（NMPA）、欧盟（IVDR）、美国FDA等相关法规和质量管理体系的要求。 12.积极配合内外部审计、检查工作，并负责对审计中发现的生产工艺相关问题进行整改。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物技术、医学检验、生物工程、化学、制药工程等相关专业。 2.5年以上IVD行业或医疗器械行业生产工艺相关工作经验，至少2年以上工艺团队管理经验。 3.具备丰富的IVD产品（如胶体金、分子诊断、免疫荧光等）生产工艺实践经验，熟悉其核心工艺原理和关键控制点。 4.精通GMP、ISO13485等质量管理体系要求，具备扎实的验证（工艺验证、清洁验证、设备验证）知识。 5.熟练掌握精益生产、统计分析等持续改进工具和方法者优先。 6.强烈的责任心和质量意识，注重细节。 7.主导过胶体金新产品从研发到生产成功转产及工艺放大经历者优先。

岗位职责 1、新项目工艺对接与评审：参与新项目的方案沟通与评审，配合主设计团队开展结构工艺性优化设计，从设计初期控制成本，提升工艺实施的可行性与经济价值。 2、全流程工艺优化设计：主导设计阶段的各项工艺优化工作，涵盖结构布局、材料选择、标准件匹配、精度适配、质量规范、加工方式、装配便捷性、表面处理工艺、拆装维护性、包装运输方案及标准化建设等方面，确保工艺路径可行且成本可控，持续优化设计方案的经济性。 3、图纸工艺审核：参与技术图纸审查，核查尺寸完整性、公差要求、表面处理标注、材料选用与加工方法的匹配程度及其经济合理性，保障图纸符合实际生产工艺需求。 4、工艺技术革新推动：协助推进新工艺与新材料的研发应用，主导新技术、新工艺、新材料的导入评估与工艺试验，验证其在现场应用中的适用性与成本效益。 5、装配工时定额管理：建立装配工序的工时标准体系，跟踪执行过程并及时反馈异常；负责工时数据的收集、整理与分析，定期校核、更新并确认工时定额的准确性。 6、综合能力要求：具备良好的协调配合能力，较强的自主推动意识和抗压能力，能独立承担各项任务并高效完成。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上自动化设备领域工艺开发经验，熟悉机加、钣金、焊接、装配等制造工艺流程；曾主导完成3个以上完整项目的工艺优化并取得实际成果。 3、技能要求：熟练掌握SolidWorks等设计软件及工艺仿真分析工具； 4、具有较强的责任意识，接受合理的工作调配；具备良好的团队协作精神和沟通表达能力； 5、工作作风严谨踏实，责任心强，富有工作热情，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、规划与实施制造工艺：依据产品特性和生产需求，开展工艺流程的规划、开发及优化工作，提升生产效率并有效控制制造成本。 2、推动生产流程持续优化：通过分析生产运行数据，识别改进机会，制定并落实优化方案，增强生产过程的稳定性与运作效率。 3、建立工艺规范与作业文件：编制生产工艺标准、操作规程和作业指导资料，保障生产作业的规范化与标准化执行。 4、设备配置与运维管理：结合工艺技术要求，参与设备选型、采购及日常维护，确保设备能力符合生产质量与效率需求。 5、协同跨部门技术配合：与生产、品质等相关部门紧密协作，联合处理生产中出现的技术问题，保障产线平稳运行。 6、组织工艺培训与现场指导：面向生产线员工开展工艺知识培训与实操指导，提升团队整体工艺操作能力。 7、跟踪技术发展趋势：积极关注行业前沿动态与新兴制造技术，持续学习与探索先进工艺方法，助力企业技术升级。 任职资格： 1、具备机械、金属材料等相关专业本科及以上学历。 2、具有结构件产品研发背景者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用机械设计工具。 4、了解机加工工艺流程及相关制造技术，具备独立完成工艺设计与改善的能力。 注：特别优秀者薪酬可面议。

生物医学或管理类相关专业大四或研三在读； 熟练掌握办公软件，具备良好的英文读写能力； 具有团队合作精神，沟通顺畅，责任心强。 实习内容：依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位，表现优秀者有机会转为正式员工。

岗位职责 1. 工艺开发与优化 负责微泵产品从研发样机到量产导入（NPI）的全流程工艺设计。 主导关键工艺技术难点攻关，例如：微电机装配、精密注塑件配合、隔膜密封工艺、微流道焊接/粘接、气密性测试等。 制定并优化生产工艺流程、控制计划（CP）、标准作业指导书（SOP），提升产品的一致性和可靠性。 2. 量产维护与良率提升 主导量产线重大异常的处理，针对微泵常见的流量不稳、泄露、噪音大等问题进行根本原因分析并彻底解决。 通过精益生产（Lean）和六西格玛（Six Sigma）工具，持续提升产线直通率（FPY）和降低制造成本。 负责生产线平衡分析，优化工装夹具，提升设备综合效率（OEE）。 3. 新工艺开发与设备导入 评估和引进高精度自动化组装设备、激光焊接设备、气密性测试仪、流量特性检测台等。 负责新工艺（如微点胶、超声波焊接、热铆接）的技术验证与参数标准化。 4. 团队管理与体系建设 领导工艺工程师团队，制定KPI考核标准，进行梯队建设和技能培训。 搭建和完善微泵产品的工艺技术平台，建立经验教训数据库（Lessons Learned）。 任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计、精密仪器、微机电系统（MEMS）、半导体、流体机械或相关专业。 2. 工作经验：8年以上精密制造行业工作经验，其中至少3年专注于微型泵、微型阀、精密医疗器械或喷墨打印头等微流体器件的生产工艺管理经验；有成功主导微型泵产品从研发到大规模量产的完整项目经历者优先。 3. 专业技能：精通微小型产品的组装工艺，深入了解注塑件公差、密封设计、精密配合等特性；熟悉常见微泵工作原理及其对应的性能测试标准；熟悉半导体工艺制程；精通PFMEA、DOE（实验设计）、SPC等质量工具，具备极强的数据分析和逻辑推理能力。

岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划，及时处理供应过程中的异常情况，确保供应目标的实现； 2. 对接市场及代理商，高效响应并满足客户需求； 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节（含代理商）的异常问题，保障客户交付，提升客户满意度； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先； 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识，熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节，具备3年以上计划调度类岗位工作经验； 3. 对数据通信类产品有一定了解，熟悉其生产制造流程；

白班24夜班26月工资7500 仓库，SMT，组装，测试 20人男女不限 每周预知500/。月工资7-8K 富阳高价小时工/汽车电子厂 男女不限 1.基本要求：年龄18-40需要有电子厂经验 3.薪资待遇：260-300左右一天 综合6500-8000元（） 4.工资发放：每个月20日发放上月工资如遇非工作日则提前发放。 5.住宿条件：2人间住宿 报名☎ 工作地点：富阳市区

现在去，富阳区山水珏和府，床垫双面清洗。

【岗位职责】 -配送仓库分拣好的食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品 -每趟6-9单，系统派单，不需抢单 -3公里商圈配送，无需跑商家取货 【职位要求】 -会骑电动车 -熟练使用导航，熟悉本地路况 -有短途骑车配送经验优先 【工作时间】 -7:00-23:30三个班次可选，工作时间自由 -兼职、全职均可 【薪资福利】

杭州富阳区需要二个长期折弯师傅，的自己联系 联系电话：秦老板

工作地陕西省宝鸡市，招内架工，做包工，3米六的立杆，一个方向九十米二的拉杆，一个方向1米二，做到娘12一平方，看好了要打5月9能到，

招聘：储备干部/技术员 薪资：6000-7500元/月 我们正在招募储备干部和技术员，计划招聘200人，学历要求为大专及以上，工作年限不限。无论你是否具备丰富经验，只要你有上进心、责任心，愿意在岗位上踏实学习和成长，我们都欢迎你加入。 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅； 2. 协助技术主管完成工艺优化与问题排查，提升工作效率； 3. 参与团队协作，配合完成生产任务及临时调配工作； 4. 遵守安全规范，落实安全生产各项要求； 5. 根据公司安排，参与轮岗培训与技能提升课程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料等相关专业优先； 2. 适应倒班或轮班制工作安排，能吃苦耐劳，服从管理； 3. 具备基本的沟通能力和团队合作意识； 4. 有相关实习或工作经验者优先，无经验可带教培养。 公司提供系统化培训体系与清晰晋升通道，表现优秀者可快速进入管理或技术岗位发展。欢迎有志青年积极报名，一起脚踏实地干事业。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

通过微信QQ对接客户发来文件，并下发车间安排生产

一、岗位职责 1.负责新项目研发阶段的成本核算，以及产品与模具的报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产进度，协调解决过程中的异常问题； 2.主导样机试模与模具修改工作，依据确认的改模方案编制相关改模资料，并验证改模结果的有效性； 3.编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4.对接客户技术及相关人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划顺利推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能够独立主导开发项目； 3.熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4.熟练使用CAD等常用设计软件； 5.具备良好的沟通能力和项目协调管理能力。 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

岗位职责： 1. 负责全国范围内物流仓储设备的安装、调试、维修及日常保养工作 2. 执行设备升级改造项目，制定技术方案并落地实施 3. 配合合作队伍开展现场作业，提供专业技术支持与指导 4. 建立设备维护档案，定期输出运行分析报告，提升设备可靠性 5. 快速响应故障报修，保障仓库作业连续性与安全性 任职要求： 1. 具备物流自动化设备或工业机电类设备维修相关经验 2. 熟悉堆垛机、输送线、分拣系统、AGV等主流仓储设备原理与结构 3. 具备独立诊断和解决复杂机械、电气故障的能力 4. 持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先 5. 适应全国出差，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位要求: 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上机械加工领域从业经历，其中至少3年从事机加工车间一线管理工作（如主管、主任助理等职务）。 3、熟练掌握车、铣、磨、钻及CNC等主流加工方式及相关设备操作，了解铝压铸件加工流程与技术要点。 4、具备快速判断并解决设备故障、质量异常、交付延期等问题的能力，严格执行安全生产规范。 5、工作认真负责，执行能力强，能承受高强度工作压力，坚持原则，具有持续优化改进的意识。 岗位职责: 1、全面负责机加工中心（含车、铣、钻、CNC等工序）的安全生产管理及现场5S执行落实。 2、依据生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务高效且按时达成。 3、监督工艺规程落实，推进制程质量管控，及时处理生产过程中的异常与品质问题，减少不良品产生。 4、组织并落实机加工设备的日常点检、保养与维护工作，确保设备运行稳定可靠。 5、跟踪分析机加工环节的各项成本支出（包括人工、材料、能耗、刀具消耗等），推动实施降本增效方案。 6、积极协同计划、采购、技术、品质、设备等部门，保持高效沟通与协作配合。

岗位职责： 1. 使用SolidWorks进行管道及钢结构方向的三维建模与工程制图，确保图纸符合项目技术规范与行业标准 2. 熟练运用AutoCAD完成二维施工图绘制、修改及出图，配合设计与施工环节高效协同 3. 具备PDMS平台基础操作能力者优先，可参与数字化设计协同工作 4. 负责企业宣传类网站基础维护与内容更新，独立完成短视频拍摄、剪辑，并在视频号及主流视频平台开展日常运营 5. 对接项目需求信息，协助整理技术资料，保障制图与运营工作与项目进度同步 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备SolidWorks实操经验，熟悉管道/钢结构设计逻辑；掌握CAD基本绘图与标注技能 3. 有PDMS使用经验者优先；具备基础网页制作及短视频拍摄剪辑能力 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接项目方与内部团队 5. 接受单休制，具体薪资及细节可面议

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

岗位职责： 1、推进精益管理体系的优化升级，参与公司在自动化改进、数字化升级等方向上的投资策划与评估工作，开展投资可行性分析，确保资源配置契合工厂整体发展战略。 2、主导新业务模式、新型流程及运营体系的规划与建设，涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建以及作业规范的编制与持续优化； 3、负责标准工时系统的维护与管理，组织实施制造成本的核算、分析与管控，推动生产效率提升与成本结构改善； 4、牵头或深度参与跨职能协作项目，推动各项持续改善举措有效落地，监控项目执行进度并开展成效评价； 5、承担智能制造事业部信息化系统的技术架构设计、开发实施及日常运维，统筹两化融合管理体系和信息安全管理体系的建立、运行与迭代完善； 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验，其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类制造工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法，熟练运用各类精益工具与改善技术，具有成功推行精益变革项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备高度的责任感和高效的执行力。

熟练使用办公软件。熟练使用CAD软件。熟练使用犀牛、UG、SW其中一款三维软件。熟悉相关工艺原理。 1.负责为现场提供相关技术解决方案，并监督实施 2.负责编制、优化和更新工艺文件（作业指导书、工艺流程图等） 3.负责编制和更新工时定额 4.负责根据图纸计划接收、转化产品图纸和设计文件，编制相关产品设计文件（BOM、图纸、性能参数、公差要求、产品特殊特性和其他技术规范） 5.负责对制造部门的相关技术指导、技术培训、工艺监督，确保其掌握工艺要求 6.负责对客户技术标准进行评审和实施，负责客户反馈相关的技术解决方案7.其他安排的临时任务 游艇、机加工、表面处理、焊接等行业，从事工艺管理工作，至少其中一种3年以上工作经验。

职位名称:机械结构工程师 工作地点:杭州-富阳区富春湾大道 出差情况:偶尔出差，根据工作安排和客户情况出差 工作时间:双休，8:00-18:00，需加班 岗位汇报对象：研发负责人 下属团队人数：3 薪酬结构:固定薪资30k~50k*12薪；绩效奖金另算；根据人选的经验详谈 五险一金:按实际发放工资缴纳，公积金个人和公司各12% 年龄要求：28-45周岁 岗位汇报对象：研发负责人 是否带团队：是 工作时间：正常双休、8:00-18:00，需加班 职责描述 岗位职责： 1、负责科研仪器与高端实验装备的机械结构设计与研发，包括物理系统、磁学/光学组件、热管理模块等核心部件。 2、主导结构方案的仿真验证，包括静力学、动力学、热力学及流体分析，确保系统在精度、稳定性及环境适应性方面达到科研级要求。 3、执行严格的公差与精度分析，制定关键部件的加工、装配与检测标准，实现微米/亚微米级精度控制。 4、领导或深度参与跨学科研发协作，与物理学家、光学及电子工程师紧密配合，完成系统集成与性能优化。 5、负责技术文档编制、设计评审、样机试制跟踪与测试迭代，确保项目按节点交付。 6、主导或参与关键技术攻关，解决研发中出现的结构、热、振动等复杂工程问题。 7、团队与项目管理：负责或协助结构团队的技术规划、任务分派、进度管理与能力建设；具备课题申报、技术方案撰写及研发全过程管理经验。 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，机械工程、工程力学、精密仪器等相关专业。 2、经验要求：5年以上精密仪器、科学装置、高端检测设备或特种电子设备结构设计经验。具备物理、低温恒温、光学精密机械或高功率热管理等至少一个方向的完整项目经验者优先。 4、专业技能： 精通CATIA、UGNX或SolidWorks等三维设计软件。 精通ANSYS、Fluent、Abaqus或COMSOL等至少一款仿真分析软件，能独立完成多物理场耦合分析。 熟悉精密加工、特种焊接、表面处理等工艺，以及常用金属/非金属材料在科研仪器中的应用。 5、核心能力：具备扎实的力学与传热学理论基础，出色的机械创新设计、问题分析与解决能力。逻辑严谨，注重细节。 6、管理要求：优秀的跨团队沟通与项目协调能力。具备团队管理或技术带头经验，有较强的责任心和执行力。

1.按照游艇设计图纸完成发动机，发电机，空调系统等设备安装 2.能看懂CAD图纸 3.轮机专业，机械专业，大专及以上，25岁以内