普工 打螺丝 工人三名 年龄25-45 19一小时 周结 周一到周五 每天十一个小时 周六到周日 每天八个小时 周一到周五是 8.30-20.30 周六周日是 8.30-18.30 周工时71个 周结1500左右 月结5500左右 最少做一个月起 能做的加我微信

岗位职责： 1、负责贸易类产品图纸的对接、核对、确认及日常管理工作； 2、协助部门负责人建立并优化贸易品供应商审核机制与质量管理体系； 3、配合销售与采购团队开展供应商生产能力、质量控制能力及相关资质的评估，并实施定期复审与绩效评价； 4、根据需要出差进行货物检验或工厂审核，确保产品按时保质交付； 5、逐步掌握质检各环节的基本操作流程与工作要点； 6、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级以上水平，具备良好的书面与口头沟通能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、有检验类工作经验者优先，能使用测量工具和检测器具，具备基础机械图纸识读能力者更佳； 5、具备一定的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 6、责任心强，工作认真细致，具备积极的学习与工作态度。

大量接受，年龄18-47岁，有清真餐厅，免费工作餐。 主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：两班倒 12小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月，。 入职要求：视力好识字，要求，手指灵活。 上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。 次月月底之前发放工资

【应聘说明】 岗位职责：3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 到手工资：10000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

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市中心，地理位置非常热闹，不需要什么技术含量，没文化要求。[庆祝][庆祝]240-260元/天，长白班为主，空调车间，上班可以带手机，工作两小时休息10-15分钟不扣工时 杭州滨江小家电 [爱心]男女不限，18-48岁内。 [爱心]长白班岗位：7:30-21:00，中午吃饭休息1小时，晚上30分钟，计时12。 两班倒岗位：7:30-7:30，中午，下午吃饭各休息30分钟，计时11。 长白班两班倒岗位都有，可以自己选择，长白班为主，每工作2小时带薪休息10-15分钟，不扣工时。 [爱心]主要做电饭煲组装、测试、包装等，管理人性化，工作简单。 [爱心]工价20元/小时，长白班岗位240-260元/天，两班倒岗位220-240元/天，综合月薪6000-7000元/月，每个月15号发工资。 [红包][红包]工资发放：，每天下班日结当天工资全额。 [爱心]夜班免费包吃两餐工作餐，白班吃饭食堂自理，公司内部食堂便宜实惠，荤菜3元，素菜2元，大肉包子5毛，米饭热汤免费不限量。实际上每月只需花150元左右，几十种饭菜随便挑。 [爱心]全新免费公寓式住宿4-6人间，空调、卫生间、热水器设施齐全。水电费平摊。 ，面试带身份证，不要穿拖鞋、短裤、裙子。 【工作地址】：杭州滨江

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普工萧山纺织厂大龄工免费包住有夫妻房小时工白班20/小时240一天，夜班21/小时252一天，月工资7000左右，不用体检，男女不限18-56岁，12小时两班倒，每个星期可以预支。要求：身体健康，能接受两班倒。

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杭州市富阳区招电焊

富阳临时工有没有明天一个后天两个9.30。

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岗位职责： 12月下旬开始工作！！！ 1.负责健身房内各区域（包括器械区、更衣室、淋浴间、休息区等）的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾、更换垃圾袋，保持环境卫生整洁无异味 3. 按规范使用清洁工具（场馆提供清洁工具），确保设备设施安全与使用寿命 4.配合场馆运营需求，完成临时性清洁任务及活动前后场地整理 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护场馆基础秩序 6.对电子设备有一个基础认知和了解，能够协助场馆负责人进行远程设备操作及维护 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应早晚班轮值及一定体力劳动 3.有公共场所或健身场馆保洁经验者优先 4. 无学历硬性要求，踏实肯干即可 5.遵守规章制度，服从工作安排 6.年龄不超过五十岁，身体健康，优秀者可以放宽年龄要求

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

杭州富阳区的镀锌板氩弧焊岗位，以点焊为主，提供吃住，长白班每天工作11小时，工资每小时38元，月薪可达11000元以上，适合新人小白并提供培训。

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一、【基本要求】操作工，18～50周岁，初中及以上学历 二、【工作时间】： 1、四班三运转：8小时/班 2、三班两运转：12小时/班 3，平均月上班20－24天左右（8小时-12小时） 三、【薪资待遇】： 1、学习期 15-30天，150-200 左右/天 2、上岗 综合工资:多劳多得，月工资8000～10000元/月 四、【福利待遇】： 1、宿舍：厂区内住宿，公司为员工提供四人间宿舍，住宿免费，水电均摊。 2、餐补每月200元，按实际出勤增加餐补津贴 3、健康体检：做满半年后公司为员工免费安排健康体检 4、高温补贴：每年四个月享受相应的高温补贴 5、年终奖（按入职月份发放，） 五、【注意事项】吃苦耐劳，能接受倒班，，次月16日发放工资（遇节假日提前发放）。

富阳游艇厂：1.工作内容：漆面打磨，镜面水磨 2.薪资待遇：早8晚5单休月薪7000+加班另算. 3.招聘要求：初中以上学历，男女不限，年龄18-45岁 接受学徒工。

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杭州小家电 18-50岁，长白班坐站站都有，两班倒站班 上班时间早8到晚上9：30 包三餐，住宿四人间 不需要体检，不需要文化，眼睛不花

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二保焊机等设备，做好日常维护与保养 3. 阅读并理解施工图纸及焊接工艺卡，严格执行焊接规范与安全操作规程 4. 配合质检人员进行焊缝自检与返工，及时处理焊接缺陷 5. 保持工作区域整洁有序，落实防火、防触电等安全生产措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、气体保护焊等常用焊接技术，能独立完成平焊、立焊、横焊等操作 2. 持有有效期内的特种作业操作证（焊工证），熟悉GB/T 985、GB/T 986等焊接标准 3. 责任心强，注重细节，具备基本识图能力和质量意识 4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业，无恐高、晕眩等影响高空焊接的健康问题 5. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。