1、主导汽车雷达/模组新产品导入全过程及对应流程管理，协助PE完成新产品的制程、工艺与材料导入，完成参数设置与验证工作，并建立相应的参数规范； 2、参与汽车雷达/模组产品开发各阶段的设计评审，开展可制造性与可测试性分析，识别设计潜在问题与工艺瓶颈，推动相关问题闭环改善； 3、制定并优化汽车雷达/模组样机试产及批量生产阶段的工艺流程、工艺路径与技术要求，针对试制和量产中的异常进行定位分析与问题解决； 4、识别汽车雷达/模组新产品所需工装设备需求，评估其量产适用性及产能达成能力，并完成验证工作； 5、开展汽车雷达/模组新产品过程FMEA分析，验证控制措施有效性，制定预防与纠正方案，降低生产过程中的质量风险； 6、持续优化车间作业文件，确保客户技术要求准确转化为内部生产工艺标准； 7、牵头实施各类专项制造优化项目，提升产品生产效率与品质水平，实现制造成本的有效管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、机械、自动化、电子等相关理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车雷达/模组类电子产品的工艺制程工作经验； 3、熟悉新产品导入的全流程管理； 4、熟练操作CAM350、CAD、PROTEL等工程软件； 5、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，执行能力突出； 6、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA、DOE等质量工具的实际应用方法。

关键词：颚式/圆锥/对辊等破碎机、振动筛、圆振动筛等、掌握耐磨材料的选择与应用。 岗位职责： 1、技术方案支持与设计：为客户提供专业技术咨询及现场服务，结合物料特性（如硬度、粒度分布）与项目实际需求，定制设备选型建议与工艺流程布局，保障方案的合理性与实施效率； 2、材料选型与供应协同：主导破碎与筛分设备关键部件（如辊面、齿板、筛网）的材质评估与供应商对接，精通高铬合金、铬钼合金等耐磨材料的应用性能与工况匹配，持续优化供应链资源并维护优质供方名录； 3、行业研究与竞品分析：跟踪砂石骨料、金属矿山领域的发展动态与市场需求变化，系统对比国内外主流品牌（如美卓、山特维克、南昌矿机等）在产品参数、定价策略及市场份额方面的表现，输出分析报告以支撑公司技术路线与市场决策； 4、客户协作与项目执行：参与项目前期技术沟通与投标方案编制，提供专业解答与方案说明；协同销售团队推进设备安装调试及后续技术支持工作，确保项目高质量落地并提升客户认可度。 任职要求： 1、机械工程、矿业工程等相关专业本科及以上学历，具有5-10年矿山机械设备研发或现场应用工作经验； 2、深入理解破碎与筛分设备的工作机制与结构特点，熟练掌握颚式、圆锥、对辊等破碎机型以及振动筛、圆振动筛等筛分设备的技术指标与适用条件； 3、具备耐磨材料应用经验，熟悉国内主要厂商（如河南红星、南昌矿机等）的产品技术优势与区域分布，可独立开展材料性能评估与成本效益分析； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，能够准确传达技术思路与实施计划。能适应短期差旅，愿意进入矿山作业现场，具备较强的环境适应力、抗压能力与团队合作意识。

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岗位职责： 1. 负责完成岗位下发的任务 2. 服从现场管理人员安排按时到岗遵守工作时间与现场规章制度 3. 保持工作区域整洁卫生做好物料整理搬运分拣打包等基础工作 4. 遵守安全操作规范注意人身安全杜绝违规作业 5. 保质保量完成当日工作任务完工后配合验收工作结束正常交接离岗 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无经验要求，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病史 5. 最低学历不限，能识字并理解基本施工指令

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职位描述： 1、负责新设备产品的导入工作，落实研发项目规划，构建完整的工艺解决方案路径； 2、审核工艺流程文件及作业指导书，确保生产操作的标准化执行； 3、收集整理各试产环节中的问题点，推动问题高效闭环处理； 4、参与生产过程中质量异常的分析与处置，为品质提升提供工艺支持依据； 5、开展产品可再利用性评估，设计最优处理策略，实现材料利用率最大化； 6、持续推进生产工艺优化与技术创新，提升整体生产效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械等相关专业背景； 2、具备3年以上设备制造领域PE/ME相关工作经验； 3、熟练运用PFMEA等常见工艺工程工具与方法； 4、熟悉产品结构、性能特点及生产工艺流程，有丰富的项目实施经验； 5、能准确解读各类技术文档并指导现场应用，具备较强的现场问题解决能力； 6、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 注：此岗位工作地点在杭州市桐庐县

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本厂直发工资，没有任何费用，面试完安排住宿，以独立岗位坐班为主。 新员工做满月入职奖励500，仅限新进员工。 小时工待遇：（包吃包住） 1、小时工：24-28/小时 2、每月保底：300个小时 3、月综合收入：7500-8500元 4、现在订单量多.加班比较稳定，平均一天上10-11小时左右。 5、小时工：辞工人走帐清、小时工可以选择短期或者长期做；离职提前三天申请，人走账清。 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班。 正式工待遇：（包吃包住） 1、正式工综合收入：7500-8500元 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、第一个月底薪：2660元/月，：3050底薪+绩效+加班费+全勤，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍 要求 认识26个英文字母

招聘驾驶员1名，13米侧翻杭州富阳上车

浙江地区招聘信息： 1-杭州-上海专线运输，专业拉钢材、钢卷、钢板、带钢、螺纹钢，有经验者优先。工资按趟计算，杭州-上海专线来回带货，全程高速。每日90%路线固定，一个来回1000元，多劳多得。服从调度安排，月综合收入12000-15000元。年龄45岁以下，不包吃住，停车场提供洗澡间和洗衣机。上车地点：杭州市富阳区通达停车场。联系电话：

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急招渣土车驾驶员！要求：驾龄丰富，证件有效，无重大事故，服从安排，开车稳当细心。薪资面议，待遇从优，非诚勿扰，杭州一富阳，有意向的师傅直接私信我侯女士<br/>岗位职责:<br/>1. 能参加培训、安全交底别缺席<br/>2. 会干这活、有经验更好<br/>3. 有啥说啥、别瞒

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岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

浙江杭州富阳食品包装厂招聘 大量包装夫妻工 60岁以下 工作内容： 包装冰激凌等小冷饮，不要经验，直接上手、纯包装手工活 企业要求: 年龄18-60岁 个人计件制，0.5-1.5元每箱，根据产品计算，平均每天200-300元一天（多干多得） 新员工前5天练手保底15元一小时 工作内容: 不同种类的独立包装小食品手工装箱封箱即可，不需要穿无尘衣，也不需要进冷藏车间，就是常规室内恒温车间工作！ 工作时间：12小时两班倒 8：00-20:00 有免费2顿工作餐 综合月薪4500-8500不等（多干多得上不封顶） 每月25号发工资，支生活费！ 年轻的年龄可以宽限18-60岁，前提需要有普通智能手机即可会使用，到时下载打卡软件类似钉钉之类的！ 可看工作视频 需要办理食品健康证，免费统一办理

浙江杭州上市公司汽配厂 （金桥厂） 招聘工种：普工（新车间节奏慢），22-50岁， 要求能吃苦耐劳，身体健康。 上下件（轮毂重40斤）；工时稳定，早八晚八两班倒。 薪资：月结，21.67/小时， 吃饭不扣工时，次月25-30号发薪 不体检（测血压），培训完直接上班 劳保用品免费使用 工作餐为自助餐，标准12元， 厂区补贴7元1荤2素 提供临时住宿（满三个月后住宿需自行解决） 2-4人间，空调，独立卫浴，水电平摊 要求身体健康，识字会填写简历即可， 面试时间：工作日上午9-11点，下午1-4点

浙江杭州上市公司汽配厂 （金桥厂） 招聘工种：普工（新车间节奏慢），22-50 岁，招聘10人 要求能吃苦耐劳，身体健康。主要工作打磨，上下件（轮毂重40斤）；工时稳定，早八晚八两班倒。 薪资：月结，21.67/小时，吃饭不扣工时，次月25号发薪 不体检（测血压），培训完直接上班 ，劳保用品免费使用（，劳保归还，宿舍打扫干净后） 工作餐为自助餐，标准12元，厂区补贴7元1荤2素 提供临时住宿（满三个月后住宿需自行解决），2-4人间，空调，独立卫浴，水电平摊 要求身体健康，无传染病，有工伤史一律不要，识字会填写简历即可 面试时间：工作日上午9-11点，下午1-4点

公司承诺不收取任何费用！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！满月奖1000！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住。 生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式:长白班坐班普通工衣 招聘岗位:普工组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、出货员 [一]、厂区正式工(小时工)待遇: 1、小时工:300一天，名额有限，包吃包住， 2、住宿 4人间空调宿舍，独立卫生间，配备WIFI，有洗衣机 3、吃饭:免费提供一日三餐，早中晚餐。(有清真餐厅)4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止 生活区情况厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、健身房 [招聘要求] 1、年龄在18-42周岁 2、身体健康无残缺体内无金属 3、认识26个英文字母 4、不限经验，不限学历 5、大面积纹身需提前报备

富阳汽车中控屏电子厂（吉咖电子） 主要生产汽车上的电脑主机和显示器 24元/小时（含餐补），夜班另补贴20元/班 【岗位】SMT岗位（要求有相关工作经验优先） 【薪资】白班24元，夜班补贴20≈夜班26，能接受倒班 ，上班时间白班8:30~20:30，夜班20:30~8:30，做六休一，月工资7000-8000元。每个月20日发放上月工资。 【要求】男女不限，18－40周岁，初中及以上学历，无纹身、无身体缺陷，三个月内的体检报告可用。 【食宿】吃饭自费，提供住宿，2人间民宿，设备齐全，住宿费150元/月。 【备注】工作简单轻松要能接受站班！要能接受站班！

· 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。

杭州鸿世电器股份有限公司急招：【操作工】若干名，铆接、激光、装配等岗位。要求：能接受加班，认识26个英文字母，，有电子行业工作经验优先。公司地址：富阳区鹿山街道工业园区内联系电话：曹女士薪资：计件工资，多劳多得

馈线发泡线两年以上工作经验，熟悉科辰或罗森泰串联式发泡设备操作，能独立完成全线生产操作。能准确更换不同型号的发泡和内皮模具，身体健康能适应倒班。年龄45以下

通过微信QQ对接客户发来文件，并下发车间安排生产

杭州鸿世电器股份有限公司 急招： 【操作工】若干名，铆接、激光、装配等岗位。 要求：能接受加班，认识26个英文字母，，有电子行业工作经验优先。 公司地址：富阳区鹿山街道工业园区内 联系电话：曹女士 薪资：计件工资，多劳多得