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要求:1、人品端正，气质佳，服务意识好 2、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能 力 3、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计 理念时尚而有品位 4、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达 能力强，具有良好的职业素质

1，产品工业设计产品研发，有1年半以上给验，有结果，2.，高中普招本科以上学历3，有工业设计或母婴玩具开发经验优先大小休，9-6，五险，正常节假日

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工作内容： 1．配合技术经理完成工艺技术资料的整理及工艺标准的拟定； 2．负责初样、产前样的版型与工艺问题处理，落实风险预判与管控措施； 3．跟踪样衣质量，持续优化制作工艺，提高样衣整体品质； 4．完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备8年以上品牌服装企业工艺岗位工作经验； 2、了解各类服装面料特性，掌握服装生产工艺，熟悉生产全流程及制作规范； 3、掌握服装质检标准与工艺要求，具备较强的工艺沟通与问题分析能力； 4、可独立审查样版工艺，准确识别问题并提出有效改进方案； 5、具备良好沟通协作能力，能高效配合团队工作；熟练使用ET软件、绘图工具（如CorelDRAW）及常用办公软件

1. 负责产品PCB/PCBA的DFX（DFM、DFR、DFC等）设计与落地，提供单板组装环节的技术支持。 2. 负责板级工艺可靠性设计、可靠性测试验证、仿真评估，以及工艺失效的分析与预防工作。 3. 参与新工艺、新材料等相关基础工艺的研究与开发。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级及以上水平，机械电子、材料、焊接、微电子等相关专业背景。 2. 掌握单板电子装联设备及工艺流程，熟悉印制板制造知识，了解行业技术发展趋势。 3. 熟悉PCB/PCBA工艺开发特性，具备基本的工艺研发能力，能够有效识别、分析并解决工艺失效问题。 4. 工作积极主动，富有热情，思维敏捷，乐于学习新技术，实践操作能力突出。 5. 具备良好的团队协作意识、抗压能力、责任心及坚韧的工作态度。

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

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1.主要生产空调，冰箱，洗衣机里面小电机，男女不限，18-48周岁 2.工作时间：两班倒 12小时，恒温车间，夜班补贴20元/一个班，坐班居多 （15天或30天倒一次班） 3.薪资待遇：当月出勤满26天，超出一天工资额外120/1天。实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+满勤奖综合6000-9000元（冲压岗位出勤满26天，保底6500） 4.工资发放：次月25日左右发放上月工资。 如遇非工作日则提前发放。 5.工作服 ：（入职满3个月免费） 6.吃饭条件：公司提供免费工作餐，不上班也可以拿饭卡就餐。 7.认识简单的字，，视力好识字，要求十指齐全

杭州汽配厂（场口厂） 招聘工种：搬运工 不要经验 年龄；（22-54岁）日结 薪资；260一天 不体检，培训完直接 过节补贴500元 提供 工作餐，住宿免费 要求会填写简历就可以，

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【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

浙江大华智联有限公司是浙江大华技术股份有限公司全资子公司，上市公司，全球安防排名第二，位于浙江省杭州市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业，主要经营范围：计算机软硬件及外围设备制造、安防设备制造、软件开发等。是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商。围绕城市、企业的数智化创新与转型，从智能到融合智能，公司全新升级DahuaThink#2.0战略。 招聘岗位： 设备技术员：晋升通道：技术员-助理工程师-工程师-高级工程师 招聘专业：计算机大类、机电大类，机械大类、数控、电气大类等工科类专业均可。 薪资待遇：同工同酬计薪，实习期月综合工资6000-8000/月，转正后薪资8000-10000/月。 其他福利： 1.。 2.带薪休假，礼金，过节费，礼品，礼券等。 3.企业内部住宿，不用坐班车，4-6人间，住宿免费，wifi、空调、独卫等一应俱全。 4.饭菜品种丰富，餐补17元/天。 5.。 6.园区内生活配套设施齐全，工作、健身、娱乐两不误。

一、岗位职责 1.负责新项目研发阶段的成本核算，以及产品与模具的报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产进度，协调解决过程中的异常问题； 2.主导样机试模与模具修改工作，依据确认的改模方案编制相关改模资料，并验证改模结果的有效性； 3.编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4.对接客户技术及相关人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划顺利推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械类相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能够独立主导开发项目； 3.熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4.熟练使用CAD等常用设计软件； 5.具备良好的沟通能力和项目协调管理能力。 职位福利：包吃缴纳五险工龄奖

岗位职责： 1、承担非标自动化设备、整机产品及结构的设计工作，完成零部件设计并输出完整的工程图纸； 2、负责标准件与外购件的材质选型，制定BOM清单； 3、全程跟进产品试制、装配与调试过程，提供现场技术支撑，快速响应并解决机械设计相关问题； 4、负责相关技术文件的编制与整理。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等专业，本科及以上学历 2、具备3年以上机械设计工作经验，具有非标自动化或专用设备行业背景者优先考虑 3、精通SW、CAD等设计工具，可独立完成三维建模及二维工程图绘制 4、掌握常用材料性能，熟悉机加工、钣金、焊接等制造工艺 岗位福利：五险一金、加班费1：1、节假日礼品、免费食宿 上班时间：08：00-17：00，单休

压铸模具设计师任职要求： 1. 具备3~5年汽车零部件或3C产品压铸模具设计工作经验者优先； 2. 熟练操作UG、Solidworks、CAD等常用设计软件，可独立完成模具三维建模、二维工程图输出及BOM清单编制，具备整套压铸模具独立开发能力，能够进行模流分析，具备一定的图纸审核能力； 3. 深入理解压铸模具结构设计要点，熟悉分型面布置、浇排系统、顶出机构、冷却水道等关键结构设计，能有效预防缩孔、飞边等铸造缺陷； 4. 熟悉铝合金、锌合金等常用压铸材料的性能特点，如流动性、收缩特性，并能结合压铸工艺参数对模具方案进行优化； 5. 具备试模问题分析与处理能力，可快速判断并解决粘模、铸件变形、尺寸偏差等典型现场问题； 6. 具备良好的问题应对能力和抗压性； 7. 工作认真严谨，责任心强，执行力佳；

通过微信QQ对接客户发来文件，并下发车间安排生产

工厂招工艺员

任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、具备有效的低压电工证、高压电工证（同时持有双证者优先）； 3、三年以上生产型企业设备管理经验，熟悉设备维护、维修流程及档案管理规范，具有基本的设备故障识别能力； 4、工作认真负责，执行能力突出，能推动跨部门（生产、维修）协作，具备良好的基础沟通技巧。 主要工作内容 1、设备全周期管理 统筹全厂生产设备的选型评估、引进验收及后续运维管理工作； 编制并落实设备日常保养与定期检修计划，有效减少设备故障率和停机时长； 完善设备台账和技术资料归档，确保设备信息完整、可查、可管； 应对设备突发异常情况，协调内部维修力量或外部支持资源，保障生产连续运行。 2、安全环保管理 监督设备安全操作规程的实施，识别运行过程中的安全风险并推动整改闭环； 配合推进企业环保措施落地，确保设备运行满足环保规定（如废弃物处置、能源消耗管控等）； 定期开展设备安全操作培训，增强一线员工的安全作业意识与操作规范性。

1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。 2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。 3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械结构设计，涵盖机械臂末端夹具、执行机构、工位及产线整体布局等环节。 2. 依据项目实际需求，完成设备选型、技术方案拟定、详细结构设计及现场实施推进。 3. 与电气、软件等相关技术人员协同配合，保障机械系统与其他模块的高效集成与运行表现。 4. 参与设计方案评审，承担成本预估、节点把控及潜在风险识别工作。 5. 编制完整的设计说明文件、加工图纸及相关技术标准资料。 6. 协助并指导设备的加工制作、现场装配、调试运行及后续优化过程。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 具备3年以上自动化设备或产线机械设计相关工作经验。 3. 掌握自动化装备的设计流程与常用制造工艺方法。 4. 熟练使用至少一种三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等，具备扎实的出图能力。 5. 具有扎实的机械原理基础，熟悉常见传动方式、执行单元及传感元件的应用。 6. 有工装夹具设计、产线规划或机器人系统集成项目经历者更受青睐。 7. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 8. 拥有优秀的沟通协调能力和一定的项目执行管理经验。