任职要求： 1.熟练掌握Solidworks与AutoCAD等常用设计软件，具备非标自动化项目设计实际经验； 2.机械类或机电一体化相关专业背景，有1-3年通用机械设备设计工作经验者优先考虑； 3.熟知各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与行业标准； 4.能够根据需求独立完成标准设备、非标设备以及治具、夹具的外协加工图纸设计工作；

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

1、熟练操作主流3D建模工具，掌握常见金属与非金属材料的性能特点及表面处理技术，熟悉各类金属加工与成型工艺流程； 2、具备扎实的机械设计理论知识，熟悉常用金属与非金属材料特性及其表面处理方式，了解典型金属加工与成型方法； 3、具有良好的沟通协作能力与团队意识，乐于钻研新技术，善于归纳总结与经验分享，注重实践操作。 专业要求： 1、机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等机械类相关专业

任职要求： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备独立设计经历，有锂电装备、半导体或汽车领域经验者优先； 3、掌握扎实的机械设计理论基础，拥有丰富的实践经验，具备较强的结构设计能力与创新思维； 4、了解机械加工流程及成本控制，可独立承担上级分配的各项任务； 5、精通主流机械设计软件操作； 6、工作态度严谨积极，能适应高强度工作，具有高度的责任意识和良好的团队合作素养； 7、具备优秀的沟通协调与语言表达能力； 8、有团队管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、独立制定满足客户需求的整体技术方案； 2、负责整机设备的全流程设计与开发工作； 3、参与新技术、新产品的研发与实现； 4、参与技术发展方向的规划及战略研究工作； 5、负责新产品机械结构设计及相关技术文档的编写与整理； 6、参与样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品进行机械结构的持续优化与升级； 8、为生产、售前及售后环节提供专业技术支持。

机器人焊接工艺调试技术员 职位详情 岗位职责： 1、负责工业焊接机器人工作站及生产线的程序编写、现场安装与调试工作； 2、开展厂内焊接试验，完整记录试验过程，积累并优化焊接工艺参数； 3、依据客户需求执行焊接调试与试验任务，规范填写焊接试验记录； 4、参与焊接机器人相关技术研究，解决实际作业中出现的焊接技术问题。 任职要求： 1、掌握点焊、弧焊、激光焊等常见焊接工艺； 2、了解机器人控制系统，熟悉机器人配套设备及其连接与调试流程； 3、具备1年以上机器人焊接调试经验者优先； 4、熟悉常规焊接方式，能熟练操作安川等品牌机器人进行焊接编程与调试者优先； 5、具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责SMT周边自动化设备及产线3D方案的主导设计与实施。 2.主导编制自动化项目技术协议文件。 3.主导完成详细的3D结构建模工作。 4.审核输出的2D工程图纸。 5.审查外购件与加工件的BOM清单。 6.协调解决设备开发过程中的异常问题，推动设备快速进入量产验收阶段。 任职要求： 1.机械类专业全日制本科及以上学历，具备5年以上3C行业非标自动化设备开发经验。 2.具备SMT辅助设备研发背景，有FPC软板折弯类治具或设备开发经验者优先。 3.熟练掌握常用绘图软件，能独立完成工程设计任务。 4.精通常规标准件选型原理，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，熟悉静力学分析及有限元分析方法。 5.具备一定研发团队管理经验，可带领机械团队完成多机联动生产线的设计项目，并有实际成功案例。 6.熟悉自动化整体方案制定流程，能指导并审核团队成员提交的2D、3D技术资料，提出优化意见。 7.工作态度严谨、细致、专注，具备良好的逻辑思维能力。 8.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1、依据产品工艺要求，评估自动化技术方案的可行性与适用性 2、独立完成整机结构的详细设计，输出工程图纸、BOM材料清单，并下达零件加工任务 3、掌握常用传动机构设计，具备电机、气缸、传感器等元器件的选型能力 4、配合生产部门开展装配与调试工作，推动项目按计划执行 任职资格: 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，机械、机电一体化等相关专业优先 2、具备扎实的机械基础知识，实践操作能力突出

1、本科毕业三年以上工作经验，研究生毕业一年以上工作经验，40岁以下； 2、精通塑胶结构设计或精密传动机构设计；塑胶结构设计要求熟悉塑胶模具结构及模具设计流程，传动机构设计要求精通传动件选型及计算； 3、有模具厂工程部工作经历或大型机电产品或精密传动设备开发经验者优先考虑； 4、工作认真负责，有很强的团队合作精神； 5、能熟练运用Pro/E、AUTOCAD等机械设计软件。

岗位职责 1、独立承担非标自动化设备开发的方案评估与结构设计工作； 2、参与客户技术沟通，开展需求分析，并协同项目经理推进项目执行 3、解决开发过程中的各类异常问题，能够快速提出可行的改善对策 4、负责工程图纸的设计与绘制，BOM清单编制，采购物料跟踪及设备装配调试跟进； 5、收集设备在现场运行中的问题点并推动持续优化改进 6、积极完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练掌握Inventor、SolidWorks、UG、Proe/Creo等三维设计软件中至少一种，精通AutodeskCAD； 3、具备三年以上自动化整机设备研发经验，有半导体设备或机床设计经验者优先； 4、了解机械加工、表面处理及装配工艺相关知识； 5、掌握气缸、丝杆、电机等常用标准件的选型与实际应用； 6、实践操作能力突出，思维敏捷，具备创新意识，具有半导体设备背景者更佳；

岗位职责： 1、负责产品机械结构设计，完成工程图绘制及BOM表编制，确保设计准确性和可制造性。 2、负责项目设计输入输出资料的整理与编号，确保项目文档规范完整。 3、针对现场反馈的问题，提供优化方案及技术支持，确保问题高效解决。 4、参与新产品开发设计工作，从概念设计到量产全程跟进，推动产品创新与优化。 5、完成部门负责人交办的其他任务，支持团队整体目标的实现。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，机械设计及相关专业背景，熟练使用2D及3D设计软件（如SOLIDWORKS）。 2、具备独立非标设备设计开发能力，5年以上非标设备开发经验。 3、本科及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历要求）。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及抗压能力，能够高效应对挑战。 5、愿意接受出差安排，适应项目需求。 福利待遇： 绩效激励：年底目标达成后，设有阶段性绩效奖金及研发奖金。 准时发薪：每月15日准时发放薪资。 团队活动：每月一次团队聚餐，员工生日聚餐，增强团队凝聚力。 五险一金：入职即办理，保障员工权益。 住宿：可提供住宿。 股权激励：优秀员工有机会获得股权激励，共享公司发展成果。

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主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询3

1）、熟练掌握机械绘图软件及相关办公软件的操作与应用； 2）、具备机械原理与机械加工工艺知识，精通计算机辅助设计，掌握气动回路设计相关内容； 3）、具有汽车行业非标设备相关工作经验者优先考虑； 4）、具备较强抗压能力，可独立开展工作，适应出差安排。

1.承担新设备的开发与设计任务，主导设备从前期调研、方案设计、输入输出分析、验证确认到变更管理及评审的全流程工作。 2.负责设备研发过程中的部件选型、结构设计，以及样机试制、检测和性能测试等相关工作。 3.组织实施设备设计各阶段的技术评审，跟进并落实评审中发现问题的整改与优化。 4.指导团队成员对现有设备与技术进行升级改进，持续提升产品性能与市场竞争力。 5.根据客户需求制定设备技术改造方案，并组织实施，确保项目按期高质量完成交付。 6.定期监控项目执行进度，及时识别并解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利实施。 7.跟踪行业最新动态与技术发展方向，积极引入先进理念与技术，助力公司技术创新。 8.牵头开展关键技术攻关，突破技术改造中的难点问题，确保改造方案科学可行。 9.在技术改造过程中提供必要的技术支持与服务，保障项目平稳落地。 10.协同处理售后环节中的复杂技术问题，提升客户满意度与服务质量。 11.对客户反馈的技术问题进行归因分析与总结，提出针对性改进建议，持续完善设备设计与技术方案。 12.负责研发项目相关技术文件的编制、整理与归档，确保资料完整、规范、可追溯。 13.完成研发部门交办的其他工作任务。 要求： 1.熟悉冷凝、换热面积及热能相关计算方法。 2.具备3年以上水处理或锅炉行业研发设计工作经验。 3.热能工程或机械设计相关专业背景。

1.负责产品的开发与设计工作，涵盖机械结构设计及图纸输出，确保符合产品工艺应用需求；主导产品BOM编制，完成外购件选型及工装夹具设计等相关技术工作； 2.为生产制造环节提供关键技术支撑，并承担相关技术培训任务； 3.配合外部客户进行技术对接与支持服务； 4.完成技术部门交办的其他相关事务。

1.负责新产品的开发与设计工作，涵盖机械结构设计及图纸输出，确保符合产品工艺应用需求；主导产品BOM编制、外购件选型及工装夹具设计等相关技术工作； 2.为生产制造环节提供关键技术支持，并开展相关技术培训； 3.提供面向外部客户的技术服务与解决方案支持； 4.完成研发部门内的其他相关工作任务。

1.根据客户需求开展设备、零部件及产品的研发，负责设计、优化与升级工作 2.具备三年以上非标自动化设计工作经验，学历要求大专及以上 3.性格稳重，态度严谨，具备良好的团队合作意识，工作主动积极，责任心强，注重细节，执行能力突出

TYPE-C连接器工程师 （3-5年经验） 职位要求：（13000-18000） 1、新产品报价评估； 2、负责与客户打合，输出可行性分析报告； 3、公司产品图纸设计输出； 4、新产品项目进度管理。 5、配合客户打样 任职资格 1.非常熟练2、3D绘图软件进行设计； 2.至少有3年以上-连接器工厂工作经验， 至少三年的连接器设计经验，能独立进行连接器的设计与研发； 3.有强烈成本意识和产品及制程持续改善思维，有成功案列者优先； 要求具备较好的工作责任感。

产品设计及跟单有提成

岗位职责： 1、持续改进生产工艺与流程，提高整体生产效率； 2、规划生产排程、人员配置及场地布局； 3、核算产品标准工时、产能、制造周期、人力成本及目标人均产出； 4、推进精益管理模式，提升产线效能，控制制造成本； 5、主导各生产环节的IE改善与精益项目；开展工序动作研究与区域布置优化；负责厂区整体布局设计与升级； 6、执行工时测定、动作研究、产线排布、平衡率提升及物料摆放规范； 7、进行人力与产能匹配分析，推动现场持续优化；统筹人员与设备的中短期配置计划； 8、建立并维护标准工时体系；编制作业指导文件与标准工时，含新产品工时预估； 待遇福利： 1、薪酬高：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖励+餐费补贴+外宿补助+年终奖金。 2、空间大：定期调薪机制，组织架构扁平，管理岗位择优晋升。 3、环境好：办公场所整洁舒适，团队协作氛围积极向上。 4、营养好：提供免费营养工作餐（午、晚餐）及汤品，配备充足零食饮品与下午茶点。 5、旅游多：优秀员工享海外激励旅游，2016年赴意大利，2018年游巴黎。 6、活动多：定期组织团队聚餐、户外拓展、节日庆祝，设有羽毛球、桌球、篮球、乒乓球兴趣小组。 7、其他福利：入职享受健康体检服务。 8、福利待遇：宿舍配备空调与热水系统，依法缴纳五险一金，享有高温津贴、餐补、外宿补贴、全勤奖、年终返乡补贴等，日常伙食为三菜一汤。 9、上班时间：周一至周六，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 职位福利：住房补贴、全勤奖、年底双薪、包吃、包住、绩效奖金、五险一金

注：需熟练使用Croe/proe上机画图，有LED美容产品、光疗产品、小家电等曲面类产品经验者优先！ 岗位职责： 1.根据产品项目计划书及评审方案，将产品外观图转化为结构设计图纸，并依据客户需求完成相应结构调整； 2.负责新产品手板的试装工作，评估手板在外观、尺寸、结构及装配上的合理性，并执行改型后首次实样组装； 3.参与开模前技术评估，制定模具物料BOM，输出开模所需的技术文档支持； 4.负责新产品结构件原材料及表面处理工艺的样品确认工作； 5.负责模具验收，对注塑件、硅胶件、五金件等结构零部件进行样品签样，并完成相关承认文件； 6.参与OTS样件及小批量试产阶段，配合新产品调试，及时分析和解决出现的结构技术问题； 7.负责产品后期维护，输出相应的技术资料（包括2D/3D结构图）并完成签板流程； 8.为平面设计提供产品包装所需的缓冲类包材方案； 9.参与新产品设计开发过程中的评审、验证与确认，主导涉及结构件工程变更的相关评估与落实； 10.针对客户反馈的问题点，快速响应并推动改进措施落地； 11.向项目工程师提供结构部分所需资料，编写DHF相关的技术记录。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备7年以上LED美容仪、光疗设备、智能穿戴、3C消费电子、小家电等复杂曲面产品结构设计经验者优先； 2.精通产品外观与结构设计，掌握机加工工艺、材料选型、表面处理技术及标准件应用；熟悉塑胶、压铸、冲压、型材挤出、硅胶等各类模具及其制造流程； 3.掌握常用塑胶与金属材料性能，熟悉外壳防护设计标准，有医疗设备行业背景者更佳； 4.熟悉产品结构开发全流程，具备一定的策划与分析能力，能独立撰写技术文档，了解医疗安规、可用性工程等相关规范； 5.熟练操作Croe、CAD软件，具备扎实的上机绘图能力。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

主要职责： 1.负责电子产品风冷、水冷散热器在生产制造过程中各类组装装配工艺的开发与持续优化，保障产品生产流程高效稳定运行； 2.承担组装工艺环节的成本核算与评估工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2～3年机械工艺工程师相关工作经验； 2.熟悉装配作业流程及工艺规范； 3.掌握各类相关设备的操作应用，具备钎焊工装设计及实际使用经验。

东莞蓝采设计有限公司 招聘 1：塑胶模具设计师1人 要求5年以上，熟练使用UG进行3d模具设计，熟悉HASCO标准，DME标准优先录取 联系人，冯工 联系电话 东莞市横沥镇

1.负责新工艺NPI导入对接，开展制程流程设计与可制造性评估，确立初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE相关标准体系（涵盖标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品WIP标准） 3.组织实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心效率指标管理，推进日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（包括产品型号适配、产能匹配及资源配置协调） 5.评估设备资源需求与规划合理性，提出闲置设备调配与利用优化建议 6.评估人力配置需求与规划科学性，提供冗余人力调整与再分配方案建议 7.推动现场IE改善活动（聚焦工时效率、产能提升、爬坡速度、换线周期、WIP控制） 8.参与新产品成本核算、返工项目报价支持等工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具与方法 3.具备扎实的问题分析与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

岗位职责 1、负责新产品的机械结构设计工作； 2、对现有产品的机械部分进行优化与改进； 3、审核零部件的BOM清单，确保准确性与规范性。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、三年以上机械自动化领域设计经验，具备独立完成整机结构设计的能力； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件，具备扎实的机械设计理论基础； 4、了解钣金材料特性及其加工工艺； 5、熟悉各类机械传动机构，能够完成气动元件、电机等部件的选型与应用； 6、工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识和执行力。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休。 其他福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队年轻化且富有活力； 3、享受国家法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、集体旅游、拓展训练及节日庆祝活动； 5、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送名牌月饼一盒及过节津贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 7、公司配备饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、可享受租房补贴； 9、举办年终晚会，节目丰富，奖品多样； 10、建立公平、公正、公开的晋升体系； 11、提供广阔的职业发展平台，助力员工实现个人价值与成长。

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