弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
弱电工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作；
2.负责智能化系统及工程项目巡检，并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案；
3.负责智能化系统维修，主要包括故障判断，零部件更换，系统调试，软件设置，接头固定，线路调整等；
4.掌握包括：视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。
职位要求：
1.大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业；
2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验；
3.具有较强的专业知识及操作技能，熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范；
4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑；
5.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神
弱电安装施工
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年学历不限经常外派日常运维安防系统计算机网络系统安装施工综合
岗位职责：
1.负责企业客户IT基础设施的日常运维（包括电脑/网络/服务器维护）
2.承担弱电类工程项目的实施工作（如安防监控/门禁系统/综合布线等）
3.提供现场技术支持，进行故障排查与问题处理
4.编写技术方案及相关施工文档资料
5.维护客户IT设备资产台账及日常管理
任职要求：
1.计算机或电子类相关专业，中专及以上学历
2.熟悉Windows操作系统及常用办公软件的维护操作
3.掌握TCP/IP网络基础知识，具备路由器/交换机配置能力
4.有弱电施工经验者优先，至少1年相关工作经验
5.持有C1驾驶证，可独立驾驶前往客户现场提供服务
弱电工程技术人员
6000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上二级建造师安防方案设计AutoCAD综合布线电力
弱电系统工程师/安防工程师
岗位职责：
1、负责安防监控系统的安装与调试；
2、负责液晶大屏幕拼接系统及LED显示屏的安装与调试；
3、承担公司其他弱电智能化设备的安装与调试工作；
4、统筹项目进度安排，监督施工执行情况，对项目过程进行记录、分析和汇报，协调解决实施中的各类问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者优先；
2、能适应频繁出差；
3、具备责任心，积极进取，动手能力突出，具有团队协作意识及良好的沟通表达能力。
智能弱电系统工程师
8000-9000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上住宅小区日常运维安防系统电工证商业综合体方案设计AutoCAD计算机网络系统广联达安装施工综合布线系统数据中心
岗位职责：负责监控系统、网络设备、门禁系统、广播系统、道闸设备及电子围栏的安装与调试工作。
任职要求：具备3年及以上相关领域工作经验。
教育背景：大专及以上学历，优先考虑网络相关专业。
弱电工程师
7000-8000元/月
弱电工程师高中及以上安装施工
岗位职责：
1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底
2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行
3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题
4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训
5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先
2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等）
3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作
5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
开工大吉丨娃哈哈急招普工/包装/质检，名额有限
7000-10000元/月
车间贴标签免费培训包吃五险一金包住11-20人月结
娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线
国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～
一、薪资待遇
•工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得
•每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资
•夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码
•，短期工人走账清，灵活选择
二、核心优势
全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛
无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单
恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服
零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会
三、食宿保障
•包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好
•包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊
•生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病
•学历、经验不限，认识基础文字即可
•服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市）
面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿
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画图技术学徒工
面议
学徒工包吃包住1-2人月结其他
岗位职责：
1.在师傅指导下学习并掌握基础生产操作流程及软件使用方法
2.协助完成日常生产任务，包括物料搬运、简单装配、设备清洁与维护等
3.认真记录学习日志与操作要点，积极参与技能培训与考核
4.严格遵守安全生产规范和车间管理制度，确保作业安全与质量达标
5. 主动沟通反馈学习难点，配合团队完成阶段性培养目标
任职要求：
1.年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷
2. 学历不限，有志于制造业长期发展，学习态度端正、责任心强
3.能适应工厂工作环境，接受轮班安排，服从岗位分配与管理
4.具备基本识字算数能力，能看懂简单操作图示与安全标识
5.无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业素养与团队协作意识
新厂开招保底9000＋可短期+包吃住人走账清
9000-10000元/月
操作工普工包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职！！！零费用入职！！！零费用入职！！！
有一块来的小伙伴，可以分到一起薪资待遇：月保底8800+
1、小时工：320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服）
工作时间：
1、中间吃饭各休息2小时，
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求：
1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等⋯
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）工作地址异地江苏苏州
公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）
保姆1-2人月结
徐汇区找一个带2个月的宝宝。能独立带科学喂养。需要做简单的家务饭菜。家里还有9岁的小孩。工资10000做6休1。50岁以下。有独立的房间。随时可以上户，，张老师
上海（住家保姆）需阿姨60名不要证书
6000-9000元/月
保姆20人以上月结全职有爱心有耐心。农村的姐妹优先。
上海居家保姆照顾老人的吃喝拉撒。1对1，1对2照顾老人，要能接受男女老人，有爱心。 58岁以下阿姨，不要证书，无需要经验。新手薪资待遇6000~8000了，熟手工资6500~9000。需要的联系，随时有单，上单过后包吃住想接单的联系我。
弱电交付工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上安装施工日常运维AutoCAD产业园区安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统初级工程师
招聘弱电智能化交付工程师：
要求
1.大专以上学历
2.三年以上智能化项目经验
3.熟悉各主流厂家设备性能，调试能力良好
4.具备独立交付项目能力
5.沟通能力良好
营业员
招聘信息
1，工作岗位：中国联通成都市东部新区分公司自有厅营业员，智家工程师。2，工作性质：全职
3，工作区域：成都市东部新区4，职位类别：市场/营销/装维5，招聘人数：5人
6，学历限制：高中及以上7，年龄限制：20-40岁8，工作内容：
营业员：负责厅店内的日常工作，完成营销任务，客户维系，完成外拓任务等工作；
智家工程师：负责片区内宽带维护，营销任务，客户维系等工作。
备注：居住在乡镇当地人员优先，退役军，有通信行业销售经验者优先。
联系人：常女士
联系电话：
中国联合网络通信有限公司成都 市东部新区 分公司
弱电工程师
急聘电脑监控网络门禁道闸等技术工程师
办公地址位于武侯簇桥，为保障日常通勤便利，也避免浪费彼此时间，若您住所距离簇桥较远，建议暂不联系~
本公司专注于办公设备与弱电系统的集成服务，因业务拓展需要，现面向社会诚招一名技术能力全面、实践经验丰富的复合型技术工程师，承担设备运维、项目实施及客户支持全流程工作，欢迎加入我们的团队！
岗位职责：
1. 设备日常维护：负责公司及客户侧弱电类设备（含监控系统、网络设施、音响设备、门禁及车牌识别系统）的安装与故障处理；
2. 项目实施支持：参与电脑维修、弱电监控、门禁道闸及小型网络组建类项目的现场执行，协助完成设备部署、系统调试及交付验收工作；
3. 售后技术服务：提供远程或实地技术支持，回应客户关于收银系统、弱电设备的操作咨询，及时排查并解决常见问题；
4. IT周边设备运维：对配套设备（如打印机驱动配置、计算机软硬件环境）进行常规维护（不涉及硬件拆修，重点在系统与软件运行保障）
6. 具备项目落
• 工作时间：每日8:30-18:00（午休按公司统一安排执行）
• 月休4天，支持弹性调休
福利待遇：
• 薪资范围：4-7K/月，最终薪资结合经验与综合能力面议；
• 其他福利：团队协作氛围良好，提供技术成长平台与职业晋升通道。
应聘方式：
有意向者请将个人简历发送至：[招聘邮箱]，邮件标题请标注“应聘复合型技术工程师+姓名”。我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选并通知面试安排，期待与您携手共进！
暖通工程管理专员
9000-14000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上暖通 通风 空调
岗位职责：
1、负责中央空调水系统、风系统工程（或变频多联机空调项目）的施工质量、进度、安全及成本管理；
2、对接业主、总包及相关协作单位，具备良好的沟通与协调能力；
3、控制项目回款进度，依据工程节点和回款计划及时完成应收款项回收；
4、组织并落实项目的系统调试、验收移交及竣工结算工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，机电、暖通、空调类相关专业优先；
2、掌握机电安装施工工艺，具备两年以上暖通中央空调工程现场管理经验，了解各阶段施工关键要点；
3、具备团队协作意识和高度责任心，沟通协调能力强；
4、持有二级机电建造师等执业资格证书者可优先考虑
厂长/生产主管/制造总监/副厂长/技术负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品厂厂长 熟食成型工艺经验食品预制菜经验快消有生产管理经验质量管理经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力；
2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理，保障产品品质与制造效能；
3、实施成本监控机制，确保各项支出与销售收益保持合理配比；
4、参与重大事项决策，整合内部资源，推动项目高效落地；
5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效率；
6、定期分析供应链运作情况，制定并落实优化方案。
岗位要求：
1、5年以上供应链管理背景，深入了解肉食品生产企业运营特点；
2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的动态调节；
3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历；
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标；
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧；
6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维；
生产管理高中及以上
岗位：车间班长
性别要求：
年龄要求：30-45岁，
学历要求：高中毕业，吃苦耐劳。
， 吃饭时间1小时，做六休一。
工作内容：
负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理.
薪资待遇：
试用期7000/月
转正根据工作情况
弱电安防项目主管
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派二级建造师楼宇自控系统方案设计AutoCAD一级建造师医院经常出差中级工程师验收评定住宅小区安防系统酒店工程师职称高级工程师综合布线系统图纸绘制/审核
岗位职责：
1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，及时应对并解决各类突发情况；
2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求；
3、遵守国家及地方政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责；
4、组织编制项目的施工组织方案、质量控制计划以及总体实施规划，并制定年度、季度、月度施工进度安排；
5、深入一线作业现场，协调矛盾，化解难题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利评估；
6、负责施工现场的综合管理及团队文化建设，关注员工工作与生活状况，确保安全生产，保障员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，维护员工合法权益，做好困难帮扶工作，定期对患病、受伤及残障职工进行关怀慰问；
7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，实现高效反馈，按时完成工程结算与清算工作；
8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况；
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个金额超500万元的大型智能化项目管理工作，精通项目管理流程及质量管理体系；
2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力；
3、掌握安防项目验收程序，熟悉安防评审及报验所需资料规范；
4、能够快速响应并妥善处理现场各类问题及客户反馈，确保项目安全、质量达标，并按计划推进回款、交付与验收工作；
5、长期从事上海地区弱电项目全流程管理工作者优先考虑。
工作时间：
周一至周五 8:30—17:30，月休4天（可自行调配）
薪酬福利：
1、综合月薪：10-15K＋项目奖金
2、社会保险：缴纳五险
3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品
4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责：
一、生产计划执行与管理：
1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理：
1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理：
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。
四、物料管理：
1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理：
确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进：
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他：
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产组长生产科长技术员
岗位职责
（做六休一，有加班）
1.负责对作业员进行生产作业流程的指导与培训。
2.执行生产产品首件的质量检验，监督生产线的产品制造过程。
3.落实现场“5S”规范管理，保持作业环境整洁有序。
4.按计划执行设备的定期保养与维护工作。
5.管控生产现场的安全规范，确保作业安全合规。
6.协调对接需求方的产品订单导入，组织生产排程，保障主管下达的生产任务按时完成。
7.根据生产工单准确核对并领取所需物料。
8.处理生产过程中常见的异常状况，及时响应与解决。
9.完成上级主管交办的其他相关工作事项。
岗位要求
1.大专及以上学历，具备基础英文阅读能力。
2.熟悉并能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）。
3.有半导体封测洁净室生产工作经验者优先考虑。
4.具备封装生产设备操作经验，且工作年限达1年及以上者优先。
5.工作细致认真，具备产线管理能力，有3年及以上生产线管理经验者优先。
试剂研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年硕士及以上免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责：
1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写；
2. 负责研发计划及技术方案的制定，并落实研发工作的具体执行；
3. 负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案；
4. 负责工艺路线的持续优化，按流程开展小试、中试工作，协助生产部门完成相关技术指导与培训；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历；
2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力；
3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力；
4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力，以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科及以上服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展，高效管理订单全流程，确保交付顺利进行；
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势，提炼并展现差异化竞争能力；
3.主导产品开发各阶段工作，涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持；
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题，保障项目按时保质完成；
5.编制销售预算，定期整理分析销售数据，结合市场变化优化销售策略；
6.带领团队达成业务指标，并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历，纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；
2.8年以上服装行业工作经验，具备团队管理背景，擅长沟通协调与资源整合；
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺，掌握纺织品开发与大货生产全链条流程；
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力，能够基于数据做出有效决策；
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备高效的数据处理与分析能力；
6.审美能力突出，有服装设计相关经验者优先录用；
7.目标导向强，责任心佳，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
研发助理
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上知识产权材料、科技项目申报材料学术论文撰写资料收集整理工作和研发采购工作
职责描述：
1、独立或协同完成知识产权类文件、科技项目申报资料以及学术论文的撰写工作；
2、配合研发团队成员开展技术资料的搜集、整理及相关研发采购辅助工作；
3、按时完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，具备2年以上研发相关工作经验，具有较强的学术写作水平，建筑、土木类专业背景者优先考虑；
2、熟练掌握Office等常用办公软件；
3、曾在中文核心期刊或更高级别期刊发表过论文，具备专利文书撰写经历，或参与过科技项目申报材料编写者优先；
4、具备良好英文能力者优先。
栏目概述
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