岗位名称：B2司机；A2司机；C照小车驾驶员；高低压电工。 岗位要求：1. 年龄50岁以下（B2司机和A2司机）；45岁以下（C照小车驾驶员）。2. 需要具备相应的驾照（B2、A2或C照）。3. 高低压电工证要求（高低压电工岗位）。 薪资待遇：1. B2司机和A2司机年收入8万5000元一9万左右。2. C照小车驾驶员工资与公司面议。3. 公司提供吃住双包以及年中奖金。做到一定时间，公司报销高低压电工证考试。

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招聘音视频销售 职位描述 岗位内容: 1.熟悉公司主营业务及各体系产品，如音视频设备，多媒体会议系统,智慧校园广播等,了解各体系产品行业运用及方案讲解及配置; 2.把握客户需求,向客户传递专业知识，技术知识，主动开拓行业渠道，甲方用户及设计院，同行与客户群体建立维护长期友好合作关系; 3.结合产品，服务特性和核心价值整合系统解决方案，负责企业品牌推广达成产品体系植入，完成互利共赢目标; 4.建立客户档案，定期拜访,回访客户后进行汇报; 任职要求: 1.大专以上学历，智能化，信息化，弱电行业优先; 2.熟悉政企项目运作，业务流程，具备梳理项目链条关键人; 3.具备良好沟通能力及知识底蕴，能与不同行业不同地位客户进行良好沟通

招低压综合维修工，需要低压证，综合维修工岗位在物业最好干过三年以上，60岁以下， 吃苦耐劳，服从指挥，遵守纪律，包住，里面有食堂几块钱就够了，月工资6000块钱，

福山小学需要一个维修，持有电工低压证书，年龄不超过55周岁，税后工资4500左右，寒暑假比较轻松，做五休二，地址：五莲路1819号，报名联系：季老师

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岗位职责：1.负责光纤熔接以及相关工作 2.有团队精神。 3.认真负责做好本职工作 任职要求：1. 学历不限，具备基本通信常识或相关实操经验者优先2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统化岗前培训与带教支持3. 身体健康，能适应登高、布线等现场作业，具备较强服务意识与沟通能力 4.持有电工证、登高证或通信相关职业资格证书者优先考虑5.遵纪守法，责任心强，能适应弹性工作制及属地化就近派单安排

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上海市浦东新区弱电/安防、桥架，线管，布线，招中工/小工

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.年龄18-50周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

上海市徐汇区招水电、卫浴洁具/淋浴房安装

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熟悉相关设备，通信配套类开关电源，电池，动环等设备安装，具备登高证，电工证

广西壮族自治区百色市 招聘移动公司安装架线融纤工人 可以以月结工资，也可以承包，旧网改造工程，合同期1年，工作地点是百色区、132县农村网，6413待遇面谈，7222电话联系，

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招聘消防弱电电工，要求能够看图调试。提供住宿。薪资为400元每天。

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招弱电通信现场施工人员数名，主要是拉线，安装，熔接。不会的肯学的也可以

【岗位职责】 1. 图纸绘制与设计：负责智能化弱电系统（包括但不限于综合布线、LED/拼接屏显示系统、会议系统等）的CAD图纸绘制工作。具体包括系统拓扑图、平面布线图、机柜大样图、管路敷设图及弱电设备安装详图等 。 2. 设备接线图/表：配合项目负责人进行现场勘察，根据现场施工实际情况，完成设备接线图/表的制作。 3. 清单编制与文档管理：根据项目现场施工情况，准确统计设备材料清单（如线缆数量、设备点位表、桥架规格等），并整理相关技术资料归档 。 【任职要求】 1. 学历与专业： 大专及以上学历 。 专业要求：建筑智能化、电气自动化、电子信息工程、通信工程、机电一体化、计算机或相关专业优先 。 2. 工作经验： 具有1年以上弱电行业绘图或设计工作经验 。优秀的应届毕业生若CAD基础扎实亦可考虑（可辅助应聘 ）。 有参与过完整弱电工程项目（如写字楼、小区、酒店、园区）设计或施工者优先 。 3. 专业技能（必备项）： 精通AutoCAD：能熟练使用CAD软件进行制图，熟悉图层管理、布局出图、图块制作等操作，绘图规范、速度快 。 熟悉Office办公软件：能熟练使用Excel进行清单统计，使用Word编制方案文档 。 了解弱电系统：熟悉常见弱电子系统（如综合布线、监控、网络、机房）的基本工作原理和布线规范 。 【工作地点】 上海、舟山、宁波、福州、肥东，要求随时可以上岗。 简历请发@qq.com 合适者安排面试事宜

职位描述（分和） 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案，制定检修安排及配套材料、配件采购计划； 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑，处理专业领域内的复杂技术难题； 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作，按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估； 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育，定期实施考核，并将考核结果提交工程经理； 5、深入作业现场，开展定期巡检，对暖通与给排水系统设备进行风险排查，并提出相应整改建议； 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系，并负责审核确认； 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价； 8、跟踪本专业技术发展趋势，积极推动新技术、新设备的引进与实际应用； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，暖通、给排水或相关专业背景，持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书； 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验，其中至少3年在物业行业担任同岗职务，有本领域从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识，熟悉相关国家法规与行业规范； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题发现与应急处置能力； 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件； 6、工作态度积极认真，作风严谨细致，具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。

高压测试员白班，8小时早中班，双休，加班费按照法定计算底薪4500+补贴2500，全勤都是200元，白班，8小时早中班，双休，加班费按照法定计算，月收入7000-8000元缴纳的上海的六险一金18-42岁，有高压电工证就可以

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招聘高压电工，负责酒店设备维修保养工作，需持有相关证件。薪资面议。