岗位职责 1、借助公司提供的客户资源，深入沟通了解客户的财税需求，并提供针对性解决方案； 2、持续维护现有客户关系，积极发掘潜在服务需求； 3、定期与合作客户保持联系，促进信任，构建稳定持久的合作纽带； 4、协同团队推进公司各项销售任务，达成既定业绩指标。 任职资格 1、具备大专及以上学历，持有初级会计证书者优先； 2、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神； 3、有丰富的财务顾问实战经验，熟悉多行业财税问题的应对策略，热衷学习税法知识，对专业提升有高度热情，能够落地执行各类行业的财税外包服务方案。

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（双休） 工作要求：以沟通协调为主，按时完成上级交办的工作任务，具备责任心和踏实的工作态度。 工作福利：双休、五险一金、绩效奖金

招聘售后服务专员2名，要求年龄22-45岁，学历大专。薪资为3千至8千每月。工作地址在镇江市京口区镇江八佰伴商务中心1006室。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 五小时工作制 双休 法定正常休 接受小白

公司简介： 1. 本司是福州鑫科创企业管理有限公司南京分公司，总在职人数超过700人； 2. 公司主营业务是为国有银行提供信用卡逾期催收服务，受银行监管合规合法； 3. 公司提供新人保护期，感受行业和公司且无业绩任务（1个月）； 4. 公司提供全方位带薪培训，不怕没经验，只要想挣钱； 5. 双休； 6. 无需外出； 7. 不加班； 8. 实习期全额工资。 薪酬待遇及福利： 1. 工资 基础薪资+岗位工资+绩效奖金+提成 根据现有员工薪酬计算，严格按照公司要求进行操作的员工，平均年薪为12万-15万 2. 晋升 业务线：实习催收专员→初级催收专员→中级催收专员→高级催收专家 管理线：中级催收专员→初级催收组长→高级催收组长 培训线：中级催收专员→内训讲师 →课程研发主管 平均晋升时间为6个月-1年 3. 福利： 1. 每月设立奖励机制； 2. 每月设立个人销冠奖励和团队销冠奖励； 3. 节假日（端午、中秋、国庆、春节等）礼包及生日津贴； 4. 多于法定节假日的假期(除夕等法定假外地员工可申请提早回家探亲)； 5. 每月减压团建（不占用休息时间）； 岗位要求: 1. 无不良记录，征信记录良好； 2.18周岁以上年龄无限制，高中、中专/大专及以上学历专业不限（条件优秀者可放宽）； 3. 情绪稳定、有耐心； 4. 普通话标准，具有较强的语言沟通能力； 5. 会基本的办公软件操作； 6. 能严格按照公司规定的业务流程进行操作。 岗位职责： 1. 主要通过电话提醒、信函通知等方式与客户进行沟通，提醒客户及时还款; 2. 以专业、规范的程序协助银行处理违约账款; 3. 登记催收情况，获取、更新逾期客户的资料信息; 4. 本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责信用风险的管控； 工作时间： 周二至周六 9:30-12:00 13:30-18:00，工作满一年可享年假

工作时间:8:30—17:00 中午休息两个小时 双休不加班。 工作内容: 1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 公司会准备好资料给到你 （有些是主动咨询，有些是以前离职的同事分配下来的那些客户） 我们跟客户联系上，客户有需要咱就推产品，无需的话保持联系的频率就行。还有平时公司有活动啊，需要邀约客户上平台之类的，是半服务半销售性质的。 薪资结构底薪＋补贴＋奖励＋提成，补贴每个人条件不一样面试的时候会详细介绍下，底薪3000奖励提成15%－30%新人入职综合薪资在5000−7000左右。

岗位职责及要求： 1、依据公司提供的表单资源，通过电话回访方式，邀请患者到院就诊； 2、通过线上渠道邀约患者就诊，并将相关信息及时、准确、真实有效地录入系统； 3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，邀约到店即可计算提成； 4、需普通话标准、反应灵敏，具备良好的沟通技巧与接待能力。 工作时间及福利待遇： 1、工作时间9:00-18:00，每月休息6天； 2、提供每日20元餐补，缴纳五险一金，享有节假日福利； 3、定期开展各类专业技能培训，公司注重员工成长，提供完善的晋升机制，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

岗位职责： 1.日常回复电商平台客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.积极参与业务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，有较强学习意愿和团队协作精神

招聘物流客服，4800-6000

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费告知 5．为vip客户提供售后服务 6．活动通知 老顾客二次开发 7．投诉处理职位要求： 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎工作时间： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二 不定期团建 不加班 补充医疗保险 意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！!!

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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徐水中国人寿招聘啦！！！ [太阳][太阳]招募[太阳][太阳] 职位名称:售后服务专员 职位类别:售后服务 待遇:面谈 年龄要求:25-50岁 经验要求:有销售经验优先 学历要求:高中及以上，大专学历优先 招聘人数：15人 职位描述: 工作时长:每周1-5，周末可参与客户经营活动 福利待遇;每月定向支持客户资源、每周定向支持客养活动 面试需带本人身份证及学历证书 详情请咨询

南阳嘉祺网络招人啦抖店售后回访客服零基础培训无销售，不用推销产品前期到岗学习，熟练后可居家办公时间灵活，寻求长期稳定小伙伴地址：南阳市高新区蒲山路传世温泉公馆3号楼1002室面试咨询：推荐，的朋友欢迎联系！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补偿等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3.准确记录并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4. 定期整理售后数据，输出分析报告，协助提升售后服务质量 5. 配合完成客户回访、满意度调研及会员关怀等延伸服务工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或弹性工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

无需任何投入（0成本） 要求：18周岁以上，且未开通过视频号橱窗带货功能 工资收入：日结薪资，每日150-300元，按订单结算 时间：全程线上操作，每天仅需5分钟上架商品，不耽误日常事务

招聘客服岗位。薪资为3000-6000元。岗位职责包括通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，解答产品、服务、订单等疑问，提供解决方案。处理客户投诉、反馈及建议，记录信息并协调相关部门跟进。按照流程记录客户咨询及问题处理情况，完善客户档案。定期总结咨询及投诉热点，提出优化建议。配合完成业务培训，掌握产品知识及服务规范。任职要求为大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先，接受无经验者带薪培训。要求普通话标准，具备良好的语言表达及沟通能力。具备服务意识和责任心，耐心细致，有情绪调节能力和抗压能力。熟练使用Office办公软件及常用聊天工具，打字速度不低于60字/分钟。性格开朗，有团队协作精神，能接受轮班及节假日调休安排。有相关行业客服经验或基础英语沟通能力者优先。薪资结构包含底薪3000-6000元、绩效奖金、开单提成及全勤奖。入职缴纳五险一金，签订劳动合同，享受法定节假日。工作氛围为扁平化管理，团队年轻活泼，环境舒适。工作地点为四季经典东门。工作时间可选白班9:00-18:00或晚班14:00-23:00，根据业务需求安排。工作模式为线下办公，可根据政策调整。应聘方式为携带个人简历应聘，将在3个工作日内筛选并通知。联系电话为陈。

岗位职责： 1、接收客户定单后核实确认信息，录入系统，打印单据、跟单处理； 2、按客户要求准时交付运输定单； 3、负责跟进回单追回、应收帐款的结算工作； 4、负责处理客户咨询、投诉内容，并准确的解决； 任职要求： 1、年龄不限，专业不限； 2、有强烈的责任心、执行力强，良好的团队协调沟通能力； 3、熟练使用计算机、熟练运用OFFICE办公软件； 4、有物流行业工作经验优先考虑

一、岗位要求 1.负责完成教师、学生等用户产品使用过程中的指导服务、答疑等工作，确保用户满意。 2.负责协同编辑部门做好学校作业、学案、试卷等资料的加工线上衔接等工作； 3.积极执行公司各项管理制度，积极参加公司各项活动、培训等； 4.完成上级领导交办的其他工作任务等。 二、任职要求: 1.高中是重点高中毕业，大学专科及以上学历，专业不限 2.熟练掌握计算机的使用办法，会ps优先 3.有学校教学经验者优先 4.熟练使用办公软件(Word、 Excel、PPT) 5.有较强的执行力、学习能力，为人诚实守信、积极主动、有团队精神，

岗位职责： 1. 负责客户咨询、售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确录入并跟进客户服务记录 五小时工作制，下班早 周末双休 接受小白 薪资到手6000左右

岗位职责：接听热线、处理客户咨询 / 套餐咨询 任职要求：18-35 岁，中专及以上，熟悉电脑操作，有无经验均可，带薪培训 薪资待遇：底薪 + 奖金，综合 3k-8k+，高业绩上不封顶 工作时间：8 小时/天（最晚20:00），排班，依法轮休 福利：五险一金，定期团建/生日会，有晋升空间 工作地点：镇江市梦溪广场，全天室内坐班，无需外出、配备休息室、茶水间、空调免费开放 应聘：陈女士

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

大型商超SM会员售后在线客服专员（分/ 语音在线回复和电脑线上回复两种） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00/// 每月有10天左右中班：下午1:00-22:00 岗位职责： 1. 负责日常会员问题的咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：3 个月（含培训期） 第一个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 第二-三个月：固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 150 元+爱岗敬业 100 元=3250 元 +绩效工资 300 元（完成议定数量的回复）+计件工资（超出议定数量给以奖励）+中班补贴（25元/晚） 综合税前收入：3600 元 ~ 4600 元 [转正后]：3 个月后： 固定薪资：基本薪资 3000 元+生活补贴 300 元+全勤300+绩效工资 300 元（电脑在线180个/天或者接听语音100个/天）+计件工资 综合税前收入：4500 元-6000 元+上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训（含 2 天门店实训） [社保五险]：缴纳社保 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点；常熟东南开发区黄浦江路紫晶城大厦10幢

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等多渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户诉求，高效协调内部资源解决售后、订单、使用类问题 3. 完整记录客户反馈与市场信息，助力服务流程优化与产品体验提升 4. 维护良好客户关系，提升满意度与复购率，识别并推动服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全制度，保障客户隐私与沟通质量 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力与倾听理解能力 2. 责任心强、情绪稳定，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，乐于持续提升服务技能 5. 学历不限，有电商、通信、互联网等行业客服经验者优先

招聘售后客服20人 协助主管为老客户提供后期服务：理赔，续保，保单信息变更，保单讲解，活动通知，保单领钱等后期服务，节假日礼品发放等。主要是协助主管工作，没有业务考核 男女不限25-45，大专及以上学历学信网能查到 上班时间：8点20到11点半，下午2点10分到5点，周六下午休息周日全天休息 底薪3k，综合薪资3-5k。电话: