桥隧检测员1.年龄要求：40周岁及以下;2.学历及专业：公路、建筑类相关专业专科及以上学历；3.职称与资质；持助理公路试验检测工程师证书（桥隧）；4.服从公司因业务发展需要而作出的岗位交流和调整，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心、积极主动。薪资福利:根据工作经验面议。招工人数:2人应聘人员将应聘简历发送至邮箱（邮件请注明“姓名+应聘岗位）邮箱：工作地址:省徐州高新技术产业开发区

天然气长输管道按照招聘安装焊接质量员一名，熟悉长输管道的组对焊接质量检验，会做技术交底、现场安装资料等。有质量员证书。可以长期野外工作。工作地点在徐州睢宁和泗洪

寻质量员一名，干过国家管网优先，联系电话：董队

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系的正式或实习审核员资格； 2.能够配合工作调度，参与现场审核任务，并按时参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅的工作需求； 4.熟练操作常用办公类软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力强，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，持续面向全国招聘，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，审核任务优先分配至申请人所在省市及周边区域； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，在资深审核员指导下开展学习与实践； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，系经国家认可的认证机构，运行规范、合法合规，运营风险低，为审核员提供稳定执业环境。主营业务涵盖：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证、ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展业务包括：产品认证、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO50001能源管理体系。

岗位职责： 1. 负责铁路机车车辆配件及钢结构件的来料、过程及出厂质量检验，确保符合图纸、工艺及行业标准 2. 准确识读机械加工图纸与技术文件，独立完成尺寸、形位公差、表面处理等关键项检测 3. 规范填写检验记录、不合格品报告及质量统计报表，及时反馈质量问题并跟踪闭环 4. 参与生产现场质量巡检，协助分析常见缺陷原因，提出改进建议 5. 配合完成ISO质量体系审核、客户验货及供应商质量评估相关工作 任职要求： 1. 机械工程等相关专业，大专及以上学历 2. 具备5年以上制造业质检工作经验，熟悉铁路配件或重型钢结构行业者优先 3. 熟练使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等常规检测工具 4. 具备基础生产管理或现场管理经验，沟通协调能力良好 5. 责任心强，细致严谨，能适应车间环境及阶段性加班

1.薪资待遇：免费工作餐月工时300-330+，综合6000 2.工作内容：生产手机/平板/笔记本电脑配件，女工40岁以下：组装、质检、品检，男工：机台操作 3.招聘要求：18—49岁，男女不限 4.食宿福利：包吃包住 5.工作地址：扬州宝应

招聘 操作工5名 要求:细心，眼神好，手脚麻利的，空调间作业，工作相对轻松，年龄20-45岁。 薪资待遇:底薪+加班费+全勤奖，交社保，长白班，公司包工作餐。----薪资面谈 试用期一个月，工作优秀，可申请提前转正。 联系人:侯小姐

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有钣金制造业质检经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能服从工作安排，配合生产节奏完成检验任务 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位内容： 1、遵守公司规章制度，服从上级领导安排； 2、负责公司生产产品品质控制，按要求进行首检工作； 3、准确记录产品品质状况，及时完成工序首件记录表； 4、及时准确地对制程产品品质状态进行标识； 5、针对产品进行全面的品质监控，检测和测量，并记录数据和结果; 6、主要有检验的产品冲压，焊接，压铆，成型，包装等； 6、及时完成上级交办事项； 任职要求： 1. 年龄20—42周岁，中专以上学历； 2. 具备扎实的QC基础知识和较强的质量意识，能够发现和解决问题; 3. 熟练掌握各种质检工具和方法，具备严谨的工作态度和责任心; 4. 具备卓越的沟通和团队合作能力，能够有效地与其他部门协作; 5. 具有快速学习、适应和自我管理的能力; 6. 有五金冲压行业检验经验优佳。 7. 能接受白夜班的在投简历。

熟悉机械加工图纸，会用行车，会使用量具

招聘维修师傅，负责铲运机和矿卡的维修工作。薪资按月发放，每月结算一次。

招聘加班砸插接水泥眼人员两名。

招聘坐桶焊工，持有焊工证者优先。

贾汪养老院找护工一名，员工，白班工资2400-4000以上，接单速回

现在有没有人来处理垃圾不，需要6个人5小时280，1点前到，。

岗位职责 1. 负责原材料进场取样、送检、试验：砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等，按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验，判定原材料是否合格。 2. 负责混凝土配合比相关工作：配合试验室主任试配、调整混凝土配合比；跟踪不同工况（夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗）的坍落度、扩展度、和易性调整。 3. 生产过程取样检测：搅拌站出站混凝土取样，做坍落度、扩展度检测，制作**混凝土试块**（抗压、抗渗、抗折试模），标识、养护、登记台账；按时送压、出具强度试验记录。 4. 养护室管理：控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检，保证养护条件符合国标要求。 5. 资料台账整理：及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告；做到数据真实、可追溯，配合质检、监理、质监站检查。 6. 试验设备维护：压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检，发现异常上报，按期送检计量器具。 7. 现场跟踪：到工地旁站、核验入泵坍落度，反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题，反馈试验室调整配合比。 8. 执行规范：严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验；做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。 9. 安全管理：规范操作设备，化学品（外加剂、试剂）存放使用，做好试验室 5S，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。 2. 证书：持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。 3. 技能：熟悉商混站试验流程，看懂图纸、掌握国标规范；会做试块、压力试验、原始记录；会使用 Office 做台账。 4. 能力：细心严谨，对数字敏感，责任心强；能适应搅拌站倒班、加班，偶尔去工地现场；有商混站实操经验优先。 5. 其他：了解混凝土常见病害（泌水、离析、缓凝、开裂），能简单判断原因。

无损检验员 1、开展RT无损探(检测相关工作）; 2、按照标准完成现场检测作业，如实记录检测原始数据，出具探伤检测记录; 3、严格遭守现场安全管理规定，落实辐射防护、作业安全要求； 任职要求: 1、专科及以上学历，无犯罪记录; 2、能够接受项目现场出差，服从项目工作安排; 3、工作严谨，责任心强，服从现场管理，有核电/重工行业经验优先。 4、身体健康 5、无犯罪记录

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

薪资范围：7000-12000元/月 （无责底薪4200+300全勤+项目提成+项目奖金） 缴纳五险 工作时间：早上9:30上班，晚7:30下班， 休息时间12:00-13:30，18:00-18:30 （免费提供早餐和晚餐） 岗位职责： 1. 负责在各大高校推进校园活动，统筹活动的策划与落地执行； 2. 策划并参与校内各类社团活动，推动学生之间的互动与协作； 3. 对接学生会及各类学生组织，保障活动有序开展； 4. 汇总学生反馈意见，持续优化活动方案与实施效果； 5. 维护校园合作关系，助力营造积极向上的校园氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力，善于团队合作； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责京东外卖店铺的日常运营工作，提升曝光量与订单转化； 2、制定并落地促销方案，跟踪活动数据并完成效果分析与优化； 3、持续优化商品展示页面，保证信息真实有效，增强客户吸引力； 4、与京东商户保持紧密对接，积极争取平台资源扶持。 任职要求： 1、了解主流电商平台运营机制，具备京东、饿了么、美团等平台操作经验者优先； 2、具有较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 3、具备优秀的沟通协作能力，可高效推进跨团队协作任务； 4、工作积极主动，有责任心和进取心，适应快节奏工作环境。 薪资构成：底薪3000+绩效+提成 福利待遇：不定期团建，单休，早九晚六，节假日正常，五险

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档、优化流程SOP，提升执行效率 5.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备基础文案撰写能力

岗位职责： 1.负责业务数据的采集、清洗、分析与可视化，输出可落地的运营策略建议 2.搭建并持续优化核心指标体系与数据看板，支撑业务决策与效果复盘 3. 监测行业动态与竞品策略，结合数据洞察提出前瞻性运营优化方向 任职要求： 1. 熟悉至少一种数据分析工具 2. 具备逻辑清晰的数据思维和较强的业务理解能力，能将数据结论转化为运营动作 3.有数据/策略运营相关经验，熟悉用户生命周期运营或增长策略者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备跨团队协作与项目推动力 5. 学历不限，专业背景不限，重视实际能力与结果导向

岗位职责: 1. 发掘并拓展潜在商业机会，与商家达成合作对接。 2. 持续挖掘行业内外客户资源，推进合作可能性探索。

小红书运营专员：熟练掌握小红书平台规则你将负责策划有趣有料的内容，和粉丝互动，负责本地商家跟进对接提升账号影响力。薪资3～8K无责任底薪提成单双休

岗位职责: 1.负责京东平台用户信息的审核与管理 2.保障信息内容的真实有效及符合规范要求 3.配合完成相关资料的核查与处理工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力与严谨的工作作风 2.可独立开展工作，有较强的责任意识 3.能适应弹性工作安排，高效推进任务执行 薪资待遇： 1.月工资7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期户外团建；补贴

岗位职责: 1. 负责外卖平台的日常运营维护，保障服务质量与客户体验。 2. 研判市场动向，策划并落实推广方案，提升品牌影响力。 3. 跟踪运营指标，持续优化操作流程，增强运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理工作中的各类事务。 2. 拥有团队协作意识，能与成员协同配合，助力项目顺利推进。 3. 具备较强的学习适应力，可应对市场变化，持续提升个人与团队水平。 薪资：3000底薪+绩效奖励+提成奖励 早九晚六，单休，定期团建，五险

工作职责 1. 负责新媒体平台（如公众号、短视频平台）的日常基础运营，包括内容排版、发布及评论互动维护。 2. 协助完成客户资源的对接与信息整理，支撑商务合作流程的顺畅推进。 3. 配合上级完成部门内的运营数据统计、物料整理等辅助性工作，保障团队高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先。 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能快速响应团队需求。 3. 有较强的抗压能力，能高效完成多线程的基础运营任务。

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。