手工活（车载小红旗）工作地址:唐店派出所对面向东300米（硕翔广告）早八晚五20-40岁

招聘暑假工2名，工作地点在徐州。该岗位由私营个体餐饮服务企业提供，企业规模为1至49人。招聘信息有效期为3天。

 今日招聘岗位！！、招兼职四天全天白班3个半小时晚班5点半至9点不要暑假工年龄22-38岁工资面议长期

徐州急需招聘一名临时加班工作人员。

缺一个修油边一个打盘得这两天能来的联系年不回去得可以

招信募息招募1：孤单服务专职人员，2：储备主管3新菁英服务专员要求1：年龄25-45岁之间，2：大专及上以学历薪待资遇:试用期底薪大专3000，，养保老险等。工作时间：8点半到10点半，周末可休息工时作间宽松，方便顾照孩子家和人，非诚勿扰工地作点就近：贾汪城区电话李经理同步欢迎转介绍

徐州地区招聘，年龄要求21至45岁。平均工资范围为3000至5000元。工作时间为上午8点20至11点，下午2点至4点。

猪活招一名割肉心刀手割油边刀手五百头电话二把刀勿扰

套袋子1日结210。

招聘8.10-8.11大龙湖会议协助兼职数名工作时间：10日｜12人｜150不管饭11日｜12人｜130不管饭岗位内容：室内会场协助，整理物料，引导嘉宾工作地址：徐州绿地皇冠假日酒店任职要求1. ，身高175cm以上，18-38周岁，形象端正精神2. 短发/寸头，不佩戴眼镜，无纹身、无犯罪记录3. 自备黑色皮鞋、黑色皮带工作内容会场入口刷脸核验、现场秩序维护，岗位站一休一轮换，部分固定坐岗薪资福利，全程提供饮用水，不包工作餐电话

单道多层多道均可 工作稳定，车间环境好 前期保底工资350一天计件拿工时工资 综合一天500-700元， 多劳多得干的多拿的多 年龄45周岁之内持证

徐州市丰县招工地小工/杂工(小工(拧螺丝))

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本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满15天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，吃住大额费用，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频， 实地厂区在江苏无锡滨湖区！！！，能接受的私聊，当天可安排面试入职

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

丹阳诚聘豆腐坊手工活师傅两名、要求干活麻利，认真负责，人月工资7000，联系电话非诚勿扰！

现在来位临时工。

21、招募：湖南城乡旅居健康服务中心项目负责人10名、金牌讲师5名

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]青山健康服务中心招聘半天班：上午8:30～10:30月休6天保底1500～3000~工资上不封顶（陪读、宝妈、刚退休的、个体老板、打工者均可报名）兼职/全职，时间短，不误接送孩子照顾家庭。年龄25周岁~55周岁！[愉快]找我预约面试可以领白面或者大米一袋[十斤]报名面试电话

日结[红包]19元/小时，贝泰尼55岁以下，现在过来几点到算几点，蔬菜称重，刚到货，活好干有夜宵，快点报名在白鹤附近

明天在新区招聘一名替班人员，工作地点在徐州。

岗位职责: 1. 负责多国产品准入法规的信息收集、调研分析及资料整理输入； 2. 对接认证机构，获取相关法规与认证要求并完成信息归集与传递； 3. 开展国内外法规与标准的研究解读工作，持续维护和更新法规知识体系，并组织相关培训或经验分享； 4. 在产品研发项目中担任法规对接角色，准确评估并制定产品合规认证策略，将关键法规要求传达至研发团队，协助实现合规设计； 5. 组织实施多国产品认证流程，协调解决认证过程中的技术问题，确保顺利取得认证结果； 6. 跟进已获证产品的市场落地情况，协助应对和处理产品在当地应用中出现的合规性问题； 7. 负责已认证产品的后续管理，包括因产品设计变更等原因引发的认证备案及复审工作。 任职要求: 1. 具备良好的英语听说读写译能力，能流畅进行英文沟通与文件翻译，有海外工作经验者优先； 2. 拥有机械、汽车领域相关的产品研发、贸易或合规事务从业背景，具备起重机械行业经验者优先； 3. 熟悉全球主要区域如欧盟、北美、中东、海关联盟等地的产品准入制度与强制性法规，有实际操作欧盟机械、汽车类法规经验者优先； 4. 对标准化工作有兴趣并有一定了解，具有标准化相关实践经验或掌握标准化基础知识者优先。

一个月临时工暑假工也可以14元一小时需要联系

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