打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：年龄16-40周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 招聘岗位： 化妆品分拣、扫描、贴标、打包、理货、等工作 职位要求 年龄16-35周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 8--8点，中间含2小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利 200-220/天，月薪6000以上，每月15号发工资(上班满一周可预支) 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫、热水、空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

不体检！0元入职！不是物流！不是快递！ 长短期、实习生，最低一个月以上！！ 【薪资待遇】一天200-240/天，月综合5500-7000元，月休四天可调休。 【招聘岗位】各种食品百货的包装、贴标签、理货、扫描等，简单易上手。 【招聘要求】16-40岁，不要求经验/学历。 【福利待遇】包吃住，还有清真餐厅，免费提供4-6人间公寓式宿舍（WIFI、独卫、空调、热水器、洗衣机、娱乐设施等配备齐全）标准公寓化宿舍。 【发薪】每月15号，不拖欠（银行卡/微信/现金均可），满一周可预支。离职随走随结。

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。 要求：认识26个字母及基本汉字。 待遇： 分拣/扫描：19.5元/时包吃住一日三餐 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 发薪日：每个月15号发工资！ 福利：免费提供三餐，饭菜品种多样， 不需要自己花钱免费住宿6人间， 空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜， 每层配备热水/洗衣房/洗衣机

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作 其他辅助岗位如，质检，贴标签等 [职位要求 无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人 [薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得 发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪 福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

需要2名兼职工，整理仓库布草， 金岱路附近 有意者联系

分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，包住，有餐补，月休4天

目前公司需求大量电叉分拣工，不用叉车证，，公司管吃管住，货量大，干不完的活! 是那种电牛，不是大型的叉车！！！ 1.薪资：一天200左右包吃住 2.年龄:18-47岁，男女不限，身体健康就行; 3.一天工作10个小时吃饭休息2小时; 4.主要是开着电叉，来回的分拣货物，把货物拉到指定的区域就行，简单好学，上手快，可以带手机进，听歌，听小说都可以; 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

一、岗位介绍 1、工作内容：负责库房内商品装卸车； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 3、工作时间：两班倒，日常工作点对点班次； 二、福利待遇 1、工资：月薪标准（含绩效）+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 （合计6K-10K元） 2、福利：节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等； 3、发展空间：每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招副裁一名

招聘：样衣师傅 薪资：6500元以上/月 会操作各种服装专机，能独自制作成衣

招熟练烫工一名，

郑州市新郑市龙湖镇国瑞城瑞府39号楼招砌砖/石，天工，砌红砖，打地平，大工220元，小工120元，！！！院子改造，可包可点！！！

夜间分拣人员 晚9点半上班，10点开始分拣，四五点钟下班 薪资福利:保底100元/天，超1000件以上部分8分/件，月工资3000 - 5000，上不封顶 招工人数:5名 工作地址:丰润区大八里

仓库理货员 ，年龄30 - 50岁，工作细心、诚实可靠。负责仓库整理配货 薪资福利:月薪4000加 工作地址:丰润小八里

长白班薛卫台工人一人，包装拉地牛，上8点下6点，160元，管饭，电话

招聘 电商配货4名 打包快递2名 （计月） 地址：谷饶纺织园 电话：（微同）

池尾上寮村招聘服装供应链仓库配货打包 职位要求：对待工作认真负责有责任心，要有半年以上仓库配货经验！ 工作内容：主要负责仓库配货，来货入货，负责仓库事宜，服从工作安排！ 上班时间：中午2点到晚上11点 薪资待遇：月薪4000-4500，行情好有额外补贴，全勤+200（包一顿晚餐） 生意好有加班加班费一个钟18（包夜宵） 月休一天 ​联系咨询：，叶先生

各企业最新发车信息！ 单六⚛【郑州京东，正式工】明天开始继续招聘！ 入职交五险一金，当月发薪资，月薪7⃣0⃣0⃣0⃣左右 长白班，两班倒，长中班均可选择，离家近！ 长白班：30-45岁，男女不限，主要负责拣货，包装，上架，理货等工作，工作时间较长12-13个小时左右。 长中班/两班倒：男女不限，30-45岁，主要负责分拣快递，装车卸车工作，每天固定10-11个小时。 工资待遇：基本薪资+餐补360+寒暑补贴300+绩效3000-6000元+全勤+夜班补贴30/天+五险一金，综合薪资5500-8500元！ ✅免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 满月车补100。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 招聘要求:16--60周岁，学历不限经验不限，身体健康。 薪资待遇: 短期工:试用期290-320天，人走帐清。(无要求，下班领钱。不拖欠) 综合薪资8000-9000，社保。 自由选择长白班或长夜班可以入职申请，管吃管住，一个月调休四天，。 1、公司免费提供中午、晚上2顿工作餐。(主食米饭、馒头、各种炒菜、汤随便吃，吃饱为止) 2、宿舍(4--6人间)空调、热水、WiFi、独立卫生间等都有。 工厂直招，不分学历，没经验可学习，工作时间每天8-10小时左右，有朋友可以安排到一起。 请直接投递简历，或在线联系工作人员即可，直接报名，可获得优先入职！

日结工日结工日结工 员工日结工1⃣7⃣0⃣元每天 30天短期工1⃣9⃣0⃣元每天 ✅后开始日结，，干不够15天， ✅岗位1⃣：电地牛，需要熟手（也可以） 岗位2⃣：分拣工，托盘摆货。 【工作要求】18-55周岁 【工作内容】快递帮工装卸摆货分拣叉车等，不收手机，工作简单会电牛优先安排电牛！ 公司有免费住宿， ✅【工作时间】 夜班：19：30-07:30 夜班：下午18点30前一定到场地集合 中间有吃饭休息时间 【工作地点】新郑薛店，薛港大道中华路附近 温馨提示：叉车工现场有头盔，分拣工、需自带手套，！ 夜班17.30，门店集合 联系电话：

招聘装卸工人一名，工作地点黄金大道附近，干的联系

当天入职！新人补贴！长期稳定！ 1、月8000-13000元，周结不拖欠 2、18-50周岁，会骑电车、看导航 3、电车有补贴，免费住宿。 4、负责周边区域配送，数据配顺风单

冯记手工凉皮招长期钟点工一小时十五，从九点到下午一点。管一顿饭。要求干活利落，干净勤快。干得好了可以涨工资，地址：九龙镇（瑞春小区东）联系电话。

高薪日结工作！一天500元，下班就发钱。配送3公里内的日用品，时间自由，随时可做。提供电动车和住宿，无任何经验要求，适合需要灵活工作的您。

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1.结合业务发展与客户实际需求，设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案，主导重点客户及复杂项目场景下的协同拓展工作，为销售团队提供商机深度对接、方案规划、投标策略制定及签约落地等全流程支持； 2.全程参与所负责解决方案的项目落地执行、运营维护及持续优化，推动方案迭代创新，不断提升项目整体收益水平； 3.协同各业务板块，参与新业务模式、新兴场景下解决方案的探索与孵化，并输出配套流程与运作机制； 4.推动多业务场景间解决方案的融合互通，实现优质方案的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。 岗位要求： 1.具备三年以上仓配运营管理经验，熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑，有冷链行业背景者优先； 2.具备全局业务视角，能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点，拥有较强的商业敏感度及跨团队协作沟通能力。 原标题：《仓配解决方案经理/主管》