(本岗位以拣夜班2名，可兼职） 1.负责仓库日常物资入库、码放、重点工作是分拣，保管、盘点、出库的验收、对账等工作; 2.熟悉相应物品的类别，负责日常按种类、数量等要求拣选、复核、装车及发运; 3.负责自己管理货物的高叉作业; 4.负责定期对库房物品和环境清洁、整齐和卫生及消防安全; 4.部门主管交办的其他事务。任职要求: 1，可以接受仓库工作环境，会开高叉; 2.1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑; 3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能:

【岗位职责】 使用电叉车（站立式电动地牛不需要证件）在场内操作货物至正确的装卸地点，保证货物在运输过程中的安全、平稳，不破损、不落地。 【任职要求】 男女不限；工人20-50岁，工人20-48岁，老员工帮带，无经验可学，能从事夜班，公司直招、不缴纳任何费用 【福利待遇】 薪资构成：底薪+计票提成+全勤奖+餐补＋夜班补贴 发薪时间：新工前四个月，当月工资次月5号发底薪，22号发提成 月薪范围6000-8000元上不封顶多劳多得，提供免费的住宿； 提供完善的岗前培训；月休4天；提供舒适的休息环境。 【招聘人数】 招聘人数10人。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘叉车工5名，负责装卸车工作，不需要叉车证。薪资为17元每小时，连续工作三天者优先考虑。有意者可私聊报名。

汽车零部件物流道口负责装卸货，有叉车证，操作熟练，两班倒，八点对八点。每月25号发工资，出勤满一周后可预支生活费3-500

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

## 薪资待遇 - 装卸工：按吨计件——1 库两班倒：白班卸车 约13 元/吨，夜班卸车 20 元/吨，白班、夜班装车均 20 元/吨；2 库长夜班：家电仓卸车 18元/吨，装车 21 元/吨；3 库长夜班：卸车 13元/吨，装车 20元/吨。 - 叉车司机、分拣员小组计件，多劳多得。 - 月休 2-4 天；无长白班，实行倒班制或长夜班。 - 包吃包住，免费提供住宿。 - 节假日福利、工会福利、高峰/高温/高寒补助 ## 招聘要求 - 男女不限，身体健康。 年龄：20-45岁 - 能适应夜班及倒班作业。 - 会使用智能手机。 - 无犯罪记录。 ## 工作内容 - 快运仓的装车、卸车、分拣及电叉搬运作业 地址：郑州顺丰

岗位职责： 1. 负责仓库内物料的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 按指令准确高效完成叉车操作，确保货物安全与作业规范 3. 日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养 4. 遵守仓储安全管理规定，落实防火、防撞、防误操作等要求 5. 协同仓管员及其他岗位完成出入库及现场整理工作 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调度 3. 无重大安全事故记录，具备基本安全意识和责任心 4. 身体健康，视力良好，能胜任体力劳动 5. 学历不限，有物流、制造类企业叉车作业经验者优先

主要工作，负责成品货物的叉车转运，熟悉货物装卸，新手小白也可以安排 包吃包住 长白班，结账准时 绝不拖欠 工作地点 安徽合肥

鑫瑞源建材城招聘司机一名，负责干活。会开叉车、有物流经验者优先。包吃包住，工资面议。

今天下午1台烟机拆洗100去的联系。

郑州市金水区招拆除/运渣

郑州市金水区招通风安装师傅一名，要求熟悉配机房，改管中工2名懂图纸会改管，熟练工2名熟悉拼装异形件，能上高安装

8-10号需要电梯替班人员一名，有意者可报名。

郑州市中原区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工、油漆工

惠阳便利店仓高薪诚聘井号分拣员20名井号20号开始面试招.分拣员·高叉·收货/库维·复核。工期要求最少3个月（）分拣单价：19+2（稳岗补贴）综合工资5000-6000+高叉单价：24+2（稳岗补贴）综合工资6000-8000+收货/库维：18+2（稳岗补贴）综合工资5000-6000+复核单价：17+2（稳岗补贴）综合工资5000-6000+注意：合同期至少三个月以上，【要求】18-45岁不包吃提供住宿住宿费10元/天。【保险】80元/月【准备】身份证有效原件（照片也行）面试不可以穿洞洞鞋拖鞋裙子短裤工期:最少三个月——长期，离职提前15天跟组长申请。井号短期工勿扰前五天未做满（做事简单，管理很人性化，）做满7天后每周五可预支300-500面试时间:13:00-14:00，14:00统一面试集合点:惠州珀晟实业有限公司驻厂电话：

好消息，好消息，塔汇新签仓库大量招聘叉车工，无需经验，有证即可，简单的电动液压叉车，轻松自由，开始长白班，后期两班倒，白班21/小时夜班22/小时上班时间，目前暂定8：00-20：00管吃工作餐，没干满三天无劳务报酬，没干满月，19块钱每小时。综合薪资，6500--7200，中途可预支，每月22号-25号为发薪日，面试时间，上午：9：00下午：13：00地址：双金公路298号报名电话

公司直招张飞工业园东旺冷库现招聘长期装卸员工3名，工资日结，管住，每天150-300，工资多劳多得，叉车工1人，（有证）（学生党勿扰25-50岁）电话联系，拒绝，抢定电话

仓库叉车工作地址:苏州市工业园区方洲路318号，一个月一转班，，每月出勤稳定（28天或者29天）26/小时（含餐补）～相当于260每天，综合工资7300-7500左右小时工已包含所有（包含公司部分社保）餐补，留任奖等林德电动平叉技术熟练，四角定位有相关工作经验，林德电动平叉技术熟练，四角定位，林德电动平叉22~45周岁，叉车证需携带

仓库叉车工作地址:苏州市工业园区方洲路318号现场上车面试，13:00（看现场+面试），两班倒，一个月一转班，每月正常出勤26个班以上（一般2天）26/小时（含餐补）～相当于260每天，综合工资7300-7500左右包含所有补贴、津贴、公司部分社保、留任奖等/1.5倍/2倍/3倍费等林德电动平叉技术熟练，四角定位22~45周岁，叉车证需携带

招聘长期高位叉车司机2名，需持有相关证件。 上班时间为8:00至18:00，计件工资，多劳多得，平均工资5000至8000元。 缴纳社保并提供底薪，另有住房补贴。

仓库招分拣打包人员，小件货品为主，活不累，新人现场有人带教，零基础也能快速上手。白班240夜班260，包吃包住，吃住全部免费，省去房租饭钱。薪资日结干一天结一天，不压工资，想临时过渡赚点钱的工友均可报名，岗位名额还在释放，有意向可以咨询。

薪资待遇；无责底薪4600加奖金，需面谈，上班时间9.30-11.30 13.00-17.00，双休，节假日正常放假休息 岗位职责: 1. 根据公司的平台数据做订单预购预售（基本工作） 2. 负责团队搭建与管理，确保工作高效准确 任职要求： 1. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 【港区菜鸟三期电商】新签 利润.元/小时，长期支付 开票或含税 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄-45岁，男女不限 工作时间：上午9：00-22：00左右 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪4500到5500元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪-元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！ 工作地点：园博园菜鸟三期 注意：面试（不要穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，丝袜等）

不体检，无押金，0元入职！面试当天可以入职住宿！ 温馨提示：长期工、实习生、年前工均可报名！ 工作内容：零食、小件百货等扫描、打包、理货、分拣、贴标签等不要求经验，简单易上手。 职位要求：16-35，无需经验，身份证（照片或复印件均可） 薪资待遇：200-240/天，月5000-7000，管吃住。15号准时发，工作满一周可预支。 员工福利：法定节假日有福利，过年奖金， 免费就餐：员工三餐公司有大型食堂，饭菜丰盛可口。 免费住宿：公司标准化宿舍楼(4-6人间)，配备空调、暖气、独立卫生间，24小时开水免费供应。 朋友一起可安排同一仓库和宿舍 报名者多，名额有限，可以直接致电或者点击微聊报名.

岗位职责： 1.负责开车送货，装卸 2.主要负责万邦-二七万象城 3.凌晨4点左右出发上午10点左右结束 任职要求： 1. 有水产行业相关工作经验者优先 2.工作细致认真，执行力强

##二、核心工作职责 1.**业务管理与业绩达成** -制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地； -主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 2.**运输全流程管控** -统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）； -整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。 3.**团队管理与能力提升** -搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进； -开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.**合规与风险把控** -确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险； -建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。 5.**跨部门与外部协作** -与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接； -维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。 ##三、任职要求 1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验**： -5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验； -熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先； -掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。 3.**核心能力**： -业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判； -统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）； -团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标； -语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。 4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。 ##四、其他说明 -**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）； -**薪酬福利

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.性别不限；3.熟练叉车操作。 薪资待遇：工资范围，免费三餐，免费住宿。

郑州市中牟县招叉车工242一天，干满3个月可以涨工资，包吃包住，18-42需有叉车证

工作职责： 协助部门主管完成个体运力的日常运营维护及基础数据整理工作 工作时间： 14:00-22:00或20:00-6:00 招聘要求： 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备良好的语言交流能力 薪资福利： 底薪+绩效奖金，月综合收入5000-6000元，入职首月即办理五险