一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯室内办公，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作轻松易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，品行端正，态度积极； 2，具备基本的沟通表达能力； 3，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4。定期推出多元化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1.具有良好的客户沟通能力，能主动自发的做好每一个项目的铺垫预备工作和紧密跟进工作。 2.人在店里，心就在店里。脚踏实地共同努力，有责任心，不浮躁，爱学习，能创新。 3，具有团队精神，互帮互敬。既注意个人形象，也维护公司形象。 4.能力不足可以学，态度要端正。职业素养和操守要讲究。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集链接

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息录入； 2. 协助处理部门行政事务，保障办公流程有序运行； 3. 配合完成会议安排、资料准备及相关记录工作； 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的书面表达能力，能熟练操作常用办公软件； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的沟通协调能力，能够高效处理多任务； 4. 具有团队合作意识，适应办公室协作环境。

会电脑，登记台账，会基本的财务知识，电脑熟悉，早九晚六，工作稳定。

广告设计师

不需要销售，真实不加班，无着装要求，工作轻松！中国人不骗中国人 岗位职责： 1. 根据公司系统内的数据信息，协助主管掌握客户实际需求。 2. 主动跟进并回访客户，解答疑问、提供咨询，持续关注客户需求动态。 3. 汇总客户反馈内容并进行整理分析，定期提交至主管部门。 4. 无需外出办公。 薪资构成： 3000无责底薪+红包 工作时间： 周一至周五8：30-18：00！六日双休，非大小周！！！！ 享受节日福利及国家规定带薪假期 公司关怀： 入职培训+岗位培训+节日福利+下午茶+团建旅游

不需要销售 不需要打电话 看清楚再沟通方便彼此 【岗位职责】 1、快速响应并处理线上订单，及时回复客户问题并提供解决方案； 2、负责售后派送相关工作； 3、与线上运营方保持对接，及时传达信息并做好协调维护； 4、完成日常数据整理及统计汇总任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营商客服经验者优先，应届毕业生亦可，需具备独立处理问题的能力； 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 3、性格温和，情绪稳定，具备良好的沟通表达能力； 4、做事踏实稳重，责任心强，具有较强的服务意识。 【福利待遇】 1. 试用期月薪3500元，转正后4500元，依法缴纳社保 2. 保障：试用期1~3个月，根据表现情况提前或按时转正； 3. 上班时间：早班8:30-17:00 晚班12:00-20:30 两人轮班制，单休 4. 其他：节日福利、带薪年假、生日津贴、下午茶点、团队建设活动等；

入职五险一金，每月15号准时发薪，无试岗期，可提供住宿。正规公司，不贷款！不催收！不销售！可接受行业小白，带薪培训。可接受27届。 【岗位职责】 1. 提供线上响应，了解用户对于电子产品（PC，手机，平板，智能穿戴设备）产品咨询问题； 2.提供远程诊断及线上技术支持。 【岗位要求】 1. 会电脑打字即可。 【工作时间】 八小时工作制，双休，不加班。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+补贴，综合薪资5000-7000，在职员工平均薪资5500+； 2. 提供住宿，无试岗期，无试用期； 3. 入职五险一金，双休，带薪培训。

公司直招（非第三方代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、责任心强，遵纪守法； 2、具备基础沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养

职位描述 一、核心定位 结合公司多元文化服务业务、小微企业合伙制及设计 + 成交维护的核心职责，该岗位核心定位为 3 大角色，兼顾专业产出与业务价值： 1. 多业态商业设计操盘手：聚焦品牌视觉、导视标牌、展厅物料、活动视觉、新媒体短视频封面等核心业务设计，适配西安古都文化属性，输出可落地的商业设计成果； 2. 客户成交的视觉协同者：配合业务端将设计方案转化为成交工具，参与客户沟通、方案演示，通过专业视觉表达助力签单，完成成交后客户的设计需求维护； 3. 团队合伙的共创贡献者：认同 公司经营理念，主动对接业务、演出、影视等跨板块需求，高效协作，共享项目成果，承担小微企业所需的多岗位适配工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 能适配小微企业项目制工作节奏； 2. 认同公司 “多劳多得、人人合伙、事事分享” 的运营模式，具备主动协作、结果导向的意识； 3. 无不良职业记录，具备良好的商业保密意识，能接受项目制薪酬（底薪 + 效益+项目奖金）模式。 （二）学历专业 1. 学历：大专及以上（能力突出者可放宽）； 2. 专业：视觉传达设计、平面设计、品牌设计、广告设计等相关专业优先。 （三）工作经验 1. 核心年限：3-5 年商业平面设计工作经验，有文化传媒、广告装饰、导视标牌或展厅活动设计经验者优先； 2. 项目经验：至少独立完成过 3 个以上品牌全案设计、导视系统设计或展厅 / 活动视觉落地项目； 3. 适配经验：有小微企业工作经历，或参与过项目团队工作者优先。 （四）专业能力 1. 硬技能（设计核心，必须达标） · 软件操作：精通 PS、AI、CDR、ID，熟练使用 CAD（基础绘图）、Figma（简易协作），能快速输出设计稿、施工图（导视 / 装修配套）、物料清单； · 核心设计：擅长品牌 VI 设计、LOGO 升级、导视标牌版式设计、展厅荣誉墙 / 展板设计、活动主视觉及物料（海报、展架、舞台背景）设计； · 落地能力：熟悉印刷工艺、喷绘制作、导视标牌材质特性，能对接供应商确认设计落地可行性，避免设计与生产脱节。 2. 业务适配能力 · 能结合西安古都文化属性，将地域文化元素融入品牌、导视、展厅设计中； · 适配新媒体板块，能快速输出短视频封面、账号主页视觉、直播物料等轻量化设计； · 可独立完成设计方案的排版、演示文稿制作，用视觉语言支撑业务端谈单。 3. 成交维护能力 · 能听懂客户需求，将业务端的模糊需求转化为具象设计方案，精准匹配客户预期； · 具备基础的谈单辅助能力，能向客户讲解设计思路、优势，解答设计相关疑问； · 成交后主动跟进客户后期设计调整需求，配合项目落地，维护客户粘性，助力二次复购。 （五）专业素养 1. 分享意识：主动对接跨部门需求，不推诿、不内耗，愿意共享设计资源，参与项目奖金； 2. 高效执行：小微企业项目多、节奏快，能在规定时间内完成多任务切换，交付高质量设计成果； 3. 审美进阶：具备商业审美，不固守单一风格，能根据不同业务（品牌、导视、活动、影视）调整设计风格，持续关注行业趋势； 4. 沟通表达：逻辑清晰，能与业务、客户、供应商高效沟通，准确传递设计需求与落地标准。 【上班时间】 周内：8.30---12.00 14.00---18.00 周六：9.00---12.00 14.00---17.00 固定周日休，法定节假日正常。

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【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

工作职责 1. 根据建筑结构设计图纸，开展钢结构构件的深化设计工作，完成节点细部构造、材料统计及加工图纸的绘制。 2. 与设计、制造、施工等相关部门协作，协调解决深化设计中的技术问题，确保图纸满足加工制作与现场安装的实际需求。 3. 参与项目技术交底工作，为生产车间和施工现场提供技术支持，指导构件加工与安装，并及时响应处理现场提出的技术疑问。 4. 归档管理深化设计相关资料，构建标准化图集，持续优化设计流程，提高整体工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业背景。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚，详情面议面试地点：龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话

#急聘# 物业代聘资产管理员 要求：有资产管理或档案管理经验，行政办公经验，熟练使用电脑及办公软件，沟通能力良好、年龄不限。男女不限，能接受加班，听从工作安排 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30 上班地址：海南艺术职业学院（桂林洋校区） 工资：4000 福利：五险一金、休息日按法定假日、有双休。

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

招聘助理1名 要求，，年龄25岁-45岁，大专以上学历，熟练办公自动化，口才好，文笔好，能吃苦耐劳，有驾驶证优先； 工作内容:公司是劳务公司，每天统计工人出勤报表，劳务合同整理，各类报表，文件整理，续费工资统筹等相关工作。 工作地点:海口市美兰区新埠岛附近 联系电话

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

老板助理、会开车、形象好、有五险、 应酬服务、端茶倒酒、提醒领导重要事项。 弹性时间，无上班打卡，跟随老板时间，月休四天。

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