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其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理; 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据; 3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具; 2.具备较强的实操能力与问题解决能力; 3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务; 4.具备良好的沟通协调与组织能力; 5.五官端正,形象气质良好。
管培生(化工制造方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。 2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。 3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。 4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。 5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。 招聘要求: 1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。 2.熟悉配料设备的操作与简单维护。 3.具备基本的计量换算和数据记录能力。 4.了解化工安全、环保基础知识。
其他生产营运人员月结5-10年本科ECU
1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入,协助开展整车电检调试工作,主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组,统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析,推动各类技术难题的有效整改与闭环落实
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
肉食生产储备主管
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务高效推进,确保产品质量与成本控制目标达成; 2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出符合客户质量要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中的突发问题,及时追踪原因,提出改进措施并推动落实解决; 4、人才培养:结合生产实际需求,制定车间管理制度,组织培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限液压选型作业指导书sop
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进; 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善; 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能赴现场开展调试工作,并为客户进行操作培训与技术指导
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专生产管理方向
岗位说明: 1)本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划; 2)诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入; 3)公司提供系统化培训与职业成长通道; 任职要求: 1)2024-2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑; 2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习; 3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重; 福利待遇: 1)薪资标准:8000元/月(试用期5000元); 2)依法为员工缴纳五险; 3)每月餐补300元,配备自助式员工餐厅; 4)全勤奖励100元/月,工龄补贴100元/年; 5)提供标准化四人间住宿(配备独立卫浴、洗衣机,可热水洗浴)
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求: 本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利: 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补
吕梁交口县明天早上来一个会开轮挖旋转夹木器代班司机能干半个月左右
300-400元/天
挖机司机抓木机15-30天1-2人
明天早上来一个会开轮挖旋转夹木器代班司机能干半个月左右
吕梁 交口县
6月19日 09:17拨打电话
吕梁交口县招聘烧烤师,一名工资面谈,地点南廷苑对面宏泰御花园,
烧烤1-2人月结
招聘烧烤师,一名工资面谈,地点交口南廷苑对面宏泰御花园,
吕梁 交口县
6月19日 02:28拨打电话
吕梁交口县招挖机/钩机司机
挖机司机抓木机
吕梁市交口县轮挖旋转夹木器
吕梁 交口县
6月18日 17:19拨打电话
吕梁交口县转盘小饭店招聘厨师一名工资面议,电话
厨师1-2人月结
交口转盘小饭店招聘厨师一名工资面议,电话
吕梁 交口县
6月17日 16:21拨打电话
吕梁交口县汾陽家宴招聘配菜师傅一名有意联系
配菜1-2人
交口汾陽家宴招聘配菜师傅一名有意联系
吕梁 交口县
6月16日 19:28拨打电话
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装设计师助理
5000-6000元/月
服装设计师1-3年高中现场办公车补包吃周末单休PS面料辅料采买潮流趋势调研服装女装裙装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计,提升产品视觉表现力与穿着体验 5. 整理设计档案,优化设计流程,持续提升设计效率与创新质量 任职要求: 1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知 4. 学习能力强,能适应快节奏开发需求,注重细节与执行力 5. 沟通协作良好,有责任心和团队精神
服装设计助理
5000-7000元/月
设计助理1-3年大专现场办公五险年终奖周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装男装
要经常去中大!!!! 岗位职责: 1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配; 2、参与设计资料的整理与归档,维护设计开发进度表; 3、跟进样衣制作流程,协调打版与样衣间沟通; 任职要求: 1、具备服装设计相关基础知识,熟悉常用面料与工艺流程; 2、熟练使用设计类软件,如AI、PS、CorelDRAW等; 3、对中大熟悉
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师1-3年本科现场办公
服装设计师岗位职责与任职要求 岗位职责: 1、 负责时尚女装的款式开发和设计,完成每月新款开发任务; 2、 跟进款式开发进度,并合理控制面辅料成本价格; 3、 跟踪样衣制作,确保设计图稿精准完成; 4、 定期进行市场趋势研究,为设计创新提供数据支持与灵感; 5、 结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整; 任职要求: 1、 全日制本科以上学历(985/211)毕业,服装设计相关专业,有3年以上品牌服装设计师工作经验; 2、 对服装设计充满热情,拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力; 3、 熟悉女装设计流程及材料选择,能够有效控制项目成本。 4、 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够推动不同部门之间的有效协作’ 5、 对流行趋势有敏锐的洞察力,能够把握客户需求与市场动态;
服装/纺织设计5-10年大专车身商用车客车骨架设计
1、负责车身系统(包括前后围骨架、顶盖骨架、底架封板、车身封板等)技术方案的规划、供应商技术沟通与协作,完成相关技术文档的编制; 2、承担车身系统零部件的3D、2D图纸设计,负责BOM管理及变更工作; 3、参与新车型开发试制过程,提供生产现场技术支持,确保产品按节点顺利交付; 4、响应内外部客户的产品需求,推动持续优化,保障产品质量不断提升; 5、主导车身系统新产品的研发及新材料的应用,推进客车产品的更新换代; 6、负责订单协议的技术评审、问题反馈、设计落实、生产异常处理及回复等全流程订单支持工作。
选煤工艺设计师
8000-15000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作,依照公司项目管理规范,确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成; 2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式,持续推动个人及团队专业技术能力的提升。 二、任职资格 1. 教育背景 具备选煤或相关专业本科及以上学历; 985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。 2. 工作经验 具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。 3. 其他要求 熟练掌握AutoCAD等专业设计软件; 熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准; 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 三、其他福利 1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等; 2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等; 3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
焦炭分析岗
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
职责: 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响; 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系; 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化产品产出及化工流程的关联影响; 4. 结合客户使用反馈,制定并优化提升焦炭质量的技术路径; 5. 针对用户实际应用场景,设计个性化焦炭质量标准与配套生产策略; 6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的开发与落地实施。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业方向; 2. 专业背景包括煤焦化学、冶金工程、材料科学等相关领域; 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺改进或高炉用焦技术相关工作经验; 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键性能要求,具备现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,协调研发与项目团队,确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程(ECR/ECN),组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更落地情况,识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新,确保BOM数据的准确性和完整性,并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题,联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常,推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作,确认技术状态一致性,整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件(如图纸、标准、技术通知等),确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合,落实各项技术要求,保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
生产储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责 1. 参与食品生产各环节(原料处理、加工、包装)的轮岗实践,熟悉各项操作规程与品质控制标准。 2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理,保障生产有序、安全合规进行。 3. 汇总生产运行数据并开展基础分析,针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。 4. 参与应对生产过程中突发问题,协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力,能较快掌握生产设备使用及工艺规范。 3. 工作认真细致,责任心强,能够适应食品制造车间的工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力,愿意配合团队共同推进生产任务完成。
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责: 参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。 任职要求: 学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。 素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
空压机技术工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备运行符合技术规范与客户需求。 2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别并消除潜在隐患,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户报修需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,保障设备尽快恢复正常运转,最大限度减少对生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务,涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施,帮助客户提升设备使用与管理水平。 5. 汇总客户使用反馈信息,定期向公司内部传递,为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全、状态良好,满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验(条件优异的应届毕业生亦可考虑)。 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,熟悉常见故障的排查与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格: 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时 工作职责: 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求; 2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检; 3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能; 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训; 5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平; 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
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