光伏电站运维管理

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

要独立能处理分布式光伏电站的运维，年薪 15 万左右

招聘运维工程师1名，要求有车或有驾照有低压电工证，有高压电工证或高空作业证优先。

岗位职责: 1、依据上级指示及电网调度要求，组织并监督当值人员合理调整运行方式，提升能效水平，节约能耗，控制生产成本，确保生产过程平稳高效推进； 2、负责本值班团队的管理与建设，增强团队执行能力，安排人员参与专业培训，提升技术水平与应急处置能力，并提供必要的指导支持； 3、负责检修工作票的申办及全过程跟踪，协调调度检修力量及时处理设备故障，落实缺陷消除工作，并完善相关记录； 4、参与制定部门管理制度，编写运行操作规范，组织实施当班期间的安全隐患排查，监督并检查生产区域的环境卫生状况； 5、配合开展事故原因调查与技术分析，迅速落实各项反事故措施，保障运行安全； 6、参与编制生产经营方案，并定期加入经济运行分析会议，助力优化运营决策。 任职要求: 1、具备电力系统相关资质证书。 2、具备良好政治素养，思想端正，品行优良，工作态度严谨、细致入微。 3、具有强烈的敬业精神、责任感强，踏实肯干，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件的检查与维修 3.记录并分析运行数据，定期编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、升级及新项目接入调试工作 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站实际运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 4.持有高压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责南康、赣县、章贡区、上犹县等范围的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！能爬棚顶作业，有意者欢迎来电！

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

赣州市章贡区招光伏阳光房，车棚，安装队伍，无经验的勿扰。

上饶市鄱阳县招电焊、光伏安装

单位食堂配菜师傅1名工资8000已上会炒简单菜品就行电话。

招聘：木工两名薪资：面议做床和神台

兴国三中招聘做粉面人员，有经验者优先主要负责粉面类操作和炸鸡腿要求:55岁以内，服从管理上班时间5:30到13:00下午15:00到19:00工资面谈电话刘

厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者可放宽要求； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

光伏运维 会对光伏电站问题进行处理解决 开关合闸 接线禁锢 更换配电箱内元器件 漏雨维修

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行状态监测及数据记录分析 2. 及时响应并高效处理运维工单，完成故障诊断、维修及恢复供电 3. 执行定期维护保养计划，保障逆变器、汇流箱、支架、组件等核心设备稳定运行 4. 配合开展电站技改、升级及应急抢修工作，确保系统安全与发电效率 5. 按要求完成巡检报告、运维台账及交接班记录，支持远程监控平台数据对接 任职要求： 1.持有有效电工证，熟悉光伏系统原理及电气安全规 2. 具备光伏电站现场运维经验，能独立完成基础检修与操作 3.熟练驾驶C1车型，年龄40周岁及以下，招聘陕西安康、西安、宝鸡，山西吕梁等地运维人员2名。 4. 吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

光伏运维，一个电工（低压电工证）三个普工，吃住自理

日常维护巡检

300一天 有低压或高压证即可 负责给光伏板安装散热风扇 包住不包吃 活很简单 联系我发施工视频.

赣州市章贡区招光伏安装合伙人

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期提交销售数据与分析报告 4. 协同团队完成营销活动支持，参与话术优化与培训提升 5. 维护客户关系，处理咨询与异议，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力

岗位职责： 1、负责汽车后市场（座套）市场宣传与地推； 2、引流：执行引流策略，通过有效的方式吸引潜在客户，提升品牌知名度和客户粘性。 3、团队协作与任务执行：与团队成员紧密合作，共同完成任务，参与市场活动的策划与执行。 4、负责客户的售后服务工作，对客户在销售和使用的过程中出现的问题及时处理妥善解决。 5、其他任务：根据公司要求，完成其他相关的工作，如市场调研、竞品分析等。 待遇：工作时间：8：30-12:00；1:30-18:00；双休。 1、提供六险一金 2、底薪加提成 3、节日福利、春节红包 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

招聘：电话销售 薪资：底薪3000加提成 招聘销售电话销售20名 1.负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队的销售目标！ 2.开发新客户资源，定期**访沟通，提升客户的满意度和忠诚度。 3.底薪3000+提成。提成阶梯式加，有经验者优先，不怕你不会，就怕你不来。 职业要求 1.有无经验均可，有人带，产品有优势，不怕没业绩 2.招长期稳定的，短期勿扰。 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识 地址:通泰A区3楼A7栋木优品销售部

赣州市信丰县招光伏安装、电焊、强电。光伏建站包工

赣州市石城县招光伏安装

赣州市龙南市招光伏安装施工队伍

有工作经验丰富的优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且持续发展； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的职业操守和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。