要独立能处理分布式光伏电站的运维，年薪 15 万左右

光伏电站运维管理

招聘运维工程师1名，要求有车或有驾照有低压电工证，有高压电工证或高空作业证优先。

招聘电站运维人员，会涉及到3层楼左右的高空作业，220~380v电箱维护。负责光伏电站维修。能接受长期在外，每周休息4天。试用期1个月基本工资4000元，转正基本工资5000元。有食宿补贴，需小汽车，有车辆补贴，转正后基本到手有8000+，油费，按公司要求，每10天一次。个人要有基本的职业素养，懂礼貌，去户主维修电站主动问好。处理纠纷客户会调解，不激发矛盾，应变能力强。服从安排，工作强度大，上班时间早8：00晚18:00，要求8.30之前必须到当天第一个故障点进行打卡。严格要求按照公司规范进行**单操作并对电站做好相应的记录操作，维修基本工具要，电笔，万用表，防电手套，安全绳安全帽，4~5米左右的伸缩梯。维修电站所有配件由公司负责。公司有专业技术进行指导，希望大家看清楚要求再联系，谢谢。 基本要求：为人踏实肯干，好高骛远不以公司工作为重心的请不要打扰，本工作有一定的强度 有低压电工证，高空作业证优先考虑（没有这两证的试用期内自行考取）。

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岗位职责: 1、依据上级指示及电网调度要求，组织并监督当值人员合理调整运行方式，提升能效水平，节约能耗，控制生产成本，确保生产过程平稳高效推进； 2、负责本值班团队的管理与建设，增强团队执行能力，安排人员参与专业培训，提升技术水平与应急处置能力，并提供必要的指导支持； 3、负责检修工作票的申办及全过程跟踪，协调调度检修力量及时处理设备故障，落实缺陷消除工作，并完善相关记录； 4、参与制定部门管理制度，编写运行操作规范，组织实施当班期间的安全隐患排查，监督并检查生产区域的环境卫生状况； 5、配合开展事故原因调查与技术分析，迅速落实各项反事故措施，保障运行安全； 6、参与编制生产经营方案，并定期加入经济运行分析会议，助力优化运营决策。 任职要求: 1、具备电力系统相关资质证书。 2、具备良好政治素养，思想端正，品行优良，工作态度严谨、细致入微。 3、具有强烈的敬业精神、责任感强，踏实肯干，吃苦耐劳。

农村屋顶光伏电站运维工程师，负责南康、赣县、章贡区、上犹县等范围的屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统维修等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，电动汽车最佳，干过光伏施工或农村阳光棚施工的人、对电有基本认知！能爬棚顶作业，有意者欢迎来电！

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括: 1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。 2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全 3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作； 2.负责电站日常巡查，发现问题及时处理； 3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作； 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作； 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作； 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验，或从事涉电工作，或电力相关专业毕业； 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证，或承诺后续考取，需持证上岗； 3. 具备较高的纪律性、责任心和执行力，年龄不宜过大，具备良好的沟通能力。

【岗位职责】 1. 检修作业：协助检修值班长开展班组工作；负责检修工作票开具；执行光伏场区及升压站设备巡检，规范填写巡检记录。 2. 隐患消缺：负责全站故障隐患的排查与统计；根据值班长安排及运行工单，及时完成设备整改消缺工作。 3. 现场协助：协助值班长对第三方消缺、整改、组件清洗、除草等工作进行现场验收。 4. 站务保障：负责主控室以外区域卫生清扫；负责设备区域除草工作。 5. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，电...

招心肝肚腰工人，工作地点江西赣州联系电话

招聘微挖驾驶员，工作地点在城区。

孔田地区招聘驾驶60型号车辆的师傅。

帮朋：明天来两个贴车贴的师傅，室内干活，

薪资待遇： 到手时薪20～60元，根据订单类型结算 月收入稳定5K以上，能力越强，收入越高 订单抽成模式，多劳多得，收入透明 每月10号准时发放上月工资 不收押金，无任何入职费用 工作内容： 主要负责《三角洲行动》游戏陪玩及跑刀业务。 根据订单要求完成跑刀、摸红等任务 主要做寻宝业务，不要求打架，不看KD 与客户保持良好沟通，具备基本服务意识，能提供良好的游戏体验 熟悉游戏机制和地图，能够独立完成订单任务 任职要求： 熟悉《三角洲行动》，PC端、手游端均可 熟悉航天基地或其他绝密地图，有一定跑刀、摸红经验 有基本游戏理解、操作能力和路线规划意识 工作态度认真，责任心强，愿意学习，有上进心 能接受线下全职工作，服从正常工作安排 不要求高KD，不要求枪法特别好，但必须真正会玩！ 工作福利： 包住宿、包水电，减少生活开销 免费提供接单设备，无需自备电脑 专人带岗，熟悉流程后即可上手 订单充足，接单稳定 月休4天 不定期聚餐、团建，团队氛围轻松 招聘说明： 我们是专门做《三角洲行动》跑刀寻宝业务的团队，不是招高KD打手！ 岗位描述真实，薪资待遇和实际情况一致，不画饼、不玩套路。 只要你熟悉游戏、愿意认真做事，就欢迎来聊！ 只招线下全职，混日子、三分钟热度的勿扰。 下午4点以后均可沟通面试，有意向直接在BOSS私信我！

岗位职责： 1. 负责光伏电站及储能系统的日常巡检、运行监控与故障排查 2. 执行光伏组件、逆变器、汇流箱、储能电池及BMS/EMS系统的调试与并网测试 3. 编制运维报告、故障分析报告及设备健康评估文档 4. 配合完成电站性能评估、发电量提升优化及技改支持工作 5. 严格执行安全操作规程，落实现场作业风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、储能系统架构及主流设备技术参数 2. 具备光伏或储能项目调试、运维实操经验，能独立开展现场作业 3. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作资格者优先 4. 具备基础电气识图能力与常用仪器仪表使用经验 5. 责任心强，适应长期驻场或区域流动性工作

招聘岗位:光伏运维 电力运维 配电运维 地铁变电运维工程师 1.招聘要求：：年龄在20-35岁，大专及以上学历，理工，电力光伏相关专业优先，有证优先，小白也可。 2.薪资待遇：转正后到手综合薪资4000-8000元， 单休或者双休，节日福利等，具体以企业规定为准。 3.工作内容：巡检 日常维护 故障排查

光伏运维人员 岗位职责:1月1次光伏电站运维巡检工作。 1、负责分布式/地面光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查，组件清扫、逆变器及配电设备维护； 2、记录电站运行数据，填写运维台账，及时处理设备异常，保障电站正常发电； 3、设备简单检修，做好安全作业，落实安全生产规范； 4、完成电站日常保养、故障上报，配合设备检修、抢修工作。 任职要求 1、有光伏电站运维、电工相关工作经验，懂电气基础； 2、持有低压/高压电工证优先； 3、能接受户外作业，可短途外出巡检，吃苦耐劳； 薪资待遇：面议！

户用光伏运维服务，工作区域在肥城市全境和岱岳区部分区域，负责日常巡检，维护，故障排查处理。有工作经验者优先录用，工资一月一结

工作内容与入职要求： 一、业务与岗位稳定性： 1.负责分布式光伏电站的现场驻点运维，覆盖业主自有、业主与光伏科技各持50%、光伏科技自有三类电站； 2.当前正随外部运维服务合同到期，逐步转为自建团队，以降低运维成本；并非因项目萎缩而撤场，后续自营运维规模将持续扩大。 二、要求： 2.证书：须持有效电工证（高压/低压，二选一）、登高作业证及驾驶证；证书过期或在考均不符合入场要求； 3.学历：原则上全日制大专；有光伏相关经验者，可放宽至非全日制大专或中专； 三、需要经验： 1.有光伏运维经验者； 2.无光伏实操经验，但有电力相关行业经历者； 3.应届毕业生可提供3—6个月实习机会。 四、职业发展: 1.值员 → 值长（市区运维交付）→ 站长（省区运维交付）； 2.达到对应任职年限后，通过技术认证可调级涨薪，具体幅度结合当年工资包确定； 五、福利待遇： 1.包住不包吃，不住宿无额外补贴； 2.年终奖约1个月，视项目及个人绩效完成情况确定； 3.节日福利：开工利是100元，春节、端午、中秋各200元； 4.带薪年假按社会工龄计算。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续工作与集中休假，返乡探亲按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作 2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据 3. 执行风电场现场安全操作规程，保障作业安全 4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务 5. 定期巡检风机设备，确保系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 2. 适应风电场现场工作环境，能够承受一定工作压力 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升技术水平 4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务 5. 具备基本的安全意识和责任意识，遵守作业规范 6. 三证齐全 7. 有驾驶证有限 8. 有一年以上经验 【福利待遇】 薪资6500-9000，包住

岗位职责： 1、负责设备的组装、拆卸及安装作业 2、执行设备功能与安全性的日常巡检 3、对关键模组、光栅、安全门等部件进行定期维护保养 招聘要求： 统招公办三年制大专23/24/25/26届毕业生（机械、机电、自动化、汽车、应用化工类专业） 薪资待遇： 5天8小时工作制，按规定支付加班费，需轮值夜班，提供3人间宿舍，缴纳五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正后加薪0-500+试用期考核通过享生技津贴+年终奖，转正后综合收入约5500-8500 工作地点： 江西省赣州市南康区富士康基地。线上面试！统一安排入职。

岗位要求： 1. 具备3年以上SMT领域相关工作经验； 2. 熟悉SMT生产工艺流程，熟练掌握正实/环诚印刷机、振华兴 SPI、韩华471/481/三星S2贴片机（需精通三星系列贴片机）、振华兴 3D AOI/日联在线X-Ray、卓茂离线X-Ray、真空回流焊等电子制造全流程设备的维护与故障处理技术； 3. 掌握SMT程序优化方法，具备设备性能提升及新产品导入支持能力； 4. 拥有丰富的现场设备运维经验，具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力； 5. 工作认真负责，作风细致严谨，能接受阶段性加班及完成上级临时交办的任务。 岗位职责： 1. 负责SMT产线设备的统筹管理，了解各类设备性能与特性，为生产计划安排及新产品导入提供技术支持与建议。 2. 制定并落实SMT设备预防性保养方案，保障设备稳定运行，有效控制设备运维成本。 3. 负责SMT设备备品备件的申报与管理工作，合理管控库存水平，避免因缺料造成重大停机事故。 4. 快速学习新进设备操作与维护要点，提升新设备的投产效率与稼动率。 5. 编制培训计划并搭建培训体系，对设备及工艺技术人员开展系统化技能培养，提升团队整体专业能力。 6. 在新产线建设项目中，主导设备模块技术需求制定、参与项目评审，并全程跟进与设备相关的实施进度与质量验收。 7. 配合工艺工程师推进各工序制程能力优化，协助实现生产效率持续提升。 8. 负责钢网开孔方案设计及治具开发制作，保障生产线顺畅运转。

设备工程师薪资：面议1、负责生产区域设备的日常巡检、定期保养和预防性维护工作。2、快速响应设备故障，及时进行诊断、维修和排除，并记录维修过程。3、参与新设备的安装、调试和验收工作。4、按照要求填写设备点检、维修、保养记录等相关文档。5、执行备品备件的管理和申领。6、遵守并执行公司的各项安全规章制度。7、具备基本的PLC知识，能通过PLC指示灯状态初步判断故障，会使用编程软件在线监控点状态者更佳。8、了解工业机器人或伺服系统的基本维护和简单调试。9、熟悉TPM（全员生产维护）或5S/6S等现场管理理念。

工作内容： 1.负责新能源设备的安装调试，日常的维护，巡检。 2.记录设备运行中的异常情况，配合技术人员进行故障排查与修复: 3.及时处理设备运行中的异常情况，配合技术人员进行故障的排查和修复。

任职资格： 大专及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责： 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准和技术要求，完整记录调试流程、参数与结果，参与设备验收，确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护，包括日常巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时识别潜在隐患，保障设备稳定运行 3. 快速响应设备异常，开展现场故障诊断，准确分析原因并实施维修，恢复设备正常运转；总结故障规律，推动改进措施落地，避免同类问题重复发生；负责备件的申请、领用、更换及库存管理，维持常用备件合理储备 4. 主导设备性能优化与技术升级，制定并落实效率提升、工艺改进、参数优化等改造方案，提升设备综合效率（OEE），推进设备改造项目的实施与验证 5. 对设备操作人员进行操作规范与维护技能的培训指导，确保设备被安全、正确使用；识别操作与维护环节中的安全风险，提出并落实改善对策 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，协同处理设备相关问题，定期向上级反馈设备运行状态、重大故障情况、维护支出及优化建议 7. 执行产线换型、跟线作业、设备工艺测试等日常任务，完成上级交办的其他工作

【岗位职责】 1. 负责设备的控制参数设置及优化，提升设备OEE，持续优化设备运行状态； 2. 负责设备技术文件的编制、培训，大中修和二保的计划、方案优化、实施，设备报警及组织分析改善； 3. 负责设备疑难技术问题的分析及处理； 4. 负责对机修人员、操作人员进行培训指导，提高设备技能； 5. 现有产线优率改善、体系完善、成本控制、生产异常处理和关键设备稼动率提升与优化； 6. 对影响工程能力的相关工艺、设备给出提升改造方案；协助相关单位实施产线设备提升改造计划。 【岗位要求】 1. 男女不限，45岁以下； 2. 全日制大专以上学历，机电一体化、电气、自动化、机械等相关专业； 3. 需要3年电池生产设备维护工作经验； 4. 熟练掌握PLC编程软件，CAD等制图软件； 5. 锂电、3C等相关制造业背景，熟悉电气、机械等基础知识； 6. 具备沟通协调能力和良好的专业素养； 7. 具备较强的抗压能力和应对突发事件的解决能力，接受倒班； 8. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。

一、招聘要求24-26届大专毕业生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业 二、岗位职责 1. 负责设备参数的调试与日常维护，保障设备稳定运转 2. 优化生产工艺流程细节，提高设备运行效率与产品合格率 3. 处理并改善设备制程中的异常情况 三、工作情况： 1. 5天8小时工作制（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00），加班时段为18:00-20:00内，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍 2. 岗位需轮值夜班，通常每月调整一次班次，夜班补贴8元/天；无尘恒温车间需穿戴无尘服，金属加工车间无需穿着，车间分配由公司统一安排 3. 入职后通过车间“老带新”模式快速熟悉岗位操作，录用单位将组织为期3个月的带薪技术培训 4. 大专三年制宿舍为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；厂区设有食堂，餐食费用自理，无餐费补贴 5. 24-25届毕业生入职定岗为试用技师1级：底薪4000-4800元（两年制/五年制底薪为3450元）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴（400/800/1200元，每月由主管评定）+年终奖；转正后综合收入约5500-8500元 6. 26届毕业生在毕业前入职定为试用技员3级：底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书后晋升为技师1级 7. 26届毕业生取得毕业证且试用期满后：三年制底薪调整为4000-4800元；两年制/五年制底薪维持3450元不变 四、工作地点： 富联精密赣州园区

面向24/25/26届大专应届生招聘设备维护工程师，无需经验，提供带薪岗前培训，资深员工手把手指导，主要负责厂区生产设备的巡检、保养及基础故障排查，技术岗位发展路径明确，适合希望掌握实用技能、追求长期稳定发展的应届毕业生。 一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡查、点检、常规维护及记录工作； 2. 协助完成设备轻微故障的维修、调试及异常情况跟踪处理； 3. 维护设备保养台账，登记耗材与零部件使用情况； 4. 根据产线安排配合轮班，确保设备运转顺畅。 二、任职要求 1. 24–26届大专毕业生，机电、电气、自动化、数控、模具等相关专业优先； 2. 应届毕业，有无相关背景均可，公司注重培养； 3. 工作认真踏实，具备学习设备维护技术的积极性； 4. 可适应倒班制度，服从车间排班安排。 三、薪资福利 - 月综合收入5500–9000元，包含底薪、加班费及夜班津贴； - 专为应届生设置带薪培训机制，老员工全程一对一指导，零起点也能快速胜任； - 入职即办理五险一金，企业福利规范完善； - 享有节日礼品、年度团队活动、年终奖金、定期薪资调整； - 晋升体系清晰：储备技术员→初级工程师→中级工程师→高级工程师→核心技术人才