岗位职责： 1. 负责高空安装与维修运维过程中的日常安全管控工作，包含团队组织建设、设备运行管理及台账体系的建立与维护 2. 具备机械类项目安全管理实践经验，掌握高空作业、大型设备维护等场景下的安全管控重点及相关行业规范 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖励1-3个月薪资 • 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 工作地点：南通或盐城

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推进、智慧园区规划实施、能源类客户对接以及新兴技术的研发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练完成各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核工作 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立绘制电气原理图、接线图等技术图纸，并能运用Office系列软件编制规范技术文档 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机制及其技术参数 4）主要技能：拥有出色的对外协调能力与管理领导力，具备团队统筹、组织建设及客户对接经验 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂运作、参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及外部客户高效沟通，准确把握并落实项目需求 2）学习能力：自主学习能力强，能迅速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，持续引入、研发和探索创新技术，推动企业与团队的长期发展

工作内容： 1：全面协调机电（工务）相关事务，确保各项工作有序推进，实现团队目标； 2：统筹安排车间水电气的安装与维修任务，落实安全保障措施； 3：负责机电辅助系统（电力系统、空压系统、空调系统、锅炉系统、废排系统等）的安全稳定运行，提升能效水平，保障生产能源持续供应； 4：主导机电类节能优化项目的识别与实施，推动年度节能降耗及EEP目标达成； 5：协调机电相关的外部联络与跨部门协作，维护高效协作关系，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1：具备10年以上机电（工务）技术或管理岗位工作经验者优先； 2：熟练掌握电力、空压、空调、锅炉、废排等辅助系统中至少三项的技术原理与管理方法； 3：熟练运用CAD进行工程图纸绘制； 4：有团队搭建及人员管理经验者优先考虑； 5：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力、决策判断力及对外协作能力； 6：具有良好的职业操守、敬业态度和高度的责任意识。

任职资格 1. 具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2. 两年以上机械手产线维护与调试经验，可独立完成机械手程序编写、调试及外部信号连接工作 3. 熟练掌握法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手的操作与应用 4. 具备较强的责任意识与团队协作精神，拥有良好的沟通协调能力以应对日常工作任务 5. 工作细致严谨，逻辑分析能力突出，具备及时发现并解决实际问题的能力 工作内容： 1、依据现场实际需求进行自动化系统开发 2、开展自动化方案的技术可行性评估 3、推动自动化设备导入，实现人力成本优化 4、完成自动化设备（机械手、CNC机台）间的信号对接 5、负责自动化设备的安装与调试工作 6、处理机械手点位异常情况并确认修复 7、执行CNC自动化点位的参数调试 8、更换出现故障的自动化零部件

任职资格 1.具备机电（机械手）自动化相关专业中专及以上学历 2.拥有2年以上机械手架线维护与调试经验，能独立完成机械手程序编写、调试及外部信号对接工作 3.熟悉法兰克、ABB、安川、爱普生等品牌机械手操作与应用 4.具备较强的责任心和团队荣誉感，沟通协调能力良好，能高效处理各项工作任务 5.工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备问题发现与解决能力 工作内容： 1.根据现场实际需求进行自动化系统开发 2.参与自动化方案的技术评估与可行性分析 3.推动自动化项目导入，实现人力成本优化 4.完成自动化设备（机械手、CNC机台）的信号连接与协同控制 5.负责自动化设备的安装与现场调试工作 6.对机械手点位异常情况进行排查与处理 7.进行CNC自动化点位的参数调试与优化 8.及时更换故障的自动化零部件，保障设备稳定运行

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推广实施、智慧园区规划建设、能源类客户对接以及前沿技术的开发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练制作、优化及审核各类PPT汇报材料和数据分析报表 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气原理图、接线图等图纸绘制，同时能运用Office办公软件编制技术文档 3）系统知识：掌握电力、空压、空调、废气处理等系统的运行原理及其技术特点 4）核心技能：具备出色的对外协调沟通能力和团队领导力，拥有团队管理、人才培养及客户对接经验 5）附加优势：有“ESG”实践背景或参与过“零碳”工厂、EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及客户多方高效沟通，准确理解并落实项目需求 2）学习能力：具有较强的学习主动性与适应能力，能够快速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进主管交付的各项专案任务，持续引入、研发和挖掘创新技术，推动公司与团队的长期发展

1.负责猪场内机械设备等维修维护2.需要驻场，能够适应封闭管理3.要求有电工证4.有责任心，有团队精神5.能够完成领导的其他工作

1.负责猪场内机械设备等维修维护 2.需要驻场，能够适应封闭管理 3.要求有电工证 4.有责任心，有团队精神 5.能够完成领导的其他工作

1、具备1年以上猪场同岗位相关工作经验。 1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 2、根据月度及季度计划开展水电设施检修工作，提出采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及验收登记入库 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项日常数据

1.负责猪场各类机械设备的检修与日常维护 2.需驻场作业，能适应封闭式管理模式 3.持有电工证者优先录用 4.工作踏实，具备责任意识和协作能力 5.服从安排，可完成交办的其他工作任务

招燃气管道安装施工队，量大活多，

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

招聘:盐城至临沂驾驶员（A2)，年龄45岁左右，能吃苦耐劳优先。新手勿扰。 联系电话：

日结日结 一星期发—次 盐城市射阳西开发区，手机电脑配件厂招聘小时工，岗位有，全检，品质，ABB打磨，清洗贴膜，操作工，年龄16—50周岁左右不同的岗位不同的工资待遇 工资待遇两种模式 1.日结模式每天实际工作11小时180—200元一天，特殊岗位30元补助次月发 2.月结模式 每天实际工作11小时200—250一天 包吃包住 一天三顿饭 四到六人间宿舍 联系电话：

盐城市大丰区招起重工,行车工

招聘:机电工程电气电控安装5名 （工作内容：有工作经验的优先，） 适应工作地点：全国各地出差 年龄20-45岁 月薪7500～9000不等（工资可视能力调整）面议 有特种作业者优先（如：电工证，登高证） 工作时间：每天8.5个小时，超出按加班算。 包住不包吃 联系电话

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统设计方案审核与技术交底，提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及点检记录，保障系统稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工管理，协调电气、机械等专业接口工作 5. 完成设备台账更新、技术文档归档及安全合规性检查 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电类相关工作经验，能独立承担现场技术工作 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电及常用机械设备原理 4. 具备基础CAD识图能力，了解国家机电安装及验收规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力和安全意识

350，能够独立代班，日报，周报，管一餐，

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理 2. 参与机电系统技术方案设计与优化，提供现场技术支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合项目进度开展设备验收、移交及培训工作 5. 严格执行安全规范，落实隐患排查与整改 任职要求： 1. 机电类相关专业背景，学历不限，接受应届生及实习生 2. 具备基础电气与机械知识，有现场实操意愿者优先 3. 吃苦耐劳，适应生产环境，能接受轮班或驻场安排 4. 公司提供带薪培训及职业发展通道，包吃住 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、需要精通三菱/汇川PLC和发那科/珞石/崎机械手调试； 2、有同类型上下料设备经验优先 3、按图纸、工艺及技术要求，完成设备安装后的手动调试、自动调试； 3、排查调试中出现的电气、机械、程序、管路等问题，及时反馈并记录和处理； 4、 配合质检完成设备验收 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业毕业； 2、具有2年以上非标自动化设备PLC程序编写或调试经验； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决PLC程序和硬件问题点； 4、具有良好的责任心和团队合作精神，能够承受一定的压力，按时完成项目任务。

【盐城立铠】招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 日结模式：4-7月-员工230元/天。8-10月-员工260元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！✅正常离职7天⚠可以再次入职 ♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。

【盐城立凯】52号发车政策！ 不体检只量血压，厂内宿舍，不坐厂车！ 年龄:18-48岁，男女不限！ 或自行车补2⃣0⃣0⃣元➕打卡70小时4⃣0⃣0⃣元！ 月结模式: 5-72⃣4⃣元/时 8-102⃣7⃣元/时 每月10号发同工同酬，15号补差需要在职，五千以上含个税。 日结模式: 5-72⃣3⃣0⃣元/天 8-102⃣6⃣0⃣元/天 打卡满70小时后日预支。第9天发第1天薪资，以此类推，工期截止。。 以上模式员工非特制/喷砂/打磨/FQC-kappa特殊岗位降2元/小时。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，。 ✅正常离职7天，自离15天。员工可再次入职，补贴含税。 咨询电话

【盐城立铠】 不体检，只量血压 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） ♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 中介补贴：打卡70小时奖励500（） 月结模式: 4⃣员工240元/天。 5⃣员工240元/天。 6⃣员工240元/天。 7⃣员工240元/天。 8⃣员工270元/天。 9⃣员工270元/天。 10⃣员工270元/天。 备注:每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。 ⚠以上模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时，工期截止，最后一次补差价需在职。

1. 负责各类站点继电保护装置及二次设备的调试，以及预防性试验的技术指导工作； 2. 审核并指导修订设备操作规程、技术改造方案； 3. 具备编制全电压等级升压站二次系统技术方案的能力； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。

厂内宿舍➕无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） ❌不体检➕只测血压 【盐城立铠】 招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 月结模式： 4-7月-员工2⃣4⃣元/小时。8-10月-员工2⃣7⃣元/小时 ⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式： 4-7月-员工2⃣3⃣0⃣元/天。8-10月-员工2⃣6⃣0⃣元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 ⚠注明：。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！ ✅正常离职7天⚠满15天可以再次入职 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 介绍人有红包 咨询报名☎（同步） 客服01：

招聘：机械装配工（可学徒+长白班+五险+包吃） 薪资：4800~7000元/月 岗位职责： 1. 负责机械设备的装配工作，确保装配质量符合标准。 2. 进行电焊作业，保证焊接质量和安全。 任职要求： 1. 具备一定的机械装配经验者优先。 2. 熟练掌握电焊技能，持有相关证书者优先。 接受学徒工。

5月11 紫竹路【杰顺通电子】 招、小时工，年龄18-40，冲压、注塑部门 1、不穿无尘衣 2、上班自由、提供吃住 3、每周可以预支 4、厂内驻厂24小时服务 入职盐城系统，现在昆山培训上班，培训15天左右、跟车去盐城 小时工，24元/时，260-280元/天 吃饭：早餐1.5元，中餐4元，晚餐4元，每天出勤满8H,+3元餐补。 住宿：100元/月，补贴40度免电，超出部分宿舍几人均摊 12:40厂门口集合 ☎

岗位名称：1.激光切割厂配货员；2.激光操作带画图工；3.激光厂上卸杂工。 岗位要求：1.激光切割厂配货员：负责配货工作；保证货物及时准确发出；具备物资管理知识。2.激光操作带画图工：熟练操作激光设备；具备画图能力；熟练工优先。3.激光厂上卸杂工：负责物资装卸工作；能够吃苦耐劳；具备等离子切割技能优先。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技能水平决定。

主推【盐城立铠】招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 月结模式：5-7月-员工24元/小时。8-10月-员工27元/小时 ⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。日结模式：5-7月-员工230元/天。8-10月-员工260元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。⚠。✅员工首月餐卡里有600元吃饭，。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！✅正常离职7天⚠可以再次入职♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。厂吃➕不坐厂车首月预冲餐补600元/含各项补贴）不体检➕只测血压【3号发车4号面试政策】

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 做好工位清洁、物料整理及交接班记录 4. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 5. 及时反馈异常情况，协助优化作业流程 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，能适应倒班制工作节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图与计量能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先