储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年高中销售方向运营方向
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更多职责打下基础。
3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。
2. 不限学历、专业或过往经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均可申请该职位。
3. 工作热情主动、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。
上班时间：
9：30-17：00
周日单休 节假日正常放假
不定期提供下午茶、组织团队建设活动
项目技术专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专精益生产管理
（一）岗位职责：
1. 承担集装箱（含标准箱、特种箱、定制箱）零部件的结构设计工作，完成二维工程图绘制、三维建模及尺寸复核，确保设计成果满足行业规范与客户需求。
2. 编制产品BOM清单，明确材料型号、结构参数，为制造与采购环节提供可靠的技术支持。
3. 参与技术方案评审、设计变更评估、图纸审核及生产交底会议，协同解决设计与生产对接过程中的各类问题。
4. 支持生产现场作业，处理集装箱装配过程中出现的结构偏差、安装干涉等技术难题，保障生产流程顺畅执行。
5. 跟进新产品试制与试产全过程，汇总现场使用反馈，持续优化结构设计方案，提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。
6. 负责设计图纸及相关技术文档的整理归档与版本控制，推进设计资料的标准化与规范化管理。
（二）任职条件：
1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。
2. 工作经验：具备1年以上集装箱结构设计工作经验，或2年以上钣金类产品设计经历，熟悉集装箱设计规范及生产工艺者优先考虑。
3. 专业能力：能够独立开展集装箱零部件的设计工作，具备图纸绘制与尺寸校验能力，掌握基本的结构强度分析知识。
4. 技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维图纸输出与三维模型构建。
5. 职业素养：工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的图纸审查能力与现场问题应对能力，责任心强。
滤芯研发经理
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责：
1、主导汽车三滤产品的技术路径规划与研发体系构建，制定中长期产品开发方向；
2、牵头开展新材料应用探索及过滤原理研究，组织核心配方设计与结构改进关键技术攻关；
3、全面管理研发项目从立项到落地的全过程，整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出；
4、负责团队建设与人才培养，持续提升团队专业技术水平。
任职要求：
1、具有3-5年三滤领域研发工作经验，材料科学、化学工程或机械类相关专业背景；
2、熟练掌握滤芯开发全流程，了解多种过滤材料性能特点及加工工艺；
3、具备出色的团队领导与项目管理能力，能有效激发团队活力并促进跨部门协同推进；
4、拥有较强的市场敏感度与创新意识，对前沿技术应用及行业发展方向有深入认知；
5、工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，追求技术创新与管理水平提升。
储备干部（设备方向）
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业（甲方）需要倒班
岗位职责：
1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。
2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。
3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。
4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。
5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。
6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。
7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。
8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。
9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。
10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。
11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。
12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。
13.正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职资格：
1.本科及以上学历
2.机电一体化或相关专业
包吃包住，五险一金
基础研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品
岗位职责：
1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验，完成实验记录、产品品评及结果分析等工作；
2、负责实验器具的日常管理及实验室清洁卫生维护；
3、在公司内部组织并实施基础开发产品的推介与技术培训会议；
4、配合基础研发团队完成其他相关工作事项。
任职要求：
1、统招本科毕业，食品科学与工程专业背景；
2、具备2年以上调味品领域酶解及美拉德反应实际工作经验；
3、具备良好的沟通与表达能力；
4、学习能力突出；
5、执行力强，能高效完成任务。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容：
1. 液压系统的设计与开发：依据实际需求和应用场景，完成液压系统的方案设计，合理选型液压元件，如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等，并对设计方案进行可行性分析。
2. 液压系统的安装与调试：将设计完成的液压系统集成至机械设备中，开展现场调试工作，确保系统稳定运行，并根据实际工况调整相关参数。
3. 故障诊断与处理：在液压系统发生故障且现场售后人员无法解决时，提供技术支持，深入分析问题原因，实施有效修复措施，保障系统恢复正常运转。
4. 系统配置与性能优化：结合使用需求进行液压系统配置，评估其运行效率与性能表现，针对性地实施优化策略，提升系统整体工作效能。
任职要求：
1. 机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护经验者优先，工作中展现出良好的职业素养与综合能力；
2. 掌握液压系统基本原理、运行流程及相关技术知识，熟练使用AutoCAD等工程设计软件；
3. 具有较强的创新思维与问题应对能力，能清晰理解任务要求并高效达成目标；
4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
研发经理（熔射）(J16694)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责:
1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。
2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。
3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑；
2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验；
3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历；
4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
室内装饰设计师
1-1.1万元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公3Ds MAX熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
室内设计，性格好，语言表达能力好，
初级小程序开发程序员
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaScript微信小程序开发组件化开发医疗行业项目经验
工作职责
1. 承担公司小程序项目的前端构建与功能开发，确保页面交互顺畅、用户操作体验优良。
2. 参与需求梳理及技术方案研讨，将业务目标转化为可行的技术实施方案。
3. 协同后端开发人员完成接口对接，保障数据传输的准确性和系统稳定性。
4. 负责小程序的日常运维与持续优化，及时修复问题并提升运行性能。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年小程序开发实践经验。
2. 熟练掌握微信小程序原生开发技术，熟悉wxml、wxss、JavaScript等核心技术栈。
3. 理解小程序生命周期机制，熟悉组件化开发模式及常用API，可独立完成页面开发任务。
4. 具备规范的编码习惯和较强的调试能力，能够高效排查并解决前端故障。
5. 有参与生物或医疗领域数字化项目经历者优先考虑。
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压，电控，新能源
岗位职责：
1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。
2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。
3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。
4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。
5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。
任职要求：
1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验；
2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用；
3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档；
4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力；
5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。
海南陵水今天附近有闲下来的架子工师傅吗？来几个支钢管承重架，工资日结，二把刀勿扰
架子工重架3-5人日结
今天陵水县附近有闲下来的架子工师傅吗？来几个支钢管承重架，工资日结，二把刀勿扰
智能灯光方案设计师
6000-15000元/月
照明设计师经验不限学历不限灯光设计智能灯光设计五险一金带薪假期大小周3ds MAXAutoCADDIALuxPS
岗位职责：
负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作，独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。
与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作，将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性，并应用于设计方案，提出产品优化建议。
直接对接业主、设计师及合作伙伴，精准传达设计理念与技术方案，提供专业咨询与解决方案。
主导项目现场灯光调试与效果验收，确保设计意图与智能功能完美呈现。
跟踪行业趋势，研究光与智能、材料、空间的交互关系，持续提升团队专业标准。
任职要求：
灯光设计、环境艺术、建筑或相关专业本科及以上学历，具备专业灯光设计经验、有智能家居或智能照明行业经验者优先。
熟悉CAD、PS、Procreate等专业设计软件优先。
具备优秀的方案表达能力和审美水准。
对智能技术有强烈兴趣和学习能力，逻辑清晰，能跨领域协同工作。
出色的沟通、项目管理及客户服务意识，能适应项目周期压力。
商业照明结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
照明设计师3-5年本科五险一金年终奖包吃住加班费月休四天LED灯具产品设计
室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上
1、熟练使用Creo(PRO/E)或者
SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。
2、对轨道灯、射灯设计熟悉，对欧规、3c照明产品熟悉。
3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。
照明设计
7000-9000元/月
照明设计师3-5年本科室内灯光设计五险带薪假期大小周AutoCADDIALuxSketchUp
1、与客户、项目经理进行沟通，准确理解客户的设计需求，并根据情况适时提供自己的专业性建议;
2、负责完成照明方案设计(照明分析、灯光文本制作和灯光效果图制作、图纸深化等工作)及整体把控(从方案到调光)，对设计的可实现性负责;
3、协助对外进行设计方案汇报说明及其他相关的技术洽谈工作;
4、负责照明方案实施过程中的现场沟通、效果调试及技术支持与服务;
5、负责公司产品图册、宣传文册的完善与更新;
6、配合及协助其他部门的需求，完成上级领导交办的各项工作;
7、工作时间:9:00-12:00，下午13:00-18:00，大小周轮休。任职要求:
1、全日制大专及以上学历要求，设计相关专业出身优先;
2、室内照明设计行业工作1年以上，熟悉灯光设计流程 了解熟悉照明相关标准规范灯具知识的优先;
3、具备一定的沟通表达能力，设计能力与审美能力突出;熟练掌握CAD、Dialux, photoshop、PPT、3Dmax等软件;
4、具有较高的职业道德、团队合作精神。
智能灯光、调试技术、CAD绘图、销售
4000-10000元/月
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责：
1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局
2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制
3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一
4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题
5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告
任职要求：
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限
2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等）
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等）
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
5
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求：懂灯光基础，有审美，会效果图/施工图，能对接客户与工地。
有无相关经验均可，应届生也可培养，薪资面议，待遇优厚。
坐标：鄞州区第六空间，期待热爱灯光设计的你加入！
制药设备总监
1-2万元/月
生产设备管理员10年以上本科机械设备采购机械设备维保机械设备验收制药设备全生命周期管理GMP合规管理设备验证管理
工作职责：
1. 负责制药生产设备从选型采购、安装验证到维护保养及退役更新的全周期管理，确保全过程符合GMP规范及相关行业法规。
2. 构建设备管理制度体系，编制设备标准操作规程（SOP）、预防性维护方案及偏差应对机制，持续提升设备稳定性和运行效率。
3. 组织团队开展设备故障排查与技术攻关，减少非计划停机时间，保障生产流程稳定运行。
4. 主导设备验证活动（IQ/OQ/PQ），确认设备性能达到工艺标准，支撑新产品顺利导入生产。
5. 联动生产、质量、工程等相关部门，推进设备技术革新与工艺优化，提升产线综合效能。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。
2. 具备8年以上制药领域设备管理实践经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉GMP要求及药品制造流程。
3. 掌握核心制药设备（如反应釜、压片机、冻干机等）的工作原理与维护技术，具有完整的设备验证（IQ/OQ/PQ）实操经验。
4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够推动设备管理体系有效实施。
5. 持有注册设备工程师等专业资质或GMP内审员证书者优先考虑。
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
办公室订单处理文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下高中不需要出差建材经验包吃跟单经验装修材料机械加工制造经验ERP系统经验文员经验家居家具经验日化品经验
1.通过电话与微信接收客户订单。
2.按照客户订购的数量进行下单操作。
3.将生成的订单分发至各生产打包环节。
4.负责客户提货、发货及配送相关的单据处理。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。
质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。
人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。
具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1. 组织并监督团队日常生产活动，保障作业流程有序进行；
2. 负责设备运转管理及现场质量控制工作；
3. 协调组员任务分配，促进工作高效落实。
任职要求:
1. 具备工厂相关工作经历；
2. 拥有良好的责任意识与安全观念；
3. 有团队管理背景，具备良好的沟通协作能力。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。
4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。
5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。
任职要求
1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历：本科或以上学历。
5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
栏目概述
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