【无锡硕放电子厂】 26元/小时，包吃住 男女不限18-40周岁，上六休一。 上班时间8小时三班倒 『主要生产』:生产新型半导体电子元器件 员工：6000-7000元/月 体检免费，免费工作餐，新区厂车接送

有流体设备相关设计经验者，学历可适当放宽； 熟练操作Office办公软件，具备三维设计软件使用基础； 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作； 负责技术方案的编制与制定； 参与售前技术支持及售后技术服务工作； 本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求。

【岗位职责】 - 负责电子厂日常生产操作工作 【职位要求】 - 做六休一，月休四天，工作时间8:00-20:00 - 认识26个英文字母，无经验要求 - 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间作业 零费用入职!当天安排住宿!包吃包住! 凡是在其他地点面试，涉及资料费，名额费，餐补费，，档案费，，都是黑中介，请警惕!我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息.因招聘名额有限，简历过多，有意者直接来电报名。薪资待遇 1.上班时间早上8:00-晚上20:00，上六休一，免费提供吃住。职责岗位 生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)招聘条件 1.年龄不限，男女不限，经验不限。 2.学历不限(初中职高中专技校高中均可)员工待遇 1.住宿:4-6人间标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网。 2.吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富。 3.休假:员工享受法定节假日，婚假以及带薪年假15天，不收任何费用，押金等，求职者认准 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了(宿舍)，面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注:不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱!

本厂直招普工，长期有效 包吃包住，住宿条件优越 工资稳定，发放准时 岗位轻松，上手快 当天入职 18–52岁均可，想挣钱的直接联

【台州汽配齿轮厂】需要 10 名工人 长白班 不体检 轻松月入6500 好上手留职率高 吃住在厂 岗位：操作工 年龄：18-45 周岁 名族：不忌口都可以要 班次：长白班 工价：计时：21元/小时 ️ 保险：80元/月 食宿：住宿免费，水电费均摊，餐补中餐4元/餐 晚餐3元/餐 体检：不体检 工作地点：台州温岭东部新区 打卡满7天借支

工作职责：（项目工程师薪资范围18-22K，具备团队管理经验者可晋升管理岗，25-35K） 1、主导TWS耳机项目的全流程管控，涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节； 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本分析，确保项目按计划推进； 3、高效协调内外部资源，对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关专业背景； 2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验，具有TWS耳机开发经历者优先考虑； 3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程，了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理； 4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成； 5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

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具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4，不压工资，人走账清。 因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， -------------------------------------- (2)长期工:试用期综合工资8500元至10000元 ---------------------------------------------------- 招聘要求:年龄16至47周岁，男女不限，学历不限，简单 招聘要求:年龄16至47周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍(如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职) 工作时间:每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ------------------------------------------------------------------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 -------------------------------------- 职位晋升:新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 ------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺)，员工可自主选择就餐；工作地点：苏州 ----------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

新厂线急招质检员、包装工、打包，贴标签、扫码员、技术工、生产物料管理等岗位无需经验，工厂坐岗直招，随时上岗! 正式工，小时工，包吃住，长白班，工期自选！ 有意向可以与人事经理联系或投递简历当天面试可办理入职住宿! 一、薪资待遇: 1.小时工模式：纯工价26一小时 2.正式工模式:底薪3850元，周一到周五，周六日双倍工资，法定节假日3倍工资，全勤奖:500元月，绩效奖金: 600-1000元月，岗位技能津贴: 600元月，夜班津贴25元天。综合薪资: 7000--8500元以上。 工资结算:每月10日准时发工资，不拖欠，入职可预支800生活费。 二、公司优势; 1、岗位性质工作岗位轻松，操作简单，一教就会 2、员工保障:入厂统一签署国家认可正规劳动保障合同。 3、厂区优势:坐岗工作占90%， 三、招聘要求: 1、学历:文化程度不限，学历不限 2、身体健康。 3、有本人二代身份证。 4、年龄:16周岁-48周岁 四、员工福利: 1、伙食:公司免费提供工作餐，四菜一汤，另提供水果，米饭，包子，面条等可自选。 2、住宿:免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、电视、24小时热水器、洗衣房、wifi无线覆盖

招聘店员2名。要求高中及以上学历，能接受倒班。早班时间为7点至16点，中班时间为16点至24点，晚班时间为24点至次日8点，实行三班倒，约每周轮换一次，每班次一人。工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力。有超市、便利店或物流行业经验者优先。工作内容包括负责门店商品的收验货、上架及日常商品效期管理，负责美团、饿了吗、京东到家等外卖平台的订单接收，以及负责订单产品的打包并转交外卖配送员。薪资为3000-3500元每月，缴纳五险。工作地址为海南省文昌市龙楼镇。

招聘店长1名。要求中专及以上学历，有店长经验者优先，具备团队管理经验，能够接受倒班。工作内容包括负责门店商品与人员的日常管理，确保门店正常运转及工作及时执行；处理顾客反馈意见，优化店内工作以提高顾客满意度；落地执行公司各项规章制度，确保门店工作符合公司标准要求。薪资为4500-5500元每月，提供五险。工作地址位于海南省文昌市龙楼镇。

三亚荔枝沟乐天城·保洁/绿化/夜班（急招）工作地点：三亚吉阳区荔枝沟乐天城（荔枝沟路868号）联系电话：（直接致电预约面试）一、岗位与薪资（，最新）1.保洁员10名•薪资：2900元/月（8小时）•班次：6:30–14:30/14:30–22:30•可连班：两班一起上，5800元/月二、基本要求•年龄：60周岁以下，身体健康•态度：工作认真、能服从管理•经验：不限，新手可带三、福利待遇•月休：4天•法定节假日：双倍工资•月结工资，稳定靠谱

招海区拉医废押运员，明早7点前在海南区亚力达停车场上车↑海南50岁内的，要求能吃苦/得装卸车+走路腿脚快些的工作时间：7点~下午5点每月15号和月底发工资出车每天有30元饭补发财热线：（押运员回家方便-要能吃苦/需要装卸车）

急急急，招工程部二名人员，年龄55岁以下，董电的优先，月休四天，工资5500元，不包吃住，地址海棠湾林旺，有去的马上报名

岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案，照明设计施工图，灯具产品清单及报价，跟客户讲解照明方案，洽谈照明设计方案落地成交，项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案，协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型，灯具点位图，彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接，有时需上门对接客户，做好现场复尺，为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格，熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS，CAD，Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力，有上进心、责任心，有敬业精神，有团队合作沟通能力，能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8，有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30，周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、5000-7000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF，JPG格式，或纸质册子); 2、 有意者可发送简历，我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。

岗位职责: 配合装饰公司调整灯具点位、藏光大样尺寸审核与调整 按施工图纸测量数量整理清单，做出合理的智能灯光方案 任职要求: 熟练CAD、办公软件和ppt 做事严谨、有责任心

公司主要业务为智能照明设计，全屋智能家居设计，安防网络监控，为客户提供全方位的智能家居方案和照明设计。 岗位要求： 1、勘察项目现场，了解客户对照明的要求，有良好的沟通和表达能力，能够将设计理念完美表述给客户，能熟练解答客户的疑难问题，负责与甲方沟通； 2、熟悉照明相关标准规范，能制作照明设计方案所需的效果图、CAD图、照度计算等基础工作； 3、熟悉灯具选型（公司提供全方位专业培训） 任职要求： 1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计类相关专业； 2、有较强的设计方案能力、效果图绘制能力及口头与书面表达能力； 3、熟练操作DIALUX、3DMAX、CAD、PHOTOSHOP等软件； 4、具有照明行业工作经验，能独立与客户交流、制定设计方案者优先； 5、为人细心、有责任心、有团队合作精神，爱岗敬业，沟通能力强、并愿意长期与公司共同发展。 工作时间 上午09:00  -  下午06:00 ，月休4天可自由支配 公司福利 节日福利 年终奖 奖金奖励

我们正在招聘一位经验丰富的户外楼梯泛光照明设计师，致力于为多种建筑与景观项目打造高品质的灯光亮化方案。 工作内容： 1. 运用专业设计工具完成照明布局与光照模拟； 2. 独立制定系统化的泛光照明设计方案； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，照明设计、建筑设计或相关领域专业背景； 2. 具备5年以上照明设计行业从业经历； 3. 熟练掌握各类照明设计软件； 4. 具有优秀的表达能力及团队合作意识； 5. 热爱照明设计事业，具备强烈的创意追求与职业投入感。

岗位职责： 1. 负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2. 独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3. 配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4. 参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5. 跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（GB 50034等） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5. 有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先

一、【岗位职责】 1、仓储日常运营管理： ①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。 确保所有操作流程（SOP）得到严格执行，保障作业效率和准确性。 ②处理日常运营中的异常情况，如货物差异、破损、系统数据不准等。 2、库存管理： ①确保库存准确性，组织并监督定期与循环盘点。 监控库存周转率，协同计划部门控制库存水平，避免缺货或过高库存。 ②管理滞销品、临期品和退货商品，及时上报和处理。 3、团队管理： ①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ②激发团队士气，提升员工的操作技能和工作效率。 4、安全与6S管理： ①全面落实仓库的消防安全、作业安全（如叉车操作）、货物安全制度。 ②维护仓库的整洁、有序（推行6S管理），确保符合各项检查标准。 5、成本控制： ①控制仓库的运营成本，如人力成本、耗材成本、能耗等。 ②提出效率提升和成本节约的改进方案。 6、系统与数据： ①熟练使用WMS（仓库管理系统），确保系统数据的实时性和准确性。 ②分析运营数据（如每日出入库量、工时效率、错误率等），撰写运营报告，并向仓库经理汇报。 二、【任职要求】 1、学历与经验： ①通常要求大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。 ②3-5年以上仓储管理经验，有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队（10人以上）的经验是必须的。 2、专业知识与技能： ①精通仓储管理流程（WMS），熟悉物流配送各个环节。 ②具备良好的库存管理知识和经验。 ③了解物流设备（如叉车、PDA、 conveyor等）的基本操作和维护。 ④熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理和分析。 3、核心素质与能力： ①强大的执行力与抗压能力： 零售物流节奏快，节假日或大促期间工作强度大，需能适应加班和高效处理多任务。 ②出色的沟通协调能力： 需要与上级（经理）、下级（员工）、平级（运输、采购、计划等部门）以及外部客户（承运商）频繁沟通。 ③问题解决能力： 能快速发现运营中的问题并找到根源，提出切实可行的解决方案。 ④团队领导力： 能够带领团队完成目标，激励员工，处理团队冲突。 三、【薪资待遇】 ①范围：根据不同城市、仓库规模和个人经验，综合月薪7-10K。 ②构成：通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI（如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等）强相关。 ③福利：享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。 原标题：《仓库主管/经理》

任职资格：高中及以上学历 1、负责订单接收、打印、跟进，以及货物出入库核对和仓库盘点等工作，熟练使用精斗云或同类进销存软件，掌握Office办公软件操作，具备销售或财务相关经验者优先考虑，薪资待遇优厚！ 2、每周单休，国家法定节假日均享受1天休假。 3、提供工作期间用餐。 4、依法缴纳社会保险。 因日常事务较多，消息回复可能不及时，有意者可直接到公司现场面试，请注意我司工作地点位于大平村，考虑到距离因素，若居住地过远请谨慎考虑，避免耽误双方时间，非诚勿扰！！！

上砖工人|海南砖厂|海南|/|/|

海口装卸员，25-50 周岁 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线装卸车，有传送带/叉车辅助，2-4人组，货物均重50-100斤，纯体力活。 【薪资待遇】综合工资：7000-9000+元/月，月休3-4天，调休 底薪1950元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元=2435元，提成计算：操作的货量平摊 装车卸车10元/吨 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:提供宿舍;吃:不包吃(附近有路边摊，) 海口分拣员（25 周岁 -50 岁） 【岗位介绍】长夜班，晚6点到早6点，中间休息时间0.5-1个小时，上班时长11-12个小时，做完下班 【工作内容】流水线分拣/播货，不用走动，货物30-50斤。 【薪资待遇】综合工资：6000-7000+元/月 月休3-4天，调休 底薪1800元+夜班补贴135元+食宿补贴300元+全勤奖50元 提成：按件提成，集体按组计件，工资平均！ 【全岗位统一要求】无案底，京东白条无逾期，入职需试工，入园不得穿拖鞋。 【食宿说明】住:不提供宿舍;吃:不包吃(有食堂，自费10块左右一餐)

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

岗位职责： 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。 -严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。 -执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验； -必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程； -了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强，适应高强度工作节奏； -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； -服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利： 薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。