招聘桥式起重机（行车）设计工程师。薪资为10000-15000元/月，具体薪资可直接与董事长面谈，能力越强薪资越高。岗位职责包括：负责公司桥式起重机（行车）的整体设计、结构优化及图纸绘制，确保设计满足车间日常生产、物料搬运等实际使用需求；根据车间使用反馈，对现有行车进行改进升级，如提升起重量、增加跨度、优化运行效率等，解决使用过程中出现的设计或结构问题；参与新行车项目的方案制定、选型计算、受力分析，确保设备安全可靠、符合特种设备规范；对接生产车间和安装班组，提供技术交底和现场指导，跟踪解决制造、安装过程中的技术难题。任职要求：机械设计、机电一体化等相关专业；有桥式或门式起重机设计经验，能独立完成行车整体或结构件设计，熟悉自用设备场景者优先；熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，具备基本的力学计算能力；了解起重机械相关国家标准（如GB/T3811），懂焊缝要求、材料选型等基础知识。

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招聘桥式起重机（行车）设计工程师。负责公司桥式起重机（行车）的整体设计、结构优化及图纸绘制，确保设计满足车间日常生产、物料搬运等实际使用需求。根据车间使用反馈，对现有行车进行改进升级，如提升起重量、增加跨度、优化运行效率等，解决使用过程中出现的设计或结构问题。参与新行车项目的方案制定、选型计算、受力分析，确保设备安全可靠、符合特种设备规范。对接生产车间和安装班组，提供技术交底和现场指导，跟踪解决制造、安装过程中的技术难题。任职要求：机械设计、机电一体化等相关专业；有桥式或门式起重机设计经验，能独立完成行车整体或结构件设计，熟悉自用设备场景者优先；使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，具备基本的力学计算能力；了解起重机械相关国家标准（如GB/T3811），懂焊缝要求、材料选型等基础知识。薪资范围10000.0-15000.0，具体薪资直接与董事长面谈，能力够强，薪资够高。

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