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汉南区预制板厂招钢筋工/小工/杂工、抹灰 18-48岁，，工资6000-10000/月 吃住免费，吃住都在厂区 长白班，没有夜班，要来的可以联系我！

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[玫瑰]招聘要求 工时稳定，可预支 年龄：18-45周岁，叉车工技术熟练（平叉） 操作工服从管理，无犯罪记录； [玫瑰]招聘岗位（叉车工、操作工） 叉车：主要负责汽车零部件整箱装卸货； 操作工：负责零部件翻包、扫描、分拣等； 工作时间！8：00-20：00（中午休息1小时），中途还有10-20分钟休息时间，月休4天 [玫瑰]薪资待遇（收入稳定，可提供周预支） 叉车工：23/小时（按11小时计薪） 操作工：20/小时（按11小时计薪） 发薪：每月10号准时发薪，周末节假日提前

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武汉市汉南区业主房，招水电开槽打孔，速联系

汉南有一家水电开槽明天施工，

武汉市汉南区招管道安装/维修、电焊、给排水

武汉市汉南区招水电工，工作经验需3年以上，会开车，看得懂图纸，手艺精湛，无不良嗜好，长期稳定，半瓢水勿扰。 岗位职责 1. 负责园林景观工程水电安装、给排水管网、弱电、景观照明、庭院灯、喷泉水泵、自动化灌溉系统的安装、调试、维修与保养。 2. 负责项目现场临时用水用电布置、规范接线、隐患排查与应急抢修。 3. 看懂施工图纸，按规范完成水电施工、改造、验收及日常维护工作。 4. 负责水电工具、材料管理，控制施工成本，杜绝浪费。 5. 配合项目经理、施工班组完成现场施工、进度、安全管理，服从工作安排。 任职要求 1. 25–55岁，身体健康，能适应户外、工地、应急抢修。 2. 懂给排水、弱电布管施工操作。 3. 能独立完成水电维修、线路排查、管道安装、灌溉与照明系统维护。 4. 有园林工程、市政绿化、物业、景观项目水电工作经验优先。 5. 工作踏实、责任心强、服从管理、无不良记录，有安全意识。 五、薪资待遇 1. 月薪：7000–8000元 2. 包住+交通补贴+ 3. 带薪休假、节日福利、工龄奖 4. 公司统一购买意外险 入职要求 1. 携带身份证、电工证原件及复印件 2. 无犯罪记录、无重大疾病，能吃苦耐劳 3. 愿意长期稳定工作，遵守公司规章制度

电工25至40岁，需要电工证，吃苦，勤快。市政工程，技术过硬长期工作稳定，包吃住

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头开展管理改进工作，提出可行性改善建议并推进执行，有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划，通过AI智能体开发，推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验，具备独立构建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务需要前往各子公司出差支持

武汉市汉南区招水电、开槽/切割

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档； 3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题； 5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

安装予算含强电，给排水，消防电，消防水，暖通

岗位职责： 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制设备维保及维修指导文件，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，保障维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持