
苏州昆山市倍福plc,6工作地址:130-140需要面相对象编程(oop),倍福plc
电工6-10人
倍福plc,6
工作地址:昆山
130-140
需要面相对象编程(oop),倍福plc
电工15-30天周结
昆山项目
电工大工40,中工36
包吃包住
工期半个月,人走账清
溧阳时代
电工中工37
包住不包吃
做物流线的
不用面试直接上班
宿迁项目
需要电工小工25包吃住行
不需要面试直接上班
项目长期
杭州项目
电工大工 :43/H
钳工大工:37/H
包住不包吃
每周预支
现场面试
联系:()
水电工3-5人月结电工证
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每天出勤8小时=300/天
,基本上六休一。
★急招水电工3名 ★
年龄 23-43 周岁
薪资320/天,每月10号发
(水电工须有低压电工证)
每月10号发薪
有厂务工作经验,会排水排电,安装机器排线路等,现阶段车间翻修涉及到砸墙等工作内容都要会。服从安排
免费工作餐
提供住宿350/月,。
南通通州区会计有会计证,焊工有电工证登高证,光伏安装工有登高证,小工,电工高压电工证登高证。
焊工强电工光伏安装高空作业小工电工
会计有会计证,焊工有电工证登高证,光伏安装工有登高证,小工,电工高压电工证登高证。
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
江苏南通南通涵润汽车电子厂6000-7000/月五险一金,男女不限18-35面试《12.3
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南通涵润汽车电子厂 6000-7000/月五险一金,男女不限18-35
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岗位:作业员、质检员、库管员
薪资:【同工同酬】底薪2660➕ 绩效,月综合6000-7000元以上,五险一金
要求:男女不限,18-35周岁。
企业主要生产汽车控制器及各种智能零配件。
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驻厂:小夏
山东威海高区小石岛,7点半用一个水电工,带上热熔器,300。用两个小工,挖小沟200一天,
水电工小工
高区小石岛,7点半用一个水电工,带上热熔器,300。用两个小工,挖小沟200一天,想干的抓紧联系我
数控工艺工程师(数控编程工程师)
1-1.5万元/月
数控CNC
一、工作内容
1.负责数控镗床、数控立车、龙门加工中心程序编制(涉及西门子、发那科、广数系统);
2.图纸分解、工艺制定、SOP 编写、BOM 整理;
3.三维软件看图 / 绘图,工艺优化与效率提升;
4.统一全厂数控程序标准,指导操作工装夹与操机。
二、岗位职责
1. 工艺方案设计:根据产品图纸、技术要求及客户需求,独立完成各类金属/非金属零部件的数控加工工艺编制,制定合理的加工工艺流程、工艺路线,确定加工工序、装夹方式、切削参数、刀具选型等核心工艺内容,出具标准工艺文件。
2. 程序编制与调试:熟练使用CAD、UG、MasterCAM等绘图编程软件,完成数控车床、加工中心、铣床等设备的数控程序编写、仿真校验与现场调试,解决程序调试过程中的各类技术问题,确保程序精准可行。
3. 现场技术支持:深入生产车间一线,指导数控操作工规范执行工艺,处理生产过程中突发的工艺故障、加工精度不达标、刀具磨损异常等问题,实时优化加工方案,保障生产顺利推进。
4. 工艺优化与降本:持续优化现有加工工艺,改进装夹方案、切削参数与加工路径,提升加工效率、缩短生产周期,降低刀具损耗、物料浪费与生产成本,提升产品合格率。
5. 文件编制与管理:规范编制并完善工艺卡片、作业指导书(SOP)、刀具清单、检验标准等工艺技术文件,做好工艺资料的归档、更新与管理,配合完成工艺备案与技术交底工作。
6. 质量管控配合:参与零部件首件检验、工序检验工作,分析加工不良原因,制定针对性改进措施,跟进质量整改效果,确保产品加工精度符合图纸及行业标准要求。
7. 设备与团队协作:配合设备部门完成数控设备的日常工艺适配维护,协助开展新员工工艺培训、技术交底工作,参与新工艺、新材料、新刀具的测试与应用推广。
二、任职要求
基础硬性要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械设计制造、数控技术、机电一体化、模具设计等相关机械类专业,接受优秀应届毕业生(需有扎实专业基础)。
2.工作经验:1-3年及以上数控工艺相关工作经验,有精密零部件、汽车配件、模具加工行业经验者优先;应届毕业生需有数控加工实习或实训经历。
3.技能要求:熟练识读机械工程图纸,掌握公差配合、形位公差等机械基础知识;熟练操作UG、MasterCAM、CAD等至少一种数控编程与绘图软件;熟悉数控车床、立式/卧式加工中心等设备的加工原理与操作流程。
4.知识储备:精通金属材料加工特性,掌握各类刀具选型、切削参数设定、工装夹具设计基础,了解机械加工行业质量标准与工艺规范。
5.能力素质:做事严谨细致,责任心强,具备较强的现场问题解决能力、逻辑思维能力,能吃苦耐劳,适应车间现场技术指导工作,具备良好的沟通协作与学习能力。
四、优先录用条件
1.有3年以上大型制造企业数控工艺岗位经验,独立负责过复杂零部件工艺编制与优化者;
2.熟悉多轴加工中心工艺编程,具备工装夹具自主设计或改进经验者;
3.持有数控工艺相关职业技能等级证书、钳工/车工高级证书者;
4.能适应适量加班,具备跨部门协同推进项目经验者。
江苏苏州接线综合工资6500~9500入职即交五险一金正式工30天反100接线18-38岁
6500-9500元/月
水电工月结
接线
综合工资6500~9500
入职即交五险一金正式工30天反100
接线
18-38岁
二次配管15-30天
配管
工作地址:港田路胜港街1号
厂门口(报蓝天面试),8:30 12点50
白班
白班230/天 夜班240/天,最低要求打卡30天,千代田返费30元/天,满3天就返,共返10天合计300元
点焊餐补
模具厂 明天面试入职
1、长白班坐班岗位,25-40 岁,
点焊岗早7晚7:手持两铁片放机器拼接,少量火花。
3、次月底发薪,16元/时+餐补6元,。
4、入职复印件照片各2张(车间有微波炉或去食堂购买)
江苏无锡 招聘小工电工五名18—45岁,工资26/H要求会,打线槽,做防隔,挂底板,盖线槽
开槽电工小工
招聘小工电工五名
18—45 岁,工资 26/H
要求会,打线槽,做防隔,挂底板,盖线槽
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苏州附近招聘电工,负责电气设备安装,要求年龄18-55岁,需出差外地施工,管住有饭补,工资
6000-9000元/月
电工安装设备电气工月结
苏州附近招聘电工,负责电气设备安装,要求年龄18-55岁,需出差外地施工,管住有饭补,工资每月6000-9000元,具体详情 电话咨询,杜经理
栏目概述
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