电话回访并解答用户相关疑问 无责底薪3000元，加绩效后综合收入约5000元 入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险，享有丰富的节假日福利

主要负责财经领域售后咨询的解答工作 提供专业导师系统化知识培训，培训期间待遇为每日90元薪资+7元餐补 工作时间：9:00-18:00，12:00-21:00轮班安排 每周双休，每月轮休8天 转正后月收入约4000-5500元 职业发展路径：专员→带教→培训师→组长→主管→经理，多元晋升通道 支持员工免费提升学历 享受五险一金、餐费补贴、免费住宿福利 接受实习生报名

打字速度快，必须有经验

客户维系经理，年龄18-48周岁，薪资结构为基本工资加绩效提成，月收入3000-5000元；正式录用后享受五险缴纳待遇；福利包含节日礼品、定期团建及外出旅游。工作时间采用六天制，每周休息一天；针对宝妈群体可协商调整为上五休二，具体安排支持面谈灵活确定。

我们是 共享健身 招聘售后客服，不含任何销售性质 五险，节假日，不定期下午茶，免费健身

工作时间： 8:00-11:30 2:00-5:30 每周周末休息，法定节假日休息，宝妈可提前一小时接孩子 工作轻松，工作氛围好 年龄要求，25-50岁 工资3000+上不封顶 工作内容： 为公司客户提供售后服务、包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等 老客户的二次开发 宣传公司企业文化和综合金融知识 按时出席，参加公司有关会议和培训等活动。

年龄：18—35周岁 健康保险售后，主要通过在线或者语音给客户提供保险的投保、理赔等产品咨询问题。

岗位职责：某大型餐饮品牌的官方客服，主要通过在线打字方式解答客户关于订餐及相关售后问题 上班时间：月休八天，每日八小时工作制，综合薪资4000-5000+ 岗位福利：提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪培训 岗位晋升通道广泛，入职满三个月可参与内部竞聘质检、组长、行政、培训师等岗位，能力出众者优先录用，期待你的加入……

主要负责财经类售后问题解答 有专业的老师进行知识培训，带薪培训，办公室环境，上班吹空调，奶茶咖啡小零食 上班时间：9-18点，12-9点排班 双休轮休月休8天 薪资4000-5500左右 专员-带教-培训师-组长-主管-经理，多渠道晋升，可免费提升学历。 五险一金，餐补，包住 可接收实习生

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

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工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

中国人寿售后服务人员招聘 一、岗位职责： 1. 负责公司分配客户的售后维护工作，包括及时回应并解决客户咨询，提醒客户更新基本信息，协助办理保全及信息变更手续，每月组织客户到公司参观并领取礼品。 2. 定期通知并邀请客户参与公司举办的客户答谢活动 二、应聘要求 1. 性别不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，能熟练操作手机和电脑基础功能 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 乐于学习，积极进取，具备较强的服务意识与团队协作精神 三、福利待遇 1. 工作时间 8:30～16:00，中午休息两小时 2. 每周休息1.5天，月休6天，享受国家法定节假日休假 3. 收入构成为底薪+绩效+奖金，月薪6000元起，无上限 4. 提供旅游、下午茶、生日会等团队建设活动

岗位职责: 1、接听10086人工服务热线，及时响应移动客户来电，提供规范化在线解答与支持； 2、受理各电子渠道客户的投诉反馈，协同相关部门推进投诉问题的处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，并对服务质量优化提出合理化建议； 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），不限性别，年龄20-40周岁； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后上班每班次补贴15元； 薪资福利待遇: 基本工资+通话提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、员工聚餐等文娱项目； 其它福利: 办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤即可完成全部服务流程；享有丰富的员工活动及外派学习机会；拥有公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部各类岗位竞聘； 发展前景: 提供多路径职业成长通道，配套系统化培训机制，助力员工持续发展； 工作地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号 贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

1、通过在线文字沟通方式，依据标准话术为平台广告投放客户解答疑问，工作内容无销售任务，无业绩考核压力。 2、按照话术规范为客户提供针对性解决方案及相关咨询服务。 3、服务对象为广告投放商家，主要负责广告上线前的指导、投放过程中的审核协助，以及投放后期的效果解读、答疑与操作指导，客户群体素质较高。 班时：实行标准长白班，每日8小时，确保双休。 薪资：入职即享带薪话术培训，月收入稳定在4000-6000元， 提供住宿支持及餐费补贴，依法缴纳五险一金， 入职满三个月可申请横向转岗或纵向晋升机会。

岗位职责： 负责福田品牌车辆相关电话及线上客户投诉处理，开展满意度回访工作，入职初期配备专人带教 薪资待遇： 综合薪资4000-5000入职缴纳五险厂内食堂提供晋升渠道调薪机制（每人两年内保底三次） 任职要求： （1）年龄：****** （2）学历：大专及以上 （3）技能：打字速度60字/分钟（可适度放宽），熟练使用Word等常用办公软件 其他要求：普通话标准、表达清晰有耐心、具备责任意识、沟通能力良好，能适应倒班安排，可接受夜班，服从班组调度

邀约客服日常邀约工作： 1，主要负责通知客户参加线下招商会，不包含销售环节，无销售业绩考核（公司提供精准客户资源） 2，薪资待遇：无责任底薪3600元起+提成+奖金+多样化激励活动，员工平均月收入稳定在8k-1.5w 3，工作时间：8:20-12:00，13:30-18:30，节假日享受带薪休假 4，公司根据员工工龄逐年上调无责底薪，缴纳社保，适合长期发展 5，享有带薪休班及带薪年假，工作内容简单易上手，无需经验，公司提供完整客户资料，无绩效压力，非销售岗位 团队氛围年轻有活力，现面向社会公开招聘，年龄19-27岁，发展空间大，成长快，机会多，携手共进！ 入职安排系统培训，专人指导，签单全程协助，注重能力而非学历！ 理想与回报，当下与未来，我们统统为你实现 岗位职责： 1，具备耐心与责任心，能够细致清晰地向客户介绍项目内容 2，通过电话、微信等方式完成客户参会通知 3，保持积极主动的工作态度，追求进步 任职资格： 不限性别，欢迎应届毕业生加入，工作热情高，具备良好的团队协作意识 员工福利： 1，薪酬结构：无责任底薪+高额提成+浮动底薪+全勤奖励+年终奖金+丰富员工活动 2，节日福利+法定假期+每年15天超长年假 招聘要求：年龄19-27岁，中专及以上学历，诚邀您的加入！ 公司不提供住宿及餐饮服务

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

岗位职责： （1）负责各品牌全车系客户来电及线上咨询的投诉处理； （2）负责汇总客户对产品提出的建议与反馈意见； （3）负责挖掘各品牌潜在精准营销线索； （4）负责各品牌客户服务质量满意度回访及服务网点满意度调研； （5）负责开展预防性及风险预警类客户回访； （6）负责各品牌工单完结后的闭环确认回访； （7）负责工单流程协调、过程跟踪管理及后续满意度回访； （8）负责配件电商平台的售前、售中、售后咨询服务及问题解决 薪资福利： （1）薪资标准：本科3500元，专科3200元。首月为保护期，无绩效考核，24个月内提供最多三次调薪机会，通常入职满三个月后进行绩效评估并启动首次调薪，调薪幅度为200-500元。 （2）依法缴纳五险，按潍坊市相关规定执行。 （3）夜班补助：完成大夜班（含上夜+下夜）一次补贴150元，晚班下班时间在19点以后，每次补贴10元。 （4）节日期间轮岗值班享受补贴：春节、国庆前三天每天215元，其余法定节假日当天发放，全年共计143天。 （5）其他福利：享有统一标准的福利费、取暖费、高温补贴、节日津贴等 班时安排： 白班：8:00-17:00 回访早班：6:40-15:30 受理早班：6:40-13:00 回访晚班1：12:00-20:30 受理晚班：16:00-21:30 夜班：17:00-8:10（平均每周安排一次，享受相应夜班补贴）

【岗位职责】 1、负责接听全国客户关于发动机售后故障报修及咨询类问题； 2、根据客户提供的车辆信息与所在位置，创建服务工单并协调就近服务站点开展维修支持； 3、定期跟进服务进度，回访客户确认维修完成情况，并开展满意度调研。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，*******，表现优异者可放宽至中专； 2、具备车辆工程、内燃机、机械等相关专业背景或有呼叫中心客户服务经验者优先考虑； 3、打字速度不低于35字/分钟。 【薪资】综合薪资5000左右底薪1900+绩效（1190-2210）+全勤200+住宿100+餐补（每天7元）+奖励（200-400）+包饭 【福利】 1、五险一金、提供住宿补贴、支持学历提升、享有节日福利； 2、薪酬与工作量挂钩，多劳多得，每周单休； 3、夜班时段提供免费工作餐。 【上班时间】 早班7:00-16:00（平均每周2次) 白班8:00-17:00（平均每周2次) 中班11:30-20:00（平均每周1次) 二班15:00-23:00（平均每周1次) 夜班22:30-7:30（平均每两周1次) 【面试地点】 呼叫中心产业基地F座1楼万声面试区。 面试时间:周一至周五下午14点-16点 备注：入职后手机需统一存放至指定手机柜，特殊情况可填写备案登记表申请随身携带，工作区域严禁使用手机从事非工作相关活动。

岗位职责：通过文字输入方式，及时解答用户在售前、售中及售后阶段的各类咨询，保障服务体验； 任职要求： 1、无需经验，欢迎应届生及实习生加入 2、提供标准话术与操作流程，按指引完成回复，工作内容简单易上手 3、打字速度不低于40字/分钟 4、实行8小时排班制，每月休息8天 薪资待遇： 1、月收入普遍在4000-6000元区间，绩效挂钩，多劳多得 2、入职即享带薪岗前培训 3、缴纳五险一金，办公场所环境优良，执行8小时工作制度，配备餐补 4、可安排住宿，房间配有空调、洗衣机等生活设施 5、享有生日关怀、节日礼品及其他员工福利 6、在职期间可申请免费提升学历 7、职业发展路径丰富，支持跨部门晋升，可向行政管理、人力资源、质培师等方向拓展 8、定期组织年会、节日主题活动及积分兑换等团队活动

岗位职责: 主要负责在线服务淘宝商家，解答商家关于开店流程及优惠券使用等相关问题，通过打字方式进行及时回复即可，平均薪资4-5k 二、薪资福利与员工发展: 1、依法缴纳五险一金，办公环境舒适、整洁，工作氛围良好 2、健全的福利体系：包含员工福利、生日礼金、节日关怀等多项福利，定期开展积分兑换、月度主题互动、年度大型年会等丰富活动 3、提供多元化晋升通道，支持员工在培训岗、人力资源岗、综合行政岗、管理岗等多个方向发展 4、应届毕业生可办理网签手续，公司鼓励持续学习成长，在职期间报考高起专、专升本的员工可享受全额学费报销 5、配备员工公寓，房间宽敞明亮，配有独立卫浴、客厅，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 6、设有员工餐厅，环境清新雅致，干净明亮，食材种类丰富，安全卫生，菜品色香味俱全 7、园区配套齐全，设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等便民设施，生活便捷高效

潍坊12345热线接听专员（接受实习生+经验者年龄放宽至38岁） 职位信息： 薪资：实习期3000-3500元/月|转正后4000-6500元/月（含绩效奖金与夜班补贴） 人群：******（具备相关工作经验者年龄可放宽至38岁）｜26届大专或本科在读学生可参与实习 班次：实行轮班制（设早班与晚班，每月安排两个晚班，每周休息2天） 岗位职责： 负责市民服务热线的接听工作，准确记录并转交相关诉求（以电话接听为主，占比90%，辅以系统信息录入，约占10%）； 依据政策解答公众关于社保、交通、环保等方面的咨询问题（配备完善的知识库支持）； 协助完成日常数据整理及反馈任务。 任职要求： 基本条件：年龄19-38周岁，普通话标准流畅； 实习生：须为26届全日制大专或本科在读学生； 有经验者：具备客户服务从业背景者优先考虑，熟练掌握快速打字技能。 福利待遇： 1.提供实习转正通道|缴纳五险一金|可协调安排住宿 2.支持学历进阶|享有生日关怀|法定节假日福利齐全

岗位职责： 商家广告投放的引流与推广工作。 主要负责广告上线前的指导、投放过程中的审核配合，以及投放完成后的效果解读、答疑与优化建议，全程协助运营提升效果，提供良好的个人成长及晋升机会。 属于广告运营类岗位，并非基础在线客服，全潍坊地区唯一一家此类业务方向，未来职业发展路径更宽广，可向广告优化师、投放专员、运营优化、新媒体运营等高含金量岗位转型进阶。掌握资深广告投手技能后，本地市场薪资可达8K以上。 任职要求： 不限工作经验，普通话清晰，具备基本电脑操作能力，欢迎应届生加入。 提供餐补和住宿，空调恒温环境，四季舒适，无需外勤，在冬暖夏凉的办公环境中轻松工作，配套持续性专业培训。 上班期间可自由享用零食、奶茶，无过多约束，无硬性任务指标，工作氛围轻松自由，团队关系融洽，无职场内耗。 高底薪加提成奖金结构，在职人员月收入普遍在4500至1W+