岗位职责： 负责电机原材料、生产过程（定子、转子、总装）及成品的质量检验与监控，确保产品质量符合公司标准、行业规范及客户要求，预防批量质量问题的发生，持续推动生产过程的质量改进。 任职要求： ①学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、电机与电器、机械制造等相关专业； ②工作经验： 2年以上电机制造行业质检或相关岗位工作经验，熟悉电机结构、生产工艺和关键质量控制点； ③技能掌握：了解电机基本原理、构造和常用材料，能看懂机械图纸、电气图纸和工艺文件，熟悉常用计量器具和电机测试设备（如耐压测试仪）的操作与日常保养，了解基本的质量管理知识和术语（如抽样检验、不合格品控制、8D报告等）。 ④综合素养：沟通表达能力强，具备良好的职业道德与保密意识。

1.工作岗位：普工 操作工 组装 检验 测试 工作简单易学 不穿无尘服 坐班 车间可带手机 人性化管理！！！！ 2.240一日下班结清 不拖不欠 3.16~58周岁 男女不限 身体健康 服从车间合理安排 踏实肯干 纹身 案底 身份证复印件 临时身份证包进 4.福利待遇：0费用入职 不体检 免费公寓式住宿4~6人间 空调 热水器 免费WiFi 环境优美 厂内食堂菜品丰富 日常吃饭不用额外收费 工作简单易上手门槛不高 留人率高 稳定性强 车间环境舒适 几乎没有高强度重体力活 适合稳定上班或短期过渡的工友 岗位名额有限 招满即止！！！！！！

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:，保底工资7500，有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

男装工厂，生产男款夹克羽绒服，招品质管理

22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

厂区直招电子厂大量上人，不套路 包吃住 当前面试当天入职 第二天直接上班 日结：240/天，干完当天结账，工资不拖 长期工7000+ 每月收入稳定 上六休一不压工资，不体检，两班倒坐着上班 岗位随便挑：组装、包装、贴标签、扫码、物料、QC质检、仓管、测试、品保 不用技术，新手有人手把手带，坐班、站班都有，能帮优先安排合适岗位 车间：耳机、数据线、电脑周边配件，无尘车间，干净不脏，气味小 宿舍可安排，空调齐全，独立卫浴，拎包就能住4到6间 招工条件：16–58周岁，身体健康，踏实干活就行，不需要高学历

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合行业规范及客户要求 3. 运用QC七大工具或SPC等方法分析质量问题，推动根本原因排查与持续改进 4. 协同研发、生产等部门完成试产验证、不合格品评审及纠正预防措施落地 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001） 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基础质量工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班或倒班安排

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力，具备自主识别产品PFMEA风险，分析，改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查，对于不符合性进行纠偏，改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。

苏州吴江区招地铁洞门人工空压机破除

扬州市仪征市招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责工件上挂作业，按工艺要求规范悬挂至挂具，确保摆放整齐、疏密均匀，杜绝磕碰、掉落、变形，保障流水线节拍顺畅 2.执行产品零部件组装、拼接与紧固，严格依据图纸及作业标准操作，检查配件完整性与装配精度，及时剔除不良品 3. 完成成品/半成品整理、封装、贴标、装箱及打包入库，准确核对型号、数量与规格，确保包装牢固整洁、分类有序 4. 配合完成出货前质检核对，确保交付产品符合质量标准 5. 服从生产安排，积极参与现场5S管理与持续改进活动 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解基本作业指导书 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础动手能力与团队协作意识 3.能适应站立作业及重复性劳动，身体健康，无传染性疾病 4.有制造业组装、挂件或包装相关经验者优先 5.遵守安全操作规程，服从车间管理安排

苏州市常熟市招打孔

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

品控经理 工作职责 1. 体系管理 - 建立、维护、更新ISO9001质量管理体系，建立食品核查标准，组织内审、外审、客户审核； - 制定质量管理制度、检验标准SIP、抽样规范、异常处理流程。 2. 全流程品质管控 1. 来料IQC：管控供应商来料检验，牵头供应商稽核、辅导、淘汰，处理来料不良； 2. 过程IPQC：监督车间巡检、首件确认、工序不良拦截，管控制程不良率； 3. 成品FQC/OQC：成品出厂全检/抽检，放行判定，杜绝不良流出； 4. 仓储/出货：监督包装、仓储防护、出货核对，避免运输破损错发。 3. 质量异常与改善 - 生产不良、批量事故、客户退货、客诉牵头8D/根本原因分析； - 推动改善对策落地（人机料法环测），跟踪整改验证，防止重复发生； - 统计PPM、不良率、返工报废成本，推动降本提质。 4. 供应商质量管理SQA - 新供应商准入审核、样品确认； - 定期供应商品质评分，约谈低质供应商，推动整改、索赔、更换。 5. 团队管理 - 搭建品控团队（IQC/IPQC/FQC/化验/测试），分工定岗； - 人员招聘、培训、绩效考核、排班、技能提升； - 日常工作分配、现场监督、员工问题沟通。 6. 数据报表与汇报 - 每日/周/月输出品质报表：不良率、报废金额、客诉数量、供应商合格率； - 向总经理汇报质量状况、重大质量风险、改善方案与进度。 7. 客户对接 - 处理客户质量投诉、退货、索赔； - 配合客户验厂、提供质量资料、完成客户整改要求。 食品行业、验过厂、5-7年的管理经验。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1. 学历本科 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，具备基础识图能力 4. 有生物医药经验者优先，接受应届生或转岗人员 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

[强]优质电子厂 【年龄要求】：18-40周岁，无犯罪记录（如查出会被清退） [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 [红包]【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工 综合薪资：6500--7500/包吃住 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能适应夜班，岗位随机 【吃住情况】 : 免费包吃住，空调、独立卫生间等设施齐全

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

小时工：24元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿

1、依据产品类别确定认证类型及相关资料，制定认证实施计划并推进执行； 2、对接认证机构，协调认证具体事项，按时提交申请并跟进认证进展； 3、审核认证机构出具的草案报告，并完成归档与资料管理； 4、主导处理认证过程中出现的不符合项，必要时协同相关部门落实整改。 任职要求： 1、掌握CCC/UL/CE/CB等国内外产品认证的要求及流程； 2、了解产品零部件变更对认证合规性的影响； 3、熟悉电动工具、园林工具及家用电器类产品的国内外标准规范； 4、具备较强的抗压能力与良好的团队协作精神； 5、需具备英语读写能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、免费班车、员工旅游

具备路测相关经验者优先考虑，能够迅速入职

【岗位职责】 1. 负责手机、Pad项目在研或升级维护阶段的功耗测试。 2. 能够独立执行日常功耗业务用例，保障测试结果可信。 3. 具备功耗问题识别敏感度，保障测试发现问题的有效率。4. 会操作功耗机械手等日常测试工具。 【岗位要求】 1. 了解APP测试，能够在指导下完成所负责模块的测试用例设计和编写。 2. 独立执行测试方案及测试用例。 3. 能够准确地按照测试任务的方案、计划来执行，并及时沟通进展和上报风险。 4. 能够独立运用相关工具和方法，进行性能、稳定性等测试。

职位描述 1. 依据系统及功能需求，规划项目测试计划与测试方案，组织并协调车辆相关测试任务； 2. 承担ADAS整车级功能逻辑验证及性能标定调试工作； 3. 负责ADAS系统失效安全测试，包含测试台架搭建、测试用例设计及测试方法制定； 4. 执行测试流程，开展测试数据整理与分析，建立问题清单，配合进行问题定位与解决； 5. 根据客户具体需求编制测试方案，并输出完整测试报告。 职位要求 1. 具备大专及以上学历； 2. 熟练使用CANoe、CANalyzer等常用测试工具； 3. 具备汽车总线知识或ADAS应用经验者优先考虑； 4. 拥有熟练的驾驶能力； 5. 具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协作意识和团队精神； 6. 可接受一定程度的出差安排。

【岗位职责】 1. 严格遵循认证规范与ISO体系标准，独立完成文件评审、现场审核、报告编制等全流程审核工作，确保审核结论客观合规。 2. 针对审核发现的体系问题，为企业提供可行的优化建议，跟踪验证不符合项整改效果。 3. 跟进ISO标准及行业政策更新，参与内部技术培训，按要求完成审核资料归档与台账维护。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，质量管理、工科、管理类相关专业优先。 2. 熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等常见管理...

岗位职责： 1、依据芯片软件SDK需求文档设计测试用例，搭建测试环境，实施测试方案，撰写测试报告，并配合软件开发人员完成问题闭环处理； 2、协助开发团队进行问题复现，提供完整日志信息，持续跟进问题修复进度； 3、根据实际测试需求，开展自动化测试脚本的编写与维护； 任职要求： 1、掌握软件测试基础理论及常用测试方法，具备3年以上测试工作经验，大专以上学历，计算机相关专业优先； 2、具有车载领域工作背景，熟悉智能座舱或智能驾驶系统的测试流程与场景； 3、熟练使用Linux系统及常见命令，掌握Python编程，具备单板测试经验，能熟练操作串口调试工具； 4、能基于用户需求独立设计测试用例，确保需求覆盖率，具备较强的缺陷发现与问题跟踪能力； 5、了解行业主流自动化测试框架，具备相关测试脚本开发能力；

岗位职责: 1. 负责软件功能的测试工作，保障产品功能满足需求规范 2. 依据测试方案设计测试用例并执行测试任务，提交缺陷记录，跟进问题解决进展 3. 掌握Linux、数据库等基础知识，以及网络相关技术，具备独立开展测试设计的能力 4. 熟练使用Python，具备编写自动化脚本的实际经验及扎实的手工测试能力 5. 理解自动化测试流程，拥有一定的工程化环境搭建能力 任职要求： 1. 具备基础的软件测试理论知识，熟悉测试实施流程 2. 能够独立承担分配的测试任务，并按时完成交付 3. 具备良好的文档撰写能力和问题分析思维 4. 熟悉常用办公软件及测试管理工具的操作

【岗位职责】 1. 具备汽车电子相关产品的测试工作经验，必须具备台架测试经验。 2. 熟悉基于CAPL或者Python对工具的运用。 3. 熟悉部分底层测试，例如CAN/LIN网络测试，UDS诊断，F品L Polad路中AUTOSAR。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历。 2. 5年左右汽车电子相关产品的测试工作经验，必须具备台架测试经验，熟悉Vector相关工具如CANoe等。 【薪资待遇】 20-30k*15薪，缴纳五...

【岗位职责】 1. 根据地宝产品线的MRD进行测试需求分析。 2. 日常评估工作：向上承接研发的需求，向下对接所有的测试管理工作（不包含具体执行）。 3. 测试标准制定：制定泳池清洁产品测试用例及测试SOP；结合需求和市场工况场景，设计方案，识别风险并制定对应的测试用例、验收标准及测试执行SOP。 4. 泳池测试场景搭建：根据测试需求，搭建对应的测试台架并跟进建设，直至最终导入使用。 5. 测试执行：执行新技术、新模块的测试工作，同时培训对应的测试工程师及助理测试工程师掌握新技术测试方法。 6. 输出测试报告：根据项目需求，完成分配的测试工作并输出测试报告，从用户角度给出测试结论。 7. 参与设计评审：参与设计评审并给出相关的设计风险提示。 【岗位要求】 1. 熟练掌握产品相关测试标准和方法，以及产品开发流程。 2. 熟悉产品工作原理及产品特性，了解用户需求。 3. 熟练掌握DFMEA、NUDD等风险管理工具，参与风险识别讨论，设计针对性的测试验证方案以规避风险。 4. 熟练掌握PLM、RDM等项目管理工具，以及Jira、禅道等问题管理工具。 5. 主动性强，执行力强，对结果负责；能够准确理解被安排的任务，具备良好的沟通能力和学习能力。 6. 有泳池清洁产品测试经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品功能测试工作。 2. 负责与其他相关研发部门沟通，明确业务流程，确定测试范围。 3. 制定详细测试计划，编写测试方案和测试用例。 4. 负责缺陷跟踪和管理，推动缺陷的及时有效沟通和解决。 5. 编写测试报告，总结测试得失。 6. 完成业务沉淀相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试经验。 2. 熟悉测试流程及测试方法，有自动化测试经验优先。 3. 精通功能测试用例设计方法，熟悉WEB、小程序、APP测试。 4. 可以使用基本的SQL语句辅助测试，了解Linux基本命令。 5. 有较强的逻辑推理能力，思维缜密，做事认真严谨。 6. 热爱测试工作，善于沟通，有多部门协同工作经验优先。 7. 有AI工具使用经验的优先。