[玫瑰]【绝世好厂XMZ】18-42岁好面试在职率超高车间有空调站着上班独立操业活轻松自由中介：打卡6天返6001.工作地点：汉江路、梅村自由选择2.上班时间：上六休一8小时3.其它说明：年龄42以下，，。测试：周结39月结40/时，90工作日，无证可，控制柜通电测试或电气经验。数控加工（钣金或冲压）：周结35月结36/时，90工作日，有钣金或冲压数控操作经验，空调车间。数控编程：月结50/时，90工作日，2年以上经验，熟悉钣金加工设备（折弯、冲床或激光焊接），空调车间。焊工：周结39月结40/时，要证，氩弧焊或手把焊，90工作日。。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

测试作业员要求：仅接受正式工，（会报销），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先 【小时工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

岗位职责： 1、协助质量工程师制定原材料、半成品、成品的检验标准和检验计划，明确检验项目、方法、频次等关键要素，确保产品质量检验工作有序开展； 2、对检验过程中出现的不合格品进行标识、隔离，协助质量工程师分析不合格产生的原因，参与制定相应的处理方案，如返工、返修、报废等，并跟踪处理过程，确保不合格品得到妥善处置； 3、收集、整理各类质量检验数据，运用统计工具（如 Excel 图表、柏拉图、因果图等）对数据进行分析，生成质量报表（如日报、周报、月报等），直观呈现质量波动情况、不合格品分布趋势等信息，为质量改进提供数据支持。并对质量数据进行深度挖掘，识别产品质量的关键控制点和潜在风险点，为优化质量控制流程、调整检验策略等提供参考依据； 4、参与项目评审，制定项目目标，并在项目执行过程中，持续监控项目质量状况，及时发现并反馈质量风险，协助解决项目中出现的质量相关问题，保障项目顺利交付并符合预定的质量要求； 5、对接客户处理质量异常，输出改善行动，并跟踪到关闭。 6、完成领导交办的其他临时工作； 7、独立解决相关客诉及供应商问题。 岗位要求： 1. 本科学历，可以应届毕业生，后续需对接国外项目，英语熟练能直接口语沟通； 2. 工作态度认真，积极负责； 3. 善于沟通、组织能力强，独立工作和动手能力； 4. 会使用excel、word等办公软件。 5. 如有机械、材料等相关行业专业或工作背景优先

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和实施，应届毕业生可培养

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3. 具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先 6.会三次元

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

常州市新北区招氩弧焊长白班50/小时氩弧焊 不锈钢不拍片要求成型好看 面试角焊缝和平面焊 50/小时，长白班，包吃，房补200/月

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 新浦月嫂单，预产期10月25日，预计用人42天，到手工资16800/42，能做的联系红房子曹老师。

无锡市滨湖区招工地力工

任职要求 1. 年龄30–48岁，中专/高中及以上学历，3年以上钣金厂品质主管管理经验，不接受检验员转岗；有机箱机柜、设备外壳、不锈钢、喷涂钣金经验优先。 2. 能看懂钣金2D图纸，熟悉尺寸、折弯、形位公差，精通钣金全工艺流程及各类外观、尺寸不良判定标准。 3. 熟练掌握IQC/IPQC/FQC/OQC全流程品质管控，可独立制定检验标准、外观样板、首件流程。 4. 熟练使用测量工具，会用5Why、鱼骨图分析异常，能独立完成客诉8D整改报告、各类品质报表。 岗位职责 1. 负责检验团队日常管理、人员分工、培训及绩效考核。 2. 落实首件、巡检、成品检验制度，杜绝批量不良。 3. 对接生产、业务等部门，协调品质问题，平衡品质与交期。 4. 主导品质改善，管控返工、报废、客诉问题，降低不良率。 其他要求 原则性强、执行力高、责任心强；可配合客户验货、审厂；有ISO9001体系经验优先。

招聘信息.11点30开始接：（1）最高价接人，有高必跟安捷讯新厂，16一40岁，长白班，户籍，自离满1个月就可以进，，不要学生，年纪小的查工资流水证明，空调车间，生产数据线，坐着上班，手工活，活简单轻松，福利待遇好，可以预支工资，底薪2660各种补贴，综合工资6700一9500.年度旅游，带薪休假，享受节日福利和团建活动，包吃住，当天可安排住宿，有免费厂车，厂车到东湖一香漫雅圆一红庄一钱家花园一尹中路地铁口，出勤20天满220小时男反200女反700.（2）英维克，23一42.正式工，不要学生，全部长白班，先看车间再面试，生产组装空调制冷系统，招：操作工，接线，装配，包装，测试，检验，仓管，上班可以带手机，活简单轻松，综合工资6500～7500.包吃住有厂车，当天可安排住宿，住宿免费.正式工30天反500.厂车到：东湖～红庄～钱家花园～尹中路地铁口（3）要单个的，不要一起的美泰乐，24～40岁，户籍不限，招：普工，长期工，有机械厂经验，已育，这个岗位有点脏，有粉尘，需要带大口罩，体检有电测听，报销，长期工底薪2660元，绩效奖励：700-1200元，厂车补贴：500元/月（不坐厂车员工）；夜班补贴为18元/夜，夜班需自行解决用餐，补28元夜班餐贴（一顿14/元，共2顿饭）。合计：46元/夜；综合工资7000一8500，长期工15天反200.有厂车到西湖花苑-香漫雅园-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口（4）招叉车工和仓管郭巷电气厂，18一38.长白班，户籍，不穿无尘衣，招岗位:叉车工：底薪2660+绩效500+叉车证300+外宿补贴150+高温补贴200+法定加班等，综合工资7000-9000元/月，普通车间，加班稳定，可以预支工资，出勤15天满165小时反200.报道安排住宿，包吃住有厂车全部免费，宿舍四人间，热水空调一应俱全（5）只要smt.操作机台，郭巷盛弘电气，22-40岁，户籍，长白班为主，招：smt操作机台长期工【薪资待遇】：2660底薪+200一500岗位津贴全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000，有厂车到西湖花苑-香漫雅圆-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口，长期工出勤15天满158小时反600（5）久维科技：23--39，长白班，招:普工，手工组装、打螺丝、点胶等，站班

工作内容 1：全面负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况； 2：制定公司的年度品质目标和季度、月度品质目标，并努力予以实现； 3：品质部门任务分解，确定本部门人员配置及具体分工，明确各岗位的职责权限及工作内容； 4：进料，制程，半成品，成品，出库等选购量管控节点的标准的建立，执行，监督。 5：负责品质会议的主持，关联工作部门的沟通与协调； 6：协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行 7：提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计； 8：客户质量投诉案件及销货退回的分析、对相关部门改善措施进行检查，并做好相关监督工作，以保证数据、方案的真实实施性； 9：合理按排检验员的工作任务，配合生管顺利出货 任职要求 1：性别：不限 2：年龄：40岁以下 3：学历：中专以上，机械制造等相关专业 4：专业能力： A：从事质量工程师3年以上经验，对质量体系ISO9001，1400，16949，QC08000，实操经验，有体系培训证书。 B：对QC七大手法熟练，质量管理逻辑思维清昕，参加过专业的质量工程师培训 C：对各种机加行业的量具，检具，测量测备能熟练使用； D：各种标准清晰，国标，欧标，美规，2D 3D图纸很快视图，UG等三维软件也能熟练使用。 5：工作态度： A：沟通能力强，工作主动， B：责任心强，执行力强，原则性强。

招聘操作工50人。要求年龄17-52周岁，初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。岗位包括插件、测试、检验、包装、焊接维修、设备操作。薪资为3500-5500元/月。福利待遇：购买社保，免费工作餐，年终奖，法定节假日礼品慰问。工作地址：绵阳市安州区界牌。

招聘技术岗位，共3名。要求年龄21至30岁，身体健康，无不良嗜好。需全日制专科及以上学历，专业为化学、物理、材料、机电、自动化相关专业（含毕业季新生）。有一定工艺、设备工作经验者优先。岗位职责包括负责车间工艺管理及设备技术管理，以及负责产线统计及质量管理。薪资为4000至8000元每月。企业为员工缴纳社会保险。家住大武口者优先。面试时需携带有效身份证原件及复印件、学历证明、体检证明及相关证件、一寸照片。工作地址位于石嘴山市孵化园工程中心四楼416室。

₇.₆♧周一昱立▓7.6【知辛电子新厂】车坊钱家田路，宿舍已满！1、质量作业员，有手焊维修经验优先。能接受夜班，要求长期稳定。 月结，白班236.5、夜班286.5考核通过后白班258.5，夜班308.5。2.作业员（男女不限）。能接受夜班！18-40岁，企业生产生产工业类，汽车类，医疗类PCB贴片，主要工作岗位插件，测试，组装，上班时间8点半-8点半，计薪11H。备注:白班包两顿工作餐，夜班工价含夜班补助+餐补，，1个月内体检单即可。已满，，最少做3个月，。-返费当天出·有价必跟---------------------------₋₋报名/咨询·私信客服₋₋·专业服务·免费招聘

1. 负责质量管理体系及有害物质过程管理的推进与落实； 2. 需具备8年以上质量体系相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949/QC080000等标准及相关系统管理知识； 3. 组织并执行厂内与外部审核工作，推动不符合项的整改及闭环跟踪； 4. 具备良好的逻辑思维与问题应对能力； 5. 大专及以上学历； 6. 有PCB行业品质保证经验者优先考虑。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公软件及体系管理工具，精通ISO9000体系、IATF16949等相关标准者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助 职位亮点：长白班

岗位职责: 1. 负责软件自动化测试流程的规划与持续优化 2. 带领并提升团队在自动化测试方面的专业水平 3. 与研发团队高效协作，保障功能需求的全面测试覆盖 任职要求: 1. 拥有良好的团队管理能力及沟通协调技巧 2. 可独立完成自动化测试方案的设计与执行 3. 深入掌握自动化测试技术，具备应对复杂测试场景的能力

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织开展公司GMP内部审核相关事务； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织实施质量相关的培训与宣导工作； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁流程的合规执行； 7、负责医疗器械不良事件的监测与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的团队协作能力，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

1、负责制定测试计划，编写并实施测试用例，持续跟踪并定位产品软件中的缺陷问题； 2、识别项目潜在风险，与产品经理及开发团队就项目进展与问题进行有效沟通协调； 3、独立承担APP、API接口、功能、性能及自动化测试任务，熟练运用Postman、Jmeter、Selenium等主流测试工具； 4、持续改进测试流程，优化测试策略，提升整体测试执行效率。 5、具备测试实战经验，掌握软件测试全流程及测试用例设计方法； 6、熟练使用主流自动化测试工具与框架，如Selenium、Python编程语言、JMeter，具备自动化测试平台搭建经历； 7、具备出色的逻辑分析与问题定位能力； 8、适应高强度工作环境，勇于面对挑战，拥有良好的协作意识与主动沟通习惯

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理代表推进管理评审，汇报体系运行情况并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对体系要求的理解与执行意识。 4、支持并指导注册项目完成产品注册相关的体系审查，协同研发、质量、生产等部门完善体系流程，保障体系合规运行。 5、健全并实施上市后产品监控机制（包括客户投诉、产品召回、不良事件处理、数据统计分析等），按要求向NMPA提交报告，配合管理代表开展产品质量回顾及相关体系活动。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备二类、三类医疗器械注册体系审核经验者优先； 4、掌握质量管理基础知识与技能，熟悉医疗机器人行业特点。

1、熟悉软件测试基础理论与常用方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析及鲁棒性测试等技术。 2、具备阅读和理解C语言代码的能力。 3、掌握常用通信接口的应用，如串行通信、CAN总线等。 4、了解结构覆盖率评估、模块耦合性分析、堆栈使用情况及内存余量分析等相关技术。 5、能够运用Testbed工具进行结构覆盖率统计、耦合度分析以及低层测试实施。 6、熟悉DO-178C标准对软件验证的相关要求。 7、具有3-5年从事软件验证工作的实际经验。 8、须具备本科或以上学历。

1、掌握测试环境的搭建与部署，熟悉Linux系统及MySQL数据库操作 2、具备自动化测试项目经验者优先考虑 3、具有较强的逻辑分析能力，能独立完成bug的分析、定位与跟踪 4、至少熟练掌握一种开发语言（如JAVA/Python/C++等），具备代码阅读能力 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，思维清晰，善于主动思考 6、有汽车领域相关测试经验者优先 任职要求 1、精通Python编程语言，具备规范的编码习惯 2、熟悉主流自动化测试框架与工具，可独立编写测试脚本 3、具备出色的问题分析与解决能力，能快速准确地定位问题 4、拥有Web或APP测试相关经验均可

工作职责 1. 负责公司移动端应用（Android/iOS）的功能验证、兼容性验证及性能评估，覆盖设备操控、数据采集等关键业务流程。 2. 编写并实施测试用例，优化测试环节，提交规范的测试结果报告与问题分析材料。 3. 参与产品需求评审和技术方案探讨，提前发现潜在质量风险，助力产品品质不断提升。 4. 协同开发团队完成移动端问题的复现与定位，跟进缺陷处理进展，保障版本稳定上线。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上移动端测试工作经验，了解Android/iOS系统特性及主流测试工具（如Appium、Charles、Monkey等）。 3. 熟悉测试用例设计方法，可独立规划复杂业务场景下的测试策略。 4. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能够高效对接研发与产品协作团队。 5. 有工业控制、电气设备类移动端应用测试背景者优先录用。

工作内容 任务执行中、重复性、低难度低风险的部分 1）成熟用例必测验收类项目的实施（实验室测试、试验塔测试中的必检项目）； 2）现场出差开展标准化验收测试（如PMT采集舒适感噪音、现场型式试验验证测试）； 3）电气柜基础电气性能检测（如变压器短路、温升等） 任职要求 1、学历要求大专及以上 2、专业范围：自动化，电气及其自动化，电子信息工程，电气工程，测试技术与仪器，通信工程，电子信息工程 3、具备以下行业背景之一： 1）工控行业经验（变频器，伺服，开关电源）； 2）新能源领域经验（汽车电子，光伏逆变器，风电等）； 3）具有电路调测与测试相关实践经验