22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

1. 品质团队建设与管理 负责品质检验团队的日常管理、工作分配、绩效考核及技能培训，建立关键岗位人才梯队，打造高执行力的检验队伍。 2. 品质体系搭建与流程优化 主导质量管理体系的落地执行与持续优化，建立健全进料检验到出货检验的全流程品质管控体系，主导内审及客户审核。 3. 跨部门品质协同与推动 协同工程、生产、采购等部门主导重大品质异常专案改善；主导品质周会/月会，督办改善闭环；对接客户及供应商，主导客诉8D回复与来料品质推动。 4. 品质数据驱动与良率提升 建立品质日报/周报/月报体系，对良率、报废率等核心指标进行趋势分析与预警；主导QCC品管圈或专案改善活动，以数据驱动品质持续提升。 任职要求 1. 行业经验与学历 大专及以上学历；3年以上电子模切/电子辅料行业品质管理经验，其中至少1年以上品质主管或同等管理岗位经验；熟悉模切产品的工艺流程及品质标准。 2. 体系与工具专业能力 熟悉IATF16949质量管理体系，能独立主导内审及客户审核；熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA等品质工具；能独立编写SIP（检验标准书）、质量控制计划及8D报告。

招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

招聘：质量工程师（五险一金+餐补） 薪资：6000~9000元/月 岗位职责： 负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 具备质量管理相关专业知识，熟悉质量管理体系和工具。具有良好的分析和解决问题的能力，细致认真，责任心强。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。有相关工作经验者优先。

一、任职要求： 1.药学、药物分析等相关专业，本科及以上学历。 2.具有委托项目的对接、方法转移或项目管理经验者优先。 3.熟悉药品 GMP 管理规范、熟悉药典要求及委外项目与 QC 实验室对接转移工作流程的合规管理。 4.具备良好的文件书写能力、体系文件起草与审核能力，能独立完成 SOP、方法转移报告等文件编制，能队里审核 COA、原始记录、色谱图谱及检验数据。 5.熟悉数据完整性要求及审计追踪，了解 OOS/OOT、偏差、变更流程。 6.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能够与委托单位、生产、研发、注册等高校对接。 7.工作严谨细致，责任心强，做事有条理，原则性强，具备风险意识。 8.熟练使用 offer 办公软件，能独立撰写报告、具备文件与资料管理能力。 9.能适应出差 二、岗位职责： 1.负责委外原料药、委外制剂相关 QC 体系文件、SOP 等的起草、修订、审核、培训及归档管理，确保文件合规。 2.负责委外原料药项目与委外机构的对接沟通、项目进度跟踪、质量检测的风险把控。 3.负责审核委外原料药项目的分析方法转移实验方案及相关技术文件的审核，确保符合药典及公司质量标准。 4.负责委外原料药项目工艺验证投产前相关物料的检验报告的确认，对数据的完整行、结论的合理性进行把关，确保项目与 QC 的顺畅对接。 5.负责审核委外制剂项目 QC 相关分析方法转移确认方案的起草、审核，及委外制剂项目 QC 全过程的对接，跟踪实施进度并整理总结报告。 6.负责对接委外制剂项目涉及检验相关的异常、OOS/OOT 等实验室事件的调查问题处理，提供文件支持与技术评估。 7.配合内部审计、客户审核及官方检查，负责委外原料药，制剂项目相关资料准备、现场应答及整改跟踪。 8.跟踪国内外药典、药品法规及数据完整性要求更新，推动相关文件与工作；流程持续合规优化。 9.完成部门负责人安排的其他委外原料药、制剂项目的相关工作。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

ssss工作职责/任务： 1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测，审核检验记录与报告。 2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品，落实安全及 5S，负责化验班组管理培训。 3.维护 BRC、FSSC22000体系，编制修订各类体系文件。 4.组织内审、风险评估，落实 CAPA 整改，承接各类内外审核及迎检工作。 5.跟进法规标准更新，制定检验、校准、体系工作计划，跨部门协调质量事宜。 任职要求： 1.食品、检验、生物相关专业；熟悉食品理化、微生物检测，掌握 GB4789、GB5009 标准；精通仪器操作维护、数据审核，熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。 2.熟悉BRC、 FSSC22000、食品体系；可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作，精通风险评估与CAPA整改闭环。 3.能够独立审核检验报告，熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。 4.具备化验班组管理、培训考核能力；擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹；具备团队管理能力，善于跨部门沟通，可推进问题整改闭环。 5.熟练 Office 办公软件，文书与数据处理能力强；工作严谨负责，具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。 6.持有食品检验员、体系内审员证书优先；食品工厂同岗位经验优先。

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

南京电厂检修需要二保焊15名最好手把焊也会400九小时，普工20名260九小时以上年龄不超过50岁一个月活人走账清九月十号到场，管吃住报硬卧，康总：

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建议连云港本地施工队，主要安装庭院绗架为主，只要整个队伍。能立马干活的联系我，手差不会干的别联系。

连云港用光伏力工，300一天供吃供住，工资月打卡百分之八十，走时结清。耍滑的不要，电话

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富士康小时工可以接收（长期工，短期工，实习生，寒假工，学生工，工期自由） 富士康招聘信息如下：［正式工］和［小时工］任选［高福利小时工］和［高工价小同时招聘］［可选择部门，可选择厂区］ （男女不限，有无经验均可）岗位贴标签、测试岗位、打包装等等 A：［小时工］：（月工资6500-7500左右元以上） （部门不同，工价有区别，可以自由选择），（两班倒，个别岗位长白班）。 1：工资7号发放可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元 2：提供吃住（入职厂牌每月都有400元饭卡，，住宿110+水电）。

厂区主营蓝牙耳机、手机配件、电路板组装加工，恒温无尘车间，岗位简单手工活，流水线节奏平缓，人性化管理，不强制加班，长短期均可入职。 普工、组装工、包装工、质检、物料分拣、测试员 16-50周岁，男女不限； 学历不限，无需工作经验，老员工一对一带岗，上手快； 服从车间岗位调配，能配合两班倒/长白班自选。 薪资待遇（核心：统一26元/小时） 1. 计时工价：全天统一26元/小时，每日计薪10–11.5小时，单日薪资260～299元； 2. 月工时：每月综合工时260～300小时，每月到手工资6800-7800元； 3. 发薪规则：每月10号准时月结，不压工资；入职满7天可预支300-800元生活费； 4. 额外补贴：夜班补贴20元/晚、全勤奖150元/月、岗位津贴100-300元； 5. 工期说明：短期1–3个月、长期不限工期，离职提前3天报备，正常离职人走账清。 食宿福利 1. 住宿：免费6人间空调宿舍，独立卫生间、热水器、衣柜、阳台，水电平摊；可申请夫妻房； 2. 餐饮：厂区内部食堂，一日三餐免费提供，菜品多样，不用自费餐补；

岗位：装配 测试 QA 性别：男女不限 年龄：18-42岁 班次：长白班二班倒！ 上班时间：8:30-20:00  10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班261.5/天，综合工资6500以上，需要，。 岗位：组装  测试 纯工 年龄：18-40岁 班次：二班倒 （最近比较忙个别会临时上二班倒） 上班时间：8:30-20:00   10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班/261.5元，综合工资6500以上， 公司主要生产漏电保护器。 工作环境：空调车间，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 3-6个月可以选择转正，也可以继续做小时工，，13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。 工作地址：娄阳路2号。

岗位职责： 1. 负责软件/产品的功能、性能、兼容性等测试工作，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测试性改进建议 3. 使用测试工具进行缺陷跟踪、复现与回归验证，输出测试报告 4. 协同开发、产品团队高效推进问题闭环，保障交付质量 5. 在指导下学习自动化测试基础或参与简单脚本维护 任职要求： 1. 对质量管理/测试工作有基本认知，接受零经验转岗或应届生 2. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，责任心强 3. 熟悉常用办公软件，了解软件开发与测试基本流程者优先 4. 学历不限，中专及以上学历可投递 5. 能适应阶段性加班与协作节奏，具备持续学习意愿

生产电子元器件，做过军工行业微波或者之类的相关经验、电子厂工作经验优先！ 装片工资，10000-12000 粘片工资，9000-11000 压焊工资，12000-15000 测试工资，8000-10000

1公司质量、环境管理体系的建立、运行及维护，可以计划及组织公司内审、管理评审；对GMP有一定的了解； 2.公司生产环境为AB级洁净车间，生产用水为超纯水，需定期做灰尘粒子、浮游菌、沉降菌检测，负责微生物检测相关文件的编制与管理； 3.产品的日常进料检查、制程检查、出货检查相关文件的确认; 4.品质异常情况的处理及决策； 5.负责公司内部所有培训相关的工作； 6.负责公司外部客户的对公司的审计事项；

质量体系工程师岗位职责内容： 1、负责压力容器设计与制造、压力管道安装、ASME等特种设备体系以及ISO三体系的建设、实施与日常维护，承担工业产品（危险化学品罐体）许可资质、法国Ecovadis评分系统及全球契约资质的持续维护、统筹协调与对接工作。 2、牵头制定产品检验标准及产品质量信息反馈与统计流程。 3、每月汇总并整理各部门质量目标相关数据信息； 4、组织相关部门开展不合格品评审，并将处理方案报请相关负责人审批。 5、根据实际需求，组织实施各管理体系的内部审核及管理评审（每轮评审周期不超过12个月）； 6、协助完成第二方、第三方审核的准备工作及相关对接事宜； 7、按计划定期召开质量分析会议，推动质量持续改善工作落实； 8、负责可持续发展体系模块相关宣传材料的搜集、归档与上传工作； 9、完成部门日常文书事务及上级交办的其他临时性工作

职位详情 所属部门：测试 1、负责分析产品测试过程中出现的各类不良问题。 2、依据既定的RTL流程完成测试设备的配置与验证。 3、监控生产测试进度，及时识别并处理测试过程中的异常情况。 4、运用电路相关知识定位测试问题根源，并推动优化改进。 5、通过英文邮件与客户进行沟通，响应客户需求及解决客户端反馈问题。 6、跟踪SBR流程，执行IEN操作，管理新程序上线及文件归档，同步反馈客户结果与异常应对措施。 7、参与新产品导入准备，按清单跟进软硬件状态，追踪试产阶段问题并闭环处理，保障产品顺利转入量产 任职要求： 1、本科学历，3年以上电路测试工作经验，具备ICT测试经验者优先，熟悉3070测试平台者更佳； 2、掌握扎实的测试理论基础，拥有丰富的现场维护经验，具备主动优化和问题解决能力 本科，3年以上经验，必须有ICT测试+3070测试平台；

1、依据客户需求及技术标准，与相关方沟通确认测试技术细节； 2、针对客户的测试需求开展实验工作； 3、按要求配合主管推进试验任务，跟踪长周期试验进程，及时汇报项目进展及问题，直至项目完结； 4、日常承担环境可靠性、材料性能等相关试验测试工作； 5、完成主管交办的其他工作任务

岗位职责 1. 主导 CAM 套料软件全流程测试体系的建设，统筹需求评审、测试方案设计及专项测试实施，确保核心模块质量与测试交付标准的有效执行； 2. 针对套料算法、智能排版、G 代码校验、切割仿真等关键技术环节，设计高复杂度边界与极限场景测试用例，突破复杂测试技术瓶颈； 3. 牵头开展性能、兼容性、稳定性等专项测试工作，输出专业的测试分析报告，为算法调优和产品迭代提供关键数据支撑； 4. 搭建并持续优化自动化测试框架，推进测试工具链升级，提升团队整体测试效率与自动化覆盖水平，积累行业专属测试资产； 5. 精准识别并推动解决软件深层次缺陷，协调开发、工艺、产品等多方资源，主导重大质量问题的复盘与根因追溯； 6. 制定并持续完善测试规范与流程，提升团队测试专业能力，把控项目测试质量与进度，保障产品稳定高效交付。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机 / 机械 / 自动化 / 软件相关专业背景

工厂招聘普工，名额充足。 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 每月25号准时发放薪资 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记

1. 负责公司质量体系的建设与优化，监督体系执行情况，确保体系运行符合法规要求并保持完整有效；（涵盖体系规划、过程落地、运营监控、绩效评估及持续改进） 2. 跟踪外部法律法规及监管政策变化，进行分析解读，并将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识深化； 3. 组织实施质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4. 承担医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与控制； 6. 配合开展管理评审相关准备工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准，持有内审员证书者优先，具有FDA现场检查经历者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备一定英文读写能力者优先考虑；

2、专业要求：电子、计算机、机电、电气工程及自动化等相关专业背景 3、工资待遇：综合月薪6000-7500元 3、岗位要求：具备模拟与数字电路、电气工程、机械原理等方面的基础知识，掌握控制理论、常用电气元件的工作机制，具有一定的电气技术基础者优先考虑 4、能够操作示波器、万用表、机器人示教器等软硬件测试设备；熟练使用万用表、电动工具、内六角扳手、扭力扳手等常规作业工具者优先录用 5、具备一定焊接实操经验，能独立完成芯片拆装，熟悉相关测试软件及测试流程，可准确识读CAD图纸与电路原理图 6、熟练运用各类办公软件及专业测试工具软件 7、了解设备调试方法，掌握高低电压参数设置（如工作电压范围、额定电压值等），熟悉模电、数电及电气基础知识的应用 8、熟悉机械臂操作，包括四轴与六轴机械臂，了解机械控制系统及电气元器件的运行原理

职位概述 我们正在寻找一名测试工程师，加入高速光模块研发与制造团队。您将负责产线测试台的搭建与验收、光模块芯片寄存器调试与性能优化、不良品失效分析以及量产测试效率优化。我们更看重实际能力——无论您是大专还是博士，工作3年还是8年，只要能独立搞定问题，我们就给您匹配的薪资和职级（工程师/高级工程师均可）。 【岗位职责】 1. 测试台搭建与验收 1.1 负责测试台的方案设计、设备选型、批量搭建、调试及验收，确保测试系统满足产能、稳定性及重复性要求。 1.2 制定测试台验收标准（如GR&R、Cpk、误码率稳定性、温度稳定性），主导小批量试产验证，推动问题闭环。 1.3 建立测试台的日常维护、校准及故障处理规范，保障测试台连续运转。 2. 光模块调试与性能优化 2.1 熟悉光模块常用芯片（DSP、Driver、TIA）的调试方法，能够通过修改寄存器参数（如CDR设置、均衡器CTLE/DFE、VGA增益、偏置电流、调制幅度、眼图整形等）优化光模块性能。 2.2 配合研发团队，在样品及小批量阶段进行寄存器调优，改善眼图裕量、灵敏度、TDECQ、抖动等关键指标，确保产品满足规格要求。 3. 不良品失效分析 3.1 对产线或客退不良品进行系统性失效分析，定位测试层面（如误码、眼图闭合、功率异常）的根本原因。 3.2 使用测试仪器（误码仪、示波器、光谱仪等）和辅助手段（X-ray、显微镜、TDR）进行问题复现和隔离。 3.3 输出报告，协同研发、工艺、质量团队推动改善措施。 4. 量产测试优化 4.1 分析量产测试数据（良率、测试时间、误测率），识别测试瓶颈，优化测试序列、参数或硬件配置，降低单模块测试时间。 4.2 引入并行测试、多工位测试、温度快速平衡等方法，提升产线测试产能。 5. 文档输出 5.1 撰写测试方案、验收报告、失效分析报告、测试优化总结等。 【岗位要求】 教育背景（非硬性，只作参考） 电子、通信、光电、测控等相关专业，大专/本科/硕士均可。我们更看重动手能力和解决问题的思路。 工作经验（非硬性，只作参考） 不设固定年限。如果您有3年经验但能独立完成上述职责，欢迎；如果您有8年经验但只会其中一两项，我们也会根据实际情况评估。 专业技能 芯片寄存器调试：熟悉DSP、Driver、TIA的工作原理，能通过I2C/MDIO等接口读写寄存器，调整CDR带宽、CTLE、DFE、VGA、偏置、调制幅度等参数，优化眼图、灵敏

城北招聘操作工，年龄要求18-45岁，男女不限。薪资为24元一小时，工作8小时，三班倒。免费提供工作餐。工作内容为看片检验和操作机台。工作地址在张家港杨舍镇。