岗位职责: 1. 负责CC与携程之间的对接工作，主要通过在线方式处理工单，协助用户解决出票、退改签等相关问题（需配合携程线下群进行核实） 2. 以线上客服问题处理为核心，辅以少量外呼任务（用于信息确认及结果反馈） 纯文职类岗位，不涉及任何销售工作内容 团队充满活力，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，这里汇聚众多95后、00后优秀伙伴，期待与你携手同行

我们深耕租房领域十余年，专注做好这一件事！ 【职位亮点】 1，零经验友好，全程带教支持，助你快速开单，实现月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，资源充足，助力平稳起步！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应，另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴，还有年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖等多重福利！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起协作，下班组队聚餐，工作与快乐兼得！ 8，晋升机制公平透明，不看资历看能力，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东客户，协助有出租需求的房东将房屋信息以图片、视频形式发布至推广平台，依托全国8000余名同事协同租出，持续积累房源即持续增加收入！房源发布越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，关注住房租赁行业趋势，看好市场前景 2，渴望学习成长，提升个人能力和视野 3，不甘平凡，愿用行动换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一指导带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，带徒弟还可获得团队分红收益 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，结识志同道合的90、00后伙伴，互相拼单、推荐缘分也不缺席 6，清晰的职业发展路径：一年购车，三年置业不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全来自业绩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成一笔4000元租金订单，直接到手4000元！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标，可获3510元奖励，10名徒弟即13510元，上不封顶！ 三，人店店长 入职满4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享有下级店长20%分红 每带1名徒弟达标可获3510元奖励，10名徒弟即13510元，奖励无上限！ 欢迎咨询，期待你的加入！

0经验可投！电话客服岗位火热招聘中 公司提供精准客户名单，按照标准话术拨打电话，非销售类工作～ 具备沟通能力、渴望高收入即可！无经验提供系统培训，目标明确、抗压能力强者优先考虑。 9:30-18:40，准时下班不加班！！！每周单休 无责底薪4500+500绩效，提成按单计算350-3150元/单上不封顶，立即投递抓住机会！！！！！

招聘客服专员 岗位：物流客服 工作内容：接听电话，处理物流催件、异常及投诉，使用简单WPS。 要求：有责任心、有耐心，能接受倒班，无销售性质。 地点：江夏区万纬大桥产业园（办公室坐班） 公司提供带教，小白可学！ 工作内容：两班，可固定白班，也可固定中班，白班八点半-下午五点半，中班中午12点-9点左右，月休4天，可排休，可调休 薪资：4000左右（底薪+提成+餐补+加班费） 有意者电话联系

本岗位无任何销售性质，经验不限，可以接受实习生和应届生！！！！！ 工作职责： 1，公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，加粉文员通过电话方式加上客户微信即可，后续无需跟进，不带销售性质。 2，入职组长帮教带，流程简单，电话沟通内容仅三句话即可完成微信添加。 3，薪资：底薪5000+阶梯式提成，（工作简单易学，当天即可上手），月入轻松6k+，工作氛围轻松，有不定期福利活动。 4，上班时间9:30-18:30，午休12:00-13:00，谢绝加班！月休4天，法定节假日正常休！ 5，通勤便捷，临近地铁口（出地铁步行3分钟到公司） 工作要求： 1，年龄18-30岁，男女不限，口齿清晰，有较强的亲和力。 2，经验不限，有客服经验者优先。 3，有良好的工作态度，优秀的变通能力（优秀的应届毕业生亦可）。 公司会提供精准客源，为每位员工精准引流，不怕没资源，就怕你接不完，无需自己寻找客户，开单率高。

工作内容： (1)负责湖北省中国电信用户咨询、查询解答。做好记录，无销售性质，无通时/通量要求 任职要求: 1.、高中/中专及以上学历， 2、五官端正,身体健康,无前科,无明显纹身； 3、沟通能力、语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达。 薪资待遇： 1、综合薪资：4000--7000元； 2、员工食堂，综合补贴 3、五险一金 上班时间:8小时8天休 工作地址: 总部:汉口江旺路 分部:洪山雄楚大道/硚口宝丰 ——可就近选择—— 五险一金，福利齐全，提供带薪年假，节假日礼品，生日会，精美下午茶，年度免费体检，神仙食堂，工会福利，高低温补贴，住房补贴，交通补贴，伙食补贴，劳保费，另享受生日卡、电话卡充值卡、大型商超购物卡，节日福利、年终一次性奖励等. 事业单位内部上班面试，晋升空间广，发展机会多！ 工作地址 武汉洪山区湖北省邮电学校1

【岗位职责】 通过微信或电话跟公司的客户联系，做好服务的同时推销新的产品，新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据的量是20-30条，资源充足。 【岗位待遇】 责底薪+提成，平均薪资1w+，上不封顶 首月保底薪资5000，取高保底 【岗位福利】 10:00-19:30，午休1.5小时，节假日正常休息。不定期下午茶，带薪年假

1、主要通过接听电话的形式，处理用户遇到的问题 2、收集用户反馈的建议，协助项目不断的完善产品功能 3、了解用户需求，用心为每一位用户提供温暖而周到的服务，提高服务满意度 任职要求： 1、专科及以上学历 2、熟练办公软件，打字熟练 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

工作内容是负责管理金融客户账单情况，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率，确保资产品质。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户关于金融服务、支付及信用卡业务的相关咨询 2.准确记录客户问题并跟进处理，确保客户诉求得到高效响应与闭环解决 3.协助客户办理相关业务流程，提供专业、耐心的服务支持，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈信息，协助团队优化服务流程与用户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的理解与应变能力 3.有客服或电销工作经验者优先，金融相关知识背景者更佳 4.工作认真负责，能适应快节奏的客户服务环境，具备良好的抗压能力

武昌徐家棚附近，事情少，切割一块板子，100元

武汉安波福周一持续招聘 （社会工寒假工招满即停） 工时爆满订单大增 日结模式包吃住不扣钱 #工时稳定每天11小时计薪 #支持每天日结预支200元 年龄18～42岁，23岁以下默认寒假工，43-45 社会工三种工价任选； 模式纯工价：22元/小时，此高价将持续至7月21日，（政策含1元绩效，由企业评定） 模式日结：。（需点对点出勤满足每天规定工时） 模式23元/时：（20+3，发薪日在职补3元差价，政策含1元绩效 寒假工薪资】20元/小时（16+4，要求做到3月3日，否则） 【食宿与入职】 就餐：免费提供每日两顿工作餐，菜品多样，营养均衡。 住宿：提供2-6人间宿舍自由选择，室内配备空调、热水器、独立卫生间，住

【工作内容】潮服潮鞋的质检、分拣、打包、复核、拍照（坐岗） 【上班时间】09:00-21:00或13:00-01:00 【招聘要求】22-40岁 【薪资待遇】入职计时保底20元/小时，保护期（15天）后转计件6000-10000元/月，上不封顶 【福利待遇】包住，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。

岗位：总成岗，装配岗，测试岗，质检岗 工作时间：18-35岁，早上8.30-晚上8.30两班倒 薪资待遇：综合薪资6000-8000（2300元基本工资+1000元岗位补贴（固定）+加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍）+夜班补贴 住宿：包住 伙食：厂区凭卡（食堂）可享受半价优惠，有餐补，周六末加班固定范围内免费吃饭 工作环境：生产车间为全年恒温23度，不穿无尘服

岗位职责： 负责官方热线外呼服务，为客户提供业务咨询与支持； 主动邀请客户开通信息增值服务，提升客户使用体验； 进行客户回访，确认服务订购情况并提供后续协助。 任职要求： 大专及以上学历； 年龄20-35岁； 具备良好的沟通能力与服务意识，有客户服务经验者优先。 工作时间： 09:00-18:30，工作效率高者可提前下班； 周末实行单双休制度，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 新人保护期（前2个月）：4240元/月； 转正后综合薪资：6000-10000元/月（含绩效激励）。 福利保障： 培训补贴+业绩通关奖励+节日福利+生日关怀 工作餐补+入职即缴社保+五险一金 工作地点： 成都市成华区建设路 适合人群： 全职求职者，希望长期在金融服务领域发展，具备责任心与团队协作精神。

【岗位要求】 1、男女不限，全日制大专学历以上，40周岁以下，有分期外呼经验(非硬性要求)。可根据应聘者条件适当放宽。 2、愿意挑战高收入，自驱力强，抗压性好。 【工作内容】 通过电话向信用卡客户介绍账单分期业务，提供优质的账单还款方案，减轻客户的还款压力。 【工作时间】9:00-19:00,月休5天(周日休)午休1.5h。 【薪资范围】4000-7000（上不封顶） 前2个月无责底薪2600+提成（试用期2个月）；转正后综合工资5000（底薪2900+提成)，上不封顶。 【福利待遇】有餐厅，。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训

不是工厂，办公室坐班！用电脑工作。 每天固定工作8小时，双休。 综合薪资4500-6500提供住宿 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松, 氛围很好，绩效不含任何销售性质。 ，带薪年假，节假日福利，报道当天可申请宿舍。

置业公司招聘人事客服店长 发布作品回复客户信息 置业公司招聘人事客服店 上班八小时到点下班 我们是底薪加提成月综合4-8K 我们这个工作到点下班还有社保

岗位职责: 1.负责接待来访客户，及时解答客户咨询，提供专业热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务和工作流程与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用安卓苹果手机办公软件，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识 薪资待遇: 试岗3天，80元/天(提供午餐) 转正后：底薪150/天+提成+全勤(无销售要求) 备注：试岗期包含基础培训，通过即可转正

(本公司接受小白或者有电网销工作经验的!!!) 对于9000后的我们来说，年轻不是挥霍时间的本钱，对未来最大的慷慨，就是把一起献给现在! 我们是一个适合年轻人成长和发展的平台。我们都期望干番大事业，也欢迎每一个有着同样目标的伙伴加入我们，我们提供精准资源、开放各种晋升通道，愿有才华的你能陪伴着公司一起成长，一起成就梦想! 一、【岗位职责/工作内容] 1、公司有自己的运营团队在平台投流推广筛选精准客户资源，不需要自己去找资源拓展客户。 2、公司提供精准直播资源，资源每人每天10条左右，优秀者可分15-20条，客户会主动来联系，转化率百分之30~40，我们给客户提供咨询服务，后续完成合同委托签约即可 二、[薪资待遇] 1、无责底薪4500高提成+日周月奖金，综合2w+，上不封顶! 三、【上班时间] 工作时间:早10晚7，早上10:00-19:00中午12:00-13:30午休一个半小时，固定单休，法定节假日正常放! 四、【任职要求] 1、年龄******，性别不限，高中以上学历 2、良好的沟通及表达能力 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好 4、做事认真踏实，具有良好的团队精神 五、[福利待遇] 1、晋升制度:业务员一组长一主管+合伙人(能者居上，没有限制) 2、公司为员工正常购买社保 3、员工享受各类法定带薪假期，公司不定期组织集体户外团队活动; 4、每周不定日提供下午茶 5、公司提供工作手机和电话 欢迎各位还在找工作的小伙伴前来咨询我们公司待遇还是很不错的感兴趣的可以随时联系我哦!~~~

工作轻松，易上手，薪资可观还双休！！！！ 适应人群 适合没有太多工作经历的人群，不喜欢有太强销售性质，想要轻松的工作看过来～ 工作职责 负责线上和客户沟通交流，解决对应问题，补齐客户资料，挖掘客户意愿，然后让老师或者主管协助做专业的成交跟进。如果自己有收入需求也可以自己成交拿提成。 薪资 综合薪资：5000～8000 工作时间 早九晚六周末双休，国家法定节假日正常休假， 如果有疑问，欢迎投递详细了解

岗位职责： 1.及时响应客户咨询并做好后续跟进； 2.工作日不涉及加班安排。 上班时间：9:00-18:00，周末实行单双休轮休制 薪资待遇：无责任底薪3500元+绩效奖金1000至2000元

岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋租赁解决方案 2.维持团队协作氛围，保障服务品质稳定 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动 2.具备独立处理事务的能力，工作积极主动 3.富有团队意识，能与同事协同配合，共同达成目标

负责每天快递订单售后维护！

岗位职责： 1、处理用户通过10010热线或其他渠道反馈的各类业务相关问题，包括建议、咨询、投诉等；为客户提供业务咨询、客户投诉受理、处理及客户满意度调查等服务工作； 2、负责协调并督促各部门处理解决用户问题，对跟进情况及处理结果进行记录，及时将处理进展、结果反馈给客户；及时有效地处理用户投诉，保证投诉处理的及时率和质量，有效提升投诉处理质量与用户感知。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18-35岁之间，身体健康，具有通信行业客服专业经验者优先； 2、普通话标准，具有较强的语言沟通能力以及文字表述能力，良好的客户服务意识； 3、强烈的责任心，良好的心理素质和抗压能力，乐于全身心投入工作，具有团队精神和工作激情； 工作时间：（跟岗5天）； 轮休，做五休二，8:30-17:30，休息时间：12:00-14:00； 薪资：底薪+提成+餐补+话补+其他福利，综合薪资4000-6000； 福利待遇： 1、入职缴纳五险； 2、入职满一年享受带薪年假5天； 3、过节物资、年终奖。

[工作内容]: 1.通过企业微信跟进公司提供的精准客户资源。 2.负责社群的日常运营与维护。 3.完成客户的服务对接及销售转化任务。 [办公环境]: 环境整洁舒适，配备空调与高性能电脑，团队成员以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽！还不定期发放零食、奶茶等小福利~ [任职要求]: 1.普通话表达清晰流畅。 2.需具备良好的耐心和较强的责任意识！ 3.性别不限，年龄在20-40岁之间，欢迎应届毕业生加入。 4.采用电网联动+社群营销的创新模式，非传统电话销售，无电话量与时长考核！ 5.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户！ [薪资待遇]: 提供带薪岗前培训！试用期1-2个月，无责任底薪4000元+高比例提成奖金，提成机制透明易达成，只要踏实肯干且积极进取，月入过万很轻松！ [工作时间]: 每天早九晚六，每月固定休息四天，另有不定期下午茶活动

【武汉电信套餐业务】电话客服销售专员（兼职） 岗位职责： 业务推广：通过电话向客户介绍携号转网政策、优势及办理流程，解答常见问题； 客户服务：协助客户查询携转资格、处理套餐解约、费用结清等前置操作，提供全流程指导； 关系维护：跟进客户需求，协调解决转网后第三方应用短信接收异常等问题； 数据记录：准确录入客户咨询及办理信息，反馈高频问题至运营优化团队； 活动执行：参与线上线下携号转网推广活动，提升业务渗透率。 任职要求： 基本条件：18-40岁，中专及以上学历，普通话标准； 技能要求：熟悉电脑操作，会打字，学习能力强，能快速掌握携号转网政策； 软性素质：沟通表达清晰，耐心细致，具备服务意识与抗压能力，擅长处理客户疑虑（如合约期限制、套餐解绑等争议）； 经验加分：有通信行业客服/销售经验者优先，无经验可培训上岗。 福利待遇： 薪资结构：底薪（面议）+提成+团队提成。 职业发展：清晰的晋升通道（客服→客服组长→团队主管→区域经理），定期技能培训（政策解读、客诉处理等）； 弹性选择：兼职，周末双休。 应聘方式：周先生杜先生 3.现场面试：武汉市江岸区京汉大道1306号二楼（需携带身份证、简历）。 我们期待这样的你: 热爱通信行业，熟悉携号转网流程，愿为客户提供“零障碍”转网体验！即使零经验，完善的培训体系也能助你快速成长！ 温馨提示：简历投递后3个工作日内回复，面试通过即享带薪岗前培训！

插花，年三十晚上很多买新香的花，我们的工作职责就是制作

不销售！不外出！不是电销！ 五险一金！带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！ 上班可追剧！可摸鱼！ 下班组队搓麻将！打牌没赢过！嘴硬没输过！ 薪资待遇： 无责底薪＋绩效提成 高底薪＋高绩效＋岗位职级，综合7-12k左右～。购买五险一金，年终奖～ 工作内容： 线上处理老用户问题，提醒相关事宜，不线下邀约，不涉及任何销售，纯白班，不熬夜，无需外出，公司安排一切。 没事摸摸鱼，下班逛街搓麻将～ 福利待遇： 1、社会保障：入职缴纳五险一金，购买当地基础基数和比例 2、薪酬保障：15号发薪、月度优秀员工评选、 3、员工关怀：每月生日礼品，不定期员工关怀活动4、带薪期：公司提供带薪年假、带薪婚假等假期 晋升渠道： 公司所有岗位全部由内部竞聘，适合长期稳定发展～ 三个月就有晋升机会！