工作内容： 通过公司提供优质资源，按照话术用外呼电话的形式联系客户，主做个人及小微企业融资，工作简单轻松，无经验前期有师傅手把手带。 薪资福利: 1.无责底薪3500+1000补贴（话补+房补）+绩效1500+提成+奖 金（对话框再沟通目前有点出入） 2.带薪培训，入职后，销冠亲自带，不用有压力，只要你机灵; 3.工作时间朝九晚七单双休，按时下班不加班！ 4.其他福利：绩效奖金+话补+优秀员工奖励旅游+公 司下午茶+定期团建。 岗位要求: 1.年龄：年龄不限，普通话标准: 2.经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不，三观正，敢拼搏。 我们是一个包容性强敢于拼搏的团队，欢迎奋发努力的你加入!

岗位职责:公司提供客户数据了解客户的资质和需求 邀约到公司过来不销售 任职要求:愿意学习想赚钱接收小白公司带薪培训 工作时间：早九晚六到点走周六休息 缴纳社保，固定休息，话补，开单奖励 学历要求：不限 工作年限：不限

【薪资待遇】 客服底薪：4000+500/单+五险 无需自主开发资源，公司提供系统化培训，涵盖电话沟通技巧及产品知识，工作内容简单，专人带教。 【工作内容】 通过电话方式邀约客户，办公地点位于写字楼内，固定坐班 新人综合收入5000起 工作时间：早九晚六，午休两小时，每日工作七小时，享受法定节假日带薪休假 【任职要求】 具备基础电脑打字能力，普通话标准，具备良好的沟通耐心与细致态度 团队氛围融洽，管理亲和，工作环境轻松 团队成员以90后、00后为主，入职即缴纳五险 有意者欢迎进一步咨询

【薪资待遇】客服底薪：4000+500/单+五险 【上班时间】：早9晚6中午休息2个小时周末双休 【工资内容】 需通过电话邀约客户，办公地点位于写字楼内，需坐班 新人综合收入5000元起 工作时段：早九晚六，午休两小时 每日工作时长七小时，享受法定节假日带薪休假 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力，普通话标准 沟通时耐心细致，具备良好服务意识 团队氛围融洽，管理人性化，无硬性业绩考核压力 同事多为90后、00后，工作环境轻松 入职即按规定缴纳五险 有意者欢迎进一步咨询

公司是一家专业的易货平台，专注于以物换物、闲置物品置换，助力商家拓展全新销售渠道，提升品牌知名度。 1、依托公司提供的资源进行客户电话邀约，享受带薪培训，无需经验，专人指导，轻松上手。 2、工作时间上午8:20-12:00，下午14:00-18:00，午间休息两小时。 3、公司提供节日福利，包括中秋月饼礼盒、端午节礼品，节假日按规定正常休假。 4、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+日结奖金+周激励+月度奖励+年终奖+国内外旅游机会。 工作适不适合不能靠想象，唯有亲身尝试才能得出答案。 公司坚持内部晋升机制，无空降岗位，每一位管理者都从基层成长而来，更能理解员工付出，也更珍惜每位加入团队的伙伴。 详情请立即联系沟通

接受新手！接受新手！接受新手！ 薪资待遇： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金 2.每日工作8小时，午间休息2小时 工作内容： 公司提供客户资源，负责审核及电话邀约（需主动拨打电话，介意者慎投） 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有责任心

公司提供住宿（开一单即可入住），上下班步行五分钟即达高档小区， 家具家电齐全，环境安静舒适，拎包即可入住。 每两个月均有晋升机会： 客服/销售—销售/主管—主管/分公司负责人 电话客服岗位享受双休， 薪资结构：底薪3500元+200元话补+300元全勤+奖金+业绩回款提成 奖励机制（当日兑现）： 当天上门客户达3个及以上，可参与转盘抽奖一次（最高300元） 月度累计上门66个，奖励2000元现金 新人首单完成奖励500元现金 月初开单激励（每月1日至8日）：每笔回款额外享3%现金奖励 月末冲刺激励（每月20日至月底）：当日上门满10个奖励1000元现金， 或当日成功开单者可获三次转盘机会（最高900元） 注：所有奖励发放前提为数据真实，严禁造假上传、恶意刷单等行为， 一经查实将严肃处理！ 业绩回款提成方案（累计制）： 0～5万元回款——10%提成 5～10万元回款——15%提成（达成5万业绩时跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——20%提成（达成10万业绩时跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——25%提成（达成15万业绩时跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——30%提成（达成20万业绩时跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——35%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 30万元以上回款——40%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 跳点奖励当日发放，不重复叠加计算。 销售经理岗位固定单休， 薪资组成：底薪4000元+500元全勤+奖金+回款提成 回款提成标准如下： 0～5万元回款——20%提成 5～10万元回款——25%提成（达成5万业绩跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——30%提成（达成10万业绩跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——35%提成（达成15万业绩跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——40%提成（达成20万业绩跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——45%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 30～35万元回款——50%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 35万元以上回款——55%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 工作手机由公司配备，客服岗位使用公司提供的工作电话卡。 老板为00后，团队氛围轻松活跃，福利丰富，对新成员十分友好， 定期安排下午茶，每月组织团建活动，节假日另有专属福利， 诚邀各位新伙伴加入我们的大家庭！

【岗位亮点】 无责5000+2500绩效+高比例提成 弹性上班|每日工作7小时 专人指导|一对一系统化入职培训 晋升公开|满3个月可参与管理岗竞聘 【我们期待这样的你】 √有工作热情者优先|乐于人际交流 √渴望收入增长|愿挑战高薪目标 √接受零经验入行|提供完整岗前培训 【工作日常】 ○融入年轻化团队（平均年龄27岁），享受扁平管理模式 ○运用专业沟通技巧为客户定制优质金融服务方案 ○维系高价值客户，持续提供专业咨询支持 【薪资福利】 保障收入：5000元无责底薪（不扣任何费用） 公司福利：成单奖励/月度及年度业绩奖金/节日礼品礼包等

00后创业团队诚聘客服 工作时间：早上8:50～下午5:30 薪资待遇：无责任底薪3500元＋300元话费补贴＋200元全勤奖 提成比例：10%起，最高可达30% 销售岗位招聘中 工作时间：早上8:50～下午6:30 薪资待遇：无责任底薪4000元＋300元话费补贴＋200元全勤奖 提成比例：20%起，最高30% 团队氛围轻松融洽，全员均为00后，年轻有活力 公司不禁止办公室恋情，欢迎敢于挑战的你加入

00后创业团队诚聘人才 客服岗位 工作时间：上午8:50-下午5:30 薪资待遇：无责任底薪3500元+300元话费补贴+200元全勤奖 提成机制：10%-30% 销售岗位 工作时间：上午8:50-下午6:30 薪资待遇：无责任底薪4000元+300元话费补贴+200元全勤奖 提成机制：20%-30% 团队年轻有活力，全员00后，工作氛围轻松融洽，恋爱不设限，欢迎敢于挑战的你加入

招聘岗位：汽车喷漆技师（大工） 工作地点：浙江诸暨 招聘单位：信达汽修 · 薪资：保底8000元/月起 + 绩效提成，综合薪资优厚； · 食宿：提供免费食宿，解决后顾之忧； · 保障：缴纳五险，工作生活更安心； · 发展：技能提升空间大，团队氛围好。 联系方式： · 联系人：詹总 · 电话/：（同步）

无酒驾及重大交通...周末双休年底双薪交通补助直聘网约车司机，综合月薪1W+，保底流水每天400-500。公司配车，不租车不买车，维修保养保险全包。平台自动派单，无需抢单，工作生活两不误，可当私家车使用。年龄21-60岁，C1/C2驾驶证满3年，近3年无。时间自由灵活，24小时可接单，多劳多得。

绍兴市诸暨市招测量员/测绘员/放线(测量员)

需要气割师傅一名拆广告架子，能上高的联系

绍兴市上虞区招广告安装

招电话客服 一、工作内容 工作内容：电话邀约客户办理电信业务，一是邀约客户到店参加店里活动，免费赠送例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品；二是登记客户信息即可，安排客户经理上门受理业务 二、职业发展:表现优异者，后续可参与店长/区域经理、初中级骨干的评选 三、相关政策:统一培训，新人分配师傅，高额提成，五险，定期团建，节假日礼包 四、薪资福利 首月满月保薪资5000元，无责底薪2500+绩效1000元+50-200元/单+奖金，新人前期薪资6000-7000元，稳定后7000-12000元，上不封顶 工作时间: 朝九晚六周日休息不加班 职位亮点:不加班，高新福利好，带薪培训 面试统一在总部面试：拱墅区西湖文化广场地铁商务大厦9楼903

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-22 负责新开户用户的实时回访服务，涵盖开户确认回访、满意度调研、产品使用反馈、客户经理服务质量及平台操作体验等内容，日均完成180通回访任务

岗位职责: 1.为客户提供建设性的售前咨询支持，清晰解答产品相关疑问； 2.协助客户深入了解产品功能，推动融资决策进程； 3.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4.及时收集并传递客户反馈，助力产品持续优化。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户问题； 2.拥有良好的团队合作态度，能与团队成员协同达成工作目标； 3.能适应早九晚六的工作安排，高效应对客户咨询需求； 4.主动进取，乐于掌握新产品知识，持续提升专业素养。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的服务支持，保障服务流程顺畅； 2.及时响应并解决客户提出的问题，确保服务品质达标； 3.持续维护客户关系，促进客户满意度的提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.熟练操作办公软件，高效完成日常事务处理； 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作开展。

一、职位详情 公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元，（2000-4000元/台提成）+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死，而是我在招人，你却还没看到 二、任职要求： 1.年龄20-45岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.学历不限，但需拥有积极进取的心态； 4.有责任心、肯投入、有热情，勇于挑战高收入目标

浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员，岗位要求年龄50岁以下，持有电工证，薪资待遇面议，工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。

售后服务

办公室坐班，不用外出，有年终奖，我年假，有司龄奖！！

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 工作时间：周一至周五早九晚六，周日10.00-17.30，不加班

需到岗坐班，（不接受居家办公） 熟练操作电脑及打字，主要负责线上接单工作，处理淘宝与天猫平台售前相关事务，有序安排加工订单 有工作经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生或首次求职人员，公司将提供系统培训 薪资待遇面议

一：岗位职责 1、负责渠道客服团队的日常管理，指导、协助并监督客服人员高效完成工作任务； 2、掌握相关业务知识，严格遵守公司制定的各项操作规范与流程； 二：任职要求 1、具备半年以上团队管理经验（有电商行业管理背景者优先）； 2、熟悉多种激励手段，拥有出色的团队带领能力，具备良好的沟通协调与谈判技巧； 三：福利待遇 1、提供工作餐 2、全勤奖100元 3、团建费用300/人/次，每年两次 4、晚班补贴20元/天 5、加班补贴：15元/小时 6、激励奖：季度优秀员工+即时激励奖励（形式多样） 7、生日福利 8、节日福利：大促期间、传统节日期间发放 9、年终福利（含年终红包、补贴、礼品等） 10、各类活动：每周下午茶、入职周年庆等常态化组织

越城区袍江诚聘： 1.电话客服专员学历不限零经验亦可 2.具备良好沟通能力及抗压能力愿意追求高收入目标 3.有较强的责任意识与团队协作精神 4.遵守职业规范具备良好个人品德 5.工作无外勤室内办公主要从事电话服务类工作 岗位福利： 1.底薪5000元+提成20%-40%综合月收入8-20K 2.公司提供客户资源通过电话方式邀约客户到店 3.提供岗前培训并按规定缴纳社保 4.享受下午茶点定期组织团队建设活动 工作时间： 9:00AM—18:00PM午休12:00-13:30周末双休 1.我司管理团队深耕正规银行金融服务领域多年专注为个人及企业提供银行金融咨询业务涵盖银行抵押贷款、个人信用贷款与多家银行机构保持长期合作 2.公司统一提供稳定客户资源主要完成电话联系及微信添加工作无需外出作业不涉及主动推销类行为 3.客户从邀约、洽谈、签约至后续手续办理均由专业产品经理全程协助跟进 4.热忱欢迎有志之士加入共同挑战高薪岗位

认真有经验脾气好任劳任怨 工作内容 1.负责电商平台用户售后事宜的协调与处理，保障服务品质与客户满意； 2.快速回应客户咨询，妥善解决售后过程中各类问题，维护企业良好形象； 3.登记并跟踪售后服务案例进展，确保每项问题闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的表达与倾听能力，能准确把握并响应客户需求； 2.熟悉主流电商后台操作流程，具备高效处理售后工作的实操能力； 3.工作态度严谨细致，富有责任感，能在团队中保持积极协作精神

1、底薪5000＋提成＋奖金，综合月收入可达15k以上 2、每日零食下午茶供应，新鲜水果畅吃，福利配备齐全 3、组织免费旅游活动，可携带父母、家人或伴侣一同出行 4、为员工提供定制西装，每季度开展评选，每套价值4000元 5、享有带薪年假，年终奖金丰厚，拿到手软 6、员工本人及亲属均可享受专属看牙福利与优惠待遇 7、每季度举办团队建设与生日派对，氛围温馨有趣 8、依法缴纳五险一金，定期组织聚餐与多样化文娱活动 9、团队年龄结构合理，以70后至90后为主，交流顺畅，氛围融洽，毫无代沟 10、不限经验，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，确保熟练上手 岗位要求 1、年龄25-45岁，性别不限，无需工作经验，配备师傅全程带教，确保掌握技能 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于与人交流 面试时间：9:00-11:3013:00-17:30

【岗位亮点】 无责5000+2500绩效+高比例提成 弹性上班|每日工作7小时 专属指导|一对一系统化岗前带教 晋升机制公开透明|入职3个月可参与管理岗竞聘 【我们期待这样的你】 √有工作热情者优先|乐于人际交流 √渴望收入增长|勇于冲击高薪目标 √零基础可投递|提供完整培训体系 【工作日常】 ○融入年轻化团队（平均年龄27岁），享受扁平管理模式 ○运用专业沟通技巧为客户定制优质金融解决方案 ○持续跟进高净值客户，提供专业化咨询服务 【薪资福利】 保障收入：5000元无责底薪（不扣任何考核项） 公司福利：成单奖励/月度及年度业绩奖金/节日礼品套装等