1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

液压流体技术。液压阀件选型。

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石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先， 负责客户沟通与产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

储备干部（高管助理） 1、协助分管副总裁推进各部门及事业部的运营管理工作，制定并落实各项计划，处理日常事务，涵盖执行、协调与辅助管理等工作； 2、配合分管副总裁开展新项目、新计划的策划、推动与实施，并对执行过程进行跟踪反馈； 3、参与重要商务谈判、商务活动及外部来访接待工作，提供支持与协助； 4、统筹协调公司内部各职能部门与外部客户之间的协作事宜，协助副总裁维护客户关系，提升客户满意度； 5、完成分管副总裁安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，重点院校优先，具备良好的英语听说读写能力，熟练使用各类办公软件； 2、知识面广，学习能力突出，能快速理解并掌握公司业务相关内容； 3、有人力资源、财务、汽车物流等领域高管助理相关经验者优先； 4、综合素质较高，形象端正，具备较强的沟通与组织协调能力； 5、能够适应短期出差； 6、持有驾照并具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验。

石材设计、量尺、报价， 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介， 销售岗位享有业绩提成。

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点，结合方案特性，系统评估产品成本结构； 2、负责样机拆解、测试与调试工作，识别并改进设计缺陷，持续优化成本方案； 3、配合生产环节提供技术支持，针对制程异常进行分析并推动整改与优化； 4、了解耳机行业动态及市场趋势，具备价格敏感度，定期开展市场调研与竞品分析，协同部门与供应商协商达成降本目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉耳机产业及市场环境，在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先； 3、逻辑思维清晰，能够高效收集、整理信息，归纳核心问题，并协调资源迅速解决； 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。

岗位内容： 1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。 2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。 3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。 4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。 5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。 6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识 3.具备良好的英语听说读写能力 4.机械、电子或相关专业背景

招A2副驾学徒，沈阳~杭州两头有休息，能开好高速，会看导航，（成手勿扰）4天一圈，沈阳的能回家管吃管住电话

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1⃣苏家屯极兔快递 白班：6:00-18:00 分拣: 155/天 卸车: 165/天 18-59周岁 新城医院、灯塔车接车送 ———————————————— 2⃣苏家屯极兔快递 夜班：18:00-6:00 分拣: 150/天 卸车、倒包 160/天 新城医院、灯塔车接车送 ———————————————— 3⃣浑南顺丰夜班 下午3点——早3点 晚6早6 晚7早7 装卸 分拣 通勤：木鱼石，新城，灯塔 ———————————————— 4⃣五洲城邮政快递 晚5早5 150 140 新城医院、灯塔车接车送 ———————————————— 报名☎

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沈阳连锁烧烤店招聘 1热菜厨师底薪6500-7500➕满勤300➕工龄500封顶 2抓串工底薪3500-4000➕满勤300➕工龄500封顶 3展板底薪4500-5000➕满勤300➕工龄500封顶 4凉菜大工6000-7000➕满勤300➕工龄500封顶 5零活大姐底薪3500-4500➕满勤300➕工龄500封顶 6刷碗底薪3500-4000➕满勤300➕工龄500封顶 穿串工计件若干名 以上岗位每月2天带薪休息，有生日假带薪休息一天，工龄满6个月涨50。 发展空间大，只要有能力钱不是问题。 浑南区，沈河区，铁西区，于洪区，沈北新区，沈抚新区 就近安排工作地点 联系方式：同步

因工厂规模扩大特此招聘 1.办公室接单员4名，月年后招工因工厂规模扩大特此招聘 1.办公室接单员4名，月薪4000-6000.要求会画CAD，沟通能力强，有极简门对单经验者优先考虑，全能人才工资面议，。 2.数控铣床工2名 月薪5000-7000元 3.下料工2名月薪5000-8000元 4.玻璃门组装工4名，月薪4000-8000元 5.铝板柜打磨工4000-6500 打包工4人，月薪4000-4500元 8.电焊工(要求会焊铝制品)月薪6000-8000元 以上工作岗位，要求年龄28-50岁以内，工作细心，有责任感，有上进心，有工作经验者优先考虑。 工作时间:早7:30-晚5:00，12:00-12:30有工作餐，提供食宿。 工资待遇:每月底开资，绝不拖欠，月休一天带薪。法定假日(五一，端午，中秋，十一)休息一天带薪。沙岭，胡台有通勤车。电话:

岗位内容: 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与质量水平。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效组织与调度生产环节。 2.熟悉相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题解决能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

木门厂招聘 办公室文员1名 木工1名 普工1名 包装2名 包装快件2名 电话：

熟练掌握办公软件 工作态度积极认真

1、负责车间管理工作，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。 3、严格执行安全、文明生产管理 4、车间现场管理，质量把控，设备保养等日常工作 5、其他车间日常人员管理工作

岗位职责： 1.对装配车间生产线实施具体分工：分解各项任务，落实岗位职责，明确工作要求，营造高效协作的工作环境 2.负责车间非标器具的生产装配、质量控制及工艺管理等相关工作，持续提升生产效率 3.依据生产计划组织人员开展生产，协调各工序衔接，实时掌握生产进度情况 4.制定生产员工培训方案，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作培训等内容 5.评估现有生产工艺流程与操作规范，激发员工积极性，推动质量与效率双提升 任职要求： 1、具备3年以上现场管理相关工作经验； 2、有非标物流器具行业工作背景者优先录用； 3、能识读装配图纸，了解装配作业流程； 4、具有强烈的责任意识和高度的职业精神； 5、具备良好的团队协作能力及组织沟通能力

车间生产

岗位职责： 1、负责核对订单信息的准确性，确保各项数据真实无误； 2、处理客户订单中的异常情况，及时沟通并协调解决问题； 3、维护订单管理系统的正常运行，确保系统数据实时更新； 4、与相关部门配合，完成准确的抄码工作； 5、月薪4500，月休4天，试岗期间50元/天，提供工作餐； 6、工作时间早七点至下午四点，节假日采用串休制，人休店不休。 任职要求： 1、工作细致认真，具备较强的逻辑分析能力； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能妥善处理库房与店面之间的货品相关事务； 3、抗压能力突出，能够在高强度工作节奏中保持高效输出。 任职要求：需具备细心和耐心

任职资格：大专以上学历工作内容：整理档案，考勤等，有文员工作经验者优先工作时间：早八晚五，周休1天五险一金免费提供午餐

岗位职责： 1.负责机加车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成，协调各班组高效运作 2.监督生产安全与现场5S管理，落实各项操作规范，预防安全事故发生 3.组织工艺改进和效率提升活动，降低生产成本，提高设备与人员利用率 4.负责车间员工的培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备制造业车间管理工作经验，有较强现场管理与组织协调能力 2.熟悉生产流程控制、质量管理体系及安全生产规范 3.具备良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5.本科及以上学历，经验丰富者优先考虑